Personalassistent:in (80-100%)

Einleitung:
„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."

Du hast Freude an administrativen Aufgaben und möchtest unsere Mitarbeitenden sowie HR Business Partner tatkräftig unterstützen? Als Berater:in HR Service bist du die erste Anlaufstelle für administrative HR-Anfragen und begleitest den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Engagement einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse sicherzustellen, dann freuen wir uns auf dich!
Deine Aufgaben:

• Verantwortlich für administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Mutationen im SAP etc.)
• Ansprechperson für unsere Mitarbeitende bei administrative HR-Anfragen
• Unterstützung in der Personalgewinnung von der Stellenausschreibung bis zur Anstellung
• Entlang des gesamten Employee-Lifecycles bist du für den Support der HR Business Partner zuständig
• Organisation und Koordination von internen Schulungen sowie proaktive Prozessoptimierung und Mitarbeit bei Projekten

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Human Resources Management (Personalassistent:in oder HR-Sachbearbeiter:in)
• Berufserfahrung in der HR-Administration
• Hohe Digitale- und IT-Affinität, SAP-Kenntnisse Modul HR von Vorteil
• Hohes Mass an Eigenverantwortung, Flexibilität und Gestaltungsfreude
• Du bringst deine Ideen direkt ein und setzt neue Impulse. Wir suchen Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein

Dein Kontakt:
Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.

Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit:
Nadine Caplazi, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 91 57
Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08