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649 Artikel für deine Suche.

Sprachenlernen im Erwachsenenalter

Eine Fremdsprache lernen wenn Ausbildung oder Studium schon lange zurückliegen braucht andere Strategien und vor allem auf konkrete Ziele fokussierte Motivation.

Vorstellungsgespräch mit Vera, dem Roboter – KI in der Personalrekrutierung

Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI) werden von Personalfachpersonen im Rekrutierungsprozess eingesetzt und von Stellensuchenden beim Suchen von geeigneten Stellen bis zum Verfassen von Bewerbungsdossiers verwendet. Den Menschen ersetzen sie aber (noch) nicht.

Erfolgreiche Trennungskultur: Mehr Menschlichkeit bei Entlassungen

In der heutigen Arbeitswelt gehören Umstrukturierungen und Entlassungen längst zur Realität vieler Unternehmen. Trotzdem bleiben Trennungsprozesse oft ein Tabuthema. Doch wenn menschliche Aspekte berücksichtigt werden, kann eine Trennung nicht nur gelingen, sondern auch als Chance für alle ...

Flexibilität als Erfolgsfaktor: Neue Arbeitszeitmodelle für New Work

Unternehmen stehen vermehrt vor der Herausforderung, sich an veränderte Arbeitsmärkte und Bedürfnisse der Mitarbeitenden anzupassen. Traditionelle Arbeitszeitmodelle verlieren zunehmend an Attraktivität, während alternative und flexible Modelle an Bedeutung gewinnen. Diese Entwicklung ist nicht nur ...

Sind unsere Daten jetzt besser geschützt?

Seit dem 1. September 2023 gilt in der Schweiz das neue Datenschutzgesetz. Die Gesetzesrevision reflektiert die vermehrt digitale Datenverarbeitung. Welche Folgen hat das Datenschutz-Update?

Braucht man LinkedIn wirklich? Ein Blick auf das Business-Netzwerk

Im Rahmen der Jobsuche stellt sich eine Frage immer wieder: Brauche ich LinkedIn wirklich? Diese Plattform, die sich als das «Facebook der Geschäftswelt» positioniert hat, geniesst globalen Erfolg mit über 900 Millionen Nutzern weltweit. Doch ist sie für alle Branchen und Berufsgruppen ...

Punkten mit Diversity – für Unternehmen und Mitarbeitende

Der Ausdruck Diversität bedeutet Artenreichtum. Bezogen auf die Gesellschaft wird unter dem Begriff ein wertschätzender und respektvoller Umgang mit der Vielfalt und Andersartigkeit von Menschen verstanden. Bei der Diversität geht es darum, die Verbindung von Unterschieden und Gemeinsamkeiten von ...

Geschlechterrollen bei der Berufswahl: Ein veraltetes Muster?

Trotz gesellschaftlicher Fortschritte bestimmen Geschlechterstereotype immer noch häufig die Berufswahl: Frauen und Männer entscheiden sich oft für traditionelle Berufe, was langfristige Auswirkungen auf ihr Karrierechancen und Einkommen hat. Doch wie stark prägen diese Stereotype unsere ...

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Erfolgreiche Trennungskultur: Mehr Menschlichkeit bei Entlassungen

In der heutigen Arbeitswelt gehören Umstrukturierungen und Entlassungen längst zur Realität vieler Unternehmen. Trotzdem bleiben Trennungsprozesse oft ein Tabuthema. Doch wenn menschliche Aspekte berücksichtigt werden, kann eine Trennung nicht nur gelingen, sondern auch als Chance für alle ...

Flexibilität als Erfolgsfaktor: Neue Arbeitszeitmodelle für New Work

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Braucht man LinkedIn wirklich? Ein Blick auf das Business-Netzwerk

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Punkten mit Diversity – für Unternehmen und Mitarbeitende

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Geschlechterrollen bei der Berufswahl: Ein veraltetes Muster?

Trotz gesellschaftlicher Fortschritte bestimmen Geschlechterstereotype immer noch häufig die Berufswahl: Frauen und Männer entscheiden sich oft für traditionelle Berufe, was langfristige Auswirkungen auf ihr Karrierechancen und Einkommen hat. Doch wie stark prägen diese Stereotype unsere ...