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News rund ums Thema Arbeiten

Seit Jahren und kontinuierlich ändert sich die Beschäftigungssituation der Arbeitnehmenden. Teilzeit-, Projekt-, Freelance- und Temporär-Arbeit verzeichnen ein konstantes Wachstum.
Die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen und das Anforderungsprofil an Unternehmen, um für Arbeitnehmer attraktiv zu sein, bringen deutliche Veränderungen in der Arbeitswelt mit sich.
Ständiges klagen, jammern oder sich beschweren vergiftet das (Betriebs-)Klima. Es setzt bei den Jammernden aber auch Stresshormone frei, die schädlich für die eigene Gesundheit sind.
Motivation ist der Antrieb, mit dem Menschen ein gestecktes Ziel erreichen.
Für eine erfolgreiche berufliche Eingliederung von Arbeitnehmenden nach einer längeren Arbeitsunfähigkeit braucht es die Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure.
Die Arbeitswelt ist im Umbruch. Wie damals vor der Industrialisierung steht die Gesellschaft wieder an einem Punkt, an welchem sich Unternehmen wie auch Mitarbeitende neu erfinden müssen.
Mitarbeitende werden durch das Führungsverhalten der Vorgesetzten beeinflusst. Oder anders gesagt durch die Persönlichkeit der Vorgesetzten.