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Graubündner Kantonalbank

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7001 Chur
Daniel Bärtsch
HR Berater
+41 81 256 91 49
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Daniel Bärtsch
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10.01.2026

Graubündner Kantonalbank

Berater:in Hypotheken Arosa (80-100%)

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7050Arosa

  • 10.01.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

7050Arosa

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“ Dort arbeiten wo andere ihre Ferien verbringen? Wir suchen DICH, eine ambitionierte und teamfähige Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Engagement mitgestalten und die Kunden begeistern will. Hast du eine hohe Affinität zum Kreditgeschäft und möchtest gerne im spannenden Immobilienmarkt Arosa agieren? Dann bewirb dich jetzt. Deine Aufgaben:Ganzheitliche, aktive Bewirtschaftung des eigenen Hypothekar-Portfolios Selbstständige, ganzheitliche Bearbeitung der Hypothekaranfragen Erkennen und Vermitteln von Potentialgeschäften (Disponieren, Vorsorgen, Anlegen) Umsetzung von Kundenakquisitions-, Entwicklungs- und Bindungsmassnahmen Dein Profil:Kaufmännische Grundausbildung (Banklehre/-praktikum)Fachwissen und Beratungserfahrung im HypothekargeschäftGewinnende und sympathische Persönlichkeit mit sicherem und professionellem AuftretenGute kommunikative Fähigkeiten und hohe LernbereitschaftBest Service für unsere Kunden ist eine Selbstverständlichkeit und Kundenkontakt eine LeidenschaftBezug zur Region Arosa oder die Motivation vor Ort eine Vertrauensbasis zu den Kunden aufzubauenFlexibilität – im Sinne der Kundenbegeisterung Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Mehr über diese herausfordernde Rolle erfährst du von Cornelia Rothenbühler, Leiterin Region Arosa, Telefon +41 81 378 57 00. Dein Kontakt im HR: Daniel BärtschTelefon: +41 81 256 91 49 Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.
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20.01.2026

Graubündner Kantonalbank

Application Manager (80-100%)

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7000Chur

  • 20.01.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

7000Chur

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“ Technik begeistert dich und du weisst, wie wichtig zuverlässige IT-Anwendungen für den Erfolg einer Bank sind? Als Application Manager bist du die Schnittstelle zwischen IT und Business und sorgst dafür, dass unsere Applikationen sicher, effizient und zukunftsfähig bleiben. Gemeinsam treiben wir die digitale Transformation unserer Bank voran und schaffen echten Mehrwert für unsere Kunden und Beratenden. Deine Aufgaben:Sicherstellung des stabilen Betriebs der Applikationen unter Berücksichtigung von SLA, Sicherheitsstandards sowie regulatorischen und gesetzlichen VorgabenTechnische Verantwortung für beratungsorientierte Anwendungen und Koordination der Zusammenarbeit zwischen IT, Fachbereichen und externen PartnernAnalyse, Definition und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Stakeholdern, inklusive Qualitätssicherung durch Tests und AbnahmenBudgetplanung und Kostenkontrolle für die betreuten Applikationen  Dein Profil:Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einer vergleichbare Richtung)Erfahrung im Applikationsmanagement, idealerweise in beratungsorientierten AnwendungenErfahrung im Umfeld Finnova von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Gespür für OptimierungspotenzialeKommunikationsstärke und die Fähigkeit, zwischen verschiedenen Stakeholdern zu vermitteln Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Marco Menig, Leiter Kunden- & Beratungsapplikationen, Telefon: +41 81 256 85 61 Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08
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18.01.2026

Graubündner Kantonalbank

Top Job

Job-Pin
Business Analyst:in Payments - Fokus Geschäftskunden (60-100%)

