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Deine Aufgaben Allgemeine Administration und Telefonzentrale Bearbeitung des Mailverkehrs und der Post Erstellung von Offerten, Auftragsbestätigungen und Rechnungen Erfassung von Eingangsrechnungen und Unterstützung im Mahnwesen Unterstützung bei der Materialbeschaffung und Materialbewirtschaftung Koordination von Terminen, Lieferungen und Serviceeinsätzen Pflege von Kunden-, Projekt- und Artikeldaten im System ...

Individuelle Anpassung von diversen Schuhen (Bootfitting) an Kundenbedürfnisse Analyse von Fußstellung, Fahrstil und Komfortanforderungen Thermische Anpassung von Innenschuhen und Schalen Durchführung von Sohlenanpassungen, Schleif- und Fräsarbeiten Beratung und Verkauf von Skischuhen und Zubehör Sicherstellung eines erstklassigen Kundenerlebnisses ... oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung von Vorteil Leidenschaft ...

Du liebst Mode, Trends und den direkten Kontakt mit Kund:innen? Du willst nicht einfach verkaufen, sondern ein Einkaufserlebnis schaffen und eine Marke aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Was dich erwartet Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei: Du berätst unsere Kund:innen mit Leidenschaft, sorgst für ein inspirierendes Einkaufserlebnis und präsentierst unsere Kollektionen verkaufsstark auf der Fläche. Du bist ...

In dieser Funktion unterstützen Sie die reibungslose Planung, Koordination und Umsetzung des akademischen Betriebs und wirken in der Weiterentwicklung der akademischen Abläufe mit. Ihre Hauptaufgaben: • Planung, Koordination und Pflege von Stunden- und Semesterplänen • Administrative Unterstützung des akademischen Betriebs • Mitarbeit in der Organisation und Koordination von Prüfungen • Unterstützung im Umgang mit digitalen Lernplattformen ...

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Head of HR. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv eine positive Unternehmenskultur, treiben HR-Projekte voran und übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Ihre Hauptaufgaben: • Verantwortung für zentrale HR-Prozesse (Einstellungs-prozess, Gehaltsbudgetierung, ...