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Unsere Bank ist in der Region stark verankert und befindet sich auf einem klaren Wachstumskurs im Firmenkundengeschäft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich – eine initiative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Akquise-Flair.Im Fokus deiner Tätigkeit steht der Aufbau eines neuen Firmenkundenportfolios sowie die aktive Weiterentwicklung unserer Marktposition im KMU-Segment.Was erwartet dich?? Aufbau und Entwicklung eines eigenen Firmenkundenportfolios? Aktive Gewinnung von Neukunden durch systematische Marktbearbeitung? Pflege und Ausbau deines regionalen Netzwerks (Unternehmen, Treuhänder, Multiplikatoren)? Ganzheitliche Beratung in Unternehmens- und Finanzierungsthemen? Selbständige Strukturierung und Begleitung von Finanzierungen inkl. Kreditanalyse? Mitarbeit bei Marktbearbeitungsaktivitäten, Kundenanlässen und repräsentativen Aufgaben? Erkennen und konsequente Nutzung von Markt- und KundenpotenzialenWas bringst du mit?? Abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung (HF/FH/Banking)? Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung, idealerweise im Firmenkundengeschäft? Stärke in der Akquisition und im Aufbau neuer Kundenbeziehungen? Fundierte Kenntnisse im Kredit- und Finanzierungsgeschäft? Unternehmerisches Denken und hohe Eigeninitiative? Überzeugendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke? Gute regionale Vernetzung oder Bereitschaft, dir diese aktiv aufzubauenWir pflegen ein familiäres UmfeldDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.Wir bieten flexible ArbeitsmodelleDie Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafür, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann – mit Angeboten für mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und BerufWir unterstützen Familien. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Familie und Beruf bestmöglich vereinbart werden können, beispielsweise durch Teilzeitarbeit, grosszügigen Elternurlaub oder die Bezahlung einer freiwilligen Familienzulage*.*sofern die ordentlichen (kantonalen) Familienzulagen über die Familienausgleichskasse von Raiffeisen bezogen werden.Wir geben Raum für Eigeninitiative und MitgestaltungWir laden unsere Mitarbeitenden dazu ein, ihre Arbeit aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. So entstehen abwechslungsreiche Aufgaben, die echten Mehrwert schaffen – für alle, die etwas bewegen wollen.Hast du Fragen?Für inhaltliche Fragen zur Stelle:Für Fragen zum Bewerbungsprozess:Salome CadonauPersonalverantwortliche081 307 11 27Wir freuen uns auf deine OnlinebewerbungÜber uns

Für die Raiffeisenbank Bündner Rheintal, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank mit Geschäftsstellen in Bonaduz, Domat/Ems, Chur, Trimmis, Zizers, Untervaz und Landquart, arbeitest Du hauptsächlich am Hauptsitz in Chur sowie bei Bedarf auf den Geschäftsstellen.Du suchst eine spannende und vielseitige Aufgabe nahe an der Bankleitung?In dieser verantwortungsvollen Rolle stehst du im engen Austausch mit der Führungsebene und wirkst aktiv im Alltag mit. Mit deiner vertrauenswürdigen, flexiblen und aufgestellten Art sorgst du für Struktur, behältst den Überblick und gestaltest ein effizientes Zusammenspiel in der Bank. Es erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in unterschiedliche Themenbereiche – ideal für eine engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt.Was erwartet dich?FührungsunterstützungVor- und Nachbereitung von Bankleitungs- und Verwaltungsratssitzungen inkl. ProtokollführungOrganisation von Sitzungen und AnlässenVorbereitung der digitalen UrabstimmungVertragsmanagement (Mietverträge / Infrastruktur-/ Wartungsverträge)Assistenz der Bankleitung, u.a. allgemeine administrative und organisatorische AufgabenProjekt- und ProzessmanagementLeitung kleinerer Projekte, insbesondere InfrastrukturprojekteOptimierung administrativer AbläufePersonalwesenDiverse Aufgaben in der HR-AdministrationEnge Zusammenarbeit mit der Personalverantwortlichen inkl. Übernahme der StellvertretungWas bringst du mit?Abgeschlossene kaufmännische GrundausbildungMehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer FunktionFachspezifische Weiterbildung (beispielsweise eidg. Fachausweis Direktionsassistent/in oder vergleichbares)Ausgeprägte Organisations- und KommunikationsfähigkeitenHohe DiskretionKonzeptionelles und vernetztes DenkenHohe Selbständigkeit und EigenverantwortungWir pflegen ein familiäres UmfeldDie genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.Wir leben Vielfalt und ChancengleichheitWir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.Wir fördern persönliche und berufliche EntwicklungLebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.Wir bieten attraktive Konditionen und SozialleistungenUnsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.Hast du Fragen?Für inhaltliche Fragen zur Stelle:Für Fragen zum Bewerbungsprozess:Salome CadonauPersonalverantwortliche081 307 11 27Wir freuen uns auf deine OnlinebewerbungÜber uns