Jobs

Ihre Aufgaben Verantwortung für alle Dienstleistungen im Prorektorat Weiterbildung & Dienstleistung Fachliche Leitung von Weiterbildungs- und Beratungsangeboten in den Bereichen Schulführung, Schulentwicklung und/oder Lernbegleitung/Coaching Entwicklung neuer Weiterbildungs- und Dienstleistungsangebote Beratung von Expert:innenen-Organisationen bei der Didaktisierung ihrer Expertise (z.B. fachdidaktische Beratung) Organisation und Durchführung von Weiterbildungen an Schulen und Bildungseinrichtungen Fachliche, finanzielle und personelle Leitung ausgewählter Dienstleistungsprojekte

Ihre Aufgaben Aufbau und Weiterentwicklung eines Projektcontrollings Verantwortung für das operative Finanz- und Personalcontrolling der Hochschule Erstellung von Budget-, Finanz- und Prognoseanalysen inkl. Abweichungs- und Szenarioanalysen Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie Aufbau eines wirksamen Kennzahlensystems Unterstützung der Hochschulleitung und der Bereichsverantwortlichen bei der finanziellen Planung und Entscheidungsfindung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Finanzwesen, Reporting und IKS Mitarbeit in Projekten mit betriebswirtschaftlichem oder organisatorischem Fokus

Ihre Aufgaben Verantwortung für Module im Fachbereich Erziehungswissenschaften im Masterstudiengang Sekundarstufe I und Maturitätsschulen, wobei die Lehrveranstaltungen jeweils donnerstags und freitags stattfinden Planung, Durchführung und Auswertung von Lehrveranstaltungen und Leistungsnachweisen in einem innovationsorientierten Lernsetting Begleitung und Betreuung von Studierenden in der berufspraktischen Ausbildung und bei Qualifikationsarbeiten Mitarbeit im Modulteam und Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Hochschule, der Studiengänge und ihrer Lern- und Innovationskultur Optional: Mitarbeit in Bachelorstudiengängen, Weiterbildung oder Forschungsprojekten

Ihre Aufgaben Sie verantworten die personelle und inhaltliche Führung des Bereichs, gestalten und koordinieren die fachliche Ausrichtung der Lehre (Module, Modulanlässe, Bachelor- und Masterarbeiten), wirken bei Rekrutierung und Einführung von Dozierenden und Lehrbeauftragten mit, erarbeiten Vorschläge zur Einsatzplanung in Ausbildung, Weiterbildung und Forschung und führen die Mitarbeitenden personell und fachlich Sie stellen die Qualitätssicherung im Bereich sicher, arbeiten mit der Fachstelle Evaluation und der Qualitätsbeauftragten zusammen, besuchen und beurteilen Unterrichtseinheiten, leiten Massnahmen zur Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität ab und sorgen für deren Umsetzung Sie vernetzen den Bereich nach innen und aussen, steuern Aufträge, Sitzungen und Ressourcen, sind zentrale Ansprechperson für Dozierende und Modulteams, wirken aktiv im Prorektorat Ausbildung mit und initiieren sowie leiten bereichsinterne und -übergreifende Projekte Sie entwickeln den Bereich nachhaltig weiter, stellen eine vorausschauende Personalplanung sicher und fördern fachbezogene Weiterbildungen sowie den Einsatz neuer Lehr-Lerntechnologien

Ihre Aufgaben Eigenverantwortliches Einrichten und Herrichten von Unterrichts- und Vorlesungsräumen inkl. Bestuhlung sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Präsentationstechnik Überwachung der Haustechnik, Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten an Mobiliar und Maschinen sowie Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit in Innen- und Aussenbereichen inklusive Abfallentsorgung Pflege der Innenraumbegrünung, Wartung und Einsatzbereitschaft der Fahrzeugflotte sowie der E-Bikes Sicherstellung der Verkehrssicherheit auf dem Areal, regelmässige Kontrolle von Flucht- und Rettungswegen sowie Sicherstellung der allgemeinen Gebäudesicherheit Laufende Pflege der Aussenanlagen (Rasen, Hecken, Wege) Einweisung und Koordination externer Handwerker, Lieferanten und Servicepartner Übernahme kleinerer Projekte und Stellvertretungsaufgaben im Team Infrastruktur

Ihre Aufgaben Konzeption, Begleitung und Evaluation von Lehr- und Lernentwicklungsprozessen, mit Fokus auf den Einsatz Künstlicher Intelligenz in einer Kultur der Digitalität Entwicklung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten zum Thema Lernen und Lehren in einer Kultur der Digitalität Leitung und Moderation von Workshops, Entwicklungsprojekten und Beratungsprozessen, um Lehrpersonen, Dozierende und Schulen aller Bildungsstufen dabei zu unterstützen eine digitale Lehr- und Lernkultur zu gestalten. Dabei stehen Lernumgebungen im Zentrum, in denen digitale Werkzeuge, KI-Anwendungen, Vernetzung und kollaboratives Arbeiten selbstverständlich in didaktische Konzepte integriert sind Interne fachliche Beratung und Unterstützung in Fragen der digitalen Transformation sowie beim Transfer von Projektergebnissen in die Praxis Mitgestaltung strategischer Initiativen im Bereich des Lernens in einer Kultur der Digitalität, einschliesslich der Vernetzung mit internen und externen Partner:innen