Das Spital Thusis ist das regionale Kompetenzzentrum für medizinische Anliegen. Die Trägerschaft der Stiftung Spital Thusis setzt aus den Gemeinden der Regionen Heinzenberg, Domleschg, Hinterrhein und Albula zusammen. Es handelt sich um die flächenmässig grösste Spitalregion des Kantons Graubünden.
Insgesamt 160 Mitarbeitende kümmern sich um das Wohl der Patienten. Im Spital Thusis zu arbeiten, ist etwas ganz Besonderes. Diese aussergewöhnliche Motivation erlebt der Patient tagtäglich beim freundlichen und aufgestellten Umgang mit dem Spitalpersonal. Die familiäre und persönliche Atmosphäre ist seit jeher eine grosse Stärke des Spitals Thusis. In der heutigen Zeit der immer grösser werdenden Hektik ist das von unschätzbarem Wert. Das 1994 fertiggestellte Spielgebäude überzeugt auch heute noch mit funktionellen und freundlichen Räumlichkeiten. Die medizintechnische Einrichtung ist auf einem hohen Standard. Grosse Fachkompetenz und ein der Bevölkerung angepasstes, breites Behandlungsangebot runden das Spital ab.
Das Spital Thusis nimmt einen umfassenden Auftrag als Ausbildungsstätte für viele Berufe im Gesundheitswesen wahr. Von Beginn weg des bereits 100-jährigen Bestehens bezeichnete sich das Spital Thusis als Ausbildungsspital.
Das Spital Thusis bereitet sich engagiert und professionell auf die Zukunft vor und soll weiterhin das regionale Kompetenzzentrum für medizinische Anliegen in der Region sein. Dabei arbeitet es eng mit verschiedensten Partnern zusammen. Durch Kooperationen mit Spezialisten bleiben der Bevölkerung weite Wege erspart. Seit dem 1. April 2012 haben sich drei Thusner Hausärzte als Praxisgemeinschaft in den Räumlichkeiten des Spital Thusis eingemietet. Die Zusammenarbeit mit dem Kantonsspital Graubünden wird in verschiedensten Bereichen intensiviert. Auch mit anderen Spitälern gibt es gut funktionierende, gemeinsame Projekte.
Als medizinisches Kompetenzzentrum ist die Stiftung Gesundheit Mittelbünden rund um die Uhr für die medizinische Versorgung der einheimischen Bevölkerung und der Gäste der Region verantwortlich.
Die Stiftung Gesundheit Mittelbünden stellt zusammen mit ihren Angeboten Spital Thusis, Zels (Zentrum für Leistungsdiagnostik und Sportmedizin), Spitex Viamala, Praxis Spada (Hausarztpraxis in Andeer), Kinderarztpraxis Feldstrasse in Thusis und der Rettung Mittelbünden mit Stützpunkten in Savognin, Tiefencastel und Thusis, die gesundheitliche Versorgung in der Region Viamala und Albula sicher. Es handelt sich um die flächenmässig grösste Gesundheitsversorgungsregion des Kantons Graubünden mit über 18'000 Einwohnern.
Die Betriebe von Gesundheit Mittelbünden nehmen einen umfassenden Auftrag als Ausbildungsstätten für viele Berufe im Gesundheitswesen wahr. Das im Jahr 1912 eröffnete Spital bezeichnete sich von Anfang an als Ausbildungsspital.
Wir sind auf der Suche nach einer Persönlichkeit, die nicht nur Zahlen sicher beherrscht, sondern auch diese gerne analysiert, Zusammenhänge hinterfragt und weiss, dass ein gutes Controlling eine wichtige Grundlage für erfolgreiche Entscheidungen in einer Stiftung wie die Unsere ist. Wenn Sie solch eine Person sind, dann könnte diese Aufgabe genau das Richtige für Sie sein! Für den Bereich Finanzen und Administration des Spitals Thusis suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
fachliche Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Betriebsbuchhaltung und Controlling sowie dessen Arbeitsinstrumente
Erstellung und Sicherstellung der fristgerechten jährlichen Datenabgabe (u.a. Krankenhausstatistik, ITAR_K, SpiGes), an Behörden (u.a. Gesundheitsdirektion, BFS) und Dritte (u.a. Hplus, SwissDRG)
Verantwortung für die Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung sowie das betriebliche Rechnungswesen nach REKOLE sowie Durchführung und Begleitung von REKOLE (Re-)Zertifizierungen
Unterstützung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung des zugehörigen Reportings
Erstellung von Ad-hoc-Analysen und Reports für unterschiedliche Anspruchsgruppen
aktives Mitwirken in interdisziplinären, stiftungsweiten Arbeitsgruppen und Projekten
Option der stellvertretenden CFO-Funktion in der Zukunft
Anforderungsprofil:
abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling
mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling und bei der selbstständigen Führung einer Kostenrechnung nach REKOLE in einem Spital oder einer Organisation im Gesundheitswesen – diese setzen wir für die Position voraus
fundierte Kenntnisse in der Erstellung von branchenspezifischen Statistiken
Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Analysen, Kennzahlen und Management-Reportings
loyale und integre Persönlichkeit, die zuverlässig ist und Eigeninitiative mitbringt
hohe Eigenverantwortung und umfassende IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel) sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
belastbare, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer zuverlässigen, exakten und selbstständigen Arbeitsweise
Wir bieten:
eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in unserer Stiftung (ohne personelle Führung)
enge / direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und damit kurze Entscheidungswege
zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie mindestens 25 Ferientagen
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
eine moderne Infrastruktur sowie Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
einen hohen Freizeitwert in der touristisch sehr attraktiven Umgebung
Arbeitsort: 7430 Thusis
Weitere Auskünfte erteilt gerne:
Herr Felix Blauert
Leiter Finanzen und Administration / Mitglied der Geschäftsleitung
Tel. 081 632 29 21
Über Ihre Bewerbungsunterlagen freuen wir uns:
Gesundheit Mittelbünden
Human Resource Management
Alte Strasse 31
7430 Thusis