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Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen einen engagierten Risk Controller mit grossem Interesse an regulatorischen Themen, insbesondere an Kapitalberichterstattung sowie an der Umsetzung der CRR3- und Basel-III-Anforderungen. Als Mitglied unseres Regulatory Risk Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle im Kapitalmanagement von LGT, indem Sie sicherstellen, dass unsere prudentiellen Berichtsprozesse robust, effizient und vollständig konform sind. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Risiko, Finanzen, IT und anderen Stakeholdern zusammen und erhalten breite Einblicke darin, wie eine Privatbank gesteuert wird.   Sie treiben die laufende Entwicklung und Wartung unseres COREP-Rahmens voran und integrieren regulatorische Änderungen in unsere Prozesse, Systeme und Dokumentationen. Dies beinhaltet die Interpretation neuer regulatorischer Anforderungen, deren Übersetzung in klare interne Richtlinien und die Koordination der Umsetzung mit wichtigen Stakeholdern in der gesamten Bank.   Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Validierung und Analyse von Kapitalberichten, die Unterstützung von Wirkungsanalysen neuer Regeln auf Kapitalquoten und risikogewichtete Aktiven (RWA) sowie die kontinuierliche Verbesserung der Kontrollen und Prozesse im Zusammenhang mit der prudentiellen Berichterstattung – um sicherzustellen, dass LGT mit der Weiterentwicklung regulatorischer Standards vollständig konform bleibt. Ihr Profil Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Finanzen Idealerweise fundierte Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsbezogener Rahmenbedingungen, insbesondere COREP / CRR3 Tiefes Verständnis von Datenstrukturen und Datenqualität Hohe Affinität zur Arbeit mit Finanzdaten und die Fähigkeit, komplexe Analysen klar und prägnant zu kommunizieren Erfahrung mit Datenbanken und Datenabfragetools Proaktive Denkweise und Erfahrung bei der Unterstützung oder Durchführung von Projekten Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Teamplayer mit einem unabhängigen, präzisen und zuverlässigen Arbeitsstil sowie einem hohen Mass an Eigeninitiative Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet In dieser Rolle sind Sie Teil eines IT-Audit-Teams und führen risikobasierte Prüfungen in den Bereichen Informatik, Datenschutz und Informationssicherheit durch – in modernen IT-Umgebungen mit Cloud, AI, Container-Technologien, Microservices, Data Analytics und DevOps/CI/CD. Sie beurteilen IT-Prozesse, Risiken und Kontrollen, bereiten Ergebnisse adressatengerecht auf und formulieren umsetzbare Empfehlungen für IT, Fachbereiche und Management. Sie bringen Ihre IT- und Security-Expertise in die risikobasierte Revisionsplanung ein, integrieren regulatorische Anforderungen sowie Cybersecurity- und Datenschutz-Entwicklungen und treiben die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen mit Data Analytics und digitalen Tools voran. In einem internationalen und hybriden Umfeld führen Sie IT-Revisionen in Bendern sowie an Standorten in Europa und Asien durch und begleiten agile IT-Projekte mit unabhängiger Sicht auf Risiken und Kontrollen. Aktive Rolle im IT-Audit-Team - Sie sind Teil eines schlagkräftigen IT-Prüfungsteams und übernehmen Verantwortung bei der gruppenweiten Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikobasierten Prüfungen in den Bereichen Informatik, Datenschutz und Informationssicherheit. Prüfung moderner IT-Landschaften - Sie beurteilen IT-Prozesse, Risiken und das IT-Kontrollsystem in einem hochmodernen Umfeld – mit Technologien wie AI, Cloud-Plattformen, Container-Technologien (z.B. Kubernetes), Microservices-Architekturen, Data Analytics / Big Data, API-basierten Integrationen sowie DevOps- und CI/CD-Pipelines. Impact durch klare Ergebnisse - Sie bereiten Prüfungsergebnisse adressatengerecht auf, entwickeln Lösungskonzepte, formulieren konkrete Empfehlungen in Berichtsform und diskutieren diese mit IT, Fachbereichen und Management – stets mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit. Mitgestaltung der Revisionsstrategie - Sie bringen Ihre IT- und Security-Expertise aktiv in die jährliche, risikobasierte Revisionsplanung ein und helfen mit, die Schwerpunkte der kommenden Jahre zu setzen. Regulatorik & Cybersecurity im Fokus - Sie verfolgen Entwicklungen in den Bereichen Datenschutz, Cybersecurity und bankenaufsichtsrechtliche Anforderungen und integrieren diese gezielt in die Prüfungsplanung und -durchführung. Weiterentwicklung von Methoden & Tools - Sie treiben Modernisierung unserer Prüfungsansätze voran – etwa durch den verstärkten Einsatz von Data Analytics, AI Agents und weiteren digitalen Tools – und helfen mit, unsere Prüfungsprogramme kontinuierlich zu verbessern. Internationales Arbeitsumfeld - Sie führen IT-Revisionen an unserem Standort in Bendern sowie gelegentlich an internationalen Standorten in Europa und Asien durch und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen über Länder- und Fachgrenzen hinweg zusammen. Lernen an der Technologie-Front - Sie arbeiten in einem sehr abwechslungsreichen Bereich, lernen laufend neue Technologien kennen und prüfen deren Einsatz auf Basis einer kontinuierlichen fachlichen und methodischen Weiterbildung. Begleitung agiler IT-Projekte - Sie begleiten agile IT-Projekte, bringen eine unabhängige Sicht ein und beurteilen, wie Risiken, Kontrollmechanismen und Security-Anforderungen in modernen Projekt- und Delivery-Setups berücksichtigt werden. Hybrid Work mit Teamspirit - Sie arbeiten mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort in Bendern, um den Austausch im Team, gemeinsame Prüfungsarbeiten und Wissenstransfer zu fördern – kombiniert mit der Flexibilität, fokussiert remote arbeiten zu können. Ihr Profil Bachelor-, Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik/-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studienlehrganges resp. Berufserfahrung im Bereich IT Audit oder Informatik / IT-Security Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der IT-Revision u/o Informatik resp. IT-Security CISA, CISM, CISSP oder ähnliche Zertifizierung resp. Bereitschaft diese zu absolvieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Sozialkompetentes Verhalten, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Für unser Bank & Business Accounting Team am Standort Bendern (FL) suchen wir eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben: Selbständiges Führen der Kreditorenbuchhaltung Planung und Durchführung der Zahlungsläufe Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Hauptverantwortung für die Spesenabrechnungen Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Buchhaltungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Buchhaltung und der Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln Berufserfahrung im Bereich Accounting / Rechnungswesen Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrung mit Abacus ist von Vorteil Sorgfältige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Security Consulting, Cloud- und Applikationssicherheit Beratung von Projekt- und Produktteams als Security Consultant inkl. Übersetzung von Anforderungen in praxisnahe Architektur-, Design- und Umsetzungsempfehlungen Security-by-Design-Reviews, Freigabeunterstützung und Erstellung/Review von IT-Sicherheitskonzepten und Dokumentation für kritische Systeme und Cloud-Services Mitwirkung an Sicherheitsstandards, IT-Richtlinien, Management-Reporting und KPIs sowie Risikoberatung für Stakeholder   Security Engineering und Plattformen Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung von Security-Plattformen sowie Design, Implementierung und Wartung von Sicherheitskontrollen (Firewalls, Secure Web Access, VPN, Endpoint, DLP, PAM, Cloud-Security) Mitarbeit an PoCs und Rollouts neuer Security-Produkte und -Services sowie Einsatz von Automatisierung und Spezialwerkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung von Kontrollen Entwicklung von Workflows und Scripts zur Skalierung wiederkehrender Security-Prozesse sowie Pflege einer hochwertigen technischen und prozessualen Dokumentation Ihr Profil Fachlich / technisch Studium der Informatik / IT oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in IT Security Engineering, Security Operations oder Network Engineering Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen: Netzwerksicherheit, Endpoint Security, Cloud Security (Azure / M365), Identity & Access Management oder SIEM / SOAR / Incident Handling Von Vorteil: Erfahrung mit Microsoft Defender, Sentinel, Purview, Endpoint-Protection-/DLP- und PAM-Lösungen, Breach-&-Attack-Simulation sowie Skript- und Automatisierungskenntnisse (z. B. PowerShell, Python, Golang) Vertraut mit gängigen Security-Frameworks (z. B. ISO 2700x, NIST) und dem 1st-/2nd-Line-of-Defense-Modell   Persönlich Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Pikettdienst- und Incident-Situationen Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit IT, Entwicklung, Business sowie Risk- & Governance-Funktionen Bereitschaft zu 24/7-Rufbereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil   Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Als Fund Accountant arbeiten Sie in einem motivierten, hilfsbereiten Team und profitieren von einem dynamischen Umfeld mit einem vielseitigen Fondsportfolio. Sie übernehmen unter anderem folgende Aufgaben:   Tägliche Ermittlung der Fondsvermögen und Fondspreise für LGT und Private Label Fonds Tägliche Kontrolle, Buchung und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle Diverse administrative Tätigkeiten wie Stammdatenpflege, Gebührenverwaltung und Preispublikation Umsetzung buchhalterischer Anforderungen bei Neulancierung, Verschmelzung und Schliessung von Fonds Aktiver Austausch mit internen Fachabteilungen zur Sicherstellung von Qualität und Präzision Ansprechpartner für interne und externe Revisionen Möglichkeit an internen Projekten sowie an der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Banken/Finanzdienstleistungen Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Fondsgeschäft oder Wertpapierbereich, von Vorteil Interesse am Marktgeschehen und Freude an Investmentlösungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine Affinität zur Buchhaltung Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse Hohes Qualitätsbewusstsein und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Als Senior Fund Accountant sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich:   Eigenständige Durchführung der Buchhaltung und NAV-Berechnung für LGT- und Private-Label-Fonds mit besonderem Fokus auf Private Markets (semi-liquide Produkte) Unterstützung der Teamleitung bei der Überwachung und Koordination der täglichen Fondsadministrationsprozesse Implementierung und Optimierung interner Prozesse und Systeme zur Steigerung von Qualität und Effizienz Tägliche Verbuchung, Kontrolle und Abstimmung sämtlicher Geschäftsvorfälle Diverse administrative Aufgaben wie Stammdatenpflege, Gebührenmanagement und Kurs-/Preispublikation Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Fondsstrategien Umsetzung buchhalterischer Anforderungen bei Lancierung, Fusion und Schliessung von Fonds Aktive Kommunikation mit internen Fachabteilungen Funktion als Ansprechperson für interne und externe Kunden sowie Revisoren/Wirtschaftsprüfer Mitarbeit in internen Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Fondsbuchhaltung oder in einem ähnlichen Bereich Kenntnisse im Bereich Private Markets und semi-liquiden Produkten Interesse am Marktgeschehen und Freude an Investmentlösungen Fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen im Fondsbereich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Versierter Umgang mit MS-Office und hohe IT-Affinität Fliessende Deutsch- sowie Englischkenntnisse Strukturierte, selbständige und exakte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Zahlenflair (Affinität zu Buchhaltung)   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Als US-Tax und Reporting Specialist (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erfüllung aller steuerlichen Berichtspflichten im Zusammenhang mit Verpflichtungen aus dem Qualified Intermediary Agreement verantwortlich. Sie unterstützen das Team und den QI Responsible Officer bei der Einhaltung komplexer US-Steuervorschriften und tragen massgeblich zur Qualität unserer Serviceleistungen bei. Zu Ihren Aufgaben gehören:   Überprüfung von US-Steuerformularen (z.B. W‑8BEN, W‑9, 1042‑S) und weiteren relevanten Dokumenten Sicherstellung der Einhaltung von FATCA- und QI-Vorgaben, primär im Bereich Reporting und Monitoring Analyse komplexer Sachverhalte im US-Steuerrecht und Beratung interner Abteilungen bei entsprechenden Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und Wirtschaftsprüfern zur Klärung spezifischer Steuerfragen Überwachung und Umsetzung von Änderungen im US-Steuerrecht sowie Beurteilung ihrer Auswirkungen auf die Prozesse der LGT PB Gruppe Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen des regulatorischen Meldewesens (z.B. Modelo 196, QI, CPC) Bearbeitung von Kundenanfragen zu US-Steuerthemen sowie Pflege interner Datenbanken und -systeme Einsatz von KI-Tools zur kontinuierlichen Verbesserung und Straffung bestehender Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern oder Regulierung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich US-Steuerrecht und Reporting, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse der US-Steuergesetzgebung, insbesondere von QI/FATCA und relevanten IRS-Formularen Erfahrung mit gängiger Steuerreporting-Software im US-Kontext; Avaloq-Kenntnisse von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Offenheit für die Umsetzung komplexer Anforderungen   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Ihr Aufgabengebiet Proaktive Unterstützung der Teammitglieder im Auf- und Ausbau unseres Geschäfts mit vermögenden Privatkunden Eigenständige und proaktive Abwicklung des Tagesgeschäfts inkl. Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen Selbständige Kundeninteraktion (Pendenzen-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance, etc.) sowie Auftragsentgegennahme und -verarbeitung (in den Bereichen Wertpapier, Devisen und Zahlungsverkehr) Mitarbeit in der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr erfahrenen Private Banking Team im Markt Österreich Fokus auf die Akquisition und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im gehobenen Segment des Private Banking Ganzheitlich kundenorientierte Beratung und Betreuung des gehobenen Kundenklientel Möglichkeit Business Ownership zu übernehmen, um den Markt in Österreich aktiv auszubauen Ihr Profil Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenbuchs sowie sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking / Wealth Management Exzellente Investment- und Bankkenntnisse (vor allem im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung) Abgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie Universitätsabschluss oder ähnliche kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Verständnis für Finanzmärkte und Wertpapiere von Vorteil Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion Hohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen sowie lösungsorientiert zu agieren Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse   Was wir bieten! Einen abwechslungsreichen Job in einem hoch motivierten Team Die Möglichkeit von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk bzw. in Salzburg-Stadt Eine Vielzahl an Benefits, speziell zum Thema Vitality (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie z.B. Essensbons LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programm Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen Ein attraktives Gleitzeitmodell   Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie … wollen Teil einer High Performance Team Culture sein? … haben Lust den erfolgreichen Aufbau der Märkte aktiv mitzugestalten? … schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens?   Wir bieten Ihnen neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das vom Kollektivvertrag für Banken und Bankiers vorgesehene Bruttomindestgehalt von EUR 3.597,63 p.m. und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus in Abhängigkeit von der finanziellen und persönlichen Leistung an. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Zur temporären Unterstützung suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung bis Ende Dezember 2026 eine engagierte Persönlichkeit, welche insbesondere folgende Tätigkeiten übernimmt: Verantwortung übernehmen: Sie sind verantwortlich für die periodische Überprüfung, Beurteilung und Aktualisierung von Kundenprofilen in Übereinstimmung mit den regulatorischen Anforderungen sowie unseren internen Qualitätsrichtlinien. Risiken erkennen und minimieren: Sie identifizieren Geldwäsche-, Sanktions-, Reputations- und anderen Geschäftsrisiken und legen Massnahmen zur Risikominimierung fest. Kommunikation und Interaktion: Sie fungieren als Schnittstelle und sorgen für eine klare und konstruktive Kommunikation zwischen der Kundenberatung und Compliance. Regulatorische Entwicklungen: Sie beobachten aktuelle regulatorische Entwicklungen und leiten daraus geeigneten Handlungsbedarf ab. Ihr Profil Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Business Risk Manager (First Line of Defense) oder im Compliance-Bereich im Banken- und/oder Finanzdienstleistungssektor gesammelt. Alternativ verfügen Sie über Erfahrung in der Kundenbetreuung und sind bereit, sich im Compliance-Bereich einzuarbeiten. Fachwissen: Eine finanz-, rechts- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise aus und behalten dabei stets die Risiken im Auge. Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Für unsere langfristige Weiterentwicklung im Segment Vermögensverwalter Liechtenstein sind wir auf der Suche nach einem/einer motivierten, kompetenten und begeisterungsfähigen Kundenberater/in (w/m/d), der/die am Erfolg der Unternehmensgruppe aktiv mitwirken möchte. Zu Ihren Aufgaben gehören: Ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Vermögensverwalter im Heimmarkt Liechtenstein und deren anspruchsvoller Kundschaft Erhöhung der Kundendurchdringung und systematischer Ausbau der Zusammenarbeit mit Vermögensverwaltern in Liechtenstein Professionelle Abwicklung des Tagesgeschäftes mit Unterstützung eines erfahrenen Teams Stellvertretung und Unterstützung der Team Mitglieder Aktive Zusammenarbeit und Austausch mit internen Fachstellen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Intermediärschäft sowie in der Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden Gute Verankerung und gutes Netzwerk in Liechtenstein Bankausbildung und/oder eine höhere Aus- oder Weiterbildung (z.B. Uni, FH, AZEK, CFA) Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung sowie sehr guten Produkt- und Fachkenntnisse (Wertschriften, Devisen, etc.) Verantwortungsbewusstsein, gewinnendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Eigeninitiative Hohe Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen Teams von Credit Risk Managern unter Förderung eines kooperativen und leistungsstarken Arbeitsumfelds Verantwortung für die laufende Bewertung, Messung und Reporting von Credit- und Collateral-Risiken über verschiedene Portfolios und Produkte hinweg Entwicklung und Umsetzung robuster Methoden, Modelle und Stresstest-Szenarien für Lombardkredite Gewährleistung der zeitnahen und akkuraten Überwachung von Belehnungssätzen sowie der Wirksamkeit der Prozesse im Belehnungswertmanagement Zusammenarbeit mit der Front, Risk Controlling und anderen internen Abteilungen, um aufkommende Kreditrisiken zu identifizieren und zu mindern Erstellung umfassender Reporting und Präsentationen für die Kreditgremien und relevante Ausschüsse Verfolgung regulatorischer Entwicklungen und bewährter Branchenpraktiken im Credit- und Collateral-Risikomanagement zur Gewährleistung der Compliance Mitwirkung bei der Beurteilung und Strukturierung von Spezial-Lombardgeschäften Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Risikoüberwachung sowie relevanter Prozesse Ihr Profil Master-Abschluss in Finanzwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ ein einschlägiger Hochschulabschluss in Bank- und Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet Erfahrung im Credit- oder Collateral-Risk-Management in der Bankenbranche, vorzugsweise im Private