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Foppa AG
Zum Firmenprofil
Die FOPPA AG mit Hauptsitz in Zizers (Tardisland) ist ein selbstständiges Familienunternehmen und zählt zu den leistungsfähigsten Anbietern von Entrauchungsanlagen, Feuerwehrmaterial, mobilen Löscheinrichtungen und Brandschutzartikeln. Zusammen mit namhaften Herstellern entwickeln wir Lösungen, welche exakt dem Bedürfnis unserer Kundschaft entsprechen. Sonderlösungen und Sonderanfertigungen sind eine unserer Spezialitäten. Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen unsere Produkte und Dienstleistungen aus. Wir sind in unserer Branche schweizweit als innovative und eine der qualitativ führenden Firmen anerkannt. In Zusammenarbeit mit Behörden und Interessenverbänden gestalten wir Branchenstandards aktiv mit. Unsere rund 100 Mitarbeiter sind täglich mit viel Herzblut für unsere Kunden im Einsatz. Alle Foppaianer sind stolz hinter der Marke Foppa stehen zu können und schätzen, dass sie eigenverantwortlich und sehr selbständig arbeiten können. Wir pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang über alle Hierarchiestufen und haben stets ein offenes Ohr füreinander. Jeder ist wichtig! Erfahre mehr über unsere Kultur, unsere Werte und unsere Benefits auf foppa.ch.
Roarington AG
Zum Firmenprofil
Wir setzen uns dafür ein, Erbe und Erhalt von Classic Cars in einer sich rasant und fundamental ändernden Welt zu fördern. Mit Roarington werden wir unseren Beitrag für die nachhaltige Zukunft des klassischen Automobils im neuen digitalen Zeitalter leisten und diese grossartigen Fahrzeuge bei einer jüngeren Generation fördern. Roarington versteht sich als Brückenbauer zwischen dem realen und dem virtuellen Leben rund um Classic Cars. Es will jung und alt begeistern, jederzeit und überall. Und mit digitalen Zwillingen werden diese grossartigen Autos praktisch unsterblich.
Foppa AG
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Die FOPPA AG mit Hauptsitz in Zizers (Tardisland) ist ein selbstständiges Familienunternehmen und zählt zu den leistungsfähigsten Anbietern von Entrauchungsanlagen, Feuerwehrmaterial, mobilen Löscheinrichtungen und Brandschutzartikeln. Zusammen mit namhaften Herstellern entwickeln wir Lösungen, welche exakt dem Bedürfnis unserer Kundschaft entsprechen. Sonderlösungen und Sonderanfertigungen sind eine unserer Spezialitäten. Qualität und Nachhaltigkeit zeichnen unsere Produkte und Dienstleistungen aus. Wir sind in unserer Branche schweizweit als innovative und eine der qualitativ führenden Firmen anerkannt. In Zusammenarbeit mit Behörden und Interessenverbänden gestalten wir Branchenstandards aktiv mit. Unsere rund 100 Mitarbeiter sind täglich mit viel Herzblut für unsere Kunden im Einsatz. Alle Foppaianer sind stolz hinter der Marke Foppa stehen zu können und schätzen, dass sie eigenverantwortlich und sehr selbständig arbeiten können. Wir pflegen einen offenen und wertschätzenden Umgang über alle Hierarchiestufen und haben stets ein offenes Ohr füreinander. Jeder ist wichtig! Erfahre mehr über unsere Kultur, unsere Werte und unsere Benefits auf foppa.ch.
Roarington AG
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Wir setzen uns dafür ein, Erbe und Erhalt von Classic Cars in einer sich rasant und fundamental ändernden Welt zu fördern. Mit Roarington werden wir unseren Beitrag für die nachhaltige Zukunft des klassischen Automobils im neuen digitalen Zeitalter leisten und diese grossartigen Fahrzeuge bei einer jüngeren Generation fördern. Roarington versteht sich als Brückenbauer zwischen dem realen und dem virtuellen Leben rund um Classic Cars. Es will jung und alt begeistern, jederzeit und überall. Und mit digitalen Zwillingen werden diese grossartigen Autos praktisch unsterblich.
