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Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet In dieser Rolle sind Sie Teil eines IT-Audit-Teams und führen risikobasierte Prüfungen in den Bereichen Informatik, Datenschutz und Informationssicherheit durch – in modernen IT-Umgebungen mit Cloud, AI, Container-Technologien, Microservices, Data Analytics und DevOps/CI/CD. Sie beurteilen IT-Prozesse, Risiken und Kontrollen, bereiten Ergebnisse adressatengerecht auf und formulieren umsetzbare Empfehlungen für IT, Fachbereiche und Management. Sie bringen Ihre IT- und Security-Expertise in die risikobasierte Revisionsplanung ein, integrieren regulatorische Anforderungen sowie Cybersecurity- und Datenschutz-Entwicklungen und treiben die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen mit Data Analytics und digitalen Tools voran. In einem internationalen und hybriden Umfeld führen Sie IT-Revisionen in Bendern sowie an Standorten in Europa und Asien durch und begleiten agile IT-Projekte mit unabhängiger Sicht auf Risiken und Kontrollen. Aktive Rolle im IT-Audit-Team - Sie sind Teil eines schlagkräftigen IT-Prüfungsteams und übernehmen Verantwortung bei der gruppenweiten Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikobasierten Prüfungen in den Bereichen Informatik, Datenschutz und Informationssicherheit. Prüfung moderner IT-Landschaften - Sie beurteilen IT-Prozesse, Risiken und das IT-Kontrollsystem in einem hochmodernen Umfeld – mit Technologien wie AI, Cloud-Plattformen, Container-Technologien (z.B. Kubernetes), Microservices-Architekturen, Data Analytics / Big Data, API-basierten Integrationen sowie DevOps- und CI/CD-Pipelines. Impact durch klare Ergebnisse - Sie bereiten Prüfungsergebnisse adressatengerecht auf, entwickeln Lösungskonzepte, formulieren konkrete Empfehlungen in Berichtsform und diskutieren diese mit IT, Fachbereichen und Management – stets mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit. Mitgestaltung der Revisionsstrategie - Sie bringen Ihre IT- und Security-Expertise aktiv in die jährliche, risikobasierte Revisionsplanung ein und helfen mit, die Schwerpunkte der kommenden Jahre zu setzen. Regulatorik & Cybersecurity im Fokus - Sie verfolgen Entwicklungen in den Bereichen Datenschutz, Cybersecurity und bankenaufsichtsrechtliche Anforderungen und integrieren diese gezielt in die Prüfungsplanung und -durchführung. Weiterentwicklung von Methoden & Tools - Sie treiben Modernisierung unserer Prüfungsansätze voran – etwa durch den verstärkten Einsatz von Data Analytics, AI Agents und weiteren digitalen Tools – und helfen mit, unsere Prüfungsprogramme kontinuierlich zu verbessern. Internationales Arbeitsumfeld - Sie führen IT-Revisionen an unserem Standort in Bendern sowie gelegentlich an internationalen Standorten in Europa und Asien durch und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen über Länder- und Fachgrenzen hinweg zusammen. Lernen an der Technologie-Front - Sie arbeiten in einem sehr abwechslungsreichen Bereich, lernen laufend neue Technologien kennen und prüfen deren Einsatz auf Basis einer kontinuierlichen fachlichen und methodischen Weiterbildung. Begleitung agiler IT-Projekte - Sie begleiten agile IT-Projekte, bringen eine unabhängige Sicht ein und beurteilen, wie Risiken, Kontrollmechanismen und Security-Anforderungen in modernen Projekt- und Delivery-Setups berücksichtigt werden. Hybrid Work mit Teamspirit - Sie arbeiten mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort in Bendern, um den Austausch im Team, gemeinsame Prüfungsarbeiten und Wissenstransfer zu fördern – kombiniert mit der Flexibilität, fokussiert remote arbeiten zu können. Ihr Profil Bachelor-, Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik/-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studienlehrganges resp. Berufserfahrung im Bereich IT Audit oder Informatik / IT-Security Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der IT-Revision u/o Informatik resp. IT-Security CISA, CISM, CISSP oder ähnliche Zertifizierung resp. Bereitschaft diese zu absolvieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Sozialkompetentes Verhalten, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Officer Payment Investigations (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie die zentrale Anlaufstelle, wenn es im Zahlungsverkehr knifflig wird:  Sie klären komplexe Zahlungsfälle, beantworten Rückfragen und bearbeiten Reklamationen im ausgehenden Zahlungsverkehr. Weiter prüfen Sie Saldierungsaufträge und koordinieren die notwendigen Schritte mit den zuständigen Fachabteilungen, damit jeder Auftrag fachlich korrekt und termingerecht ausgeführt wird. Dabei arbeiten Sie täglich mit internationalen Teams in Europa und Asien zusammen und gestalten Prozesse im Zahlungsverkehr aktiv mit. Ihr Profil Hohe Affinität zum Zahlungsverkehr und Interesse an internationalen Geldflüssen Freude an einer Tätigkeit, die sowohl klare Routinen als auch unerwartete Fragestellungen und Sonderfälle umfasst Ausgeprägte Teamfähigkeit und verlässliche Zusammenarbeit im Tagesgeschäft Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägter Blick für Details Lösungsorientiert, belastbar und in der