Jobs

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Für unser Bank & Business Accounting Team mit Standort in Bendern (FL) suchen wir eine engagierte, teamfähige und kommunikative Persönlichkeit. In dieser Funktion übernehmen Sie folgende Aufgaben: Führung der Finanzbuchhaltung von LGT-Gruppengesellschaften inklusive der Nebenbücher Selbstständige Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie des Geschäftsberichts Aufbereitung / Überleitung der Abschlussdaten für den Konzernabschluss nach IFRS Budgeterstellung Erstellung der Mehrwertsteuerabrechnung Unterstützung bei Buchhaltungsprojekten Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen Ihr Profil Fachmann/Fachfrau im Finanz- und Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Abacus-Kenntnisse von Vorteil Sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Termine einzuhalten und dabei ein hohes Mass an Qualität zu gewährleisten Analytische Fähigkeiten, detailorientiert und proaktiv Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen spannende und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und dynamisches Umfeld, das Ihnen persönlich und fachlich Perspektiven eröffnet. Die LGT steht ausserdem für attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur. Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen eine äusserst versierte und analytische Persönlichkeit als Abacus Finance und Power BI Spezialist (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams bei LGT Financial Services AG. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie unsere Finanzberichterstattung und -analyse mit einem besonderen Fokus auf der Nutzung von Abacus Finanz- / Controlling-Lösungen sowie der Entwicklung aussagekräftiger Power-BI-Dashboards. Abacus Systemmanagement: Administration, Pflege und Optimierung des Abacus-Systems für die regulatorische Berichterstattung unter Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung relevanter Finanzregulierungen (z. B. Basel, CRR). Datenextraktion und -transformation: Extraktion, Transformation und Laden von Finanzdaten aus verschiedenen Quellsystemen in Abacus und andere Reporting-Plattformen. Berichtserstellung und -validierung: Erstellung von gesetzlichen und internen Finanzberichten mit Abacus und Microsoft Power BI, Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und fristgerechter Lieferung. Durchführung umfassender Datenvalidierungen und -abgleiche. Power BI Dashboard-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Pflege interaktiver Power-BI-Dashboards und -Reports zur Visualisierung wesentlicher finanzieller Leistungsindikatoren, Trends und regulatorischer Daten. Datenanalyse und Insights: Durchführung detaillierter Finanzdatenanalysen, Identifikation von Trends und Auffälligkeiten sowie Ableitung aussagekräftiger Handlungsempfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. Prozessoptimierung: Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Bereichen Datenmanagement, Reporting-Prozesse und Systemfunktionalitäten rund um Abacus und Power BI. Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risk, IT und weiteren relevanten Abteilungen, um Reporting-Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen bereitzustellen. Dokumentation: Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation zu Abacus-Konfigurationen, Power-BI-Reports, Datenmodellen und Reporting-Prozessen. User Support und Schulung: Unterstützung und Schulung von Endanwendern in der Nutzung von Abacus- und Power-BI-Funktionalitäten. Ihr Profil Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzwesen, Accounting, Business Information Systems oder einem vergleichbaren quantitativ ausgerichteten Studiengang. Ein Masterabschluss ist von Vorteil. Berufserfahrung Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Finanzdaten, Reporting und Analyse in der Finanzdienstleistungsbranche. Nachweisbare praktische Erfahrung mit Abacus ist zwingend erforderlich. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Power-BI-Dashboards, einschließlich Datenmodellierung (DAX), Berichtserstellung und Anwendung von Best Practices in der Datenvisualisierung. Erfahrung im Umgang mit SQL zur Datenextraktion und -bearbeitung. Technische Fähigkeiten Ausgewiesene Expertise in der Nutzung von Abacus-Reportingsoftware. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI (Power Query, DAX, Datenmodellierung). Fundiertes Verständnis relationaler Datenbanken und SQL. Kenntnisse weiterer Data-Visualization-Tools (z. B. Tableau, QlikView) sind von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (fortgeschrittene Funktionen, Pivot-Tabellen). Finanzwissen Sehr gutes Verständnis von Finanzprodukten, Rechnungslegungsgrundsätzen (IFRS/GAAP) und Standards der Finanzberichterstattung. Kenntnisse der Bankenregulierung (z. B. Basel III, CRR) sind hochgradig wünschenswert. Soft Skills Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten und technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Proaktive, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement für Qualität und Genauigkeit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil. Wir bitten zu berücksichtigen, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen einen engagierten Risk Controller mit grossem Interesse an regulatorischen Themen, insbesondere an Kapitalberichterstattung sowie an der Umsetzung der CRR3- und Basel-III-Anforderungen. Als Mitglied unseres Regulatory Risk Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle im Kapitalmanagement von LGT, indem Sie sicherstellen, dass unsere prudentiellen Berichtsprozesse robust, effizient und vollständig konform sind. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Risiko, Finanzen, IT und anderen Stakeholdern zusammen und erhalten breite Einblicke darin, wie eine Privatbank gesteuert wird.   Sie treiben die laufende Entwicklung und Wartung unseres COREP-Rahmens voran und integrieren regulatorische Änderungen in unsere Prozesse, Systeme und Dokumentationen. Dies beinhaltet die Interpretation neuer regulatorischer Anforderungen, deren Übersetzung in klare interne Richtlinien und die Koordination der Umsetzung mit wichtigen Stakeholdern in der gesamten Bank.   