Banking oder in der Vermögensverwaltung Führungserfahrung in einer Teamleiter- oder Führungsposition von Vorteil Fundierte Kenntnisse der Kreditrisikomethoden, regulatorischen Anforderungen und Techniken zur Bewertung von Sicherheiten Hervorragende analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und umsetzbare Schlussfolgerungen zu ziehen Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Avaloq, Bloomberg und Datenanalyse- oder Reporting-Tools (z. B. Power BI) sind ein grosses Plus Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet In unserer Private Banking Europe-Organisation sind wir auf der Suche nach einem Regulatory Business and Project Manager Europe 80-100% (w/m/d). Der Arbeitsort ist wahlweise Vaduz und/oder Zürich. In dieser Position arbeiten Sie in einem Team als Schnittstelle zwischen Compliance, der Front und der IT als Kompetenzzentrum und Ansprechpartner innerhalb der Europe-Organisation. Konkret übernehmen Sie folgende Aufgaben: Projektarbeit Teilprojektleitungen von und/oder Mitarbeit in Gruppenprojekten für die Region Europe Implementierung von Regulierungen – insbesondere europäische Anlegerschutzvorschriften (z.B. MiFID II, FIDLEG) sowie Product Governance Regulierungen – in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und Compliance Product Governance & Suitability Übernahme der Ownership inkl. Business-Support bezüglich Anlegerschutzregeln und Formularen (z.B. Anlegerprofil) Sicherstellung, dass die (pre-trade) Pflichtdokumentationen die relevanten regulatorischen Anforderungen abbilden Unterstützung von Product Governance- und Suitability-Gremien (z.B. Product Committees, Suitability Boards) durch Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen Mitarbeit an der Definition von Attributen und Logiken im Rahmen von Product Governance (z. B. Target-Market-Attribute, Risikoklassifizierungen, Gebührendaten) Testmanagement & Qualitätssicherung Durchführung und/oder Koordination von Systemtests Abnahme der implementierten Lösungen aus fachlicher Sicht Co-Chair des European Suitability Boards Gemeinsame Leitung des European Suitability Boards, Sicherstellung von Governance & regulatorischer Konformität und einer einheitlichen Entscheidungsfindung Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungsunterlagen inkl. Protokollierung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Fachhochschul- oder Universitätsabschluss auf Bachelor- oder Masterstufe) sowie mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement im Finanzdienstleistungsbereich Gute Kenntnisse relevanter Regulierung im europäischen Umfeld, z.B MiFID II / FIDLEG, PRIIP und Product Governance-Anforderungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit IT, inkl. der Erstellung von Business Requirements, funktionalen Spezifikationen und Use Cases Starke analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Affinität zu Daten und regulatorischen Details Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Tools (insbesondere Excel, PowerPoint, Visio oder vergleichbare Tools für Prozessmodellierung) Persönliche Kompetenzen Integre, belastbare Persönlichkeit mit einer raschen Auffassungsgabe und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Fachspezialisten Durchsetzungsvermögen in der Abstimmung mit Fachbereichen und IT, kombiniert mit Kooperationsfähigkeit Affinität zur praktischen Umsetzung und Implementierung von regulatorischen Themen und Lösung von Problemstellungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Arbeit in einem sehr erfahrenen Private-Banking-Team im internationalen Markt Fokus auf die Akquise und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im High-End-Bereich des Private Banking Ganzheitliche, kundenorientierte Beratung und Unterstützung im gehobenen Kundensegment (UHNWI) Chance, die "Business Ownership" zu übernehmen, um den jeweiligen Zielmarkt (Armenien, Kasachstan, Zypern, Ukraine, VAE) aktiv von Österreich aus zu bearbeiten und zu erweitern​ Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Private Banking / Vermögensmanagement Bereich Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenportfolios sowie ein sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt Ausgezeichnete Investment- und Bankfähigkeiten (insbesondere im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung) Abgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie ein erfolgreicher Universitätsabschluss im Bereich Finanzen / Bankwesen / Betriebswirtschaft ist von Vorteil Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion Hohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und lösungsorientiert zu agieren Ausgezeichnete Englisch- sowie Sprachkenntnisse im Zielmarkt sind Voraussetzung; Deutschkenntnisse sind ein Vorteil Was wir bieten! Ein abwechslungsreicher Job in einem hochmotivierten Team Die Möglichkeit, von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/f/d) zu lernen Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk Eine Vielzahl von Vorteilen, insbesondere zum Thema Vitalität (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Genesung), wie zum Beispiel – Lebensmittelgutscheine – LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Program – Jobticket - Essensgutscheine - LGT Social Day als Teil unseres LGT Employee Volunteering Program - Jobticket - Die Möglichkeit unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen - Ein Attraktives Gleitzeitmodel - etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt und .. ... Möchten Sie Teil einer High-Performance Teamkultur sein? ... Möchten Sie eine aktive Rolle bei der erfolgreichen Entwicklung unserer Märkte spielen? ... Schätzen Sie die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens? Neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld bieten wir Ihnen ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das im Kollektivvertrag für Banken und Banker vorgesehene Mindestgehalt von 3.597,63 EUR (*14) und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus basierend auf persönlicher und finanzieller Leistung. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Selbstständige und proaktive Führung des täglichen Geschäftes, einschließlich der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kunden- und Akquisitionsterminen Selbstständige Kundeninteraktion (Case-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance usw.) Effiziente Auftragsannahme und -abwicklung in den Bereichen Wertpapiere, Devisen, Derivate und Zahlungstransaktionen Selbstständige Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, um die Relationship Manager (m/f/d) zu entlasten (Büromanagement: Tagesordnungsmanagement, Präsentationen, Korrespondenz) Zusammenarbeit bei der Organisation und Vorbereitung von Kundenveranstaltungen (Einladungsprozess) in Zusammenarbeit mit dem Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen gemeinsam mit den Kundenberatern (m/f/d) Optional besteht die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuarbeiten Pro-aktive Nutzung und Anwendung der bestehenden bankinternenAI-Tools und Funktionalitäten im Tagesgeschäft Diese Position ist befristet für die Dauer von 2 Jahren   Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mind. auf Matura-Niveau oder einen Abschluss einer Ausbildung im Bankwesen ist erforderlich Höhere spezialisierte Ausbildung im Bankwesen oder Bereich Betriebswirtschaft ist ein Vorteil Erfahrung in der Unterstützung von Private-Banking-Kunden ist ein Vorteil Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen im Private-Banking-Geschäft (grenzüberschreitende Regeln, MiFID, AML usw.) Engagierte Persönlichkeit mit sehr hohem Maß an Eigeninitiative Starke Kundenorientierung und Serviceorientierung mit höchsten Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards Empathische Persönlichkeit mit kultivierten Manieren und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichneter Teamplayer Fließend Deutsch sowie gute schriftliche und gesprochene Englischfähigkeiten Was wir anbieten! • Ein abwechslungsreicher Job in einem hochmotivierten Team und die Möglichkeit, von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen • Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk • Eine Vielzahl von Vorteilen, insbesondere im Bereich Vitalität (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie frisches Obst, Gemüse, Nüsse; LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Program; Jobticket; Die Möglichkeit, unsere LGT-Firmenfahrräder zu nutzen; Attraktives Flextime-Modell   Die Vergütung basiert auf dem Tarifvertrag für Banken und Banker, sodass ein Mindestbruttogehalt von 2.538,57€ p.m. (*14) pro Monat angenommen werden kann. Wir bieten – je nach spezifischer Qualifikation und Erfahrung – eine erhebliche Überzahlung.   Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen Unterstützung für unser Finacial Crime Compliance-Team. Ihr Tätigkeitsbereich: Mitarbeit im internationalen Compliance-Team mit Fokus auf Bekämpfung von Finanzkriminalität (Sanktionen, KYC/Kontoeröffnungen, Überwachung von Transaktionen und Kunden) Bearbeitung und Beurteilung von Treffern/Alarmen in den relevanten IT-Tools Funktion als Ansprechstelle für Sorgfaltspflicht-, Geldwäsche- und Sanktionsfragen der LGT Österreich Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionen und verwandten Themen Unterstützung des FCC-Teams in lokalen und konzernweiten Initiativen, Arbeitsgruppen und Projekten Ihr Profil Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht; alternativ Banklehre mit einschlägiger Berufserfahrung Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer AML/CFT-Funktion, in Audit/Kundendienst oder in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Rechtsanwaltskanzlei mit AML/CFT-Schwerpunkt Fundiertes Verständnis der regulatorischen Anforderungen in den Bereichen AML, CFT und Sanktionen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprache, insbesondere osteuropäisch, von Vorteil Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamorientierung, auch in anspruchsvollen Situationen Was wir bieten: Eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung mit engem Austausch zu verschiedenen Fachbereichen Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk Eine Vielzahl von Benefits, insbesondere im Bereich Vitalität (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) sowie frisches Obst, Gemüse, Nüsse LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Program Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT-Firmenfahrräder zu nutzen Ein Attraktives Flextime-Modell sowie Homeoffice Die Vergütung basiert auf dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers, sodass ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von 3.272,23 € p.m. (*14) pro Monat angenommen werden kann. Wir bieten – je nach spezifischer Qualifikation und Erfahrung – eine erhebliche Überzahlung sowie einen Targetbonus. Die Position ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Selbstständige und proaktive Führung des täglichen Geschäftes, einschließlich der Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kunden- und Akquisitionsterminen Selbstständige Kundeneninteraktion (Case-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance usw.) Effiziente Auftragsannahme und -abwicklung in den Bereichen Wertpapiere, Devisen, Derivate und Zahlungstransaktionen Selbstständige Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, um die Relationship Manager (m/f/d) zu entlasten (Büromanagement: Tagesordnungsmanagement, Präsentationen, Korrespondenz) Zusammenarbeit bei der Organisation und Vorbereitung von Kundenveranstaltungen (Einladungsprozess) in Zusammenarbeit mit dem Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen gemeinsam mit den Kundenberatern (m/f/d) Optional besteht die Möglichkeit, an internen Projekten mitzuarbeiten Pro-aktive Nutzung und Anwendung der bestehenden bankinternenAI-Tools und Funktionalitäten im Tagesgeschäft   Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung mind. auf Matura-Niveau oder einen Abschluss einer Ausbildung im Bankwesen ist erforderlich Höhere spezialisierte Ausbildung im Bankwesen oder Bereich Betriebswirtschaft ist ein Vorteil Erfahrung in der Unterstützung von Private-Banking-Kunden ist ein Vorteil Kenntnis der regulatorischen Rahmenbedingungen im Private-Banking-Geschäft (grenzüberschreitende Regeln, MiFID, AML usw.) Engagierte Persönlichkeit mit sehr hohem Maß an Eigeninitiative Starke Kundenorientierung und Serviceorientierung mit höchsten Qualitäts- und Zuverlässigkeitsstandards Empathische Persönlichkeit mit kultivierten Manieren und sehr guten Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichneter Teamplayer Fließend Deutsch sowie gute schriftliche und gesprochene Englischfähigkeiten Was wir anbieten! • Ein abwechslungsreicher Job in einem hochmotivierten Team und die Möglichkeit, von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen • Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk • Eine Vielzahl von Vorteilen, insbesondere im Bereich Vitalität (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie frisches Obst, Gemüse, Nüsse; LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Program; Jobticket; Die Möglichkeit, unsere LGT-Firmenfahrräder zu nutzen; Attraktives Flextime-Modell   Die Vergütung basiert auf dem Tarifvertrag für Banken und Banker, sodass ein Mindestbruttogehalt von 2.538,57€ p.m. (*14) pro Monat angenommen werden kann. Wir bieten – je nach spezifischer Qualifikation und Erfahrung – eine erhebliche Überzahlung.   Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr erfahrenen Private Banking Team im Markt CE (Ungarn, Tschechien, Rumänien, Slowakei, Bulgarien) Fokus auf die Akquisition und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im gehobenen Segment des Private Banking Ganzheitlich kundenorientierte Beratung und Betreuung des gehobenen Kundenklientel Möglichkeit Business Ownership zu übernehmen, um den Markt Central Europe aktiv auszubauen Ihr Profil Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenbuchs sowie sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking / Wealth Management Exzellente Investment- und Bankkenntnisse (vor allem im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung) Abgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie Universitätsabschluss oder ähnliche kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Verständnis für Finanzmärkte und Wertpapiere von Vorteil Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion Hohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen sowie lösungsorientiert zu agieren Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Exzellente Englischkenntnisse sowie exzellente Sprachkenntnisse im Zielmarkt (u.a. ungarisch, tschechisch, slowakisch, rumänisch) sowie Deutschkenntnisse von Vorteil Was wir bieten! Einen abwechslungsreichen Job in einem hoch motivierten Team Die Möglichkeit von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk Eine Vielzahl an Benefits, speziell zum Thema Vitality (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie z.B. Essensbons LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programm Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen Ein attraktives Gleitzeitmodell etc.   Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie … wollen Teil einer High Performance Team Culture sein? … haben Lust den erfolgreichen Aufbau der Märkte aktiv mitzugestalten? … schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens? Wir bieten Ihnen neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das vom Kollektivvertrag für Banken und Bankiers vorgesehene Bruttomindestgehalt von EUR 3.597,63 p.m. und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus in Abhängigkeit von der finanziellen und persönlichen Leistung an. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Unabhängig von aktuell offenen Positionen freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen. Ihr Profil Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) die gerne Verantwortung übernehmen und bereit sind die Extrameile zu gehen. Sie schaffen gerne einen Mehrwert für unser Unternehmen. Sie sind motiviert, arbeiten gerne im Team und sind bereit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen einen Business Risk Manager / Business Risk Managerin mit Compliance-Erfahrung als Sparringpartner / Sparringpartnerin für den Marktbereich in der Rolle der First Line of Defense.  In dieser Funktion arbeiten Sie selbstständig, als Teil eines internationalen Teams von Experten und Expertinnen innerhalb der Abteilung Business Risk Management.   Ihre Aufgaben Erste:r Ansprechpartner:in und Sparringpartner:in für Fragen zu Due Diligence, Geldwäscheprävention (AML), Terrorismusfinanzierung (CFT) und komplexen Kunden:innen- und Unternehmensstrukturen im Marktbereich Unterstützung bei Konto- und Kundeneröffnungen (inkl. KYC-Prüfungen, Pre-Checks und Ongoing Due Diligence) Plausibilisierung des Steuerstatus von Kund:innen in Abstimmung mit der operativen Steuerabteilung, insbesondere bei komplexen Fällen Durchführung von Qualitätsprüfungen von Transaktionen sowie Bearbeitung von Treffern und Auffälligkeiten in relevanten IT-Tools Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu Ihren Fachgebieten (insbesondere Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung etc.) Aktive Unterstützung und Vertretung des Business Risk Management-Teams in lokalen und gruppenweiten Initiativen, Arbeitsgruppen und Projekten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder einem vergleichbaren Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Risk Management, Business Compliance, Compliance oder in einer vergleichbaren Funktion im Finanzsektor Sehr gutes Verständnis der regulatorischen Anforderungen im Bereich AML/CFT Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und strukturierte Arbeitsweise Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit dem Marktbereich Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache sind von Vorteil Was wir bieten! Eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung mit engem Austausch zu verschiedenen Fachbereichen Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk Eine Vielzahl von Benefits, insbesondere im Bereich Vitalität (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) sowie frisches Obst, Gemüse, Nüsse LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Program Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT-Firmenfahrräder zu nutzen; Attraktives Flextime-Modell sowie Homeoffice Die Vergütung basiert auf dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers, sodass ein Mindestbruttogehalt von 3.272,23 € p.m. (*14) pro Monat angenommen werden kann. Wir bieten – je nach spezifischer Qualifikation und Erfahrung – eine erhebliche Überzahlung sowie einen Targetbonus. Die Position ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Über LGT Venture Philanthropy LGT Venture Philanthropy (LGT VP) ist eine unabhängige gemeinnützige Stiftung, die 2007 von der LGT Group Foundation ins Leben gerufen wurde und die Vision der Fürstenfamilie von Liechtenstein teilt, einen nachhaltigen, positiven Beitrag für Mensch und Umwelt zu leisten. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und Regionalbüros in Kenia und Indien ist es unsere Mission, die Lebensqualität benachteiligter Menschen zu verbessern, zu gesunden Ökosystemen beizutragen und widerstandsfähige, inklusive und prosperierende Gemeinschaften aufzubauen. LGT VP arbeitet im Rahmen langfristiger Partnerschaften mit lokal verankerten Organisationen zusammen, die wirksame, skalierbare Lösungen in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Umwelt bereitstellen. Im Mittelpunkt der aktuellen Strategie von LGT VP stehen drei Lösungsportfolios, die jeweils von LGT VP und einem Zusammenschluss von Geldgebern unterstützt werden: Ahadi (gemeinschaftsgeführter Naturschutz in Ostafrika), SIRA (frühkindliche Entwicklung in Indien) und Blue Oceans (weltweiter Meeres- und Küstenschutz). Diese bringen Projektträger, Geldgeber und politische Entscheidungsträger zusammen, um komplexe soziale und ökologische Herausforderungen in großem Maßstab anzugehen. Seit 2007 hat LGT VP 83 Organisationen unterstützt und bis 2024 29 Millionen Menschen einen besseren Zugang zu hochwertigen Dienstleistungen ermöglicht. Im Jahr 2027 feiert LGT VP sein 20-jähriges Jubiläum – ein Meilenstein der Beschleunigung und des ambitionierten Wachstums und ein spannender Zeitpunkt, um dem Team beizutreten. Der Manager für Berichterstattung