Top Job

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7000Chur

  • 18.01.2026

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

7000Chur

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."Du brennst für innovative Payments-Lösungen und möchtest aktiv die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen im Bereich Payments mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Business Analyst:in Payments mit Fokus auf Geschäftskunde treibst du die Implementierung und Optimierung moderner Payments-Lösungen voran. In enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern sorgst du dafür, dass unsere Lösungen den höchsten Standards entsprechen und die Bedürfnisse unserer Geschäftskunden optimal erfüllen. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, in dem du neue Herausforderungen meisterst, Ideen einbringst und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft gestaltest.  Deine Aufgaben:Analyse und Erhebung von Anforderungen im Bereich Payments, speziell für Geschäftskunden unter Berücksichtigung technischer und funktionaler SpezifikationenSicherstellung der Einhaltung von Standards und regulatorischen Anforderungen bei der Verarbeitung von Payments-Meldungen (z. B. pain.001, camt.053, MT101, etc)Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von Payments-Lösungen über Kanäle wie e-Banking, Business Banking und SWIFT for CorporatesDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Trends und InnovationenAnlaufstelle in letzter Instanz bei Supportanfragen aus dem operativen Betrieb (Fokus Kunde-Bank-Meldungen) Dein Profil:Abgeschlossene oder laufende Ausbildung in den Bereichen Betriebswirtschaft oder Informatik (z.B. Betriebswirtschafter:in HF, Wirtschaftsinformatiker:in HF)Fundierte Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr, idealerweise in Bezug auf die Payments- und Cash-Management-Software sowie deren technische Implementierung auf KundenseiteUmfassende Kenntnisse der relevanten Payments-Standards, insbesondere zu Kunde-Bank-Meldungen (z. B. pain.001, MT940, camt.053, etc.) sowie regulatorischen AnforderungenTechnisches Knowhow im Bereich Schnittstellenmanagement und -entwicklung (z.B. APIs, EBICS; SWIFTnet)Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Stakeholdermanagement Dein Kontakt: Mehr Informationen zu dieser Stelle erhältst du von Chris Buser, Leiter Payments, Telefon +41 81 256 83 20. Dein Kontakt im HR: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08 Bei uns steht die Persönlichkeit im Fokus. Wir lehnen jegliche Form von Benachteiligungen ab und freuen uns auf dich.
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16.01.2026

Graubündner Kantonalbank

Co-Leiter:in Wertschriftenverarbeitung (80-100%)

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7000Chur

  • 16.01.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

7000Chur

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten." Das Geschehen an den globalen Finanzmärkten verfolgst du mit Interesse und du fühlst dich wohl in der hochspannenden Welt der Wertpapiere und der Abwicklung von Wertschriftentransaktionen. Nach erfolgter Einarbeitung übernimmst du in einem Co-Leadership-Modell die personelle Führung der Abteilung Asset Servicing. Deine Aufgaben: Personelle Strategieverantwortung der Abteilung Asset Servicing mit den Themengebieten Börsenabwicklung, Titellieferungen/Namenaktien, Corporate Actions, Valorenstammdaten, Gebühren, CH-Steuern, Wertschriftentresor Personelle Führung inkl. Entwicklung und Coaching von insgesamt 22 Mitarbeitenden Mitverantwortung für die Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochstehenden Betriebs sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Themenbereichs Asset Servicing Planung und Umsetzung der New Culture-/New Work-Transformation Mitwirkung in fach- und themenspezifischen Projekten und bei der Einführung von neuen Systemen und Funktionalitäten Unterstützung des operativen Betriebs bei komplexen Fragestellungen Dein Profil: Breite Erfahrung in der Führung/Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden mit entsprechender Aus- und Weiterbildung Berufserfahrung im Thema Asset Servicing oder verwandten Themen Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenfokussierung und Qualitätsbewusstsein Digitale Affinität, offener Mindset und Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Pawel Pilarski, Leiter Banking Services & Operations, Telefon: +41 81 256 82 77Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08
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16.01.2026

Graubündner Kantonalbank

Top Job

Job-Pin
Teilzeitstudent:in - Junior-Finanzplaner:in Advice & Solutions (40-60%)

Top Job

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7000Chur

  • 16.01.2026

  • Festanstellung 40-60%

Festanstellung 40-60%

7000Chur

Einleitung: Dauer: befristet bis Ende Studium„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“Du bist top motiviert und suchst die perfekte Einstiegsmöglichkeit für deine Karriere bei der Graubündner Kantonalbank? Wir suchen Unterstützung in unserem Team. Deine Aufgaben:Unterstützung unserer Finanzplaner bei der Erarbeitung von massgeschneiderten Lösungskonzepten in den Themen Vorsorge, Pensionierung, Erbschaften, Nachfolgeplanungen und SteuernSelbständige Bearbeitung einfacher Planungen und VorsorgeanalysenAktive Unterstützung bei Projekten, organisatorische Arbeiten sowie in der FachkommunikationUnterstützung bei Businessentwicklungen und InnovationenZusammenarbeit mit internen und externen Anspruchsgruppen Dein Profil:Kaufmännische Ausbildung sowie Praxiserfahrung, vorzugsweise im Banking, Treuhand-/Versicherungswesen oder AdvokaturDu stehst vor dem Einstieg zu einem berufsbegleitendem Studium (bevorzugt Wirtschafts-/Rechtswissenschaften) oder hast kürzlich eines gestartetMotivierte, begeisternde und gewinnende Persönlichkeit mit DriveMit deinem kompetenten Auftreten sowie deiner Argumentations- und Durchsetzungsfähigkeit überzeugst du deine AnsprechpartnerAllrounder-Qualitäten mit Affinität für Herausforderungen/NeuesHohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Kundenorientierung Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Marcel Solèr, Leiter Businessentwicklung & Communication, Telefon +41 81 256 83 75 Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen: Samira Amanda Luzi, HR Business Partner Telefon: +41 81 256 83 97
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10.01.2026

