Arbeit

Arbeit

Das psychologische Kapital (Psycap) der Mitarbeitenden eines Unternehmens ist ein Faktor, der in der Regel nicht gemessen und entwickelt wird.
Chef sein ist einfacher, wenn alles im grünen Bereich verläuft. Die wahren Führungsqualitäten zeigt ein Vorgesetzter erst in schwierigen Zeiten oder in Krisensituation.
Eine gute Allgemeinbildung öffnet viele Türen. Nur ist die Wertschätzung in letzter Zeit etwas in Vergessenheit geraten.
Durch die Digitalisierung werden in Zukunft viele Berufe wegfallen. Gleichzeitig entstehen diverse neue, spannende Berufsfelder.
Das Engagement und die Kompetenz der Mitarbeitenden sind entscheidend für eine erfolgreiche digitale Transformation im Unternehmen. Der Fachkräftemangel in Graubünden hemmt diesen Wandel stark.
Agilität ist in vielen Unternehmen zum Schlagwort geworden.
Jeder Mensch hat verschiedenste Bedürfnisse, die gestillt werden müssen, nicht nur auf der körperlichen Ebene. Auch unsere Psyche braucht Erfüllung, sonst entstehen Probleme.
Der Bedarf nach internem juristischem Fachwissen in Unternehmen und in der Verwaltung nimmt zu.
Immer wieder gelangen Human-Resources-Verantwortliche an die Aids-Hilfe mit der Frage, ob sie Menschen mit HIV einstellen können.
Eine zündende Geschäftsidee, ortsunabhängig arbeiten, sein eigener Chef sein, unzufrieden mit der Arbeit – das sind nur einige von vielen individuellen Gründen, welche Angestellte von einer selbststän

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