Wir sind eine etablierte Personalberatung in Graubünden, deren Kernkompetenzen in den Bereichen Selektion und Rekrutierung von Personal für Kader- und Dauerstellen, Schulung im Personalmanagement und Outplacement liegen. Als regional und überregional tätiges Unternehmen profitieren wir durch unser weitreichendes Beziehungsnetz von einem umfassenden Zugang zum schweizerischen Arbeitsmarkt.
Wir sind kompetent in den Segmenten kaufmännische, technische, handwerkliche und Informatik-Berufe und bringen jahrzehntelange Erfahrung auf den Stufen Hilfskräfte, Sachbearbeiter, Fachkräfte und Führungskräfte mit.
Jahrelange Erfahrung, arbeitsmarkt- und berufsspezifische Kenntnisse, Diskretion, Qualitätsbewusstsein und Engagement – damit erbringen wir Leistungen, die Ihren Ansprüchen und der zu besetzenden Position entsprechen.
Wir sind eine bestens etablierte Personalberatung in Chur resp. Graubünden, deren Kernkompetenzen in den Bereichen Selektion und Rekrutierung von Personal für Kader- und Dauerstellen, sowie Schulung im Personalmanagement und Outplacement liegen. Als regional und überregional tätiges Unternehmen profitieren wir durch unser weitreichendes Beziehungsnetz von einem umfassenden Zugang zum schweizerischen Arbeitsmarkt.
Wir sind kompetent in den Segmenten kaufmännische, technische, handwerkliche und Informatik-Berufe und bringen jahrzehntelange Erfahrung auf den unterschiedlichen Stufen (Sachbearbeiter, Fachkräfte und Führungskräfte) mit.
Jahrelange Erfahrung, arbeitsmarkt- und berufsspezifische Kenntnisse, Diskretion, Qualitätsbewusstsein und Engagement – damit erbringen wir Leistungen, die Ihren Ansprüchen und der zu besetzenden Position entsprechen.
Ihr neuer Arbeitgeber
Unser Mandant, der Graubündnerische Baumeisterverband (GBV), ist ein etablierter Branchen- und Wirtschaftsverband mit Sitz in Chur. Er vertritt die Interessen seiner Mitglieder und engagiert sich für attraktive wirtschaftliche Rahmenbedingungen sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Baubranche. Zur Verstärkung des Teams suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit, die Freude daran hat, Marketing, Kommunikation und Organisation miteinander zu verbinden und dabei Verantwortung zu übernehmen.
Stellenprofil
In dieser abwechslungsreichen Funktion verantworten Sie die Marketing- und Kommunikationsaktivitäten des Verbands. Dazu gehören die Betreuung der Website und Social-Media-Kanäle, die Erstellung von Inhalten sowie die Pflege des CI/CD. Sie verfassen Beiträge für das Verbandsmagazin, den Jahresbericht und Mitgliederinformationen und unterstützen das Nachwuchsmarketing. Daneben übernehmen Sie die Organisation von Events und Messeauftritten, wirken bei verschiedenen Projekten mit und unterstützen bei Bedarf das Sekretariat sowie die Geschäftsführung.
Anforderungen
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise über eine Weiterbildung oder Erfahrung in Marketing und Kommunikation. Sie schreiben stilsicher auf Deutsch, sind IT-affin und arbeiten selbstständig, zuverlässig und gut organisiert. Sie sind offen für den Einsatz von KI und modernen digitalen Tools und wissen diese sinnvoll im Arbeitsalltag einzusetzen. Freude am Kontakt mit Menschen, Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab. Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Sprachen
D = sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift, I= Kenntnisse von Vorteil
Unser Mandant bietet Ihnen
Sie erwartet eine vielseitige und eigenverantwortliche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem motivierten Team. Sie begeistern Menschen, organisieren gerne und möchten in einem familiären Umfeld etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (roger.weiss@swisspersonal.ch). Diskretion ist selbstverständlich – wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Arbeitsort: 7000 Chur
swisspersonal ag
Ihr Berater: Roger Weiss
Bahnhofstrasse 8
CH-7000 Chur
Tel. +41 81 258 48 38 info@swisspersonal.ch