Zu Ihren Aufgaben gehören die Vorbereitung, Validierung und Analyse von Kapitalberichten, die Unterstützung von Wirkungsanalysen neuer Regeln auf Kapitalquoten und risikogewichtete Aktiven (RWA) sowie die kontinuierliche Verbesserung der Kontrollen und Prozesse im Zusammenhang mit der prudentiellen Berichterstattung – um sicherzustellen, dass LGT mit der Weiterentwicklung regulatorischer Standards vollständig konform bleibt. Ihr Profil Bachelor- oder Masterabschluss in Wirtschaft oder Finanzen Idealerweise fundierte Kenntnisse regulatorischer und aufsichtsbezogener Rahmenbedingungen, insbesondere COREP / CRR3 Tiefes Verständnis von Datenstrukturen und Datenqualität Hohe Affinität zur Arbeit mit Finanzdaten und die Fähigkeit, komplexe Analysen klar und prägnant zu kommunizieren Erfahrung mit Datenbanken und Datenabfragetools Proaktive Denkweise und Erfahrung bei der Unterstützung oder Durchführung von Projekten Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Teamplayer mit einem unabhängigen, präzisen und zuverlässigen Arbeitsstil sowie einem hohen Mass an Eigeninitiative Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet In dieser Rolle sind Sie Teil eines IT-Audit-Teams und führen risikobasierte Prüfungen in den Bereichen Informatik, Datenschutz und Informationssicherheit durch – in modernen IT-Umgebungen mit Cloud, AI, Container-Technologien, Microservices, Data Analytics und DevOps/CI/CD. Sie beurteilen IT-Prozesse, Risiken und Kontrollen, bereiten Ergebnisse adressatengerecht auf und formulieren umsetzbare Empfehlungen für IT, Fachbereiche und Management. Sie bringen Ihre IT- und Security-Expertise in die risikobasierte Revisionsplanung ein, integrieren regulatorische Anforderungen sowie Cybersecurity- und Datenschutz-Entwicklungen und treiben die Weiterentwicklung von Prüfungsansätzen mit Data Analytics und digitalen Tools voran. In einem internationalen und hybriden Umfeld führen Sie IT-Revisionen in Bendern sowie an Standorten in Europa und Asien durch und begleiten agile IT-Projekte mit unabhängiger Sicht auf Risiken und Kontrollen. Aktive Rolle im IT-Audit-Team - Sie sind Teil eines schlagkräftigen IT-Prüfungsteams und übernehmen Verantwortung bei der gruppenweiten Planung, Vorbereitung und Durchführung von risikobasierten Prüfungen in den Bereichen Informatik, Datenschutz und Informationssicherheit. Prüfung moderner IT-Landschaften - Sie beurteilen IT-Prozesse, Risiken und das IT-Kontrollsystem in einem hochmodernen Umfeld – mit Technologien wie AI, Cloud-Plattformen, Container-Technologien (z.B. Kubernetes), Microservices-Architekturen, Data Analytics / Big Data, API-basierten Integrationen sowie DevOps- und CI/CD-Pipelines. Impact durch klare Ergebnisse - Sie bereiten Prüfungsergebnisse adressatengerecht auf, entwickeln Lösungskonzepte, formulieren konkrete Empfehlungen in Berichtsform und diskutieren diese mit IT, Fachbereichen und Management – stets mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit. Mitgestaltung der Revisionsstrategie - Sie bringen Ihre IT- und Security-Expertise aktiv in die jährliche, risikobasierte Revisionsplanung ein und helfen mit, die Schwerpunkte der kommenden Jahre zu setzen. Regulatorik & Cybersecurity im Fokus - Sie verfolgen Entwicklungen in den Bereichen Datenschutz, Cybersecurity und bankenaufsichtsrechtliche Anforderungen und integrieren diese gezielt in die Prüfungsplanung und -durchführung. Weiterentwicklung von Methoden & Tools - Sie treiben Modernisierung unserer Prüfungsansätze voran – etwa durch den verstärkten Einsatz von Data Analytics, AI Agents und weiteren digitalen Tools – und helfen mit, unsere Prüfungsprogramme kontinuierlich zu verbessern. Internationales Arbeitsumfeld - Sie führen IT-Revisionen an unserem Standort in Bendern sowie gelegentlich an internationalen Standorten in Europa und Asien durch und arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen über Länder- und Fachgrenzen hinweg zusammen. Lernen an der Technologie-Front - Sie arbeiten in einem sehr abwechslungsreichen Bereich, lernen laufend neue Technologien kennen und prüfen deren Einsatz auf Basis einer kontinuierlichen fachlichen und methodischen Weiterbildung. Begleitung agiler IT-Projekte - Sie begleiten agile IT-Projekte, bringen eine unabhängige Sicht ein und beurteilen, wie Risiken, Kontrollmechanismen und Security-Anforderungen in modernen Projekt- und Delivery-Setups berücksichtigt werden. Hybrid Work mit Teamspirit - Sie arbeiten mindestens zwei Tage pro Woche vor Ort in Bendern, um den Austausch im Team, gemeinsame Prüfungsarbeiten und Wissenstransfer zu fördern – kombiniert mit der Flexibilität, fokussiert remote arbeiten zu können. Ihr Profil Bachelor-, Master- oder Diplomstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik/-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studienlehrganges resp. Berufserfahrung im Bereich IT Audit oder Informatik / IT-Security Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld der IT-Revision u/o Informatik resp. IT-Security CISA, CISM, CISSP oder ähnliche Zertifizierung resp. Bereitschaft diese zu absolvieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Gewissenhaftigkeit und Teamfähigkeit Sozialkompetentes Verhalten, Verhandlungsgeschick und überzeugendes Auftreten Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen ein motiviertes Teammitglied (w/m/d) für unser agiles Produktteam mit einem ausgeprägten Gespür für Qualität und schlanke Prozesse. In dieser Rolle sind Sie für die folgenden Aufgaben verantwortlich: Aktive und engagierte Mitarbeit in unserem eigenverantwortlichen Payment-Entwicklungsteam Teilnahme an agilen Team-Events und Förderung einer offenen, konstruktiven Kommunikation Weiterentwicklung Ihrer Karriere in Richtung Softwareentwicklung und Avaloq-Parametrisierung Unterstützung bei Lösungsdesign und Analyse, z. B. bei Konzepten und der Backlog-Verfeinerung Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in Avaloq im Bereich Payments, einschliesslich Settlement und Cash Reconciliation (Programmierung, Integration, Testing, Rollout) Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-left, DevOps und die enge Zusammenarbeit mit dem QA-Team Erstellung und Pflege von Inhouse-Entwicklungen und Schnittstellen Betrieb von Instant Payment als Container-Lösung Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und laufende Produktanpassung Ihr Profil Nachgewiesene Erfahrung in der Avaloq-Parametrisierung im Bereich Payments oder Securities oder ein starker Hintergrund in der Business Analyse in einem dieser Bereiche, verbunden mit der Motivation, sich zum Avaloq Developer weiterzuentwickeln Starke Kundenorientierung sowie die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in wirksame Lösungen zu übersetzen (analytische und lösungsorientierte Denkweise) Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum, DevOps und Kanban; eine SAFe-Zertifizierung ist von Vorteil Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und ausgeprägter Umsetzungsstärke Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit und ein kollaborativer Teamgeist Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die persönliche Weiterentwicklung aktiv voranzutreiben Fliessende Englisch- oder Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich in der jeweils anderen Sprache gut zu verständigen. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Profil Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften, Finanzwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet. Ein Master-Abschluss oder eine einschlägige berufliche Zertifizierung sind von Vorteil Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer Position im Bereich Regulatory Compliance innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche Kenntnisse der relevanten Finanzvorschriften (z. B. MiFID II, AML, DSGVO, CRD) und internationaler Compliance-Standards Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe regulatorische Texte zu interpretieren und in praktische Geschäftslösungen umzusetzen Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Compliance-Konzepte einem vielfältigen Publikum effektiv zu vermitteln Nachgewiesene Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten und in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu bewältigen Flüssige Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) sind unerlässlich. Weitere Sprachen sind von Vorteil Sicherer Umgang mit der Microsoft Office Suite Wir bieten Ihnen spannende und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein herausforderndes und dynamisches Umfeld, das Ihnen sowohl persönliche als auch berufliche Perspektiven eröffnet. LGT steht zudem für attraktive Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen sowie eine einzigartige Unternehmenskultur. Bitte beachten Sie, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Für unseren Bereich Strukturierte Finanzierungen in Vaduz suchen wir eine erfahrene und praxisorientierte Persönlichkeit als Team Head Hypotheken ausserhalb Liechtenstein & Schweiz 100% (f/m/d).   In dieser Funktion führen Sie ein spezialisiertes Team und verantworten ein Portfolio von internationalen Immobilienfinanzierungen in Österreich, Deutschland, Frankreich und dem Vereinigten Königreich.   In der Verbindung von Führungsverantwortung und direkter Mitwirkung an anspruchsvollen Finanzierungstransaktionen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unseres grenzüberschreitenden Hypothekargeschäfts in einem anspruchsvollen Private-Banking-Umfeld.    Erfahrung mit ergänzenden Finanzierungslösungen, insbesondere im Bereich Lombardkredite, ist dabei ein zusätzlicher Vorteil, um ganzheitliche und anspruchsvolle Finanzierungslösungen für unsere Kundinnen und Kunden mitzugestalten.   Ihre Aufgaben Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung eines kleinen, spezialisierten Teams mit Verantwortung für Immobilienfinanzierungen ausserhalb Liechtenstein und der Schweiz Aktive Mitwirkung bei der Strukturierung, Beurteilung und Umsetzung von Immobilienfinanzierungen in Österreich, Deutschland, Frankreich und dem Vereinigten Königreich Beurteilung von Finanzierungsbedürfnissen im Gesamtkontext und Mitwirkung bei ganzheitlichen Kreditlösungen, einschliesslich der Prüfung von Lombardkreditstrukturen, wo sinnvoll und angebracht Prüfung, Erarbeitung und Genehmigung von Kreditanträgen, Finanzierungsvorschlägen, Kreditdokumentationen und Sicherheitenstrukturen im Einklang mit internen Standards wie auch rechtlichen und regulatorischen Vorgaben Sicherstellung der laufenden Überwachung und Qualitätssteuerung des Hypothekarportfolios, einschliesslich Verlängerungen, periodischer Überprüfungen sowie der Bearbeitung komplexer oder sensibler Fälle Zentrale Ansprechperson für Relationship Manager in den zugewiesenen Märkten sowie für interne und externe Interessengruppen (z.B. Kreditkompetenzträger, Legal & Compliance, Anwälte, Notare und Immobilienschätzer) Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Marktpraktiken für das internationale Hypothekargeschäft innerhalb der Kreditabteilung der LGT Ihr Profil Abschluss in Banking, Finance, Betriebswirtschaft, Recht oder eine vergleichbare Ausbildung; zusätzliche Weiterbildungen im Kredit- oder Finanzbereich sind von Vorteil Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Kreditgeschäft, idealerweise mit Fokus auf internationale Hypothekarfinanzierungen Führungserfahrung oder ausgewiesene Fähigkeit, Mitarbeitende in einem kleinen, spezialisierten Teamumfeld fachlich und persönlich zu begleiten und weiterzuentwickeln Fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Immobilienfinanzierungsmärkte: Österreich, Deutschland, Frankreich und Vereinigtes Königreich; Erfahrung mit grenzüberschreitenden Finanzierungen ist sehr erwünscht Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Urteilsvermögen, um komplexe Finanzierungsstrukturen und Risiken pragmatisch und lösungsorientiert zu beurteilen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Französisch ist von Vorteil Hohe Eigenverantwortung, Präzision und ausgeprägte Teamorientierung; Know-how in Lombardkreditlösungen sowie Erfahrung mit Avaloq oder vergleichbaren Banksystemen sind von Vorteil Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Über die Rolle Wir suchen einen IT Security Engineer, der unsere Anwendungen, Cloud-Services, Infrastrukturen und Arbeitsplatzumgebungen schützt und weiterentwickelt. Die Rolle verbindet hands-on Security Engineering mit Beratung, Automatisierung und dem Einsatz von KI, um Sicherheit effizienter, intelligenter und skalierbarer zu machen. Sie arbeiten eng mit Architekten, Engineers, Entwicklern, Risk Functions und Fachbereichen zusammen, um Sicherheitsanforderungen in praxistaugliche Lösungen zu übersetzen. Ihre Aufgaben Beratung von Projekt-, Produkt- und Plattformteams zu sicherer Architektur, Design und Implementierung Durchführung von Security-by-Design-Reviews für Applikationen, Cloud-Services und kritische Systeme Design, Implementierung und Weiterentwicklung von Sicherheitskontrollen in Bereichen wie Firewall, VPN, Endpoint, DLP, PAM, Cloud Security und Identity Unterstützung bei Evaluierungen, PoCs und Rollouts neuer Sicherheitslösungen Einsatz von Automatisierung, Skripting und KI-gestützten Tools zur Optimierung wiederkehrender Sicherheitsprozesse Mitwirkung an Standards, Richtlinien, KPIs, Reporting und risikobasierten Entscheidungen Unterstützung bei Incident Handling, Troubleshooting und Root-Cause-Analysen Enge Zusammenarbeit mit Infrastruktur, Entwicklung, Operations, Governance und Risk Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im IT Security Engineering oder in Cloud Security Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei Bereichen wie Netzwerk- oder Endpoint Security, Azure/M365 Security, IAM, SIEM/SOAR, Incident Handling oder Security Automation Praktische Erfahrung mit Technologien wie Microsoft Defender, Sentinel, Purview, DLP, PAM, Firewalls oder Secure Access Erfahrung mit Skripting oder Automatisierung, z. B. mit PowerShell, Python oder Golang Gutes Verständnis von Security by Design, risikobasiertem Arbeiten sowie Frameworks wie ISO 2700x oder NIST Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch von Vorteil Bereitschaft für 24/7-Rufbereitschaft Von Vorteil Erfahrung in regulierten Umfeldern oder im Finanzdienstleistungsbereich Zertifizierungen wie CISSP, CCSP, CISM, AZ-500 oder SC-100 Warum diese Rolle? Relevante Security-Themen über Cloud, Infrastruktur, Applikationen und Identity hinweg