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Dort arbeiten, wo andere Ferien machen. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Die Kantonale Verwaltung - eine moderne Arbeitgeberin für motivierte Mitarbeitende wie Sie. Die Legislative, die gesetzgebende Behörde vom Kanton Graubünden ist der Grosse Rat. Die Executive, die oberste vollziehenden Behörde ist die Regierung. Sie besteht aus fünf Mitgliedern. Die Kantonsverfassung überträgt der Regierung unter anderem folgende Aufgaben: Sie plant, bestimmt und koordiniert die Ziele und Mittel staatlichen Handelns unter Vorbehalt der Befugnisse der Stimmberechtigten und des Grossen Rates. Sie vollzieht Gesetze und Verordnungen sowie Beschlüsse des Grossen Rates. Sie vertritt den Kanton nach innen und nach aussen. Sie sorgt für die Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Damit die Regierung ihren politischen Auftrag erfolgreich umsetzen kann, steht ihr die Verwaltung zur Verfügung. Die Kantonale Verwaltung Graubünden besteht aus den folgenden fünf Departementen: Departement für Volkswirtschaft und Soziales (DVS) Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit (DJSG) Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement (EKUD) Departement für Finanzen und Gemeinden (DFG) Bau-, Verkehrs- und Forstdepartement (BVFD) Jedes Regierungsmitglied steht einem Departement vor. Jedem Departement sind mehrere Dienststellen untergeordnet, insgesamt deren 39. Die Kantonale Verwaltung beschäftigt insgesamt rund 3'000 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit und ist in ihrer Tätigkeit an Recht und Gesetz gebunden. Sie erbringt Dienstleistungen für die Bevölkerung.
Roth+Partner Rechtsanwälte AG
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ADVOKATUR UND NOTARIAT Unsere Rechtsanwaltskanzlei wurde 1997 gegründet. Seither sind wir stetig und nachhaltig gewachsen. Unsere Mandanten schätzen unsere lösungsorientierte, effiziente und konsequente Vertretung ihrer Interessen. Zu unseren Mandanten gehören führende Unternehmen aus Finanz, Industrie und Gewerbe, Unternehmer, Privatpersonen ebenso wie die öffentliche Hand. KOMPETENZ AUS EINER HAND Daneben können wir Ihnen über unsere Partnerunternehmen ein breites Dienstleistungsspektrum aus den Bereichen Treuhand, Steuern, Revision, Buchhaltung, Immobilien, Unternehmensberatung und Versicherungsberatung anbieten.
Kantonale Verwaltung Graubünden
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Dort arbeiten, wo andere Ferien machen. Der einzige dreisprachige Kanton der Schweiz ist wirtschaftlich, kulturell und politisch vielfältig. Graubünden ist mit 7106 km2 der grösste Kanton der Schweiz und bietet mit 150 Tälern, 615 Seen, 140 Ferienorten und unzähligen Sonnentagen pro Jahr eine hohe Lebensqualität. Die Kantonale Verwaltung Graubünden ist genauso vielseitig wie unsere Landschaft. Die Kantonale Verwaltung - eine moderne Arbeitgeberin für motivierte Mitarbeitende wie Sie. Die Legislative, die gesetzgebende Behörde vom Kanton Graubünden ist der Grosse Rat. Die Executive, die oberste vollziehenden Behörde ist die Regierung. Sie besteht aus fünf Mitgliedern. Die Kantonsverfassung überträgt der Regierung unter anderem folgende Aufgaben: Sie plant, bestimmt und koordiniert die Ziele und Mittel staatlichen Handelns unter Vorbehalt der Befugnisse der Stimmberechtigten und des Grossen Rates. Sie vollzieht Gesetze und Verordnungen sowie Beschlüsse des Grossen Rates. Sie vertritt den Kanton nach innen und nach aussen. Sie sorgt für die Wahrung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung. Damit die Regierung ihren politischen Auftrag erfolgreich umsetzen kann, steht ihr die Verwaltung zur Verfügung. Die Kantonale Verwaltung Graubünden besteht aus den folgenden fünf Departementen: Departement für Volkswirtschaft und Soziales (DVS) Departement für Justiz, Sicherheit und Gesundheit (DJSG) Erziehungs-, Kultur- und Umweltschutzdepartement (EKUD) Departement für Finanzen und Gemeinden (DFG) Bau-, Verkehrs- und Forstdepartement (BVFD) Jedes Regierungsmitglied steht einem Departement vor. Jedem Departement sind mehrere Dienststellen untergeordnet, insgesamt deren 39. Die Kantonale Verwaltung beschäftigt insgesamt rund 3'000 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit und ist in ihrer Tätigkeit an Recht und Gesetz gebunden. Sie erbringt Dienstleistungen für die Bevölkerung.