Lage, auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen zu treffen   Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgabe im täglichen Zahlungsverkehrsgeschäft Einbindung in ein internationales Umfeld mit Kontakt zu Standorten in Europa und Asien Möglichkeit, Fachwissen im Bereich Payment Investigations gezielt zu vertiefen Praxisnahe Mitarbeit an Prozessverbesserungen und Qualitätssicherung   Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen berücksichtigen können, die über Personalvermittlungsagenturen eingereicht werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen einen engagierten Risk Controller mit grossem Interesse an regulatorischen Themen, insbesondere an Kapitalberichterstattung sowie an der Umsetzung der CRR3- und Basel-III-Anforderungen. Als Mitglied unseres Regulatory Risk Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle im Kapitalmanagement von LGT, indem Sie sicherstellen, dass unsere prudentiellen Berichtsprozesse robust, effizient und vollständig konform sind. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Risiko, Finanzen, IT und anderen Stakeholdern zusammen und erhalten breite Einblicke darin, wie eine Privatbank gesteuert wird.   Sie treiben die laufende Entwicklung und Wartung unseres COREP-Rahmens voran und integrieren regulatorische Änderungen in unsere Prozesse, Systeme und Dokumentationen. Dies beinhaltet die Interpretation neuer regulatorischer Anforderungen, deren Übersetzung in klare interne Richtlinien und die Koordination der Umsetzung mit wichtigen Stakeholdern in der gesamten Bank.   Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Validierung und Analyse von Kapitalberichten, die Unterstützung von Wirkungsanalysen neuer Regeln auf Kapitalquoten und risikogewichtete Aktiven (RWA) sowie die kontinuierliche Verbesserung der Kontrollen und Prozesse im Zusammenhang mit der prudentiellen Berichterstattung – um sicherzustellen, dass LGT mit der Weiterentwicklung regulatorischer Standards vollständig konform bleibt. Ihr Profil Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Finanzen Idealerweise fundierte Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsbezogener Rahmenbedingungen, insbesondere COREP / CRR3 Tiefes Verständnis von Datenstrukturen und Datenqualität Hohe Affinität zur Arbeit mit Finanzdaten und die Fähigkeit, komplexe Analysen klar und prägnant zu kommunizieren Erfahrung mit Datenbanken und Datenabfragetools Proaktive Denkweise und Erfahrung bei der Unterstützung oder Durchführung von Projekten Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Teamplayer mit einem unabhängigen, präzisen und zuverlässigen Arbeitsstil sowie einem hohen Mass an Eigeninitiative Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Security Consulting, Cloud- und Applikationssicherheit Beratung von Projekt- und Produktteams als Security Consultant inkl. Übersetzung von Anforderungen in praxisnahe Architektur-, Design- und Umsetzungsempfehlungen Security-by-Design-Reviews, Freigabeunterstützung und Erstellung/Review von IT-Sicherheitskonzepten und Dokumentation für kritische Systeme und Cloud-Services Mitwirkung an Sicherheitsstandards, IT-Richtlinien, Management-Reporting und KPIs sowie Risikoberatung für Stakeholder   Security Engineering und Plattformen Konzeption, Betrieb und Weiterentwicklung von Security-Plattformen sowie Design, Implementierung und Wartung von Sicherheitskontrollen (Firewalls, Secure Web Access, VPN, Endpoint, DLP, PAM, Cloud-Security) Mitarbeit an PoCs und Rollouts neuer Security-Produkte und -Services sowie Einsatz von Automatisierung und Spezialwerkzeugen zur kontinuierlichen Verbesserung von Kontrollen Entwicklung von Workflows und Scripts zur Skalierung wiederkehrender Security-Prozesse sowie Pflege einer hochwertigen technischen und prozessualen Dokumentation Ihr Profil Fachlich / technisch Studium der Informatik / IT oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in IT Security Engineering, Security Operations oder Network Engineering Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen: Netzwerksicherheit, Endpoint Security, Cloud Security (Azure / M365), Identity & Access Management oder SIEM / SOAR / Incident Handling Von Vorteil: Erfahrung mit Microsoft Defender, Sentinel, Purview, Endpoint-Protection-/DLP- und PAM-Lösungen, Breach-&-Attack-Simulation sowie Skript- und Automatisierungskenntnisse (z. B. PowerShell, Python, Golang) Vertraut mit gängigen Security-Frameworks (z. B. ISO 2700x, NIST) und dem 1st-/2nd-Line-of-Defense-Modell   Persönlich Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, insbesondere in Pikettdienst- und Incident-Situationen Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit im Umgang mit IT, Entwicklung, Business sowie Risk- & Governance-Funktionen Bereitschaft zu 24/7-Rufbereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil   Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen ein motiviertes Teammitglied (w/m/d) für unser agiles Product Team mit einem Gespür für Qualität und lean Prozesse. In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Aktives und engagiertes Mitglied unseres leistungsstarken Entwicklerteams für Zahlungslösungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern und Anwendern Teilnahme an agilen Teamevents und Förderung einer offenen, konstruktiven Kommunikation Unterstützung bei der Lösungsfindung und -analyse (z. B. Konzepte, Backlog-Verfeinerung) Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in Avaloq für Zahlungen, einschliesslich Abwicklung und Kassenabstimmung (Programmierung, Integration, Tests, Rollout) Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-Left, DevOps und enge Zusammenarbeit mit dem QA-Team Erstellung und Pflege von internen Entwicklungen und Schnittstellen Betrieb von Instant Payment als Containerlösung Aufrechterhaltung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und Produktanpassungen Ihr Profil Nachgewiesene Erfahrung in der Avaloq-Entwicklung im Bereich Zahlungsverkehr oder Wertpapiere Ausgeprägte Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in effektive Lösungen umzusetzen (analytisches und lösungsorientiertes Denken) Gute Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit und Teamgeist Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung voranzutreiben Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Fliessende Englisch- oder Deutschkenntnisse sowie mindestens konversationssichere Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, DevOps, Kanban); SAFe-Zertifizierung von Vorteil Belastbare Persönlichkeit, die Initiative und effektive Umsetzungsfähigkeiten zeigt Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen für diese Position nicht berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen eine äusserst versierte und analytische Persönlichkeit als Abacus Finance und Power BI Spezialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei LGT Financial Services AG. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie unsere Finanzberichterstattung und -analyse mit einem besonderen Fokus auf der Nutzung von Abacus Finanz- / Controlling-Lösungen sowie der Entwicklung aussagekräftiger Power-BI-Dashboards. Abacus Systemmanagement: Administration, Pflege und Optimierung des Abacus-Systems für die regulatorische Berichterstattung unter Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung relevanter Finanzregulierungen (z. B. Basel, CRR). Datenextraktion und -transformation: Extraktion, Transformation und Laden von Finanzdaten aus verschiedenen Quellsystemen in Abacus und andere Reporting-Plattformen. Berichtserstellung und -validierung: Erstellung von gesetzlichen und internen Finanzberichten mit Abacus und Microsoft Power BI, Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und fristgerechter Lieferung. Durchführung umfassender Datenvalidierungen und -abgleiche. Power BI Dashboard-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Pflege interaktiver Power-BI-Dashboards und -Reports zur Visualisierung wesentlicher finanzieller Leistungsindikatoren, Trends und regulatorischer Daten. Datenanalyse und Insights: Durchführung detaillierter Finanzdatenanalysen, Identifikation von Trends und Auffälligkeiten sowie Ableitung aussagekräftiger Handlungsempfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. Prozessoptimierung: Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Bereichen Datenmanagement, Reporting-Prozesse und Systemfunktionalitäten rund um Abacus und Power BI. Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risk, IT und weiteren relevanten Abteilungen, um Reporting-Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen bereitzustellen. Dokumentation: Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation zu Abacus-Konfigurationen, Power-BI-Reports, Datenmodellen und Reporting-Prozessen. User Support und Schulung: Unterstützung und Schulung von Endanwendern in der Nutzung von Abacus- und Power-BI-Funktionalitäten. Ihr Profil Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzwesen, Accounting, Business Information Systems oder einem vergleichbaren quantitativ ausgerichteten Studiengang. Ein Masterabschluss ist von Vorteil. Berufserfahrung Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Finanzdaten, Reporting und Analyse in der Finanzdienstleistungsbranche. Nachweisbare praktische Erfahrung mit Abacus ist zwingend erforderlich. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Power-BI-Dashboards, einschließlich Datenmodellierung (DAX), Berichtserstellung und Anwendung von Best Practices in der Datenvisualisierung. Erfahrung im Umgang mit SQL zur Datenextraktion und -bearbeitung. Technische Fähigkeiten Ausgewiesene Expertise in der Nutzung von Abacus-Reportingsoftware. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI (Power Query, DAX, Datenmodellierung). Fundiertes Verständnis relationaler Datenbanken und SQL. Kenntnisse weiterer Data-Visualization-Tools (z. B. Tableau, QlikView) sind von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (fortgeschrittene Funktionen, Pivot-Tabellen). Finanzwissen Sehr gutes Verständnis von Finanzprodukten, Rechnungslegungsgrundsätzen (IFRS/GAAP) und Standards der Finanzberichterstattung. Kenntnisse der Bankenregulierung (z. B. Basel III, CRR) sind hochgradig wünschenswert. Soft Skills Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten und technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Proaktive, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement für Qualität und Genauigkeit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil. Wir bitten zu berücksichtigen, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