Aktive Mitgestaltung beim Einsatz von KI und Automatisierung im Security Engineering Spannende Mischung aus Beratung, hands-on Engineering und strategischer Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit erfahrenen Teams aus IT, Entwicklung, Risk und Business Aufbau skalierbarer Sicherheitslösungen mit echtem Mehrwert Bewerbungen über Personalvermittlungen können für diese Position nicht berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Als US-Tax und Reporting Specialist (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der korrekten und termingerechten Erfüllung aller steuerlichen Berichtspflichten im Zusammenhang mit Verpflichtungen aus dem Qualified Intermediary Agreement verantwortlich. Sie unterstützen das Team und den QI Responsible Officer bei der Einhaltung komplexer US-Steuervorschriften und tragen massgeblich zur Qualität unserer Serviceleistungen bei. Zu Ihren Aufgaben gehören:   Überprüfung von US-Steuerformularen (z.B. W‑8BEN, W‑9, 1042‑S) und weiteren relevanten Dokumenten Sicherstellung der Einhaltung von FATCA- und QI-Vorgaben, primär im Bereich Reporting und Monitoring Analyse komplexer Sachverhalte im US-Steuerrecht und Beratung interner Abteilungen bei entsprechenden Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern und Wirtschaftsprüfern zur Klärung spezifischer Steuerfragen Überwachung und Umsetzung von Änderungen im US-Steuerrecht sowie Beurteilung ihrer Auswirkungen auf die Prozesse der LGT PB Gruppe Unterstützung bei der Automatisierung und Optimierung von Prozessen des regulatorischen Meldewesens (z.B. Modelo 196, QI, CPC) Bearbeitung von Kundenanfragen zu US-Steuerthemen sowie Pflege interner Datenbanken und -systeme Einsatz von KI-Tools zur kontinuierlichen Verbesserung und Straffung bestehender Prozesse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Steuern oder Regulierung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich US-Steuerrecht und Reporting, idealerweise im Finanzdienstleistungssektor Fundierte Kenntnisse der US-Steuergesetzgebung, insbesondere von QI/FATCA und relevanten IRS-Formularen Erfahrung mit gängiger Steuerreporting-Software im US-Kontext; Avaloq-Kenntnisse von Vorteil Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Offenheit für die Umsetzung komplexer Anforderungen   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Ihr Aufgabengebiet Proaktive Unterstützung der Teammitglieder im Auf- und Ausbau unseres Geschäfts mit vermögenden Privatkunden Eigenständige und proaktive Abwicklung des Tagesgeschäfts inkl. Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen Selbständige Kundeninteraktion (Pendenzen-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance, etc.) sowie Auftragsentgegennahme und -verarbeitung (in den Bereichen Wertpapier, Devisen und Zahlungsverkehr) Mitarbeit in der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Unterstützung der Relationship Manager bei der Erbringung eines erstklassigen Serviceerlebnisses für Private-Banking-Kundinnen und -Kunden sowie bei der nachhaltigen Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen Vertrauensvolle Ansprechperson für Kundinnen und Kunden in allen täglichen Anliegen; Bearbeitung von Anfragen, Korrespondenz und administrativen Themen mit Diskretion, Effizienz und Professionalität Eigenständige Übernahme kundenbezogener und administrativer Aufgaben, insbesondere im Zusammenhang mit Kontoeröffnungen, Dokumentation, Pendenzenmanagement und compliance-relevanter Koordination Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Akquisitionsterminen inklusive Erstellung hochwertiger Briefing-Unterlagen, Präsentationen und weiterer unterstützender Materialien Effiziente und präzise Bearbeitung von Kundenaufträgen in den Bereichen Wertpapier, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr sowie laufende Überwachung offener Punkte zur Sicherstellung einer termingerechten Ausführung Eigenverantwortliche Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben, einschließlich Agenda-Management, Korrespondenz und allgemeiner Office-Koordination Pflege und Aktualisierung von Kundendaten und Dokumentationen mit höchster Sorgfalt, Vertraulichkeit und Compliance-Bewusstsein sowie Unterstützung bei ausgewählten Kundenveranstaltungen und Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und digitalen Arbeitsweisen, einschließlich des Einsatzes bankinterner KI-Tools Ihr Profil Qualifikationen und Kompetenzen für die Position Abgeschlossene Bankausbildung oder eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bankenumfeld; eine weiterführende Ausbildung im Bereich Banking, Finance oder Betriebswirtschaft ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen, idealerweise im Private Banking oder in einer kundenorientierten Support-Funktion Erfahrung in der Betreuung von Private-Banking-Kundinnen und -Kunden sowie in der Unterstützung von Relationship Managern, verbunden mit einem guten Verständnis für Client Servicing und administrative Prozesse Gutes Verständnis des für das Private Banking relevanten regulatorischen Umfelds, z. B. im Bereich Cross-Border-Regelungen, MiFID und AML Strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu organisieren, Prioritäten klar zu setzen und auch in einem dynamischen Umfeld zuverlässig zu agieren Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung in Verbindung mit einem professionellen, diskreten und lösungsorientierten Auftreten Hohes Mass an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie die Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Servicequalität aktiv zu unterstützen Hohe digitale Affinität und sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Avaloq und E-Banking-Tools ist von Vorteil, ebenso Offenheit gegenüber KI-gestützten Arbeitsweisen Empathisches, gepflegtes und professionelles Auftreten mit sehr guten Kommunikations- und Sozialkompetenzen sowie einer ausgeprägten Teamorientierung Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hoch motivierten Team sowie die Möglichkeit, von erfahrenen und spezialisierten Expertinnen und Experten zu lernen Ein modernes Büro im Herzen der Salzburger Altstadt Vielfältige Benefits, insbesondere im Bereich Vitalität mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Haltung und Regeneration, darunter frisches Obst, Gemüse und Nüsse Einen LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programms Ein Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT-Firmenfahrräder zu nutzen Ein attraktives Gleitzeitmodell Die Vergütung richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers. Das monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.538,57 (14-mal jährlich). Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung bieten wir darüber hinaus einen Targetbonus sowie eine deutliche Überzahlung.