Panoramic Gourmet AG

Rekrutierung Organisation und Durchführung des Rekrutierungsprozesses (Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Vertragserstellung.) Führen von telefonischen, virtuellen und persönlichen Interviews Koordination von Gesprächsterminen mit Linie und HR Diverse administrative Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt HR-Administration Unterstützung der HR-Bereichsleiterin in der gesamten Personaladministration Durchführung von monatlich wiederkehrenden Aufgaben (Kontrolle von Arbeits-und Aufenthaltsbewilligungen, Dienstaltersgeschenke, Pensionierungen etc.) Pflege und Verwaltung des elektronischen Personaldossiers Mithilfe in der Organisation von Schulungen und Events