News
Ratgeber Artikel
Der demografische Wandel sorgt dafür, dass bald viele Fachkräfte fehlen werden. Wie können Arbeitgeber sicherstellen, dass neue Talente gefunden werden und das Wohlbefinden der bestehenden Mitarbeiter gefördert wird?
Wer würde sich schon öffentlich erlauben, jetzt von «der Zeit nach Corona» zu sprechen – dennoch geht das Empfinden des Grossteils der Schweizer Bevölkerung in diese Richtung – und damit auch der Wunsch, wieder Dinge zu
Ein Team zu motivieren und es bei Stange zu halten, ist für manch eine Führungsperson eine grosse Herausforderung.
Nachhaltigkeit ist ein dominierender Trend in der heutigen Wirtschaftswelt. Dabei umfasst dieses Thema mehr als nur ökologische Überlegungen. Zukünftige Führungskräfte müssen lernen, nachhaltig zu denken und zu handeln.
Beim neuen und kostenlosen Angebot «Viamia» der Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung werden die Job-Situation, berufliche Fähigkeiten,
Fachkenntnisse sowie persönliche Stärken und Ziele von über 40-Jährigen analysier
Ob die Mitarbeitenden motiviert und gesund sind oder ob sie unter Stress leiden, erfahren die Verantwortlichen eines Unternehmens am besten von diesen selbst.
Spricht man von Start-ups, haben die meisten ein stereotypes Bild vor Augen: Junge Menschen sitzen in einem Loft oder einem renovierten Industriegebäude hinter einem Bildschirm und programmieren pausenlos an der App von
Vor einer grösseren Menschenmenge zu sprechen, ist für viele Menschen eine Tortur. Schweissausbrüche oder Zittern sind körperliche Symptome dieser Anspannung.
Als erste Gesundheitsorganisation im Kanton Graubünden hat Spitex Chur die Vorgesetzten abgeschafft – seit Herbst 2020 organisiert sich jedes der sieben Teams in Eigenregie.