Graubündner Kantonalbank

Risk Controller:in Finanzielle Risiken (80-100%)

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7000Chur

  • 10.01.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

7000Chur

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."Im Bereich Risk Controlling überwachen wir das Risikomanagement der GKB und berichten der Geschäftsleitung und dem Bankrat sowie der FINMA darüber. Wir suchen Unterstützung zum Thema Management finanzieller Risiken. Deine Aufgaben: Fachverantwortung der Risikokontrolle über die finanziellen Risiken mit Fokus auf Kredit-, Zins- und Liquiditätsrisiken Messung und Überwachung der finanziellen Risiken und Berichterstattung an die Geschäftsleitung und das Oberleitungsorgan Unterhalt und Weiterentwicklung der Risikomessmethoden, Szenarioanalysen und Stresstests Überprüfung und Validierung der eingesetzten Modelle Überwachung und Implementierung der regulatorischen Vorgaben Zusammenarbeit und Koordination mit verschiedenen Anspruchsgruppen (z.B. Revisoren, Kreditrisikomanagement und Treasury) Stellvertretung des Chief Risk Officers (CRO) Dein Profil: Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifizierung (z.B. MBA, FRM, CFA) Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der Finanzindustrie (Risikocontrolling/Risikomanagement/Wirtschaftsprüfung) Ausgezeichnete Kenntnisse der schweizerischen Bankenregulierung Exakte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche FähigkeitenHohe Auftrittskompetenz und Überzeugungsfähigkeit Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit:Roger Hürlimann, Leiter Risk ControllingDein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen:Samira Amanda Luzi, HR Business Partner
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10.01.2026

Graubündner Kantonalbank

HR-Spezialist:in Controlling & Systeme (80-100%)

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7000Chur

  • 10.01.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

7000Chur

Einleitung: Du bist analytisch stark, hast ein Auge für Details und möchtest die Schnittstelle zwischen HR, Controlling und modernen Systemen aktiv gestalten? Als HR-Spezialist:in Controlling & Systeme bist du eine zentrale Anlaufstelle für unser Team und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse durch präzise Analysen, effiziente Steuerung und innovative Systeme optimal unterstützt werden. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns zu wachsen, dann freuen wir uns auf dich! Deine Aufgaben:Entwicklung, Überwachung und Steuerung des HR-Budgets, inklusive der Analyse und Optimierung von PersonalkostenDatenaufbereitung und Erstellung von Reports, Modellrechnungen und Analysen, sowie Ableitung von HandlungsempfehlungenSicherstellung inhaltlicher Funktionsfähigkeit, Optimierung und Verantwortung unserer HR-Systeme (v.a. Umantis, SAP/Organisationsmanagement, NEXT)Verantwortung für HR Compliance & Governance Management sowie für interne Kontrollsysteme (IKS) Dein Profil:Du bewegst dich sowohl im HR-Controlling als auch in der IT sicher und verfügst über entsprechende Weiterbildungen sowie BerufserfahrungHohes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Flair für Daten und ZahlenHR-Systeme und effiziente Prozesse zu betreuen und optimieren macht dir FreudeHohes Mass an Eigenverantwortung und GestaltungsfreudeDu bringst deine Ideen direkt ein und setzt neue Impulse. Wir suchen Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit:Nadine Caplazi, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 91 57 Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08
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07.01.2026

Graubündner Kantonalbank

Top Job

Job-Pin
Teilzeitstudent:in Investment Center (40-60%)

