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Berufsentscheidungen mit Folgen – wenn Rückblick zur Erkenntnis wird

Berufsentscheidungen zählen zu den prägendsten Momenten im Leben – und doch treffen viele sie unter Unsicherheit. Jahre später folgt oft das Grübeln: War es die richtige Wahl? Reue muss jedoch nicht für Fehltritte stehen. Sie kann ein Hinweis auf Entwicklung sein – und darauf, wie sehr uns das Leben ...

Onboarding leicht gemacht – So integrieren Sie neue Mitarbeitende erfolgreich

Der erste Arbeitstag ist oft entscheidend: Wie willkommen sich neue Mitarbeitende fühlen, wirkt sich direkt auf ihre Motivation, Bindung ans Unternehmen und ihre Leistungsbereitschaft aus. Gerade für kleinere Unternehmen in der Südostschweiz, die keine grosse HR-Abteilung haben, stellt sich die ...

Die Südostschweiz – eine spannende Region für Fachkräfte

In Zeiten von Homeoffice, steigendem Mietdruck und Wohnungsnot in Städten bieten ländlichere Regionen spannende Alternativen und mehr Lebensqualität für Arbeitnehmer. Doch was macht den Reiz der Südostschweiz wirklich aus?

Trennungsprozesse fair gestalten

Chancen für Unternehmen und Betroffene realisieren.

Führen unter Druck: Warum jetzt der Blick nach innen zählt

Führungskräfte prägen maßgeblich, wie Menschen ihren Arbeitsplatz erleben. Doch viele von ihnen stehen heute unter massivem Druck: Sie balancieren zwischen operativen Anforderungen und strategischer Weitsicht, zwischen Krisenmanagement und Zukunftsgestaltung. Für Reflexion, Entwicklung oder gar ...

Remote, Hybrid oder zurück ins Büro?

Was Arbeitnehmende in der Südostschweiz wirklich wollen.

Schlafen Sie gut! Weshalb das keine Selbstverständlichkeit ist

Was sucht das Thema Schlaf in einem Beitrag zum Thema Arbeit? Das Nickerchen am Arbeitsplatz war früher höchstens in Witzen über unterbeschäftigte Beamten zu finden. Ansonsten gilt: Wachsein ist gut, aktiv, leistungsfähig und tatkräftig sein ist die Devise, und das möglichst rund um die Uhr.

Von der Partnerschaft zur Elternschaft

Mit der Geburt eines Kindes muss sich die Partnerschaft neu organisieren, was nicht selten dazu führt, dass mit der Familiengründung die Zufriedenheit in der Partnerschaft sinkt. Ein Grund dafür ist häufig eine Umverteilung der Aufgaben.