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? ...möchten Sie Teil einer leistungsstarken Teamkultur werden? ...möchten Sie die erfolgreiche Weiterentwicklung der österreichischen Niederlassung aktiv mitgestalten? ...schätzen Sie die Werte eines traditionsreichen und zugleich international geprägten Familienunternehmens?   Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr erfahrenen Private Banking Team im Markt Österreich Fokus auf die Akquisition und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im gehobenen Segment des Private Banking Ganzheitlich kundenorientierte Beratung und Betreuung des gehobenen Kundenklientel Möglichkeit Business Ownership zu übernehmen, um den Markt in Österreich aktiv auszubauen Ihr Profil Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenbuchs sowie sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking / Wealth Management Exzellente Investment- und Bankkenntnisse (vor allem im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung) Abgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie Universitätsabschluss oder ähnliche kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Verständnis für Finanzmärkte und Wertpapiere von Vorteil Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion Hohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen sowie lösungsorientiert zu agieren Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse   Was wir bieten! Einen abwechslungsreichen Job in einem hoch motivierten Team Die Möglichkeit von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk bzw. in Salzburg-Stadt Eine Vielzahl an Benefits, speziell zum Thema Vitality (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie z.B. Essensbons LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programm Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen Ein attraktives Gleitzeitmodell   Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie … wollen Teil einer High Performance Team Culture sein? … haben Lust den erfolgreichen Aufbau der Märkte aktiv mitzugestalten? … schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens?   Wir bieten Ihnen neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das vom Kollektivvertrag für Banken und Bankiers vorgesehene Bruttomindestgehalt von EUR 3.597,63 p.m. und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus in Abhängigkeit von der finanziellen und persönlichen Leistung an. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Proaktive und effiziente Unterstützung von Relationship Manager im täglichen Geschäft mit Treuhändern und Anwälten im Zielmarkt Liechtenstein (Korrespondenz, Terminkoordination, Kontoeröffnung, Compliance-Aufgaben usw.) Eigenständige Entgegennahme und Verarbeitung von Wertpapier-, Devisen- und Derivatetransaktionen Eigenständige telefonische Unterstützung von Treuhändern, Anwälten und deren Mandanten in allgemeinen Bank- und Investitionsangelegenheiten Selbständige, effiziente und gute Vor- und Nachbearbeitung von Kundenbesuchen Aktive Entlastung von Relationship Manager in administrativen Tätigkeiten (Büroadministration, Präsentationen, Korrespondenz, Due Diligence) und Investment Meetings Überwachung der Kundenportfolios hinsichtlich Fälligkeiten und Investitionsmöglichkeiten Aktive Unterstützung der Relationship Manager bei der ganzheitlichen, kundenorientierten Beratung und Unterstützung für unsere UHNWI-Kundschaft Ihr Profil Mehrere Jahre Erfahrung im Intermediär-Geschäft oder in der Betreuung von Private-Banking-Kunden sind ein Vorteil Eine spezialisierte Weiterbildung im Bankwesen ist ein Vorteil Umfassendes Wissen über allgemeine Banktransaktionen Ausgezeichnete Kundenorientierung und Serviceeinstellung in Kombination mit einer empathischen und kontaktfreudigen Persönlichkeit Unabhängige und proaktive Arbeitsweise sowie gute Arbeitsorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und gesprochen) Ein sicherer Umgang mit MS-Office und Avaloq-Kenntnisse sind ein Vorteil Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen eine vertrauenswürdige Persönlichkeit, welche als Compliance Officer (w/m/d) 50-60% mit Fokus Transaktionsüberwachung/Screening einen wichtigen Beitrag zum gesamtheitlichen und nachhaltigen Risikomanagement der Bank leistet. Dabei gehören folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet: Selbständige Überwachung und Beurteilung von Transaktionen aus AML/CFT Sicht Abgleich und Beurteilung von Zahlungsströmen gegen Watchlists und Sanktionslisten Umfassende Unterstützung der Frontmitarbeiter bei diesen Themen Plausibilisierungs- und Kontrollaufgaben im Rahmen der regulatorischen Vorgaben Eigenständige Umsetzung regulatorischer/gesetzlicher Vorgaben (SPG/SPV) Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Für diese verantwortungsvolle Position wenden wir uns an eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: Abgeschlossene bankfachliche oder betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil mit Berufserfahrung im Compliance-Umfeld einer Finanzdienstleistungsunternehmung Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Themenstellungen, insbesondere SPG und SPV Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Professionelles und souveränes Auftreten Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es erwartet Sie ein motiviertes und eingespieltes Compliance Team im anspruchsvollen internationalen Private Banking mit einem kooperativen und familiären Arbeitsumfeld und modernen Büroräumlichkeiten. Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sind bei uns gelebte Kultur. Wir setzen auf engagierte und motivierte Mitarbeitende. Im Gegenzug bieten wir herausfordernde Tätigkeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im dynamischen Bankenumfeld und zählen dabei auf fachliches Können, Qualität und innovative Ideen. Für diese Position berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalberatungen. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Mit unserem dynamischen Team EAM International bauen wir das Geschäft mit Vermögensverwaltern in Deutschland und Grossbritannien auf. Ein werteorientiertes Arbeiten und gute Stimmung im Team sind uns wichtig.   