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Gartenbau, Landwirtschaft, Forstwirtschaft
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Industrie, Maschinenbau, Anlagenbau, Produktion
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Kantonsspital Graubünden
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Das Kantonsspital Graubünden ist die grösste private Arbeitgeberin im Kanton Graubünden. Als modernes Zentrumsspital der Südostschweiz bieten wir vielseitige, hoch qualifizierte und interessante Arbeitsplätze an unterschiedlichen Standorten in Chur, Walenstadt und St. Moritz an. Mit rund 3'200 Super Kräften die bei uns arbeiten, verfügen wir über eine attraktive Grösse: wir sind klein genug, dass jede:r Mitarbeiter:in noch spürt, dass ihr bzw. sein Einsatz zählt. Wir sind aber gross genug, um modernste Ausstattung und Methoden zu finanzieren, sodass Spitzenmedizin angeboten werden kann. Bei uns im Kantonsspital gibt es viele spannende Arbeitsbereiche und Jobs, dies nicht nur im medizinischen Bereich. Wir bieten insgesamt über 50 verschiedene Berufe an - von der Administration, IT, Küche, Pflege bis hin zur Spitaltechnik oder zum Transportdienst, um nur einige zu nennen. Damit ermöglichen wir interessante Karrierepfade. Klingt verrückt, aber bei uns ist fast alles möglich. Du musst es nur wollen und selbst in die Hand nehmen. Hier findest du unsere offenen Stellen: Offene Stellen im Kantonsspital Graubünden Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Coop Genossenschaft
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Arbeiten, wo das Leben passiert Seit über 150 Jahren begleitet Coop die Schweiz und handelt mit Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Menschen, den Regionen und im Sinne der Natur. Wir sind Detailhandel, Grosshandel und Produktion, wir liefern Qualität und sind stolz auf unsere zahlreichen Marken und Produkten. Die Vielfalt unserer Teams und Aufgaben bereichert uns und bietet uns Raum für unsere persönliche Weiterentwicklung. Wir gehen zudem offen, interessiert und vorurteilsfrei aufeinander zu und verfolgen gemeinsam ambitionierte Ziele.
Kantonsspital Graubünden
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Das Kantonsspital Graubünden ist die grösste private Arbeitgeberin im Kanton Graubünden. Als modernes Zentrumsspital der Südostschweiz bieten wir vielseitige, hoch qualifizierte und interessante Arbeitsplätze an unterschiedlichen Standorten in Chur, Walenstadt und St. Moritz an. Mit rund 3'200 Super Kräften die bei uns arbeiten, verfügen wir über eine attraktive Grösse: wir sind klein genug, dass jede:r Mitarbeiter:in noch spürt, dass ihr bzw. sein Einsatz zählt. Wir sind aber gross genug, um modernste Ausstattung und Methoden zu finanzieren, sodass Spitzenmedizin angeboten werden kann. Bei uns im Kantonsspital gibt es viele spannende Arbeitsbereiche und Jobs, dies nicht nur im medizinischen Bereich. Wir bieten insgesamt über 50 verschiedene Berufe an - von der Administration, IT, Küche, Pflege bis hin zur Spitaltechnik oder zum Transportdienst, um nur einige zu nennen. Damit ermöglichen wir interessante Karrierepfade. Klingt verrückt, aber bei uns ist fast alles möglich. Du musst es nur wollen und selbst in die Hand nehmen. Hier findest du unsere offenen Stellen: Offene Stellen im Kantonsspital Graubünden Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Arbeiten, wo das Leben passiert Seit über 150 Jahren begleitet Coop die Schweiz und handelt mit Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Menschen, den Regionen und im Sinne der Natur. Wir sind Detailhandel, Grosshandel und Produktion, wir liefern Qualität und sind stolz auf unsere zahlreichen Marken und Produkten. Die Vielfalt unserer Teams und Aufgaben bereichert uns und bietet uns Raum für unsere persönliche Weiterentwicklung. Wir gehen zudem offen, interessiert und vorurteilsfrei aufeinander zu und verfolgen gemeinsam ambitionierte Ziele.
