Weisse Arena Gruppe
Die Weisse Arena Gruppe betreibt mit LAAX eines der führenden Freizeit- und Tourismusunternehmen der Schweiz. Mit Bergbahnen, Hotels, Gastronomie, Sport- und Rental-Shops sowie der LAAX School schaffen wir unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste - und attraktive Arbeitsplätze für unsere Mitarbeitenden.
Unsere People Performance Team betreut über 1400 Kolleginnen und Kollegen im Winter sowie rund 550 im Sommer.
HR Generalist:in 80-100%
Make it people. Make ist LAAX.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die mitdenkt, Verantwortung übernimmt, pragmatisch handelt und unser HR im Alltag besser macht.
Was du bewegst
Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles und sorgst dafür, dass unsere HR Prozesse professionell, zuverlässig und serviceorientiert funktionieren. Dabei verbindest du operative Umsetzungsstärke mit einem klaren Blick für Qualität, Struktur und Weiterentwicklung.
Du übernimmst Verantwortung für administrative und operative HR-Themen, stellst die Qualität unserer HR-Daten und Prozesse sicher, bist im Austausch mit internen und externen Partnern und behältst auch bei mehreren Themen gleichzeitig den Überblick.
Du klärst arbeitsrechtliche, sozialversicherungsrechtliche sowie organisatorische Fragestellungen und hast ein Auge auf die konsequente Umsetzung vereinbarter Lösungen.
Du erkennst Verbesserungspotenzial, bringst neue Impulse ein und entwickelst unsere HR-Prozesse, Standards und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.
Was dich ausmacht
Du bist ein HR-Profi mit hoher Dienstleistungsorientierung, gesundem Menschenverstand und Freude an einem dynamischen Umfeld. Du arbeitest strukturiert, denkst vernetzt und bringst Themen sauber zu Ende.
- Abgeschlossene Weiterbildung im Personalwesen, HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen HR, idealerweise in einem Unternehmen mit saisonalen Strukturen
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und in den Sozialversicherungen
- Erfahrung in der Personaladministration, Payroll-Nähe und Führungskräfteberatung
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen Prozessen
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Genauigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Freude an Menschen, Klarheit in der Kommunikation und eine pragmatische Haltung
- Branchenkenntnisse in Tourismus, Seilbahn, Hotellerie oder Gastronomie sind von Vorteil
Ein attraktiver Arbeitsplatz inmitten einer aussergewöhnlichen Bergwelt ist dir gewiss. Du wirst Teil eines dynamischen, aufgeweckten Teams und kannst die Weiterentwicklung unseres HR aktiv mitprägen.
Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Professionalität, Tempo, Pragmatismus und Menschlichkeit zusammengehören. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen, wie freie Bergfahrten, Vergünstigungen in unseren Shops, Hotels und Gastronomiebetrieben sowie von weiteren Vorteilen für deine Familie.
Starte dein berufliches Abenteuer bei der Weissen Arena Gruppe mit deiner vollständigen Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf dich.
Mountain Vision AG
Human & Organizational Performance Management
Christina Darms
Tel. +41 81 927 70 14
www.weissearena.com I www.laax.com