und Spenderbeziehungen ist eine wichtige neue Position im Kompetenzzentrum für Ressourcenmobilisierung von LGT VP, das im Rahmen eines ehrgeizigen Ausbaus der Partnerschaften mit externen Spendern und der LGT Group im Vorfeld des 20-jährigen Jubiläums der Organisation geschaffen wurde. Der Manager Reporting und Spenderbeziehungen ist an der Schnittstelle zwischen Finanzwesen, Berichterstattung, Datenmanagement und Spenderbeziehungen tätig und dafür verantwortlich, dass jeder Spender genaue, zeitnahe und massgeschneiderte Berichte erhält, dass rechtliche und finanzielle Prozesse reibungslos ablaufen und dass die Systeme, die das Spendermanagement unterstützen, gewartet und kontinuierlich verbessert werden. Die Rolle umfasst fünf Kernbereiche: Aufbau, Pflege und Einführung von Berichtsrahmenwerken für Spender über die Lösungsportfolios und Kampagnen der LGT Group hinweg Verwaltung der operativen Infrastruktur der Spenderbeziehungen, einschliesslich Spenderberatungsfonds (DAFs) und Vermittlerstrukturen für Spenden Durchführung der rechtlichen Schritte des Onboarding- und Vertragsabschlussprozesses, sobald ein Spender bereit ist, fortzufahren Verwaltung der Programme für Mitarbeiterspenden und Wirkungszertifikate in Zusammenarbeit mit der LGT Group sowie Verantwortung für die Qualität der CRM-Daten in Salesforce und Umsetzung der Einführung bei gleichzeitiger Entwicklung von Berichts-Dashboards Spenderberichterstattung (40%) Entwicklung, Umsetzung und Pflege der Rahmenbedingungen für die Spenderberichterstattung bei LGT VP, um die Einheitlichkeit über alle Spendersegmente, Kampagnen und Lösungsportfolios (Ahadi, SIRA, Blue Oceans) hinweg sicherzustellen Erstellung regelmässiger Spenderberichte für alle aktiven Geldgeber, wobei die Formate an die Anforderungen der Spender angepasst und bei Bedarf individuelle Anfragen unterstützt werden Koordination mit den regionalen Teams sowie den Bereichen Controlling und Impact Management, um einen korrekten und zeitnahen Datenfluss in alle Berichtsausgaben sicherzustellen Unterstützung bei der Erstellung des LGT VP Impact Review und anderer Standardpublikationen von LGT VP nach Bedarf Spenderbetreuung (30%) End-to-End-Verwaltung des LGT-Mitarbeiterspendenprogramms und des Impact-Zertifikatsprogramms, einschliesslich Bearbeitung, Steuerbescheinigungen, Spenderkommunikation und Finanzberichterstattung Enge Abstimmung mit dem Operations and Finance Director hinsichtlich der eingehenden Spenden, um die Abstimmung zwischen Finanzplanung, Berichterstattung und Förderprozessen sicherzustellen Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Vermittlern und DAFs, darunter TrustBridge und Prism, um internationale Spenden an LGT VP in wichtigen Märkten zu ermöglichen Entwurf, Verwaltung und Pflege von rechtlichen Vereinbarungen mit Spendern in Abstimmung mit der LGT-Rechtsabteilung Funktion als Verbindungsstelle zwischen Zürich und den Regionalbüros in allen operativen Angelegenheiten der Spenderbetreuung CRM und Digitalisierung (30%) Verantwortung für die Datenqualität und -integrität aller spenderbezogenen Datensätze in Salesforce, um saubere Datenstrukturen, korrekte Nachverfolgung und eine einheitliche Nutzung im gesamten Team sicherzustellen Unterstützung bei der CRM-Prüfung und der Rollout-Planung Mitwirkung an der Digitalisierungsagenda der LGT VP, einschliesslich der Integration von Reporting-Tools wie Power BI, KI-Tools wie MS CoPilot und gemeinsamen Datenrepositorien Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung des Dashboards für das Spenderbeziehungs-Reporting, das aktive Vereinbarungen, Berichtsfristen, DAF-Transaktionen und EDP-Aktivitäten abdeckt Enge Zusammenarbeit mit dem Operations and Finance Director, um sicherzustellen, dass alle Spenderdaten und Dashboards nahtlos in die Finanzsysteme und das operative Reporting von LGT VP integriert werden Ihr Profil Bachelor-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Non-Profit-Management, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet. Master-Abschluss von Vorteil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Fundraising (CRM), Finanzberichterstattung, Spenderbetreuung oder verwandten Bereichen im Non-Profit-Sektor oder im Bereich professioneller Dienstleistungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Datenmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Informationen in klare und präzise Berichte umzusetzen Hervorragende schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung in der Erstellung von Spenderberichten, Jahresberichten oder ähnlichen Publikationen Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Liebe zum Detail, verbunden mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten, Termine und Interessengruppen gleichzeitig zu koordinieren Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit der Fähigkeit, kulturübergreifend sowie mit hochrangigen internen und externen Interessengruppen effektiv zusammenzuarbeiten Sicherer Umgang mit Salesforce, Kenntnisse in Power BI von Vorteil Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Teams Sicherer Umgang mit KI-Tools und Erfahrung in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Vertrautheit mit rechtlichen Vereinbarungen, Due-Diligence-Prozessen oder Compliance-Rahmenwerken im Non-Profit- oder Finanzdienstleistungsbereich von Vorteil Erfahrung in einem schnelllebigen internationalen Umfeld und im interkulturellen Kontext Flüssiges Englisch und Deutsch. Weitere Sprachen sind von Vorteil Echtes Interesse an und Engagement für die Mission von LGT VP Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm   Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Über LGT Venture Philanthropy LGT Venture Philanthropy (LGT VP) ist eine unabhängige gemeinnützige Stiftung, die 2007 von der LGT Group Foundation ins Leben gerufen wurde und die Vision der Fürstenfamilie von Liechtenstein teilt, einen nachhaltigen, positiven Beitrag für Mensch und Umwelt zu leisten. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, und Regionalbüros in Kenia und Indien ist es unsere Mission, die Lebensqualität benachteiligter Menschen zu verbessern, zu gesunden Ökosystemen beizutragen und widerstandsfähige, inklusive und prosperierende Gemeinschaften aufzubauen. LGT VP arbeitet im Rahmen langfristiger Partnerschaften mit lokal verankerten Organisationen zusammen, die wirksame, skalierbare Lösungen in den Bereichen Gesundheit, Bildung und Umwelt bereitstellen. Im Mittelpunkt der aktuellen Strategie von LGT VP stehen drei Lösungsportfolios, die jeweils von LGT VP und einem Zusammenschluss von Geldgebern unterstützt werden: Ahadi (gemeinschaftsgeführter Naturschutz in Ostafrika), SIRA (frühkindliche Entwicklung in Indien) und Blue Oceans (weltweiter Meeres- und Küstenschutz). Diese bringen Projektträger, Geldgeber und politische Entscheidungsträger zusammen, um komplexe soziale und ökologische Herausforderungen in großem Maßstab anzugehen. Seit 2007 hat LGT VP 83 Organisationen unterstützt und bis 2024 29 Millionen Menschen einen besseren Zugang zu hochwertigen Dienstleistungen ermöglicht. Im Jahr 2027 feiert LGT VP sein 20-jähriges Jubiläum – ein Meilenstein der Beschleunigung und des ambitionierten Wachstums und ein spannender Zeitpunkt, um dem Team beizutreten. Akquise und Kontaktpflege (30%) Durchführung von Akquiserecherchen und Pflege einer gut organisierten, aktuellen Pipeline potenzieller Spender in Salesforce für alle Lösungsportfolios und andere wichtige Initiativen Unterstützung des CEO, des Chief Business Development Officer (CBDO), des Director Partnerships and Communications und anderer bei der Vorbereitung von Spendertreffen, einschliesslich Hintergrundrecherchen, Briefing-Notizen und Gesprächspunkten Koordination von Kontaktaktivitäten, einschliesslich Spenderkommunikation, Terminplanung und Nachverfolgung aller aktiven Beziehungen zu potenziellen Spendern Präsentationsmaterialien und Angebote (20%) Entwicklung und Pflege hochwertiger Präsentationsunterlagen, Angebote und X-Pager für Lösungsportfolios und andere wichtige Initiativen in enger Zusammenarbeit mit dem MarComms-Team und den regionalen Leitern Sicherstellung, dass alle Materialien aktuell, überzeugend und auf verschiedene Spenderzielgruppen zugeschnitten sind, darunter Family Offices, Stiftungen, Kunden der LGT Bank und externe Partner Unterstützung bei der Entwicklung massgeschneiderter Angebote für Gespräche mit Grossspendern Koordination der Learning Journeys (20%) Verantwortung für die gesamte Gästebetreuung bei allen LGT VP Learning Journeys, einschliesslich Gästeerlebnis, Kommunikation, Veranstaltungen, Logistik und Nachbereitung (in Abstimmung mit den lokalen Teams) Funktion als primärer Ansprechpartner für Gäste der Learning Journeys vor, während und nach der Reise Entwicklung von Nachbetreuungsplänen nach den Learning Journeys in Abstimmung mit dem Chief Business Development Officer und den regionalen Teams, um die Konversion zu maximieren und die Beziehungen zu vertiefen Spender-Onboarding (15%) Leitung, Pflege und Aktualisierung der Onboarding-Dokumentation sowie Sicherstellung der einheitlichen Anwendung der Spenderakzeptanzrichtlinie von LGT VP in allen Portfolios Funktion als tägliche Koordinationsstelle zwischen potenziellen Spendern und dem LGT VP-Team Unterstützung des Spender-Onboarding-Prozesses, einschliesslich der Koordination von Due Diligence, KYC, Risikomanagement-Dokumentation und der Unterzeichnung rechtlicher Vereinbarungen Pflege und Aktualisierung des Spender-Onboarding-Rahmens von LGT VP und der zugehörigen Vorlagen in Abstimmung mit dem Team CRM und Digitalisierung (15%) Führen Sie genaue und zeitnahe CRM-Aufzeichnungen für alle Aktivitäten zur Kunden- und Spenderbindung in Salesforce Unterstützen Sie die Einführung des CRM-Systems im gesamten Team und stellen Sie dabei einheitliche Standards für die Dateneingabe sowie Definitionen der Pipeline-Phasen sicher Erstellen, pflegen und verbessern Sie kontinuierlich die Dashboards für die Berichterstattung zur Spenderbindung, um dem CBDO und der Geschäftsleitung Echtzeit-Transparenz über die Pipeline zu gewährleisten Arbeiten Sie eng mit dem Operations- und Finanzdirektor zusammen, um sicherzustellen, dass die CRM- und Dashboard-Ergebnisse mit der übergeordneten Finanz- und Betriebsberichterstattung des LGT VP abgestimmt sind Ihr Profil Bachelor-Abschluss in Non-Profit-Management, internationalen Beziehungen, Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet. Master-Abschluss von Vorteil Mindestens 5 Jahre Erfahrung in den Bereichen Fundraising, Spenderbetreuung, Geschäftsentwicklung im Non-Profit-Sektor, Philanthropie oder im Bereich professioneller Dienstleistungen Hervorragende schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit Erfahrung darin, komplexe Programminformationen in überzeugende, zielgruppengerechte Materialien wie Angebote und Informationsunterlagen umzusetzen Ausgeprägte organisatorische und projektmanagementbezogene Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten, Interessengruppen und Termine gleichzeitig zu koordinieren Erfahrung in der Erstellung hochwertiger Präsentationen, Angebote oder Materialien für Spender Sehr gute Kenntnisse in Salesforce oder einem vergleichbaren CRM-System Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Teams Sicherer Umgang mit KI-Tools und Erfahrung in der Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Erfahrung in der Organisation von hochkarätigen Veranstaltungen oder Erlebnissen für ein hochrangiges Publikum von Vorteil Erfahrung in einem schnelllebigen internationalen Umfeld und im interkulturellen Umfeld Flüssiges Englisch und Deutsch. Weitere Sprachen sind von Vorteil Echtes Interesse an und Engagement für die Mission von LGT VP Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm   Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung bestehender und korrekten Umsetzung neuer regulatorischer oder rechtlichen Vorgaben (z.B. CRD, EU Pay Transparency Directive) im Vergütungsumfeld Direkte Führung oder Fachunterstützung bei globalen und lokalen Vergütungs- und HR Projekten Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen, HR Business Partner und Fachstellen in allen Fragen im Zusammenhang rund um Compensation & Benefits Globale SME Rolle bei der operativen Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Auflagen im Bereich Vergütung, z.B. der Umsetzung der jährlichen Prozesse im Zusammenhang mit Risk Takern, der Erstellung von Vergütungs- und Offenlegungsberichten oder der Mitarbeit bei internen und externen Audits Aktive Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern in bestehenden Aufgaben und neuen Compensation & Benefits Projekten, etwa bei der Erstellung von kundenspezifischen Analysen, Marktdatenerhebung und Trendstudien sowie bei der Administration und Weiterentwicklung von Vergütungsplänen Verantwortung für die Administration, das Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Long-Term Incentive Plans Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen, weltweiten Vergütungsprozesses Ihr Profil Universitätsabschluss oder höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung Minimum 15 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld erfolgreich und selbständig zu agieren Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Microsoft Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Workday oder anderen HRIT Systemen von Vorteil Leistungsbereitschaft für internationale Aufgaben- und Problemstellungen Starker Team Player und Offenheit gegenüber interkulturellen Unterschieden innerhalb der Gruppe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm   Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.