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Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Global Talent, Careers & Development Lead (w/m/d) in unserem global agierenden Learning & Development Team gestalten und steuern Sie die Karriere-, Talent- und Mitarbeiterentwicklungslandschaft der LGT.   In dieser strategischen Expertenrolle vernetzen Sie People Growth, Kultur und Transformation – und entwickeln menschenzentrierte Lösungen, die Wachstum fördern, Leistung steigern und unsere langfristige Talent-Pipeline stärken. Darüber hinaus übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Ausgestaltung und Umsetzung unserer Organisationsentwicklung – beispielsweise durch die Konzeption von Entwicklungsdialogen, die Begleitung organisatorischer Transformationen sowie den Aufbau zukunftsorientierter Skills und Kompetenzen unserer Mitarbeitenden. Die Rolle ist ideal für Menschen, die gerne systemisch über L&D, HR und weitere People-&-Culture-Themen hinweg denken und gleichzeitig Wert auf End-to-End-Verantwortung legen: von der Ideenentwicklung über die Umsetzung bis hin zu Evaluation und kontinuierlicher Verbesserung. Die Rolle ist in Bendern (LI) verankert und Sie arbeiten eng mit HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräften weltweit zusammen, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln, die es unseren Mitarbeitenden – und unserem Unternehmen – ermöglichen zu wachsen. Wir rekrutieren für Potenzial und freuen uns auf Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten, die den Anspruch haben, LGTs Ansatz für integriertes Talent Management, People Growth und Transformation weiter zu gestalten – und in dieser strategischen Rolle auch persönlich zu wachsen. Ihre Verantwortlichkeiten Integriertes Talent Management – inklusive Talent- und Nachfolgesysteme, Governance und jährliche Reviewzyklen – auf globaler Ebene und im Einklang mit der Strategie, People Agenda und zukünftigen Kompetenzbedarfen der LGT Schlüsselprogramme eigenverantwortlich konzipieren und umsetzen, z. B. Transition-Programme, Mentoring, Karrieremobilität sowie High-Potential-Initiativen, und diese gezielt mit übergreifenden Leadership-, People-Growth- und Transformationsinitiativen verknüpfen. Das globale Karrieremodell in enger Zusammenarbeit mit relevanten HR-Teams weiterentwickeln, inklusive Verknüpfungen zu unserem Lernangebot, Entwicklungsgesprächen, interner Mobilität und regulatorischen Anforderungen. Als strategische/r Sparringspartner/in für Führungskräfte, HR Business Partner und Kolleginnen/Kollegen agieren und dabei Daten, Analytics und Insights nutzen, um Entscheidungen zu unterstützen und Prioritäten zu setzen. Zentrale People-&-Culture-Instrumente konzeptionieren, gestalten und weiterentwickeln, inklusive zugrunde liegender Frameworks, Prozesse, Leitlinien und Kommunikation. Zur Konzeption und Umsetzung von Initiativen beitragen, die organisationale Transformationen unterstützen und die Mitarbeiterentwicklung der LGT kontinuierlich verbessern fördern – immer in enger Zusammenarbeit mit HR und Business-Stakeholdern Eine strukturierte Sicht auf „New Skills“ und zukünftige Fähigkeiten bei LGT aufbauen und diese Perspektive in Talent-, Entwicklungs- und Karrierekonzepte integrieren (z. B. Talent Reviews, Entwicklungspfade, Lernangebote). Eine starke Lern- und Wachstumskultur fördern, indem Sie lebenslanges Lernen, interne Mobilität und entwicklungsorientierte Karrieren auf allen Ebenen der Organisation unterstützen. Stakeholder, externe Partner und Budgets managen, um eine hohe Qualität, Skalierbarkeit und messbare Wirkung von Programmen und Initiativen sicherzustellen. Kontinuierliche Verbesserung und Innovation vorantreiben, indem Sie mit digitalen, datenbasierten und evidenzbasierten Ansätzen zu integrierten Talent- und People-Growth-Themen experimentieren – und gleichzeitig bereit sind, „die Ärmel hochzukrempeln“ und auch operative Aufgaben zu übernehmen. Ihr Profil Ausbildung: Universitätsabschluss (Bachelor oder Master) in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Human Resources, Organisationsentwicklung, Psychologie oder einem verwandten Fachgebiet. Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung – intern oder als Berater/in – in den Bereichen Learning & Development, Talent Management, Organisations- oder Personalentwicklung, Kulturentwicklung oder Transformation/Change Management; Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor oder in einem ähnlich regulierten, internationalen Umfeld ist von Vorteil. Impact: Nachweisliche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller, datenbasierter Lösungen in den Bereichen Talent, People Growth und Entwicklung (z. B. Talent Reviews, Nachfolgeprozesse, Entwicklungsprogramme, Karriererahmen, Dialogformate), die organisatorische Ziele und Transformation unterstützen. Strategische, innovative und praxisorientierte Denkweise: Fähigkeit, konzeptionell und systemisch über verschiedene HR-, L&D- und People-&-Culture-Domänen (Talent, Karrieren, Personalentwicklung, Transformation, zukünftige Fähigkeiten) hinweg zu denken und sich gleichzeitig in operativen Aufgaben, detaillierter Nachverfolgung sowie eigenständiger End-to-End-Umsetzung wohlzufühlen. Stakeholder-Management & Kommunikation: Ausgeprägte Kooperations- und Beratungskompetenz, mit der Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, Senior Stakeholder zu beeinflussen und klar sowie adressatengerecht zu kommunizieren. Sprach- und Technologiekompetenz: Fliessend in Deutsch und Englisch. Sicher im Umgang mit MS Office und digitalen HR-Tools sowie offen für den Einsatz neuer Technologien in den Bereichen Talent, People Growth und Entwicklung.   Bitte beachten Sie: Bewerbungen über Personalvermittlungen können für diese Position nicht berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Versichertenverwaltung & Leistungsabwicklung Vollumfängliche Verwaltung der Versicherten: Ein- und Austritte, Lohn- und Beschäftigungsgradänderungen, Beitragsberechnungen, Einkäufe, Mutationen. Selbstständige Abwicklung von Leistungsfällen bei Pensionierung, Tod und Invalidität. Bearbeitung von Vorbezügen und Verpfändungen im Rahmen der Wohneigentumsförderung Fachliche Beratung & Case Management Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um die berufliche Vorsorge für aktive Mitarbeitende und Rentner:innen der LGT Bank (Schweiz) AG und der LGT Capital Partners AG. Sie beraten bei komplexen Einzelfällen wie Pensionierung, Invalidität sowie Todesfall und stellen eine sachlich fundierte, verständliche Kommunikation sicher Schnittstellenmanagement Enge Zusammenarbeit mit internen Partnern (HR und Payroll) Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung Weiterführende Ausbildung im Bereich berufliche Vorsorge (z.B. Fachmann/-Frau für Personalvorsorge mit eidg. Fachausweis) Mehrjährige Berufserfahrung in der Pensionskassenverwaltung / beruflichen Vorsorge Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (z.B. Französisch) sind von Vorteil Hohe Affinität zu Zahlen, Prozessen und Regulatorik Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Beratung Teamplayer:in mit hoher Sozialkompetenz und klarer, adressatengerechter Kommunikation – mündlich wie schriftlich Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein Belastbar, lösungsorientiert und offen für Veränderungen und Neues Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Tagesgeschäft in erster Linie für Bank FL, Mithilfe in den Booking Center AT und CH Abarbeitung von diversen Orderbüchern, Kreditfreigaben, Erstellung Kreditunterlagen, Front Support in diversen Kreditanfragen, Abarbeitung kreditspezifischer Anforderungen im Lombard Standard Bereich, Monitoring und Bearbeitung von Margin Call und Bereinigung in Zusammenarbeit mit Front und Kreditentscheid Mitarbeit in diversen Projekten, die aufgrund der Digitalisierungsstrategie der LGT umgesetzt werden müssen Mitarbeit in div. Testing Releases in AVALOQ und in anderen Programmen Interesse an weitergehende Ausbildung im Bereich Lombardkredite mit der Herausforderung die digitale Zukunft zu meistern Ihr Profil Abgeschlossenes Bankstudium oder vergleichbarer Abschluss einer Finanzschule. Eine Weiterbildung im Bankwesen oder Erfahrung im Kreditgeschäft einer Bank ist von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich selbstständig in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Kenntnisse in Avaloq sind von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und detaillierte Arbeitsweise. Flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem umfassenden Blick Interesse und Know-how für Digitalisierungsmöglichkeiten im Kreditgeschäft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Sie unterstützen den zuständigen Credit Advisor bei der Erstellung und