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Ratgeber
Top 15 Branchen & Berufsgruppen mit den meisten Jobs in der Südostschweiz (Graubünden, Glarus & Regionen von St. Gallen) – September 2026
08.10.2026
Der Arbeitsmarkt in der Südostschweiz zeigt sich im September 2026 weiterhin auf einem hohen Niveau. An der Spitze kommt es zu einer Verschiebung: Die kaufmännischen Berufe übernehmen wieder den ersten Platz, während Gastronomie, Hotellerie und Tourismus nach dem starken August leicht zurückgehen. Auch Bildung und soziale Berufe verzeichnen einen deutlichen Anstieg.Nachfolgend präsentieren wir die 15 Branchen und Berufsgruppen mit den meisten ausgeschriebenen Stellen im September 2026 auf südostschweizjobs.ch – inklusive Vergleich zum August.
Top 15 Branchen & Berufsgruppen mit den meisten Jobs in der Südostschweiz (Graubünden, Glarus & Regionen von St. Gallen) – August 2026
05.10.2026
Der Arbeitsmarkt in der Südostschweiz zeigt sich im August 2026 erneut sehr dynamisch. Besonders Gastronomie, Hotellerie und Tourismus verzeichnen einen starken Anstieg der ausgeschriebenen Stellen und übernehmen erstmals in diesem Jahr die Spitzenposition. Auch Industrie, Technik, Bau und Immobilien legen gegenüber dem Juli deutlich zu.Nachfolgend präsentieren wir die 15 Branchen und Berufsgruppen mit den meisten ausgeschriebenen Stellen im August 2026 auf Südostschweizjobs.ch – inklusive Vergleich zum Juli.
Social Media bei der Bewerbung: Was sollten Arbeitnehmer beachten?
15.09.2026
Wer sich bewirbt, sollte nicht nur Lebenslauf und Bewerbungsschreiben überprüfen. Auch die eigenen Social-Media-Profile können einen Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern hinterlassen. Umso wichtiger ist es, zu wissen, was öffentlich sichtbar ist, was besser privat bleibt und welche Inhalte zum Problem werden können.
Prompt Injection im Lebenslauf: So erkennen Arbeitgeber versteckte KI-Manipulation
11.09.2026
Künstliche Intelligenz wird im Recruiting immer häufiger eingesetzt. Gleichzeitig versuchen erste Bewerber, KI-basierte Auswahlverfahren gezielt zu beeinflussen – etwa durch sogenannte Prompt Injections im Lebenslauf.Dabei werden versteckte Anweisungen in Bewerbungsunterlagen eingebaut, die ein KI-System beeinflussen sollen, während der Text für Recruiter kaum oder gar nicht sichtbar ist.Doch wie funktioniert diese Methode, warum wird sie eingesetzt und wie können Arbeitgeber solche Manipulationsversuche erkennen?
Wie kündige ich richtig? Das müssen Sie bei einer Kündigung in der Schweiz beachten
26.08.2026
Eine Kündigung sollte gut vorbereitet sein. Entscheidend sind vor allem die richtige Kündigungsfrist, der Zeitpunkt des Zugangs und eine klare schriftliche Kündigung. Wer seinen Job kündigen möchte, sollte ausserdem Ferien, Arbeitszeugnis und den Start bei einem neuen Arbeitgeber im Blick behalten.
Bewerbung über ein ATS: So wird Ihr Lebenslauf richtig erkannt
21.08.2026
Wenn Sie sich online bei einem grösseren Unternehmen bewerben, kann Ihre Bewerbung zunächst von einem Applicant Tracking System (ATS) verarbeitet werden. Die Software erfasst und analysiert unter anderem Berufserfahrung, Qualifikationen und Fachkenntnisse.Umso wichtiger ist ein Lebenslauf, den ein ATS leicht auslesen und richtig zuordnen kann. Mit den folgenden Tipps erhöhen Sie die Chancen, dass Ihre relevanten Qualifikationen auch im automatisierten Bewerbungsprozess erkannt werden.
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