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Consulting, Human Resources
Einkauf, Logistik, Transport, Verkehr
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Industrie, Maschinenbau, Anlagenbau, Produktion
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Verein eSANITA
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Digitale Kommunikation und Prozesse sind zentrale Instrumente einer effizienten, verlässlichen und sicheren Gesundheitsversorgung für uns alle. Verein eSANITA - Gemeinsam für eine gesunde Zukunft Die Digitalisierung verändert tiefgreifend die Kommunikation in der Gesundheitsversorgung und den Bezug von Gesundheitsdienstleistungen. Die digitale Kommunikation und standardisierte digitale Prozesse zwischen den Gesundheitsfachpersonen und der Bevölkerung sind für die heutige, mobile Gesellschaft eine wichtige Voraussetzung für eine sichere, qualitativ hochstehende und effiziente Gesundheitsversorgung. Patientendaten und -informationen sollen zum richtigen Zeitpunkt, im gewünschten Umfang und am benötigten Ort zur Verfügung stehen. Das kann im Notfall auch Leben retten – nicht zuletzt auch dank dem persönlichen elektronischen Patientendossier. Elektronisches Patientendossier (EPD) - Persönlich, sicher, transparent Persönliche Gesundheitsinformationen gehören dem einzelnen Bürger, der einzelnen Bürgerin. Dennoch besitzen heute die wenigsten bei sich zu Hause eine vollständige und aktuelle Sammlung der eigenen Gesundheitsdaten wie Impfungen, Medikamentenlisten oder Spitalberichte. Diese Informationen sind nicht nur für die Patientinnen und Patienten, sondern auch für die behandelnden Gesundheitsfachpersonen wichtig. Insbesondere dann, wenn mehrere Behandlungspersonen gleichzeitig involviert sind – wie die Hausärztin, der Apotheker und das Spital. Oder falls im Notfall der Zugriff auf die Blutgruppe oder die Patientenverfügung benötigt wird. Diese Informationen und Daten gehören ins persönliche elektronische Patientendossier – so sind sie immer aktuell und bei Bedarf jederzeit verfügbar. eHealth Services Digitale Kommunikation und Prozesse zwischen Gesundheitsfachpersonen und -organisationen erhöhen die Behandlungsqualität, die Effizienz und die Sicherheit in der Gesundheitsversorgung, denn wer Zugriff auf die benötigten Informationen hat, kann und weiss mehr.
RTR Radiotelevisiun Svizra Rumantscha
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#PerVus e #CunVus #AlPulsDalGrischun RTR è la chasa da medias per la Svizra rumantscha. Cun ina purschida da 24 uras radio, cun emissiuns da televisiun ed ina offerta attractiva digitala porscha RTR di per di in program cumplessiv ch’accumpogna Rumantschas e Rumantschs da lunsch e da manaivel, pitschen e grond, tras il mintgadi, il mund e la vita. Radiotelevisiun Svizra Rumantscha (RTR) ist das Medienhaus für die Svizra rumantscha. Wir erbringen ein umfassendes Radio-, Fernseh- und Digitalangebot auf Rätoromanisch, der vierten Landessprache der Schweiz und sind eine Unternehmenseinheit der SRG SSR. Die Programme von RTR spiegeln die Vielfalt und Identität der rätoromanischen Schweiz. Wir produzieren unsere Programme am Hauptstandort in Chur, sind allerdings mit unseren Regionalbüros in Disentis/Mustér, Ilanz, Savognin, Scuol, Samedan auch in den Bündner Talschaften verankert und so am Puls der lokalen und regionalen Geschichten. Zwei weitere KorrespondentInnen haben wir in unserem Büro in Bern. Als unabhängiges Medienhaus fördern wir die freie Meinungsbildung durch sachgerechte Information, vermitteln und fördern Kultur, sorgen für Bildung, Unterhaltung und Integration und tragen zur Erhaltung und Förderung der rätoromanischen Sprache bei.
