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Kantonsspital Graubünden
Zum Firmenprofil
Das Kantonsspital Graubünden ist die grösste private Arbeitgeberin im Kanton Graubünden. Als modernes Zentrumsspital der Südostschweiz bieten wir vielseitige, hoch qualifizierte und interessante Arbeitsplätze an unterschiedlichen Standorten in Chur, Walenstadt und St. Moritz an. Mit rund 3'200 Super Kräften die bei uns arbeiten, verfügen wir über eine attraktive Grösse: wir sind klein genug, dass jede:r Mitarbeiter:in noch spürt, dass ihr bzw. sein Einsatz zählt. Wir sind aber gross genug, um modernste Ausstattung und Methoden zu finanzieren, sodass Spitzenmedizin angeboten werden kann. Bei uns im Kantonsspital gibt es viele spannende Arbeitsbereiche und Jobs, dies nicht nur im medizinischen Bereich. Wir bieten insgesamt über 50 verschiedene Berufe an - von der Administration, IT, Küche, Pflege bis hin zur Spitaltechnik oder zum Transportdienst, um nur einige zu nennen. Damit ermöglichen wir interessante Karrierepfade. Klingt verrückt, aber bei uns ist fast alles möglich. Du musst es nur wollen und selbst in die Hand nehmen. Hier findest du unsere offenen Stellen: Offene Stellen im Kantonsspital Graubünden Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lidl Schweiz
Zum Firmenprofil
Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 4‘800 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu. Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab. Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung. Wir sind ein «Top Employer»! Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter team.lidl.ch
Kantonsspital Graubünden
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Das Kantonsspital Graubünden ist die grösste private Arbeitgeberin im Kanton Graubünden. Als modernes Zentrumsspital der Südostschweiz bieten wir vielseitige, hoch qualifizierte und interessante Arbeitsplätze an unterschiedlichen Standorten in Chur, Walenstadt und St. Moritz an. Mit rund 3'200 Super Kräften die bei uns arbeiten, verfügen wir über eine attraktive Grösse: wir sind klein genug, dass jede:r Mitarbeiter:in noch spürt, dass ihr bzw. sein Einsatz zählt. Wir sind aber gross genug, um modernste Ausstattung und Methoden zu finanzieren, sodass Spitzenmedizin angeboten werden kann. Bei uns im Kantonsspital gibt es viele spannende Arbeitsbereiche und Jobs, dies nicht nur im medizinischen Bereich. Wir bieten insgesamt über 50 verschiedene Berufe an - von der Administration, IT, Küche, Pflege bis hin zur Spitaltechnik oder zum Transportdienst, um nur einige zu nennen. Damit ermöglichen wir interessante Karrierepfade. Klingt verrückt, aber bei uns ist fast alles möglich. Du musst es nur wollen und selbst in die Hand nehmen. Hier findest du unsere offenen Stellen: Offene Stellen im Kantonsspital Graubünden Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Lidl Schweiz
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Lidl Schweiz verfügt mit seinem modernen Filialnetz über eine zunehmend dichte Präsenz im Schweizer Markt. Seit Markteintritt 2009 konnte Lidl Schweiz Jahr für Jahr stark wachsen. Im Moment arbeiten über 4‘800 Mitarbeitende bei Lidl – monatlich kommen neue dazu. Unser Sortiment umfasst ca. 2'000 Artikel des täglichen Bedarfs. Die Schweizer Herkunft unserer Produkte ist uns sehr wichtig: Mit Produkten aus der Schweiz erzielen wir über 50% unseres Umsatzes. Das Sortiment wird durch eine qualitativ hochwertige, frische Obst-, Gemüse- und Brotauswahl im Offenverkauf sowie Milchprodukte ergänzt. Unsere wöchentlichen Aktionen mit ausgewählten Non-Food und Elektronik-Artikeln runden unser Sortiment ab. Lidl orientiert sich am Grundprinzip der Einfachheit. Einkauf und Verkauf sind darauf ausgerichtet, den Kunden die Artikel des täglichen Lebens in bester Qualität zu einem guten Preis anzubieten. Kurze Entscheidungswege sowie einfache und effiziente Arbeitsabläufe sichern den Erfolg und garantieren Nachhaltigkeit. So verzichtet das Unternehmen beispielsweise bewusst auf nutzlose Umverpackungen oder einen unnötigen Aufwand beim Einräumen der Produkte ins Regal und der Präsentation der Produkte in den auf Funktionalität ausgerichteten Filialen. Dies ermöglicht den Kunden eine schnelle und einfache Orientierung. Wir sind ein «Top Employer»! Es erwarten dich spannende Aufgaben und vielseitige Karrieremöglichkeiten im dynamischen Umfeld des Detailhandels. Erfahre mehr zu unseren Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten unter team.lidl.ch
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Ratgeber
KI in der Arbeitswelt: Wie Künstliche Intelligenz Jobs bereits verändert – und was uns in Zukunft erwartet
17.07.2026
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt schneller als jede andere Technologie der letzten Jahrzehnte. Während KI bereits heute zahlreiche Aufgaben automatisiert und Mitarbeitende im Berufsalltag unterstützt, entstehen gleichzeitig neue Berufsbilder und Kompetenzanforderungen. Erfahren Sie, wie KI Unternehmen und Arbeitnehmende bereits heute beeinflusst, welche Chancen und Herausforderungen auf uns zukommen und wie Sie sich optimal auf die Arbeitswelt von morgen vorbereiten können.
