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Bildung, Kunst, Design, Soziale Berufe, Sport
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Consulting, Human Resources
Einkauf, Logistik, Transport, Verkehr
Engineering, Technik, Architektur
Finanzen, Controlling, Treuhand, Recht
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Industrie, Maschinenbau, Anlagenbau, Produktion
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Kaufm. Berufe, Kundendienst, Verwaltung
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Verein eSANITA
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Digitale Kommunikation und Prozesse sind zentrale Instrumente einer effizienten, verlässlichen und sicheren Gesundheitsversorgung für uns alle. Verein eSANITA - Gemeinsam für eine gesunde Zukunft Die Digitalisierung verändert tiefgreifend die Kommunikation in der Gesundheitsversorgung und den Bezug von Gesundheitsdienstleistungen. Die digitale Kommunikation und standardisierte digitale Prozesse zwischen den Gesundheitsfachpersonen und der Bevölkerung sind für die heutige, mobile Gesellschaft eine wichtige Voraussetzung für eine sichere, qualitativ hochstehende und effiziente Gesundheitsversorgung. Patientendaten und -informationen sollen zum richtigen Zeitpunkt, im gewünschten Umfang und am benötigten Ort zur Verfügung stehen. Das kann im Notfall auch Leben retten – nicht zuletzt auch dank dem persönlichen elektronischen Patientendossier. Elektronisches Patientendossier (EPD) - Persönlich, sicher, transparent Persönliche Gesundheitsinformationen gehören dem einzelnen Bürger, der einzelnen Bürgerin. Dennoch besitzen heute die wenigsten bei sich zu Hause eine vollständige und aktuelle Sammlung der eigenen Gesundheitsdaten wie Impfungen, Medikamentenlisten oder Spitalberichte. Diese Informationen sind nicht nur für die Patientinnen und Patienten, sondern auch für die behandelnden Gesundheitsfachpersonen wichtig. Insbesondere dann, wenn mehrere Behandlungspersonen gleichzeitig involviert sind – wie die Hausärztin, der Apotheker und das Spital. Oder falls im Notfall der Zugriff auf die Blutgruppe oder die Patientenverfügung benötigt wird. Diese Informationen und Daten gehören ins persönliche elektronische Patientendossier – so sind sie immer aktuell und bei Bedarf jederzeit verfügbar. eHealth Services Digitale Kommunikation und Prozesse zwischen Gesundheitsfachpersonen und -organisationen erhöhen die Behandlungsqualität, die Effizienz und die Sicherheit in der Gesundheitsversorgung, denn wer Zugriff auf die benötigten Informationen hat, kann und weiss mehr.
Würth International AG
Zum Firmenprofil
Zur Kernkompetenz der Würth-Gruppe gehört der Handel mit Befestigungs- und Montagematerial. Von Schrauben, Schraubenzubehör und Dübeln über Werkzeuge bis hin zu chemisch-technischen Produkten und Arbeitsschutz. Die Würth International nimmt eine zentrale Funktion innerhalb des Würth Konzerns ein. Von Chur aus wird der Zentraleinkauf der Waren aller Würth-Gesellschaften ausserhalb Deutschlands getätigt. Mit den Zentraleinkaufs-Ablegern in Amerika und Asien, den Logistik-Centern in Landquart und Bratislava (Slowakei) können wir unsere Kunden schnell und zuverlässig beliefern. Als Arbeitgeber bietet die Würth International AG die Vorteile, eines internationalen Konzerns, legt gleichzeitig viel Wert auf die regionale Verankerung. Das attraktive Aus- und Weiterbildungsangebot, das kulturelle und soziale Engagement und die individuellen Lösungsansätze tragen dazu bei. Denn wie im ganzen Konzern, sind bei der Würth International die Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Erfolgs der Unternehmungen.
Verein eSANITA
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Digitale Kommunikation und Prozesse sind zentrale Instrumente einer effizienten, verlässlichen und sicheren Gesundheitsversorgung für uns alle. Verein eSANITA - Gemeinsam für eine gesunde Zukunft Die Digitalisierung verändert tiefgreifend die Kommunikation in der Gesundheitsversorgung und den Bezug von Gesundheitsdienstleistungen. Die digitale Kommunikation und standardisierte digitale Prozesse zwischen den Gesundheitsfachpersonen und der Bevölkerung sind für die heutige, mobile Gesellschaft eine wichtige Voraussetzung für eine sichere, qualitativ hochstehende und effiziente Gesundheitsversorgung. Patientendaten und -informationen sollen zum richtigen Zeitpunkt, im gewünschten Umfang und am benötigten Ort zur Verfügung stehen. Das kann im Notfall auch Leben retten – nicht zuletzt auch dank dem persönlichen elektronischen Patientendossier. Elektronisches Patientendossier (EPD) - Persönlich, sicher, transparent Persönliche Gesundheitsinformationen gehören dem einzelnen Bürger, der einzelnen Bürgerin. Dennoch besitzen heute die wenigsten bei sich zu Hause eine vollständige und aktuelle Sammlung der eigenen Gesundheitsdaten wie Impfungen, Medikamentenlisten oder Spitalberichte. Diese Informationen sind nicht nur für die Patientinnen und Patienten, sondern auch für die behandelnden Gesundheitsfachpersonen wichtig. Insbesondere dann, wenn mehrere Behandlungspersonen gleichzeitig involviert sind – wie die Hausärztin, der Apotheker und das Spital. Oder falls im Notfall der Zugriff auf die Blutgruppe oder die Patientenverfügung benötigt wird. Diese Informationen und Daten gehören ins persönliche elektronische Patientendossier – so sind sie immer aktuell und bei Bedarf jederzeit verfügbar. eHealth Services Digitale Kommunikation und Prozesse zwischen Gesundheitsfachpersonen und -organisationen erhöhen die Behandlungsqualität, die Effizienz und die Sicherheit in der Gesundheitsversorgung, denn wer Zugriff auf die benötigten Informationen hat, kann und weiss mehr.