Top Job

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7000Chur

  • 07.01.2026

  • Festanstellung 40-60%

Festanstellung 40-60%

7000Chur

Einleitung: Dauer: Befristet bis Ende Studium„Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“ Möchtest du während deines Studiums unsere Top-Dienstleistungen im Anlagegeschäft kennenlernen? Diese Stelle ermöglicht dir einen weitgehenden Einblick ins Investment Center der Graubündner Kantonalbank in folgenden Abteilungen:- Investment Controlling (2 Jahre)- Investment Management (1 Jahr)- CIO Office (1 Jahr) Deine Aufgaben:Investment Controlling: Mitarbeit im Vertragsmanagement, bei diversen Investment-/Compliance-Kontrollen und im Betrieb der Portfolio-Management-Systeme (Finnova und Allocare) und Ansprechpartner:in für Fachfragen unserer Kundenberater:innen Investment Management: Unterstützung der Portfolio- und Fondsmanager im Erstellen von Finanz- und Unternehmensanalysen sowie Offerten-, Reporting- und Sitzungsunterlagen sowie Mithilfe bei der Bewirtschaftung von Vermögensverwaltungsmandaten CIO Office: Monitoring der Finanzmärkte und Aufbereitung von Anlagepräsentationen und Analysen und Erarbeitung von Investment Cases für verschiedene Anlageklassen Mitarbeit in Anlagefachgruppen und Projekten möglich Dein Profil:Kaufmännische Ausbildung sowie erste Praxiserfahrung, vorzugsweise im Banking Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Finanzbereich Ausgeprägte analytische und mathematische FähigkeitenMit Teamgeist, Eigenmotivation und Leistungsorientierung unterstützt du dein Team Motivierte und flexible Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Optimierungsanspruch Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Seraina Casanova, Leiterin Investment Controlling, Telefon +41 81 256 81 86 Daniela Seitz-Ryffel, Leiterin Investment Controlling, Telefon +41 81 256 80 43 Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen: Samira Amanda Luzi, HR Business Partner, samira.amanda.luzi@gkb.ch
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05.01.2026

Graubündner Kantonalbank

Personalassistent:in (80-100%)

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7000Chur

  • 05.01.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

7000Chur

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten."Du hast Freude an administrativen Aufgaben und möchtest unsere Mitarbeitenden sowie HR Business Partner tatkräftig unterstützen? Als Berater:in HR Service bist du die erste Anlaufstelle für administrative HR-Anfragen und begleitest den gesamten Employee-Lifecycle, von der Einstellung bis zum Austritt. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und mit deinem Engagement einen reibungslosen Ablauf unserer HR-Prozesse sicherzustellen, dann freuen wir uns auf dich! Deine Aufgaben:Verantwortlich für administrative HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Mutationen im SAP etc.)Ansprechperson für unsere Mitarbeitende bei administrative HR-AnfragenUnterstützung in der Personalgewinnung von der Stellenausschreibung bis zur AnstellungEntlang des gesamten Employee-Lifecycles bist du für den Support der HR Business Partner zuständigOrganisation und Koordination von internen Schulungen sowie proaktive Prozessoptimierung und Mitarbeit bei Projekten Dein Profil: Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Human Resources Management (Personalassistent:in oder HR-Sachbearbeiter:in) Berufserfahrung in der HR-Administration Hohe Digitale- und IT-Affinität, SAP-Kenntnisse Modul HR von Vorteil Hohes Mass an Eigenverantwortung, Flexibilität und Gestaltungsfreude Du bringst deine Ideen direkt ein und setzt neue Impulse. Wir suchen Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit:Nadine Caplazi, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 91 57Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08
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04.01.2026

Graubündner Kantonalbank

Senior Cross Asset Trader (80-100%)