Probezeit: So gelingt der erfolgreiche Start in den neuen Job
15.07.2026
Die Probezeit ist für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine spannende, aber auch herausfordernde Phase. In diesem Ratgeber erfahren Sie alles Wichtige rund um die Probezeit in der Schweiz, welche Rechte und Pflichten gelten und mit welchen Do's und Don'ts Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Festanstellung deutlich erhöhen.
Häufige Jobwechsel im Lebenslauf: So bewerben Sie sich trotzdem erfolgreich
14.07.2026
Viele Jobwechsel im Lebenslauf? Erfahren Sie, wie Sie häufige Stellenwechsel in Ihrer Bewerbung richtig erklären, Ihren Lebenslauf optimieren und Arbeitgeber überzeugen.
Top 15 Branchen & Berufsgruppen mit den meisten Jobs in der Südostschweiz (Graubünden, Glarus & Regionen von St. Gallen) – Juni 2026
13.07.2026
Der Arbeitsmarkt in der Südostschweiz zeigt sich im Juni 2026 wieder deutlich dynamischer. Nach einer leichten Normalisierung im Mai legen zahlreiche Branchen erneut zu. Besonders das Gesundheitswesen, Bau und Handwerk sowie Gastronomie und Tourismus verzeichnen einen spürbaren Anstieg der offenen Stellen.Nachfolgend präsentieren wir die 15 Branchen und Berufsgruppen mit den meisten ausgeschriebenen Stellen im Juni 2026 auf Südostschweizjobs.ch – inklusive Vergleich zum Mai.
Altersangabe in der Bewerbung: Muss das Geburtsdatum in der Schweiz im Lebenslauf stehen?
13.07.2026
Wer sich in der Schweiz bewirbt, stellt sich früher oder später die Frage: Soll ich mein Geburtsdatum beziehungsweise mein Alter im Lebenslauf angeben oder besser darauf verzichten?Während viele internationale Bewerbungsratgeber empfehlen, das Alter aus Gründen des Diskriminierungsschutzes wegzulassen, sieht die Realität auf dem Schweizer Arbeitsmarkt etwas anders aus. Denn hier gehören Arbeitszeugnisse meist zum Standard einer vollständigen Bewerbung – und diese enthalten in der Regel bereits das Geburtsdatum.In diesem Artikel erfahren Sie, ob die Altersangabe in der Schweiz Pflicht ist, welche Vor- und Nachteile sie hat und worauf Personalverantwortliche heute tatsächlich achten.
Wie lange sollte man nach einer Bewerbung auf eine Antwort warten? So fassen Sie professionell nach!
23.06.2026
Sie haben Ihre Bewerbung sorgfältig vorbereitet, den Lebenslauf aktualisiert und das Motivationsschreiben individuell auf die Stelle abgestimmt. Nach dem Versand beginnt jedoch oft die schwierigste Phase des Bewerbungsprozesses: das Warten.Viele Bewerberinnen und Bewerber stellen sich dieselben Fragen:Wie lange dauert es normalerweise, bis ein Unternehmen antwortet?Wann darf ich nachfragen?Wie kann ich meine Bewerbung professionell nachfassen?Was tun, wenn auch nach dem Nachfassen keine Antwort kommt?Die gute Nachricht: Es gibt klare Orientierungspunkte, an denen Sie sich orientieren können.
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