Verein eSANITA
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Digitale Kommunikation und Prozesse sind zentrale Instrumente einer effizienten, verlässlichen und sicheren Gesundheitsversorgung für uns alle. Verein eSANITA - Gemeinsam für eine gesunde Zukunft Die Digitalisierung verändert tiefgreifend die Kommunikation in der Gesundheitsversorgung und den Bezug von Gesundheitsdienstleistungen. Die digitale Kommunikation und standardisierte digitale Prozesse zwischen den Gesundheitsfachpersonen und der Bevölkerung sind für die heutige, mobile Gesellschaft eine wichtige Voraussetzung für eine sichere, qualitativ hochstehende und effiziente Gesundheitsversorgung. Patientendaten und -informationen sollen zum richtigen Zeitpunkt, im gewünschten Umfang und am benötigten Ort zur Verfügung stehen. Das kann im Notfall auch Leben retten – nicht zuletzt auch dank dem persönlichen elektronischen Patientendossier. Elektronisches Patientendossier (EPD) - Persönlich, sicher, transparent Persönliche Gesundheitsinformationen gehören dem einzelnen Bürger, der einzelnen Bürgerin. Dennoch besitzen heute die wenigsten bei sich zu Hause eine vollständige und aktuelle Sammlung der eigenen Gesundheitsdaten wie Impfungen, Medikamentenlisten oder Spitalberichte. Diese Informationen sind nicht nur für die Patientinnen und Patienten, sondern auch für die behandelnden Gesundheitsfachpersonen wichtig. Insbesondere dann, wenn mehrere Behandlungspersonen gleichzeitig involviert sind – wie die Hausärztin, der Apotheker und das Spital. Oder falls im Notfall der Zugriff auf die Blutgruppe oder die Patientenverfügung benötigt wird. Diese Informationen und Daten gehören ins persönliche elektronische Patientendossier – so sind sie immer aktuell und bei Bedarf jederzeit verfügbar. eHealth Services Digitale Kommunikation und Prozesse zwischen Gesundheitsfachpersonen und -organisationen erhöhen die Behandlungsqualität, die Effizienz und die Sicherheit in der Gesundheitsversorgung, denn wer Zugriff auf die benötigten Informationen hat, kann und weiss mehr.
RTR Radiotelevisiun Svizra Rumantscha
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#PerVus e #CunVus #AlPulsDalGrischun RTR è la chasa da medias per la Svizra rumantscha. Cun ina purschida da 24 uras radio, cun emissiuns da televisiun ed ina offerta attractiva digitala porscha RTR di per di in program cumplessiv ch’accumpogna Rumantschas e Rumantschs da lunsch e da manaivel, pitschen e grond, tras il mintgadi, il mund e la vita. Radiotelevisiun Svizra Rumantscha (RTR) ist das Medienhaus für die Svizra rumantscha. Wir erbringen ein umfassendes Radio-, Fernseh- und Digitalangebot auf Rätoromanisch, der vierten Landessprache der Schweiz und sind eine Unternehmenseinheit der SRG SSR. Die Programme von RTR spiegeln die Vielfalt und Identität der rätoromanischen Schweiz. Wir produzieren unsere Programme am Hauptstandort in Chur, sind allerdings mit unseren Regionalbüros in Disentis/Mustér, Ilanz, Savognin, Scuol, Samedan auch in den Bündner Talschaften verankert und so am Puls der lokalen und regionalen Geschichten. Zwei weitere KorrespondentInnen haben wir in unserem Büro in Bern. Als unabhängiges Medienhaus fördern wir die freie Meinungsbildung durch sachgerechte Information, vermitteln und fördern Kultur, sorgen für Bildung, Unterhaltung und Integration und tragen zur Erhaltung und Förderung der rätoromanischen Sprache bei.