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7000Chur

  • 04.01.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

7000Chur

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“ Möchtest du zukünftig unsere Top-Dienstleistungen im Investment Center unterstützen und weiterentwickeln? In dieser vielseitigen Rolle wirkst du aktiv im einzigen Wertschriftenhandel Graubündens mit und spürst so den Puls der Finanzmärkte! Deine Aufgaben:Sicherstellung des Zugangs des GKB Konzerns zu den weltweiten FinanzmärktenAktives Monitoring des Trading-Flow und laufende Optimierung der AusführungsqualitätKompetente Anlaufstelle für alle Fachfragen im Zusammenhang mit dem Zugang zu sowie den Usanzen, Restriktionen und Regulatorien an den globalen FinanzmärktenAnsprechpartner für Gross- und VIP-Kunden mit Direktzugang zum HandelExpertise Träger im Wertschriftenhandel und Know-How Vermittlung an die KundenberatendenBetreibung von Business Analyse mit Bezug zum WertschriftenhandelMöglichkeit zur Mitarbeit im GKB-Anlageprozess Dein Profil:Mehrjährige Erfahrungen im WertschriftenhandelFundierte wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung (Universität, Fachhochschule oder höhere Fachschule) idealerweise ergänzt mit einer Zusatzausbildung im Finanzbereich (z.B. CFA)Gute EnglischkenntnisseIT-affine, analytisch und kommunikativ starke Persönlichkeit mit ausgeprägter KundenorientierungDu brennst für das Anlagegeschäft und verfolgst mit Begeisterung das Finanzmarktgeschehen Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Yves Ottinger, Leiter Cross Asset Trading, Telefon +41 81 256 92 95 Dein Kontakt bei Fragen zum Unternehmen: Samira Amanda Luzi, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 83 97
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03.01.2026

Graubündner Kantonalbank

Co-Leiter:in Credit Services (80-100%)

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7000Chur

  • 03.01.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

7000Chur

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten." Du willst mit deiner hohen Gestaltungsmotivation und deiner Leidenschaft für Leadership und Changemanagement nachhaltig Zeichen setzen und unsere Abteilung Credit Services prägen und weiterentwickeln. Deine Aufgaben:Personeller Co-Lead der Abteilung Credit ServicesModerne und inspirierende Führung sowie Weiterentwicklung einer Abteilung mit rund 26 MitarbeitendenSicherstellung einer effizienten Abwicklung von Finanzierungsgeschäften mit hohem Service- und QualitätsanspruchSteuerung, Begleitung und Unterstützung von Abteilungs- und bereichsübergreifenden Transformationsprozessen und Förderung der crossfunktionalen ZusammenarbeitFührung und Mitwirkung in fach- und themenspezifischen Projekten Dein Profil:Mehrjährige Erfahrung im Finanzierungsgeschäft einer Bank, insbesondere in den Bereichen Credit Service oder Credit OfficeErfahrung in der Führung/Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden mit entsprechender Aus- und Weiterbildung (z.B. CAS Leadership/Human Capital)Bankfachliches und betriebswirtschaftliches Knowhow mit entsprechender Aus- und Weiterbildung (Uni, FH)Offener Mindset und das Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse Dein Kontakt: Challenge accepted? Dann bewirb dich jetzt. Mehr zu dieser spannenden Stelle und unserer modernen, verantwortungsvollen Bank erhältst du von Marc Pittner, Leiter Finanzierungen, marc.pittner@gkb.ch. Dein HR Kontakt: Samira Amanda Luzi, HR Business Partner Telefon: +41 81 256 83 97
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20.01.2026

Graubündner Kantonalbank

Berater:in Private Banking Davos (80-100%)

  • Graubündner Kantonalbank

  • 7270, 7250Davos, Klosters

  • 20.01.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

7270, 7250Davos, Klosters

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“ Aufgrund einer Pensionierung und der Nachfolgeregelung suchen wir DICH als empathische, kundenorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Beratungserfahrung im Private Banking. Du bist ein erstklassiger Ansprechpartner, welcher sich für die Bedürfnisse unserer Kunden einsetzt. Deine Aufgaben:Aktive und ergebnisorientierte Bewirtschaftung eines internationalen KundenportefeuillesGanzheitliche, bedürfnisorientierte Beratung von Private Banking- KundenDurchführung von Kundenakquisitions-, Entwicklungs- und BindungsmassnahmenVerfolge Marktereignisse und -trends und bewerte deren Auswirkungen auf die KundenbeziehungÜberwache Portfolios und entwickle Strategien, um Kundenbedürfnissen gerecht zu werdenEinhaltung gesetzlicher Vorschriften und Richtlinien Dein Profil:Kaufmännische Grundausbildung (Banklehre oder Praktikum)Bank- oder betriebswirtschaftliche WeiterbildungUnternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, das Kundenportfolio zu verwalten und entwickelnErgebnisorientierter und proaktiver AnsatzAusgezeichnete Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenStilsicher in Deutsch, Englischkenntnisse (von Vorteil verhandlungssicher)Bezug zur Region Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Mehr über diese herausfordernde Tätigkeit erfährst du von Luca Aversa, Leiter Private Banking Davos Klosters, Telefon +41 81 410 26 25. Dein HR Kontakt: Daniel Bärtsch - HR Business Partner Telefon: +41 81 256 91 49
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