Bearbeitung von Kreditanträgen (Neuanträge und Wiedervorlagen). In Zusammenarbeit mit unserer Rechtsabteilung begleiten Sie die Ausfertigung hauptsächlich internationaler Kredit- und Sicherheitendokumente. Zu Ihren Aufgaben zählen die elektronische Erfassung und fortlaufende Pflege der relevanten Kreditdaten sowie die kontinuierliche Überprüfung der Kreditdeckungen anhand eingehender Net Asset Value (NAV)-Meldungen. Sie verantworten die Kreditadministration eigenständig und bearbeiten zudem Excel-basierte Reporting- und Überwachungslisten. Sie wirken bei spannenden und herausfordernden Projekten mit. Die aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen sowie externen Anspruchsgruppen sind zentrale Bestandteile Ihres Tätigkeitsbereichs. Ihr persönliches und fachliches Entwicklungspotenzial ist in dieser Position vielseitig: Bei entsprechender Übernahme von Verantwortung bietet sich langfristig die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Credit Advisor. Ab Mitte 2026 wird der Standort nach Vaduz gewechselt. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bankwesen oder ein Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise ergänzt durch einen weiterführenden bank- oder finanzspezifischen Lehrgang. Einschlägige Berufserfahrung im Finanzierungsbereich, vorzugsweise mit Bezug zum Asset-/Fondsmanagement und ersten Kenntnissen in der rechtlichen Prüfung von Fonds- und Kreditdokumenten; Kenntnisse in alternativen Anlageklassen oder Lombardkreditfinanzierungen sind von Vorteil. Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint sowie idealerweise Praxiserfahrung mit der Bankenapplikation Avaloq. Hohes Maß an Innovationsfreude sowie Interesse an Digitalisierung und der Weiterentwicklung von Dienstleistungen. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet In dieser Rolle sind Sie die erste Ansprechperson rund um das Thema E‑Banking und tragen massgeblich zu einem reibungslosen digitalen Kundenerlebnis bei. Mit Ihrer Kombination aus IT-Affinität und Serviceorientierung helfen Sie unseren Kundinnen und Kunden, unsere E‑Banking Services effizient und sicher zu nutzen – in Liechtenstein, der Schweiz und an weiteren internationalen Standorten. Sie unterstützen interne und externe Kundinnen und Kunden im 1st Level Support per Telefon und E‑Mail – von der einfachen Frage bis zum kniffligen E‑Banking‑Issue Sie tragen dazu bei, dass unsere E‑Banking Applikationen und E‑Services in einem internationalen Umfeld (Liechtenstein, Schweiz, Österreich, Singapur und Hong Kong) stabil und zuverlässig laufen Sie bereiten E‑Banking Zugangsdaten auf, koordinieren den Versand und stellen sicher, dass unsere Kundschaft sicher auf ihre digitalen Kanäle zugreifen kann Sie erstellen und pflegen Dokumentationen wie Reports und Statistiken und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur laufenden Optimierung unserer Services Sie unterstützen im Incident Management, indem Sie Störungen im E Banking Umfeld erfassen, priorisieren und in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen zielgerichtet zur Lösung bringen Sie wirken aktiv im Testing von neuen oder angepassten E Banking Funktionen und Releases mit und stellen durch strukturierte Tests ein hohes Qualitätsniveau unserer digitalen Services sicher Ihr Profil Abgeschlossene Grundausbildung (Lehre oder Studium), idealerweise mit Bezug zu Informatik, Bankwesen oder Kundenservice Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Hohe IT-Affinität sowie ausgeprägtes Service- und Qualitätsbewusstsein Erfahrung im Bankenumfeld (insbesondere Onlinebanking) und/oder im Support Kommunikationsstarke, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Freude am direkten Kundenkontakt in einem internationalen Bankenumfeld   Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie unsere Kundinnen und Kunden im E‑Banking kompetent unterstützen?