News
Ratgeber Artikel
Lob kann man geben oder erhalten. Loben kann man «nach oben», «nach unten» und unter Gleichgestellten. Lob motiviert nicht nur die Empfängerseite, sondern auch die Senderseite.
In der Laufbahnberatung unterscheidet man zwischen den Ansätzen der Passung, dem des lebenslangen Lernens und dem des Life Designs.
Gründe, um seinen aktuellen Arbeitgebenden zu verlassen, gibt es viele. Ein gerne unterschätzter Grund für eine Kündigung ist die Führungsschwäche von Vorgesetzten.
Die Arbeits- und Bildungswelt ist einem rasanten Wandel unterworfen. Das eröffnet zahlreiche Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung.
Die Unternehmenskultur ist die DNA eines Unternehmens. Arbeitgebende heben sich damit auf dem Arbeitsmarkt ab, was bestehenden und künftigen Mitarbeitenden nicht verborgen bleibt.
Trotz Pandemie und Ukraine-Krise: Die Auftragsbücher sind in vielen Branchen voll und die Umsätze steigen.
In komplexen Situationen ist der Verstand überfordert. Er arbeitet langsam, gründlich und kann nicht zu viele Aspekte gleichzeitig berücksichtigen.
Die bekannte Eisenhower-Matrix, die jede Aufgabe in deren Dringlichkeit und Wichtigkeit einteilt, hat noch immer ihre Berechtigung.
Der digitale Wandel verändert die Arbeitswelt und die Anforderungen von zahlreichen Berufen.