Wir suchen eine/n Assistant Relationship ManagerIn (w/m/d) für folgende Aufgaben: Proaktive und effiziente Unterstützung der Teams EAM Deutschland und EAM UK im Auf- und Ausbau unseres Geschäftes mit deutschen Vermögensverwaltern Eigenständige Abwicklung des Tagesgeschäfts inkl. selbstständiger Kundeninteraktion (Pendenzen-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance etc.) Effiziente Auftragsentgegennahme und -verarbeitung in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr Unterstützung bei der Vor- und Nachbearbeitung von Kunden- und Akquisitionsterminen inkl. Aufgleisen von Geschäftsreisen, Agenda Management, Präsentationen, Korrespondenz Mitarbeit in der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents (z.B. Einladungsprozess) in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen zusammen mit den Kundenberatern Ihr Profil Für diese verantwortungsvolle Position wenden wir uns an eine engagierte und motivierte Persönlichkeit mit folgendem Profil: Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Private Banking oder EAM Erfahrung Höhere Fachausbildung Bank- oder Betriebswirtschaft von Vorteil Kenntnisse von regulatorischen Rahmenbedingungen im internationalen EAM- oder Private Banking-Geschäft (Cross-Border Regeln, MiFID, AML etc.) Engagierte, strukturierte und mitdenkende Persönlichkeit mit sehr hoher Eigeninitiative Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft mit höchstem Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit Empathische, aufgestellte Persönlichkeit mit gepflegten Umgangs-formen und einer sehr guten Kommunikationsfähigkeit Ausgesprochene Teamfähigkeit Stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir sind auf der Suche nach einem Credit Advisor Staff Loan (w/m/d). In dieser Funktion fungieren Sie als kompetentes Bindeglied zwischen diversen Anspruchsgruppen. Beratung unserer Personalkunden weltweit bezüglich strukturierten Kreditlösungen Analyse und Beurteilung von Finanzierungsgesuchen sowie deren administrative Abwicklung Verantwortung für gruppenweite (Spezial-) Lombardkredite Eigenständige Erstellung/Abwicklung von Kreditanträgen (Neuanträge und Wiedervorlagen) sowie Hypothekarkreditverträgen Abwicklung und Überwachung von Darlehen gegen Bankgarantien (z.B. indirekte Hypothesierung von Wohneigentum für Mitarbeitende aus Vorarlberg) Überwachung und Monitoring der bestehenden Kredite inklusive Erstellung von Reportings Mitarbeit bei kreditspezifischen Projekten Ihr Profil Für diese Position wenden wir uns an eine vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit folgendem Profil: Idealerweise Bachelor-Abschluss in Finanz oder gleichwertige Ausbildung Mind. 4-5 Jahre Erfahrung im Kreditbereich (vorzugsweise im Lombard) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Avaloq-Kenntnisse sind von Vorteil Gutes Gespür für Zahlen und gute analytische Fähigkeiten Initiative, Flexibilität, gute Kommunikationsfähigkeiten Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, mit komplexen Situationen umzugehen   Mit Ihrem Fachwissen gewährleisten Sie und ein motiviertes und kollegiales Team einen einwandfreien Service im Bereich Personalkredite. Es erwartet Sie eine familiäre Unternehmenskultur, welche auf nachhaltigen Werten basiert. Sie finden bei uns flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmerischen Gestaltungsspielraum. Wir übertragen Verantwortung und zählen dabei auf fachliches Können, Qualität und innovative Ideen. Dabei fördern, anerkennen und belohnen wir die individuelle Leistungsbereitschaft und die persönliche Initiative auf allen Stufen der Organisation. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen, die über Personalvermittlungen eingehen, für diese Position nicht berücksichtigt werden können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Für unsere langfristige Weiterentwicklung im Segment Vermögensverwalter Liechtenstein sind wir auf der Suche nach einem/einer motivierten, kompetenten und begeisterungsfähigen Kundenberater/in (w/m/d), der/die am Erfolg der Unternehmensgruppe aktiv mitwirken möchte. Zu Ihren Aufgaben gehören: Ganzheitliche Betreuung und Beratung unserer Vermögensverwalter im Heimmarkt Liechtenstein und deren anspruchsvoller Kundschaft Erhöhung der Kundendurchdringung und systematischer Ausbau der Zusammenarbeit mit Vermögensverwaltern in Liechtenstein Professionelle Abwicklung des Tagesgeschäftes mit Unterstützung eines erfahrenen Teams Stellvertretung und Unterstützung der Team Mitglieder Aktive Zusammenarbeit und Austausch mit internen Fachstellen Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Intermediärschäft sowie in der Beratung und Betreuung von vermögenden Privatkunden Gute Verankerung und gutes Netzwerk in Liechtenstein Bankausbildung und/oder eine höhere Aus- oder Weiterbildung (z.B. Uni, FH, AZEK, CFA) Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Kundenorientierung sowie sehr guten Produkt- und Fachkenntnisse (Wertschriften, Devisen, etc.) Verantwortungsbewusstsein, gewinnendes Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Eigeninitiative Hohe Sozial-, Kommunikations- und Beratungskompetenzen Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Für unsere nachhaltige Weiterentwicklung am Hauptsitz in Vaduz suchen wir eine engagierte, diskrete und begeisterungsfähige Persönlichkeit als Business Developer / Relationship Manager (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie zur Stärkung unserer Marktposition bei und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu Treuhandbüros, Anwaltskanzleien sowie deren internationaler, anspruchsvoller Kundschaft (UHNWI). Weiterentwicklung und Ausbau Ihres Portefeuilles an Treuhandbüros und Anwaltskanzleien auf Basis Ihres Netzwerks in Liechtenstein Umfassende, individuelle und professionelle Betreuung Ihrer internationalen, vermögenden Kundinnen und Kunden Ganzheitliche, persönliche Beratung Ihrer Kundinnen und Kunden unter Einbezug unseres Managements und unserer Fachspezialistinnen und Fachspezialisten Aktiver und partnerschaftlicher Austausch mit internen Fachabteilungen Ausgeprägtes Verständnis für unsere Kernzielgruppen: Treuhandbüros und Kanzleien, die eine internationale Kundschaft mit vielfältigen und komplexen Vermögensverhältnissen betreuen Repräsentation der Bank und aktive Vernetzung innerhalb der Marktregion Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Aus- oder Weiterbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, AZEK, CFA) Nachweisliche Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Treuhandbüros und Anwaltskanzleien sowie in der Beratung vermögender Privatkunden mit eigener Portfolioverantwortung (Anlagen- und Vermögensverwaltung) Dienstleistungsorientierte, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Bestehendes Netzwerk und eine starke Verankerung in Liechtenstein Hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Beratungstalent Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV) oder Berufsmaturität; ein CAS im Bereich Paralegal oder eine vergleichbare Weiterbildung ist von Vorteil. Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent:in oder Paralegal, idealerweise im juristischen Umfeld. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit Belastbarkeit und einem hohen Mass an Professionalität. