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MÖCHTEST DU… Gemeinsam mit einem kleinen Team zusammen die Bedürfnisse und Anliegen der Versicherten ins Zentrum stellen und sie zuverlässig, verbindlich und persönlich betreuen?  Fragen von Versicherten sowie Fachpersonen aus HR-Abteilungen schnell, kompetent und serviceorientiert beantworten – telefonisch, schriftlich und per E-Mail?  die Verantwortung für Mutationen, monatlich wiederkehrende Schnittstellenläufe sowie weitere Geschäftsvorfälle übernehmen, z. B. Jahresabschlüsse und Pensionierungen  dein fundiertes Fachwissen in der beruflichen Vorsorge (2. Säule) gezielt einsetzen, weiterentwickeln und als kompetente Ansprechperson im Tagesgeschäft einbringen? Veränderungen aktiv mitgestalten, neue Ideen einbringen und auch externe Perspektiven einfließen lassen?