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ADVOKATUR UND NOTARIAT Unsere Rechtsanwaltskanzlei wurde 1997 gegründet. Seither sind wir stetig und nachhaltig gewachsen. Unsere Mandanten schätzen unsere lösungsorientierte, effiziente und konsequente Vertretung ihrer Interessen. Zu unseren Mandanten gehören führende Unternehmen aus Finanz, Industrie und Gewerbe, Unternehmer, Privatpersonen ebenso wie die öffentliche Hand. KOMPETENZ AUS EINER HAND Daneben können wir Ihnen über unsere Partnerunternehmen ein breites Dienstleistungsspektrum aus den Bereichen Treuhand, Steuern, Revision, Buchhaltung, Immobilien, Unternehmensberatung und Versicherungsberatung anbieten.
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Ratgeber
Top 15 Branchen & Berufsgruppen mit den meisten Jobs in der Südostschweiz (Graubünden, Glarus & Regionen von St. Gallen) – September 2026
08.10.2026
Der Arbeitsmarkt in der Südostschweiz zeigt sich im September 2026 weiterhin auf einem hohen Niveau. An der Spitze kommt es zu einer Verschiebung: Die kaufmännischen Berufe übernehmen wieder den ersten Platz, während Gastronomie, Hotellerie und Tourismus nach dem starken August leicht zurückgehen. Auch Bildung und soziale Berufe verzeichnen einen deutlichen Anstieg.Nachfolgend präsentieren wir die 15 Branchen und Berufsgruppen mit den meisten ausgeschriebenen Stellen im September 2026 auf südostschweizjobs.ch – inklusive Vergleich zum August.
Top 15 Branchen & Berufsgruppen mit den meisten Jobs in der Südostschweiz (Graubünden, Glarus & Regionen von St. Gallen) – August 2026
05.10.2026
Der Arbeitsmarkt in der Südostschweiz zeigt sich im August 2026 erneut sehr dynamisch. Besonders Gastronomie, Hotellerie und Tourismus verzeichnen einen starken Anstieg der ausgeschriebenen Stellen und übernehmen erstmals in diesem Jahr die Spitzenposition. Auch Industrie, Technik, Bau und Immobilien legen gegenüber dem Juli deutlich zu.Nachfolgend präsentieren wir die 15 Branchen und Berufsgruppen mit den meisten ausgeschriebenen Stellen im August 2026 auf Südostschweizjobs.ch – inklusive Vergleich zum Juli.
Social Media bei der Bewerbung: Was sollten Arbeitnehmer beachten?
15.09.2026
Wer sich bewirbt, sollte nicht nur Lebenslauf und Bewerbungsschreiben überprüfen. Auch die eigenen Social-Media-Profile können einen Eindruck bei potenziellen Arbeitgebern hinterlassen. Umso wichtiger ist es, zu wissen, was öffentlich sichtbar ist, was besser privat bleibt und welche Inhalte zum Problem werden können.
Prompt Injection im Lebenslauf: So erkennen Arbeitgeber versteckte KI-Manipulation
11.09.2026
Künstliche Intelligenz wird im Recruiting immer häufiger eingesetzt. Gleichzeitig versuchen erste Bewerber, KI-basierte Auswahlverfahren gezielt zu beeinflussen – etwa durch sogenannte Prompt Injections im Lebenslauf.Dabei werden versteckte Anweisungen in Bewerbungsunterlagen eingebaut, die ein KI-System beeinflussen sollen, während der Text für Recruiter kaum oder gar nicht sichtbar ist.Doch wie funktioniert diese Methode, warum wird sie eingesetzt und wie können Arbeitgeber solche Manipulationsversuche erkennen?
Wie kündige ich richtig? Das müssen Sie bei einer Kündigung in der Schweiz beachten
26.08.2026
Eine Kündigung sollte gut vorbereitet sein. Entscheidend sind vor allem die richtige Kündigungsfrist, der Zeitpunkt des Zugangs und eine klare schriftliche Kündigung. Wer seinen Job kündigen möchte, sollte ausserdem Ferien, Arbeitszeugnis und den Start bei einem neuen Arbeitgeber im Blick behalten.
Bewerbung über ein ATS: So wird Ihr Lebenslauf richtig erkannt
21.08.2026
Wenn Sie sich online bei einem grösseren Unternehmen bewerben, kann Ihre Bewerbung zunächst von einem Applicant Tracking System (ATS) verarbeitet werden. Die Software erfasst und analysiert unter anderem Berufserfahrung, Qualifikationen und Fachkenntnisse.Umso wichtiger ist ein Lebenslauf, den ein ATS leicht auslesen und richtig zuordnen kann. Mit den folgenden Tipps erhöhen Sie die Chancen, dass Ihre relevanten Qualifikationen auch im automatisierten Bewerbungsprozess erkannt werden.
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