Würth International AG
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Zur Kernkompetenz der Würth-Gruppe gehört der Handel mit Befestigungs- und Montagematerial. Von Schrauben, Schraubenzubehör und Dübeln über Werkzeuge bis hin zu chemisch-technischen Produkten und Arbeitsschutz. Die Würth International nimmt eine zentrale Funktion innerhalb des Würth Konzerns ein. Von Chur aus wird der Zentraleinkauf der Waren aller Würth-Gesellschaften ausserhalb Deutschlands getätigt. Mit den Zentraleinkaufs-Ablegern in Amerika und Asien, den Logistik-Centern in Landquart und Bratislava (Slowakei) können wir unsere Kunden schnell und zuverlässig beliefern. Als Arbeitgeber bietet die Würth International AG die Vorteile, eines internationalen Konzerns, legt gleichzeitig viel Wert auf die regionale Verankerung. Das attraktive Aus- und Weiterbildungsangebot, das kulturelle und soziale Engagement und die individuellen Lösungsansätze tragen dazu bei. Denn wie im ganzen Konzern, sind bei der Würth International die Mitarbeitenden ein wichtiger Bestandteil des Erfolgs der Unternehmungen.
Berufsgruppen
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Ratgeber
Top 15 Branchen & Berufsgruppen mit den meisten Jobs in der Südostschweiz (Graubünden, Glarus & Regionen von St. Gallen) – Oktober 2026
03.11.2026
Der Stellenmarkt in der Südostschweiz präsentiert sich im Oktober mit unterschiedlichen Entwicklungen. Während das Gesundheitswesen seine Spitzenposition weiter ausbaut, bleiben kaufmännische Berufe, Bau und Verkauf wichtige Säulen des regionalen Arbeitsmarktes. Gleichzeitig zeigen sich innerhalb der einzelnen Branchen Verschiebungen: Einige Berufsfelder gewinnen an Dynamik, andere verzeichnen nach einem starken Vormonat eine geringere Zahl an ausgeschriebenen Stellen.Besonders auffällig ist die Entwicklung in der Gastronomie, die nach dem starken September deutlich zurückgeht. Auch in Industrie und Logistik ist die Nachfrage etwas verhaltener. Wir zeigen, welche 15 Branchen und Berufsgruppen im Oktober 2026 die meisten Stellenangebote aufweisen und wie sich der Stellenmarkt gegenüber September verändert hat.
KI-Wasserzeichen in Bewerbungen: Können Arbeitgeber künftig erkennen, ob ein Bewerbungsschreiben mit KI erstellt wurde?
03.11.2026
Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie Bewerbungen geschrieben werden. Mit ChatGPT und anderen KI-Tools lassen sich Bewerbungsschreiben, Lebensläufe und Motivationsschreiben in wenigen Minuten erstellen oder optimieren. Doch künftig könnte es eine technische Möglichkeit geben, solche Texte auch nachträglich als KI-generiert zu erkennen: unsichtbare digitale Wasserzeichen.Was steckt hinter diesen KI-Wasserzeichen? Ab wann werden sie eingesetzt? Und können Schweizer Arbeitgeber damit tatsächlich herausfinden, ob Bewerbungsunterlagen mit künstlicher Intelligenz erstellt wurden?
Warum gesunde Führung zum Erfolgsfaktor wird
24.10.2026
Gesunde Führung wird im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz zum Erfolgsfaktor: Sie gibt Orientierung, stärkt Eigenverantwortung und schützt die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden.
Top 15 Branchen & Berufsgruppen mit den meisten Jobs in der Südostschweiz (Graubünden, Glarus & Regionen von St. Gallen) – September 2026
08.10.2026
Der Arbeitsmarkt in der Südostschweiz zeigt sich im September 2026 weiterhin auf einem hohen Niveau. An der Spitze kommt es zu einer Verschiebung: Die kaufmännischen Berufe übernehmen wieder den ersten Platz, während Gastronomie, Hotellerie und Tourismus nach dem starken August leicht zurückgehen. Auch Bildung und soziale Berufe verzeichnen einen deutlichen Anstieg.Nachfolgend präsentieren wir die 15 Branchen und Berufsgruppen mit den meisten ausgeschriebenen Stellen im September 2026 auf südostschweizjobs.ch – inklusive Vergleich zum August.
Top 15 Branchen & Berufsgruppen mit den meisten Jobs in der Südostschweiz (Graubünden, Glarus & Regionen von St. Gallen) – August 2026
05.10.2026
Der Arbeitsmarkt in der Südostschweiz zeigt sich im August 2026 erneut sehr dynamisch. Besonders Gastronomie, Hotellerie und Tourismus verzeichnen einen starken Anstieg der ausgeschriebenen Stellen und übernehmen erstmals in diesem Jahr die Spitzenposition. Auch Industrie, Technik, Bau und Immobilien legen gegenüber dem Juli deutlich zu.Nachfolgend präsentieren wir die 15 Branchen und Berufsgruppen mit den meisten ausgeschriebenen Stellen im August 2026 auf Südostschweizjobs.ch – inklusive Vergleich zum Juli.
Social Media bei der Bewerbung: Was sollten Arbeitnehmer beachten?
15.09.2026
Wer sich bewirbt, sollte nicht nur Lebenslauf und Bewerbungsschreiben überprüfen. Auch die eigenen Social-Media-Profile können einen Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern hinterlassen. Umso wichtiger ist es, zu wissen, was öffentlich sichtbar ist, was besser privat bleibt und welche Inhalte zum Problem werden können.
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