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen für diese Position, die über Personalvermittlungen eingereicht werden, nicht berücksichtigen können Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Hauptaufgaben Betreuung telefonischer und schriftlicher Anfragen im Rahmen des Call Centers Operative und administrative Betreuung von Kunden sowie Kundenbetreuern und Kartenpartnern in sämtlichen Belangen der Kartenverwaltung Ausstellung von Karten sowie Überwachung von Limitenzusagen im Rahmen der geltenden Vorgaben Sicherstellung einer effizienten, fristgerechten und qualitativ einwandfreien Abwicklung sämtlicher administrativer Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Kartenadministration Führung, Pflege und Kontrolle der relevanten Dokumentation sowie der Systemunterlagen Überwachung und termingerechte Erledigung laufender und wiederkehrender Aufgaben Mahnwesen, Rückstellungen und Abschreibungen von ausstehenden Forderungen Koordination und Nachverfolgung administrativer Prozesse im jeweiligen Zuständigkeitsbereich Unterstützung bei der Umsetzung interner Vorgaben, Prozessanpassungen und regulatorischer Anforderungen Verantwortlichkeiten Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Supports in der Kartenverwaltung für Kunden und Kundenbetreuern Einhaltung der geltenden internen Richtlinien, Arbeitsanweisungen und regulatorischen Vorgaben Gewährleistung einer hohen Daten- und Prozessqualität Vollständige und nachvollziehbare Dokumentation sämtlicher relevanter Geschäftsvorfälle Unregelmässigkeiten, offene Punkte und Risiken im eigenen Zuständigkeitsbereich erkennen und weiterleiten Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung administrativer Abläufe und Serviceprozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Aus- und Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Bank- oder Finanzdienstleistungsumfeld, idealerweise in einer administrativen oder operativen Funktion Erfahrung in der Bearbeitung anspruchsvoller administrativer Prozesse mit hohen Anforderungen an Qualität, Genauigkeit und Termintreue Kenntnisse in kredit- oder kartenbezogenen Prozessen von Vorteil Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen sowie ein Bewusstsein für Prozesssicherheit und Compliance Anwenderkenntnisse in Avaloq sowie in MS Office, insbesondere Excel, Word von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Detailorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Selbstständige Arbeit in einem sehr erfahrenen Private-Banking-Team im internationalen Markt Fokus auf die Akquise und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im High-End-Bereich des Private Banking Ganzheitliche, kundenorientierte Beratung und Unterstützung im gehobenen Kundensegment (UHNWI) Chance, die "Business Ownership" zu übernehmen, um den jeweiligen Zielmarkt (Armenien, Kasachstan, Zypern, Ukraine, VAE) aktiv von Österreich aus zu bearbeiten und zu erweitern​ Ihr Profil Mehrjährige Berufserfahrung im gehobenen Private Banking / Vermögensmanagement Bereich Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenportfolios sowie ein sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt Ausgezeichnete Investment- und Bankfähigkeiten (insbesondere im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung) Abgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie ein erfolgreicher Universitätsabschluss im Bereich Finanzen / Bankwesen / Betriebswirtschaft ist von Vorteil Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion Hohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und lösungsorientiert zu agieren Ausgezeichnete Englisch- sowie Sprachkenntnisse im Zielmarkt sind Voraussetzung; Deutschkenntnisse sind ein Vorteil Was wir bieten! Ein abwechslungsreicher Job in einem hochmotivierten Team Die Möglichkeit, von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/f/d) zu lernen Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk Eine Vielzahl von Vorteilen, insbesondere zum Thema Vitalität (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Genesung), wie zum Beispiel – Lebensmittelgutscheine – LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Program – Jobticket - Essensgutscheine - LGT Social Day als Teil unseres LGT Employee Volunteering Program - Jobticket - Die Möglichkeit unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen - Ein Attraktives Gleitzeitmodel - etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt und .. ... Möchten Sie Teil einer High-Performance Teamkultur sein? ... Möchten Sie eine aktive Rolle bei der erfolgreichen Entwicklung unserer Märkte spielen? ... Schätzen Sie die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens? Neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld bieten wir Ihnen ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das im Kollektivvertrag für Banken und Banker vorgesehene Mindestgehalt von 3.597,63 EUR (*14) und richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus basierend auf persönlicher und finanzieller Leistung. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen Unterstützung für unser Finacial Crime Compliance-Team. Ihr Tätigkeitsbereich: Mitarbeit im internationalen Compliance-Team mit Fokus auf Bekämpfung von Finanzkriminalität (Sanktionen, KYC/Kontoeröffnungen, Überwachung von Transaktionen und Kunden) Bearbeitung und Beurteilung von Treffern/Alarmen in den relevanten IT-Tools Funktion als Ansprechstelle für Sorgfaltspflicht-, Geldwäsche- und Sanktionsfragen der LGT Österreich Mitwirkung bei Konzeption und Durchführung von Schulungen zu Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Sanktionen und verwandten Themen Unterstützung des FCC-Teams in lokalen und konzernweiten Initiativen, Arbeitsgruppen und Projekten Ihr Profil Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht; alternativ Banklehre mit einschlägiger Berufserfahrung Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer AML/CFT-Funktion, in Audit/Kundendienst oder in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Rechtsanwaltskanzlei mit AML/CFT-Schwerpunkt Fundiertes Verständnis der regulatorischen Anforderungen in den Bereichen AML, CFT und Sanktionen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprache, insbesondere osteuropäisch, von Vorteil Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamorientierung, auch in anspruchsvollen Situationen Was wir bieten: Eine dynamische, internationale Arbeitsumgebung mit engem Austausch zu verschiedenen Fachbereichen Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk Eine Vielzahl von Benefits, insbesondere im Bereich Vitalität (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) sowie frisches Obst, Gemüse, Nüsse LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Program Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT-Firmenfahrräder zu nutzen Ein Attraktives Flextime-Modell sowie Homeoffice Die Vergütung basiert auf dem Kollektivvertrag für Banken und Bankiers, sodass ein kollektivvertragliches Mindestbruttogehalt von 3.272,23 € p.m. (*14) pro Monat angenommen werden kann. Wir bieten – je nach spezifischer Qualifikation und Erfahrung – eine erhebliche Überzahlung sowie einen Targetbonus. Die Position ist für die Dauer von 2 Jahren befristet. