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ÖKK

Bahnhofstrasse 13
7302 Landquart
Vera Döbeli
HR Business Partnerin
058 456 12 24
Vera Döbeli
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Flexible Arbeitszeiten
Firmen - Parkplatz
Gesundheits - Massnahmen
Beteiligung ÖV - Abonnemente
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Jobs

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28.03.2026

ÖKK

Teamleiter*in Compliance 

  • ÖKK

  • 7302

  • 28.03.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

7302

ÖKK ist ein schweizweit tätiges Versicherungsunterneh-men und bietet umfassende Versicherungslösungen fürüber 180’000 Privat- und 16’000 Unternehmenskunden in den Bereichen Krankheit, Unfall, Erwerbsausfall und berufliche Vorsorge.ÖKK beschäftigt über 400 Mitarbeitende.Sie alle arbeiten in einer freundschaftlichgeprägten Firmenkultur mit direkten undunkomplizierten Kommunikationswegen.Möchten Sie auch an dieser Kultur teilhaben?Übernimm als Teamleiter*in Compliance bei ÖKK Verantwortung für ein wirkungsvolles Compliance- und Datenschutzmanagement – mit klarem Praxisfokus und operativer Gestaltungsmöglichkeit. Deine Aufgaben sind:Führung eines engagierten Teams von Datenschutz- und Compliance-Spezialisten Aktiver Ausbau, Weiterentwicklung und laufende Optimierung unseres Compliance- und Datenschutz-ManagementsystemsSicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben (insb. im regulierten Umfeld)Konzeption, Ausarbeitung und Implementierung von Reglementen, Weisungen, Kontrollmechanismen und SchulungskonzeptenKontinuierliches Monitoring regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-/BAG-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne RichtlinienAnalyse regulatorischer Entwicklungen (z. B. FINMA-Vorgaben, DSG) und pragmatische Umsetzung in Prozesse und interne RichtlinienPlanung und Durchführung von Compliance-Risikoanalysen, Kontrollen und PrüfungenBearbeitung und Untersuchung von Compliance-Meldungen inkl. Ableitung konkreter Massnahmen Praxisnahe Beratung von Fachbereichen sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Adressatengerechtes Reporting an Geschäftsleitung und VerwaltungsratDas bieten wirflexible Arbeitszeiten und Arbeitsmodelle flache Hierarchien und eine offene, wertschätzende Unternehmenskulturattraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen für dich und deine Familiegrosszügige Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen
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