Was muss ich bei einer professionellen Onlinebewerbung per Email beachten?
Veröffentlicht am 15.07.2015
Der Bewerbungscoach empfiehlt: Immer häufiger verlangt der Arbeitgeber eine Bewerbung per Mail, die klassische Papierbewerbung ist oft unerwünscht. Grundsätzlich gibt es zwei gängige Online-Bewerbungsmöglichkeiten, das Online-Bewerbungsformular und die Bewerbung per Mail.
Bei dem Online-Bewerbungsformular werden die Anhänge vielfach als einzelne Dateien verlangt und Sie müssen Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse, Anschreiben und das Bewerbungsfoto separat hochladen. Achten Sie darauf, dass die eingescannten Dateien gut leserlich sind und idealerweise zwischen 2 bis 3 MB gross sind. Bei der Bewerbung per E-Mail ist es empfehlenswert, dass Sie das komplette Bewerbungsdossier in einem Anhang von max. 10 MB senden und nicht viele einzelne Dokumente, die man einzeln sichten muss. Unter dem Anschreiben wird der E-Mail-Text gemeint, diesen können Sie samt Formatierung aus dem Motivationsschreiben kopieren. Stellen Sie von HTML-Darstellung auf „nur Text“ um, so vermeiden Sie, dass die Formatierung verschoben wird. Erwähnen Sie am Schluss den Anhang, zum Beispiel Bewerbungsmappe von … (Ihren Namen) als PDF im Anhang. In der Betreffzeile sollten Sie eine aussagekräftige und kurze Überschrift wählen, aus welcher der Sinn sofort erkennbar ist, zum Beispiel „Bewerbung als Servicetechniker für den Kanton Graubünden“. Wichtig ist, dass Sie eine seriöse E-Mailadresse wählen wie zum Beispiel vorname.name@anbieter.ch und vermeiden Sie lustige E-Mailadressen wie schatzi92@gmx.ch.
Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
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