Arbeit

Arbeit

Agilität ist in vielen Unternehmen zum Schlagwort geworden.
Jeder Mensch hat verschiedenste Bedürfnisse, die gestillt werden müssen, nicht nur auf der körperlichen Ebene. Auch unsere Psyche braucht Erfüllung, sonst entstehen Probleme.
Der Bedarf nach internem juristischem Fachwissen in Unternehmen und in der Verwaltung nimmt zu.
Immer wieder gelangen Human-Resources-Verantwortliche an die Aids-Hilfe mit der Frage, ob sie Menschen mit HIV einstellen können.
Eine zündende Geschäftsidee, ortsunabhängig arbeiten, sein eigener Chef sein, unzufrieden mit der Arbeit – das sind nur einige von vielen individuellen Gründen, welche Angestellte von einer selbststän
Noch sind viele Menschen gewohnt, alleine und isoliert zu arbeiten, dabei hat die Teamarbeit viele Vorteile. Um die sozialen Kompetenzen im Team zu stärken, sind einige Punkte zu beachten.
Öffentlich sprechen bereitet vielen Menschen Mühe, denn die Angst vor dem Versagen ist gross. Damit einher gehen auch körperliche Symptome wie Schweissausbrüche u.a.
Die traditionelle Bewerbung mit einem umfangreichen Dossier ist immer noch gang und gäbe. Die Digitalisierung macht aber auch vor dem Stellenbewerbungsprozess nicht Halt.
Am Arbeitsplatz stimmt es nicht mehr. Der Frust nimmt überhand, die Arbeitslust sinkt täglich. Eine Abwärtsspirale droht.
Globalisierung, Automatisierung, Digitalisierung – Berufe und Funktionen verändern sich, Jobs verschwinden, neue entstehen. Was tun gegen die Unsicherheit beim Umbau des Arbeitsmarkts?

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