Hilft mir ein gutes Facebook-Profil bei der Stellensuche?
Veröffentlicht am 09.06.2016
Der Bewerbungscoach empfiehlt: In der heutigen Zeit informieren sich Arbeitgeber immer öfters auf Facebook bzw. allgemein im Internet über den Bewerber.
Jugendlichen wird dies oft zum Verhängnis, da diese ihr Profil nicht ausreichend schützen. Neben dem offiziellen Lebenslauf erhält das Profil im Internet immer mehr Gewicht. Dies kann der Bewerber auch als Vorteil nutzen. Immer mehr Unternehmen suchen ihre zukünftigen Mitarbeiter über Sociale Netzwerke wie Facebook, XING, LinkedIn usw.. So muss der Bewerber nicht mehr selber suchen sondern wird gefunden. Ein seriöses Profilbild und ein vollständiger und korrekter Lebenslauf mit Angaben der ehemaligen Tätigkeiten und Arbeitgeber sind sicherlich positiv zu werten. Wiederum Partybilder, politische oder andere negative Aussagen sollten auf jeden Fall vermieden werden, vor allem im öffentlich zugängigen Profil. Eine Überprüfung der eigenen Person auf Google ist von Zeit zu Zeit vorteilhaft.
Die neusten Stellenangebote