01.05.2024
Projektleiter für den Bereich VorFAB (GIS & Abläufe) (m/w) 80 – 100%
- 7208Malans
Festanstellung 80-100%
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Debrunner Acifer AG
"Überall in Ihrer Nähe" - so heisst unsere Vision bei der Debrunner Koenig Gruppe. Nicht zuletzt wegen der physischen Nähe unserer Verkaufsstandorte und der persönlichen Kontakte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserer Kundschaft sind wir echte Marktpartner und leisten dadurch einen markanten Wertschöpfungsbeitrag. Damit dies so bleibt, führen wir für unsere rund 1´700 Mitarbeitenden interne und externe Schulungsveranstaltungen durch, an denen auch die Fach- und Verkaufskompetenz gefördert wird.
Wir legen grossen Wert darauf, dass Frauen und Männer berufliche, familiäre und private Interessen mit den Anforderungen der Firma vereinbaren können. Durch die aktive Einbeziehung verschiedener Potentialgruppen und deren unterschiedlichen Fähigkeiten, erhöhen wir unsere Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.
Die Debrunner Koenig Gruppe bildet rund 150 Lernende in verschiedenen Berufen aus und fördert so aktiv den Berufsnachwuchs.
Wir legen grossen Wert darauf, dass Frauen und Männer berufliche, familiäre und private Interessen mit den Anforderungen der Firma vereinbaren können. Durch die aktive Einbeziehung verschiedener Potentialgruppen und deren unterschiedlichen Fähigkeiten, erhöhen wir unsere Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.
Die Debrunner Koenig Gruppe bildet rund 150 Lernende in verschiedenen Berufen aus und fördert so aktiv den Berufsnachwuchs.
"Überall in Ihrer Nähe" - so heisst unsere Vision bei der Debrunner Koenig Gruppe. Nicht zuletzt wegen der physischen Nähe unserer Verkaufsstandorte und der persönlichen Kontakte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserer Kundschaft sind wir echte Marktpartner und leisten dadurch einen markanten Wertschöpfungsbeitrag. Damit dies so bleibt, führen wir für unsere rund 1´700 Mitarbeitenden interne und externe Schulungsveranstaltungen durch, an denen auch die Fach- und Verkaufskompetenz gefördert wird.
Wir legen grossen Wert darauf, dass Frauen und Männer berufliche, familiäre und private Interessen mit den Anforderungen der Firma vereinbaren können. Durch die aktive Einbeziehung verschiedener Potentialgruppen und deren unterschiedlichen Fähigkeiten, erhöhen wir unsere Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.
Die Debrunner Koenig Gruppe bildet rund 150 Lernende in verschiedenen Berufen aus und fördert so aktiv den Berufsnachwuchs.
Wir legen grossen Wert darauf, dass Frauen und Männer berufliche, familiäre und private Interessen mit den Anforderungen der Firma vereinbaren können. Durch die aktive Einbeziehung verschiedener Potentialgruppen und deren unterschiedlichen Fähigkeiten, erhöhen wir unsere Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit.
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