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr erfahrenen Private Banking Team im Markt CE (Ungarn, Tschechien, Rumänien, Slowakei, Bulgarien) Fokus auf die Akquisition und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im gehobenen Segment des Private Banking Ganzheitlich kundenorientierte Beratung und Betreuung des gehobenen Kundenklientel Möglichkeit Business Ownership zu übernehmen, um den Markt Central Europe aktiv auszubauen Ihr Profil Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenbuchs sowie sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking / Wealth Management Exzellente Investment- und Bankkenntnisse (vor allem im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung) Abgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie Universitätsabschluss oder ähnliche kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Verständnis für Finanzmärkte und Wertpapiere von Vorteil Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion Hohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen sowie lösungsorientiert zu agieren Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Exzellente Englischkenntnisse sowie exzellente Sprachkenntnisse im Zielmarkt (u.a. ungarisch, tschechisch, slowakisch, rumänisch) sowie Deutschkenntnisse von Vorteil Was wir bieten! Einen abwechslungsreichen Job in einem hoch motivierten Team Die Möglichkeit von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk Eine Vielzahl an Benefits, speziell zum Thema Vitality (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie z.B. Essensbons LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programm Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen Ein attraktives Gleitzeitmodell etc.   Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie … wollen Teil einer High Performance Team Culture sein? … haben Lust den erfolgreichen Aufbau der Märkte aktiv mitzugestalten? … schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens? Wir bieten Ihnen neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das vom Kollektivvertrag für Banken und Bankiers vorgesehene Bruttomindestgehalt von EUR 3.597,63 p.m. und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus in Abhängigkeit von der finanziellen und persönlichen Leistung an. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Unabhängig von aktuell offenen Positionen freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen. Ihr Profil Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) die gerne Verantwortung übernehmen und bereit sind die Extrameile zu gehen. Sie schaffen gerne einen Mehrwert für unser Unternehmen. Sie sind motiviert, arbeiten gerne im Team und sind bereit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat. Ihr Aufgabengebiet In dieser anspruchsvollen Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Portfolio Management in Europa. Sie führen ein erfahrenes Team, unterstützen das Front Office mit fundierter Investmentexpertise, bringen quantitative Kompetenz gezielt in den Investmentprozess ein und treiben die Weiterentwicklung von Operating Model, Prozessen und Infrastruktur voran. Leitung des Portfolio Managements in Europa mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige, kundenorientierte Investmentumsetzung im Einklang mit den strategischen Vorgaben von LGT. Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Teams von Portfolio Managerinnen und Portfolio Managern an mehreren europäischen Standorten. Verantwortung für Portfolioaufbau, -Überwachung, -Rebalancing und die gesamte Anlageperformance im Einklang mit Kundenbedürfnissen, Risikoprofilen, Mandaten, dem definierten Risikoappetit sowie regulatorischen Anforderungen. Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office, Research und weiteren relevanten Stakeholdern zur Bereitstellung überzeugender und wirkungsvoller Investmentlösungen. Vorantreiben der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Operating Models, der Prozesse und der Infrastruktur im Portfolio Management mit Fokus auf Effizienz, Skalierbarkeit, Governance und Operational Excellence. Weiterentwicklung quantitativer Fähigkeiten sowie Ausbau der Nutzung von proprietären Tools, Modellen und Analysen im Investmentprozess zur Stärkung des Portfolioaufbaus sowie der Investmententscheidungen. Repräsentation von LGT in internen Gremien sowie gegenüber Kundinnen und Kunden durch eine klare und glaubwürdige Kommunikation von Investment Views, Portfolio Performance und Markteinschätzungen. Weiterentwicklung des Produktangebots in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office, Research und relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung eines wettbewerbsfähigen, kundenorientierten und strategisch ausgerichteten Angebots an Investmentlösungen. Ihr Profil Langjährige und breite Erfahrung im Portfolio Management im Wealth Management, Private Banking oder Asset Management, davon mehrere Jahre in einer leitenden Funktion mit Verantwortung für erfahrene Teams an verschiedenen Standorten. Hochschulabschluss in Finance, Economics, Betriebswirtschaft, einer quantitativen Disziplin oder einem verwandten Fachgebiet; verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; CFA oder andere anerkannte Zusatzqualifikationen sind von Vorteil. Fundiertes quantitatives Verständnis in den Bereichen Portfolio Analytics, Modelle und datengetriebene Investmentprozesse sowie die Fähigkeit, diese wirksam in der Front zu verankern. Breite Multi-Asset-Expertise und ein sehr gutes Verständnis europäischer Märkte, makroökonomischer Zusammenhänge und regulatorischer Rahmenbedingungen. Erfahrung in der Weiterentwicklung von Prozessen, Operating Models und Infrastruktur mit klarem Fokus auf nachhaltige operative Verbesserungen. Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Austausch mit der Front, Investmentspezialisten, Kontrollfunktionen, Senior Management und der Kundschaft. Starke Führungskompetenz mit nachgewiesener Fähigkeit, leistungsstarke Investmenttalente zu gewinnen, weiterzuentwickeln und langfristig zu binden, kombiniert mit einwandfreier Integrität, gutem Urteilsvermögen und einer disziplinierten Entscheidungsfindung.   Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm   Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften; ein Schweizer Anwaltspatent ist von Vorteil. Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Regulatory Compliance im (Private)Banking mit. Sie kommunizieren fliessend in Deutsch, Italienisch und Englisch, mündlich wie schriftlich. Erfahrung mit banküblichen IT-Programmen ist wünschenswert. Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine selbstständige und präzise Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Führungsebenen. Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit, die neue Herausforderungen mit Engagement annimmt und Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz – insbesondere nach Lugano – mitbringt. Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm   Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.