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Artikel pro Seite

Onboarding leicht gemacht – So integrieren Sie neue Mitarbeitende erfolgreich

15.05.2025

Der erste Arbeitstag ist oft entscheidend: Wie willkommen sich neue Mitarbeitende fühlen, wirkt sich direkt auf ihre Motivation, Bindung ans Unternehmen und ihre Leistungsbereitschaft aus. Gerade für kleinere Unternehmen in der Südostschweiz, die keine grosse HR-Abteilung haben, stellt sich die ...

Die Südostschweiz – eine spannende Region für Fachkräfte

08.05.2025

In Zeiten von Homeoffice, steigendem Mietdruck und Wohnungsnot in Städten bieten ländlichere Regionen spannende Alternativen und mehr Lebensqualität für Arbeitnehmer. Doch was macht den Reiz der Südostschweiz wirklich aus?

Trennungsprozesse fair gestalten

05.05.2025

Chancen für Unternehmen und Betroffene realisieren.

Führen unter Druck: Warum jetzt der Blick nach innen zählt

28.04.2025

Führungskräfte prägen maßgeblich, wie Menschen ihren Arbeitsplatz erleben. Doch viele von ihnen stehen heute unter massivem Druck: Sie balancieren zwischen operativen Anforderungen und strategischer Weitsicht, zwischen Krisenmanagement und Zukunftsgestaltung. Für Reflexion, Entwicklung oder gar ...

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Remote, Hybrid oder zurück ins Büro?

17.04.2025

Was Arbeitnehmende in der Südostschweiz wirklich wollen.

Schlafen Sie gut! Weshalb das keine Selbstverständlichkeit ist

07.04.2025

Was sucht das Thema Schlaf in einem Beitrag zum Thema Arbeit? Das Nickerchen am Arbeitsplatz war früher höchstens in Witzen über unterbeschäftigte Beamten zu finden. Ansonsten gilt: Wachsein ist gut, aktiv, leistungsfähig und tatkräftig sein ist die Devise, und das möglichst rund um die Uhr.

Von der Partnerschaft zur Elternschaft

17.03.2025

Mit der Geburt eines Kindes muss sich die Partnerschaft neu organisieren, was nicht selten dazu führt, dass mit der Familiengründung die Zufriedenheit in der Partnerschaft sinkt. Ein Grund dafür ist häufig eine Umverteilung der Aufgaben.

Migration in Zeiten demographischen Wandels: Herausforderung und Chance

03.03.2025

Die Prognose einer Zehn-Millionen-Schweiz bis 2040 sorgt für Diskussionen. Gleichzeitig steigt die Zahl der über 65-Jährigen bis 2050 auf 2.7 Millionen. Zuwanderung und Überalterung prägen die Gesellschaft. Bedeutet dies mehr Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt oder eine Bedrohung der Lebensweise? Oder ...