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Ratgeber
Stellenabbau angekündigt: Was tun, wenn der eigene Job plötzlich unsicher ist?
28.07.2026
Das Unternehmen kündigt einen Stellenabbau an - doch wer konkret betroffen sein wird, ist noch unklar. Für Mitarbeitende beginnt damit oft eine belastende Zeit voller Unsicherheit und Fragen. Soll ich abwarten oder bereits nach einem neuen Job suchen? Wie sichere ich mich finanziell ab? Und wie gehe ich mit der Angst vor einer möglichen Kündigung um? Wer jetzt besonnen handelt und sich vorbereitet, gewinnt ein Stück Kontrolle zurück.
Geheimcodes im Arbeitszeugnis: Gibt es sie in der Schweiz wirklich?
28.07.2026
"Er war stets bemüht." "Sie zeigte Interesse an ihren Aufgaben." Solche Formulierungen gelten im deutschsprachigen Raum oft als angebliche Geheimcodes im Arbeitszeugnis. Doch wie sieht die Situation in der Schweiz aus? Dürfen Arbeitgeber überhaupt versteckte Botschaften oder negative Codes verwenden?Die kurze Antwort lautet: Nein – zumindest nicht im rechtlichen Sinn. Dennoch gibt es Formulierungen, die Personalverantwortliche unterschiedlich interpretieren können. Wer sein Arbeitszeugnis richtig versteht und gegebenenfalls korrigieren lässt, verbessert seine Chancen bei zukünftigen Bewerbungen erheblich.
Warum bekomme ich trotz 50 Bewerbungen keine Einladung?
21.07.2026
50 Bewerbungen verschickt - und trotzdem keine Einladung zum Vorstellungsgespräch? Wenn nur Absagen oder gar keine Rückmeldungen kommen, liegt das nicht automatisch an mangelnder Qualifikation. Häufig passen Stellenwahl, Lebenslauf oder Bewerbungsstrategie noch nicht optimal zusammen. Auch Überqualifikation oder das Alter können eine Rolle spielen. Statt einfach Bewerbung Nummer 51 zu verschicken, lohnt sich deshalb eine gezielte Analyse.
Schlechte Arbeitgeber erkennen: Diese Warnsignale sollten Sie im Bewerbungsgespräch ernst nehmen
20.07.2026
Der erste Eindruck zählt – für beide Seiten. Viele Bewerbende konzentrieren sich im Vorstellungsgespräch darauf, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Dabei wird oft vergessen, dass auch das Unternehmen auf dem Prüfstand steht. Bereits im Bewerbungsgespräch gibt es zahlreiche Warnsignale, die auf eine problematische Unternehmenskultur, schlechte Führung oder unattraktive Arbeitsbedingungen hindeuten können. Wer diese frühzeitig erkennt, kann Fehlentscheidungen vermeiden und sich viel Frust ersparen. In diesem Ratgeber zeigen wir, welche Red Flags Sie ernst nehmen sollten und welche Fragen Ihnen helfen, einen Arbeitgeber besser einzuschätzen.
KI in der Arbeitswelt: Wie Künstliche Intelligenz Jobs bereits verändert – und was uns in Zukunft erwartet
17.07.2026
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt schneller als jede andere Technologie der letzten Jahrzehnte. Während KI bereits heute zahlreiche Aufgaben automatisiert und Mitarbeitende im Berufsalltag unterstützt, entstehen gleichzeitig neue Berufsbilder und Kompetenzanforderungen. Erfahren Sie, wie KI Unternehmen und Arbeitnehmende bereits heute beeinflusst, welche Chancen und Herausforderungen auf uns zukommen und wie Sie sich optimal auf die Arbeitswelt von morgen vorbereiten können.
Probezeit: So gelingt der erfolgreiche Start in den neuen Job
15.07.2026
Die Probezeit ist für viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer eine spannende, aber auch herausfordernde Phase. In diesem Ratgeber erfahren Sie alles Wichtige rund um die Probezeit in der Schweiz, welche Rechte und Pflichten gelten und mit welchen Do's und Don'ts Sie Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Festanstellung deutlich erhöhen.
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