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Die Küche ist deine Welt. Dir macht es Freude, feine Gerichte zu planen und von der Vorspeise bis zum Dessert alle Gänge eines Menüs zuzubereiten. Rüsten, Kochen, Schmoren, Braten und Backen sind dein Metier? Dann bist Du bei uns genau richtig, Dich erwartet eine abwechslungsreiche Ausbildungszeit in einem dynamischen Traditionsbetrieb, wo zukünftige Gastgeber geboren werden.

Wir suchen ein proaktives Teammitglied, das unsere Sales-Aktivitäten bei Veranstaltungen, Messen und Kundenbindung unterstützt. Helfen Sie uns, unsere Präsenz zu stärken und potenzielle Schüler:innen auf ihrem Weg zur EHL Hotelfachschule Passugg zu begleiten. Ihre Hauptaufgaben: Verwaltet Messe-Buchungen, Messe-Materialien und repräsentiert uns bei Events Organisiert Informationsveranstaltungen vor Ort und online Koordiniert unsere Informationsveranstaltungen, Besuche von Berufsberater:innen, Schulbesuche und Führungen für Interessenten Unterstützt CRM-Aktivitäten in HubSpot und übernimmt Follow-Up Mailings Verwaltet Online Sales-/Messeplattformen und hält diese aktuell

We are looking for a proactive team member to support our sales activities across events, fairs, and customer engagement. Help us strengthen our presence and guide prospective students on their journey to EHL Hotel School Passugg. Your main tasks: • Manages fair bookings, materials, and representation at events • Organizes on-site and online info sessions • Coordinates Open Days, counselor visits, school visits, and prospect tours • Supports CRM activities in HubSpot and handles customer follow-ups • Keeps online sales and fair platforms up to date  

Ihre Hauptaufgaben: • Poweruser-Funktion im HRIS (Datenpflege, Auswertungen, Systemunterstützung) • Betreuung des Absenzen- und Zeiterfassungssystems • Aufbereitung der Lohndaten und Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung • Erstellung von HR-Reports und Analysen • Unterstützung in administrativen HR-Prozessen

für folgende Fächer in der Höheren Fachschule zum Hotelier-Gastronom/Hoteliere-Gastronomin:   F&B Control in der Unterrichtssprache Deutsch und Englisch, Total 5 Lektionen/Woche Facility Management in der Unterrichtssprache Deutsch und Englisch Total 6 Lektionen/Woche Rooms Division Management Opera & Reception in der Unterrichtssprache Englisch, 5 Lektionen/Woche

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Head of HR. In dieser verantwortungsvollen Rolle gestalten Sie aktiv eine positive Unternehmenskultur, treiben HR-Projekte voran und übernehmen eine zentrale Rolle in der Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie in der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse. Ihre Hauptaufgaben: • Verantwortung für zentrale HR-Prozesse (Einstellungs-prozess, Gehaltsbudgetierung, Leistungsbeurteilung, Vergütungsüberprüfung und -vorschläge) in enger Zusammenarbeit mit dem Group HR Team • Enge Zusammenarbeit mit Finance sowie dem globalen Payroll-Team zur korrekten Zuordnung von Kostenstellen und kantonalen Subventionen • Wöchentliche Aktualisierung der Payroll-Budgetplattform und Gewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorschriften im Payroll-Bereich • Leitung und Steuerung verschiedener HR-Projekte (z. B. Einführung eines HRIS) und Koordination mit verschiedenen Abteilungen zur erfolgreichen Umsetzung sowie zum Change Management • Führen eines Teams von 3 Mitarbeitenden • Zusammenarbeit mit der globalen HR-Funktion bei Richtlinienentwicklung, Organisationsentwicklung und Vergütungsthemen • Regelmässiges Reporting an das globale HR-Team (z. B. Dashboards, Vergütung, Absenzen, Zeitmanagement)

In dieser Funktion unterstützen Sie die reibungslose Planung, Koordination und Umsetzung des akademischen Betriebs und wirken in der Weiterentwicklung der akademischen Abläufe mit. Ihre Hauptaufgaben: • Planung, Koordination und Pflege von Stunden- und Semesterplänen • Administrative Unterstützung des akademischen Betriebs • Mitarbeit in der Organisation und Koordination von Prüfungen • Unterstützung im Umgang mit digitalen Lernplattformen und akademischen Tools • Zusammenarbeit mit Programmleitungen, Dozierenden und internen Schnittstellen • Unterstützung bei akademierelevanten Projekten • Sicherstellung korrekter Abläufe, Qualität und Termine

Sie unterstützen den Gruppenleiter Unterhalt in allen technischen Belangen und führen regelmässige Schulbustransporte aus. Ihre Hauptaufgaben: •Sie sorgen für Sauberkeit, Ordnung, Sorgfalt und Unterhalt aller Einrichtungen, Mobiliar, Betriebsinventar, Maschinen, Apparate und Installationen in allen Bereichen samt Umschwung •Unterhaltsarbeiten im technischen und sanitären Bereich und der Aussenanlage •Eigenständige Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten •Fehlersuche und Störungsbehebung •Unterstützung bei Renovations- und Erneuerungsprojekten •Fachgerechte Einhaltung der gesetzlichen Hygiene- und Sicherheitsvorschriften, insbesondere der Arbeitssicherheit •Verantwortung für die Schulbusse der EHL, deren Unterhalt, Reinigung und Sauberkeit •Pünktlicher und sicherer Transport unserer Studierenden, Gäste & Mitarbeitenden