Berufsgruppen
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Ratgeber
Top 15 Branchen & Berufsgruppen mit den meisten Jobs in der Südostschweiz (Graubünden, Glarus & Regionen von St. Gallen) – Oktober 2026
03.11.2026
Der Stellenmarkt in der Südostschweiz präsentiert sich im Oktober mit unterschiedlichen Entwicklungen. Während das Gesundheitswesen seine Spitzenposition weiter ausbaut, bleiben kaufmännische Berufe, Bau und Verkauf wichtige Säulen des regionalen Arbeitsmarktes. Gleichzeitig zeigen sich innerhalb der einzelnen Branchen Verschiebungen: Einige Berufsfelder gewinnen an Dynamik, andere verzeichnen nach einem starken Vormonat eine geringere Zahl an ausgeschriebenen Stellen.Besonders auffällig ist die Entwicklung in der Gastronomie, die nach dem starken September deutlich zurückgeht. Auch in Industrie und Logistik ist die Nachfrage etwas verhaltener. Wir zeigen, welche 15 Branchen und Berufsgruppen im Oktober 2026 die meisten Stellenangebote aufweisen und wie sich der Stellenmarkt gegenüber September verändert hat.
KI-Wasserzeichen in Bewerbungen: Können Arbeitgeber künftig erkennen, ob ein Bewerbungsschreiben mit KI erstellt wurde?
03.11.2026
Künstliche Intelligenz verändert die Art, wie Bewerbungen geschrieben werden. Mit ChatGPT und anderen KI-Tools lassen sich Bewerbungsschreiben, Lebensläufe und Motivationsschreiben in wenigen Minuten erstellen oder optimieren. Doch künftig könnte es eine technische Möglichkeit geben, solche Texte auch nachträglich als KI-generiert zu erkennen: unsichtbare digitale Wasserzeichen.Was steckt hinter diesen KI-Wasserzeichen? Ab wann werden sie eingesetzt? Und können Schweizer Arbeitgeber damit tatsächlich herausfinden, ob Bewerbungsunterlagen mit künstlicher Intelligenz erstellt wurden?
Warum gesunde Führung zum Erfolgsfaktor wird
24.10.2026
Gesunde Führung wird im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz zum Erfolgsfaktor: Sie gibt Orientierung, stärkt Eigenverantwortung und schützt die mentale Gesundheit der Mitarbeitenden.
Top 15 Branchen & Berufsgruppen mit den meisten Jobs in der Südostschweiz (Graubünden, Glarus & Regionen von St. Gallen) – September 2026
08.10.2026
Der Arbeitsmarkt in der Südostschweiz zeigt sich im September 2026 weiterhin auf einem hohen Niveau. An der Spitze kommt es zu einer Verschiebung: Die kaufmännischen Berufe übernehmen wieder den ersten Platz, während Gastronomie, Hotellerie und Tourismus nach dem starken August leicht zurückgehen. Auch Bildung und soziale Berufe verzeichnen einen deutlichen Anstieg.Nachfolgend präsentieren wir die 15 Branchen und Berufsgruppen mit den meisten ausgeschriebenen Stellen im September 2026 auf südostschweizjobs.ch – inklusive Vergleich zum August.
Top 15 Branchen & Berufsgruppen mit den meisten Jobs in der Südostschweiz (Graubünden, Glarus & Regionen von St. Gallen) – August 2026
05.10.2026
Der Arbeitsmarkt in der Südostschweiz zeigt sich im August 2026 erneut sehr dynamisch. Besonders Gastronomie, Hotellerie und Tourismus verzeichnen einen starken Anstieg der ausgeschriebenen Stellen und übernehmen erstmals in diesem Jahr die Spitzenposition. Auch Industrie, Technik, Bau und Immobilien legen gegenüber dem Juli deutlich zu.Nachfolgend präsentieren wir die 15 Branchen und Berufsgruppen mit den meisten ausgeschriebenen Stellen im August 2026 auf Südostschweizjobs.ch – inklusive Vergleich zum Juli.
Social Media bei der Bewerbung: Was sollten Arbeitnehmer beachten?
15.09.2026
Wer sich bewirbt, sollte nicht nur Lebenslauf und Bewerbungsschreiben überprüfen. Auch die eigenen Social-Media-Profile können einen Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern hinterlassen. Umso wichtiger ist es, zu wissen, was öffentlich sichtbar ist, was besser privat bleibt und welche Inhalte zum Problem werden können.
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