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Gemeinsam mit internen Stakeholdern stellen Sie höchste Qualitäts-Standards sicher und leisten damit einen direkten Beitrag zum gesunden, strategischen Wachstum unseres Kreditgeschäfts.   Ihre Aufgaben: Prüfung und Beurteilung anspruchsvoller Kreditgesuche, insbesondere Hypotheken und internationale Lombard- sowie Strukturierte Kredite unter Berücksichtigung interner Richtlinien, Risikoparameter und regulatorischer Anforderungen Eigenständige Entscheidung über Kreditgewährung im definierten Kompetenzrahmen und Ausarbeitung überzeugender Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management – inklusive massgeschneiderter Auflagen und individueller Bedingungen Aktive Mitgestaltung und laufende Optimierung von Kreditrichtlinien in einem dynamischen Umfeld Sicherstellung, dass sämtliche Kreditentscheide jederzeit mit den regulatorischen Vorgaben und dem Risikoappetit unserer Bank im Einklang stehen Förderung einer einheitlichen und professionellen Umsetzung neuer oder angepasster Guidelines in allen relevanten Einheiten Fachlicher Sparringspartner für Credit Advisors und weitere interne Teams bei komplexen Kreditstrukturen und Risikothemen sowie zentrale Ansprechperson für kreditbezogene Fragestellungen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem internen und externen Auditor sowie weiteren Schnittstellen im In- und Ausland Engagierte Mitarbeit in Projekten zur Optimierung der Kreditprozesse und zum Ausbau des Kreditgeschäfts – inklusive Identifikation von Innovations- und Effizienzpotenzialen und Sicherstellung der Ausrichtung an den strategischen Zielen der Organisation Ihr Profil Für diese spannende Position wenden wir uns an eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit folgendem Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Banking and Finance, Business Administration oder einem verwandten Fachgebiet; weiterführende Qualifikationen in Credit Management oder Risk Analysis runden Ihr Profil ideal ab Mehrjährige, einschlägige Erfahrung (mindestens 7 Jahre) im internationalen Kreditgeschäft, insbesondere mit Bezug zum Private Banking, sowie ein tiefes Verständnis von Kreditrichtlinien, regulatorischen Anforderungen und Risikoframeworks in globalen Märkten Ausgewiesene Stärke in der Analyse, Strukturierung und risikobewussten Beurteilung komplexer Kredittransaktionen und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Kreditprozessen und strategischen Kreditinitiativen Sicherer Umgang mit Kernbankensystemen wie z.B. Avaloq sowie anderen modernen Kreditmanagement-Tools Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein hohes Zahlenverständnis und Souveränität in der Interpretation von Finanzdaten Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Palette (insbesondere Excel, Word und PowerPoint) Stilsichere, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich Freude daran, Ihr breites Fachwissen einzubringen, komplexe Fälle und neue regulatorische Anforderungen souverän zu meistern und als Knowhow-Träger aktiv Wissen zu teilen sowie Prozessverbesserungen voranzutreiben   Interesse? Wenn Sie Ihre umfassende Kreditexpertise einbringen und die Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Kreditumfelds aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Als Actimize Solution Engineer arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen dem Compliance-Team und der IT. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die fachliche Weiterentwicklung und Implementierung unserer Anwendungen in Bereichen wie Transaktionsüberwachung, Marktüberwachung, Handels-Compliance sowie Beratung & Eignungskontrolle gemeinsam mit den Compliance-Teams. Ihre Aufgaben umfassen Sie erheben, erfassen und analysieren geschäftliche und technische Anforderungen und setzen diese in robuste Lösungskonzepte und effektive Implementierungsstrategien um. Sie implementieren, aktualisieren und verbessern NICE Actimize-Lösungen und stellen dabei die Einhaltung der sich ständig weiterentwickelnden regulatorischen Anforderungen sicher. Sie liefern leistungsstarke, zuverlässige Lösungen, die den Branchenstandards für Sicherheit, Qualität und Leistung entsprechen. Sie sind während des gesamten Softwareentwicklungszyklus involviert, von der Anforderungsanalyse bis zur Bereitstellung und zum Support. Sie teilen Ihr Fachwissen in einem agilen Teamumfeld und tragen zur Standardisierung der IT-Systeme in unseren weltweit tätigen Geschäftsbereichen bei. Ihr Profil Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit NICE Actimize, einschließlich Entwicklung, Implementierung, System-Upgrades und Komponentenanpassung. Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Anforderungsanalyse, Prozessberatung und Lösungsdesign. Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines funktionsübergreifenden Teams in einer agilen Umgebung zu arbeiten. Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gestalten Sie die Zukunft mit der LGT und werden Sie Teil einer Familie, nicht nur eines Unternehmens.  Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittler für diese Stelle nicht berücksichtigen können.  Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Ihr Aufgabengebiet Proaktive Unterstützung der Teammitglieder im Auf- und Ausbau unseres Geschäfts mit vermögenden Privatkunden Eigenständige und proaktive Abwicklung des Tagesgeschäfts inkl. Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen Selbständige Kundeninteraktion (Pendenzen-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance, etc.) sowie Auftragsentgegennahme und -verarbeitung (in den Bereichen Wertpapier, Devisen und Zahlungsverkehr) Mitarbeit in der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr erfahrenen Private Banking Team im Markt Österreich Fokus auf die Akquisition und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im gehobenen Segment des Private Banking Ganzheitlich kundenorientierte Beratung und Betreuung des gehobenen Kundenklientel Möglichkeit Business Ownership zu übernehmen, um den Markt in Österreich aktiv auszubauen Ihr Profil Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenbuchs sowie sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking / Wealth Management Exzellente Investment- und Bankkenntnisse (vor allem im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung) Abgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie Universitätsabschluss oder ähnliche kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Verständnis für Finanzmärkte und Wertpapiere von Vorteil Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion Hohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen sowie lösungsorientiert zu agieren Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse   Was wir bieten! Einen abwechslungsreichen Job in einem hoch motivierten Team Die Möglichkeit von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk bzw. in Salzburg-Stadt Eine Vielzahl an Benefits, speziell zum Thema Vitality (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie z.B. Essensbons LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programm Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen Ein attraktives Gleitzeitmodell   Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie … wollen Teil einer High Performance Team Culture sein? … haben Lust den erfolgreichen Aufbau der Märkte aktiv mitzugestalten? … schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens?   Wir bieten Ihnen neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das vom Kollektivvertrag für Banken und Bankiers vorgesehene Bruttomindestgehalt von EUR 3.597,63 p.m. und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus in Abhängigkeit von der finanziellen und persönlichen Leistung an. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzierungen Liechtenstein suchen wir einen engagierten und fachlich versierten Credit Advisor 80-100% (w/m/d). In dieser Funktion fungieren Sie als kompetentes Bindeglied zwischen unseren Kundinnen und Kunden, den Relationship Managern sowie weiteren internen und externen Anspruchsgruppen. Sie leisten einen zentralen Beitrag zur Sicherstellung eines reibungslosen Kreditgeschäfts und einer hohen Servicequalität. Ihre Aufgaben Entgegennahme und Abwicklung von Finanzierungsgesuchen aus dem Markt Liechtenstein Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Kreditanträgen (Neuanträge und Wiedervorlagen) Bearbeitung von Kundenaufträgen, insbesondere Abschluss und Verlängerungen von Festsatz- und SARON-Hypotheken Breite administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Liechtensteiner Hypotheken und Krediten (Wiedervorlagen und Ablösungen, Erledigung von Grundbuchformalitäten) Unterstützung der Relationship Manager in allen kreditbezogenen Themen (Kundentelefonate, Korrespondenz, Ausarbeitung von Kreditanträgen) Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Grundbuchämtern, Kundenberatern und Kunden Mitarbeit bei kreditspezifischen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Kreditprozessen Stellvertretung des Bereichsleiters Finanzierungen Liechtenstein bei Abwesenheiten Ihr Profil Für diese Position wenden wir uns an eine vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit folgendem Profil: Abgeschlossene Banklehre, ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung (z.B. Diplom in Banking and Finance) Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich, vorzugsweise im Hypothekarbereich Erfahrung in der Kundenberatung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie hoher Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit Starkes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, gewinnendes Auftreten und hohe Eigeninitiative Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Avaloq-Kenntnisse von Vorteil Freude an selbständiger Arbeit Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Für unsere langfristige Weiterentwicklung im Segment Vermögensverwalter Liechtenstein sind wir auf der Suche nach einem/einer motivierten, kompetenten und begeisterungsfähigen Kundenberater/in (w/m/d), der/die am Erfolg der Unternehmensgruppe aktiv mitwirken möchte. Zu Ihren Aufgaben gehören: Ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Vermögensverwalter im Heimmarkt Liechtenstein und deren anspruchsvoller Kundschaft Erhöhung der Kundendurchdringung und systematischer Ausbau der Zusammenarbeit mit Vermögensverwaltern in Liechtenstein Professionelle Abwicklung des Tagesgeschäftes mit Unterstützung eines erfahrenen Teams Stellvertretung und Unterstützung der Team Mitglieder Aktive Zusammenarbeit und Austausch mit internen Fachstellen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Intermediärschäft sowie in der Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden Gute Verankerung und gutes Netzwerk in Liechtenstein Bankausbildung und/oder eine höhere Aus- oder Weiterbildung (z.B. Uni, FH, AZEK, CFA) Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung sowie sehr guten Produkt- und Fachkenntnisse (Wertschriften, Devisen, etc.) Verantwortungsbewusstsein, gewinnendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Eigeninitiative Hohe Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Selbstständige und ganzheitliche Beratung und Betreuung vom bestehenden Kundenpool sowie Kontoeröffnungen für Neukunden im Bereich Private Clients (Märkte Liechtenstein, Deutschland, Österreich, Schweiz) Ausarbeitung von Anlagevorschlägen und Auftragserfassung von Börsenaufträgen, Festgeldern, Private Equity, etc. Ausbau, Analyse und Bewirtschaftung des Kundenportfolios Erledigung sämtlicher administrativer Tätigkeiten für den Kundenstamm (Korrespondenz, Terminkoordination, Kontoeröffnungen, Liquiditätsbewirtschaftung) Professionelle Betreuung und Beratung unserer Personalkunden (International) Selbstständige Auftragsentgegennahme und –bearbeitung in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung (z.B. dipl. Bankwirtschafter/-in) Erfahrung in der Kundenberatung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Cross-Border Kundenbeziehungen und Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (MiFID, KYC, AML etc.) sowie marktspezifische Kenntnisse im Wertschriften-, Devisen- und Derivatbereich Dienstleistungsorientierte, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, welche auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahrt Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, gewinnendes Auftreten und hohe Eigeninitiative Hohe Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr erfahrenen Private Banking Team im Markt CE (Ungarn, Tschechien, Rumänien, Slowakei, Bulgarien) Fokus auf die Akquisition und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im gehobenen Segment des Private Banking Ganzheitlich kundenorientierte Beratung und Betreuung des gehobenen Kundenklientel Möglichkeit Business Ownership zu übernehmen, um den Markt Central Europe aktiv auszubauen Ihr Profil Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenbuchs sowie sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking / Wealth Management Exzellente Investment- und Bankkenntnisse (vor allem im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung) Abgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie Universitätsabschluss oder ähnliche kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Verständnis für Finanzmärkte und Wertpapiere von Vorteil Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion Hohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen sowie lösungsorientiert zu agieren Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Exzellente Englischkenntnisse sowie exzellente Sprachkenntnisse im Zielmarkt (u.a. ungarisch, tschechisch, slowakisch, rumänisch) sowie Deutschkenntnisse von Vorteil Was wir bieten! Einen abwechslungsreichen Job in einem hoch motivierten Team Die Möglichkeit von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk Eine Vielzahl an Benefits, speziell zum Thema Vitality (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie z.B. Essensbons LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programm Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen Ein attraktives Gleitzeitmodell etc.   Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie … wollen Teil einer High Performance Team Culture sein? … haben Lust den erfolgreichen Aufbau der Märkte aktiv mitzugestalten? … schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens? Wir bieten Ihnen neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das vom Kollektivvertrag für Banken und Bankiers vorgesehene Bruttomindestgehalt von EUR 3.597,63 p.m. und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus in Abhängigkeit von der finanziellen und persönlichen Leistung an. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Unterstützung des Head Private Banking Zentrale Anlaufstelle und Schnittstelle zwischen den Führungskräften im Bereich, internen Organisationseinheiten und externen Ansprechpartnern Vor- und Nachbereitung, Koordination und termingerechter Versand von Berichten und Dokumenten für Meetings, Projekte und Entscheidungsfindungen Protokollführung Terminkalender- und Sitzungsmanagement  Vorbereitung von diversen Gremien und Meetings Diese Stelle ist 2 Jahre befristet Ihr Profil Ausbildung mindestens auf Maturaniveau - bevorzugt mit kaufmännischem Hintergrund Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Private Banking, alternativ im Investmentbereich, im Finanzdienstleistungssektor oder im Consulting/Business Administration Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere mitteleuropäische Sprache wäre von Vorteil Ausgeprägte Ergebnisorientierung kombiniert mit einem selbständigen und flexiblen Arbeitsstil Teamplayer mit einer "Can-Do-Mentalität" und starken kommunikativen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten Der Wunsch, mehrere Themen gleichzeitig zu bearbeiten, Verantwortung zu übernehmen und Fristen einzuhalten   Neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld und unseren Sozialleistungen bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt für die Position ab 45.000 € per anno (je nach Qualifikation), mit der Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung. Haben wir Ihr Interesse geweckt und wollen Sie...                                                                                      - ... Teil einer leistungsstarken Teamkultur sein? - ... aktiv an der erfolgreichen Entwicklung der österreichischen Niederlassung mitwirken? - ... die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens schätzen? Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

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Ihr Aufgabengebiet Während 18 Monaten (Start 01.09.2026) lernen Sie verschiedene Geschäftsbereiche kennen und bauen umfassendes Wissen für Ihre Zielfunktion als Business Manager im Management Office   Im Rahmen des Programms absolvieren Sie Rotationen in den Abteilungen Projects, Processes & IT Services (LGT Österreich) sowie Data & Innovation (LGT Liechtenstein). Parallel erweitern Sie Ihr fachliches Know-how und entwickeln Ihre Sozial- und Persönlichkeitskompetenzen durch Seminare – etwa die Onboarding-Woche in Liechtenstein – und den Austausch mit internen und externen Experten. Ein weiteres Highlight ist das zweiwöchige Seminar in Singapur, wo Sie Einblicke in das asiatische Private Banking gewinnen und an einem gemeinsamen Projekt arbeiten.   Während des gesamten Programms werden Sie von einem erfahrenen Mentor begleitet und haben im Einklang mit unserer nachhaltigen Unternehmensphilosophie die Möglichkeit, sich in einem sozialen Projekt zu engagieren. So bauen Sie Ihr Netzwerk auf und legen den Grundstein für Ihre langfristige Karriere bei der LGT.   Was erwartet Sie? Mitarbeit im Management Office CEO Aktive Rolle im Thema Digital Adoption: Sie tragen dazu bei, die Akzeptanz und Nutzung neuer digitaler Tools in der Organisation gesamthaft und besonders im Private Banking Bereich zu erhöhen – durch Schulungen, konkrete Anwendungsfälle und zielgruppengerechte Kommunikation Mitarbeit an Innovationsthemen: Identifikation von Verbesserungspotenzialen im Bankalltag Unterstützung bei datenbasierten Auswertungen (z.B. Nutzungsdaten, Feedback, Umfragen), um Wirkung und Akzeptanz neuer Lösungen messbar zu machen Mitarbeit an ausgewählten strategischen Projekten und Initiativen im Auftrag des CEO Unterstützung bei der Vorbereitung von Management-Entscheidungsgrundlagen (Präsentationen, Analysen, Kurz-Reports) Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft, Banking & Finance, Digital Business, Wirtschaftsinformatik, Digitalisierungsstrategie oder einem verwandten Studiengebiet (Abschluss nicht älter als 12 Monate) Hohe Affinität zu digitalen Tools und Innovation sowie Freude daran, Kolleginnen und Kollegen für neue Arbeitsweisen zu begeistern Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie strukturierte, selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamorientierte, offene Persönlichkeit mit Interesse an einem langfristigen Engagement bei LGT und Identifikation mit unseren Werten   Dafür erwartet Sie eine interessante Tätigkeit, gute Sozialleistungen und - basierend auf den oben genannten Mindestanforderungen - ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000,00 mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.     Was wir bieten: Einen individuellen Karriereweg, bei dem Sie mit erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zusammenarbeiten Zugang zu internen und externen Aus- und Weiterbildungen sowie zu Coaching- und Mentoring-Programmen Ein modernes Büro in 1010 Wien mit Austauschmöglichkeiten (z.B. Sommerfest & Weihnachtsfeier) Home Office (bis zu 8 Tage/Monat) & Gleitzeit Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Wien (Jobticket), Essensgutscheine, kostenloses Obst und Nüsse, Tee und Kaffee     Haben wir Ihr Interesse geweckt und                                                                        ... Sie wollen Teil eines "Great Place to Work" werden und sich mit uns weiterentwickeln? ... Sie wollen den erfolgreichen Aufbau der Niederlassung Österreich aktiv mitgestalten? ... Sie schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens?  Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Unabhängig von aktuell offenen Positionen freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen. Ihr Profil Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) die gerne Verantwortung übernehmen und bereit sind die Extrameile zu gehen. Sie schaffen gerne einen Mehrwert für unser Unternehmen. Sie sind motiviert, arbeiten gerne im Team und sind bereit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat. Ihr Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die präzise und gesetzeskonforme Bearbeitung aller Formalitäten im Zusammenhang mit der Kontoeröffnung und -pflege für juristische Personen in der Schweiz zuständig. Mit Ihrem fundierten Fachwissen stellen Sie jederzeit eine hohe Datenqualität sicher und tragen massgeblich zu effizienten und reibungslosen Abläufen innerhalb des Teams und der gesamten Organisation bei.   Ihre Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Kontoeröffnungen für juristische Personen gemäss geltenden regulatorischen und internen Vorgaben Pflege, Aktualisierung und Überwachung von Kundendaten unter Berücksichtigung gesetzlicher und bankinterner Anforderungen Kompetente Bearbeitung von Anfragen aus unterschiedlichen Fachbereichen zu Kundendaten und Onboarding-Prozessen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen (z.B. VSB, QI/FATCA und AIA) Verantwortung für regelmässige Datenqualitätsprüfungen sowie Durchführung von Datenbereinigungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Kundendatenmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Finanz- bzw. Bankensektor Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Kontoeröffnungen und formalrechtlichen Prüfungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Avaloq ist von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Eigeninitiative sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Exakte, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung   Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm   Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat. Ihr Aufgabengebiet Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Teams Empfang & Kasse in Zürich; Förderung eines positiven, kooperativen und serviceorientierten Arbeitsumfelds sowie Gewährleistung einer reibungslosen Zusammenarbeit und effizienter Prozesse Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität für externe Kundinnen und Kunden sowie interne Anspruchsgruppen durch Implementierung und laufende Weiterentwicklung klarer Standards in Bezug auf Service, Qualität und Professionalität Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien, Prozesse, Risiko- und Sicherheitsanforderungen sowie bankfachlicher Standards in sämtlichen Tätigkeiten am Empfang und an der Kasse Förderung der Weiterentwicklung der Teammitglieder durch konstruktives Feedback und Unterstützung ihres beruflichen Wachstums Aktive Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, um Best Practices zu teilen und Prozesse sowie Qualitäts- und Leistungsstandards abzustimmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung am Empfang, an der Kasse oder in einer vergleichbaren kundennahen Funktion im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld Nachweisbare Führungskompetenz mit einem praxisorientierten, unterstützenden Führungsstil sowie ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z. B. Französisch oder Italienisch) sind von Vorteil Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu priorisieren und den Überblick zu behalten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine kooperative, zugleich selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Diskretion, Integrität sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm   Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung bestehender und korrekten Umsetzung neuer regulatorischer oder rechtlichen Vorgaben (z.B. CRD, EU Pay Transparency Directive) im Vergütungsumfeld Direkte Führung oder Fachunterstützung bei globalen und lokalen Vergütungs- und HR Projekten Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen, HR Business Partner und Fachstellen in allen Fragen im Zusammenhang rund um Compensation & Benefits Globale SME Rolle bei der operativen Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Auflagen im Bereich Vergütung, z.B. der Umsetzung der jährlichen Prozesse im Zusammenhang mit Risk Takern, der Erstellung von Vergütungs- und Offenlegungsberichten oder der Mitarbeit bei internen und externen Audits Aktive Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern in bestehenden Aufgaben und neuen Compensation & Benefits Projekten, etwa bei der Erstellung von kundenspezifischen Analysen, Marktdatenerhebung und Trendstudien sowie bei der Administration und Weiterentwicklung von Vergütungsplänen Verantwortung für die Administration, das Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Long-Term Incentive Plans Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen, weltweiten Vergütungsprozesses Ihr Profil Universitätsabschluss oder höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung Minimum 15 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld erfolgreich und selbständig zu agieren Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Microsoft Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Workday oder anderen HRIT Systemen von Vorteil Leistungsbereitschaft für internationale Aufgaben- und Problemstellungen Starker Team Player und Offenheit gegenüber interkulturellen Unterschieden innerhalb der Gruppe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.