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungstool. Wir bitten zu berücksichtigen, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Wir suchen ein motiviertes Teammitglied (w/m/d) für unser agiles Product Team mit einem Gespür für Qualität und lean Prozesse. In dieser Rolle sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich: Aktives und engagiertes Mitglied unseres leistungsstarken Entwicklerteams für Zahlungslösungen Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern und Anwendern Teilnahme an agilen Teamevents und Förderung einer offenen, konstruktiven Kommunikation Unterstützung bei der Lösungsfindung und -analyse (z. B. Konzepte, Backlog-Verfeinerung) Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen in Avaloq für Zahlungen, einschliesslich Abwicklung und Kassenabstimmung (Programmierung, Integration, Tests, Rollout) Sicherstellung der Lieferqualität durch Shift-Left, DevOps und enge Zusammenarbeit mit dem QA-Team Erstellung und Pflege von internen Entwicklungen und Schnittstellen Betrieb von Instant Payment als Containerlösung Aufrechterhaltung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kontinuierliches Feedback und Produktanpassungen Ihr Profil Nachgewiesene Erfahrung in der Avaloq-Entwicklung im Bereich Zahlungsverkehr oder Wertpapiere Ausgeprägte Kundenorientierung mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu verstehen und in effektive Lösungen umzusetzen (analytisches und lösungsorientiertes Denken) Gute Kommunikationsfähigkeiten, Offenheit und Teamgeist Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und die eigene Entwicklung voranzutreiben Systematische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Fliessende Englisch- oder Deutschkenntnisse sowie mindestens konversationssichere Kenntnisse in der jeweils anderen Sprache. Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, DevOps, Kanban); SAFe-Zertifizierung von Vorteil Belastbare Persönlichkeit, die Initiative und effektive Umsetzungsfähigkeiten zeigt Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen für diese Position nicht berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Als Actimize Solution Engineer arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen dem Compliance-Team und der IT. In dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Rolle unterstützen Sie die fachliche Weiterentwicklung und Implementierung unserer Anwendungen in Bereichen wie Transaktionsüberwachung, Marktüberwachung, Handels-Compliance sowie Beratung & Eignungskontrolle gemeinsam mit den Compliance-Teams. Ihre Aufgaben umfassen Sie erheben, erfassen und analysieren geschäftliche und technische Anforderungen und setzen diese in robuste Lösungskonzepte und effektive Implementierungsstrategien um. Sie implementieren, aktualisieren und verbessern NICE Actimize-Lösungen und stellen dabei die Einhaltung der sich ständig weiterentwickelnden regulatorischen Anforderungen sicher. Sie liefern leistungsstarke, zuverlässige Lösungen, die den Branchenstandards für Sicherheit, Qualität und Leistung entsprechen. Sie sind während des gesamten Softwareentwicklungszyklus involviert, von der Anforderungsanalyse bis zur Bereitstellung und zum Support. Sie teilen Ihr Fachwissen in einem agilen Teamumfeld und tragen zur Standardisierung der IT-Systeme in unseren weltweit tätigen Geschäftsbereichen bei. Ihr Profil Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung. Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit NICE Actimize, einschließlich Entwicklung, Implementierung, System-Upgrades und Komponentenanpassung. Ausgeprägte Fähigkeiten in den Bereichen Anforderungsanalyse, Prozessberatung und Lösungsdesign. Fähigkeit, selbstständig und als Teil eines funktionsübergreifenden Teams in einer agilen Umgebung zu arbeiten. Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Gestalten Sie die Zukunft mit der LGT und werden Sie Teil einer Familie, nicht nur eines Unternehmens.  Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen über Personalvermittler für diese Stelle nicht berücksichtigen können.  Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

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Basel, CRR). Datenextraktion und -transformation: Extraktion, Transformation und Laden von Finanzdaten aus verschiedenen Quellsystemen in Abacus und andere Reporting-Plattformen. Berichtserstellung und -validierung: Erstellung von gesetzlichen und internen Finanzberichten mit Abacus und Microsoft Power BI, Sicherstellung von Genauigkeit, Vollständigkeit und fristgerechter Lieferung. Durchführung umfassender Datenvalidierungen und -abgleiche. Power BI Dashboard-Entwicklung: Konzeption, Entwicklung und Pflege interaktiver Power-BI-Dashboards und -Reports zur Visualisierung wesentlicher finanzieller Leistungsindikatoren, Trends und regulatorischer Daten. Datenanalyse und Insights: Durchführung detaillierter Finanzdatenanalysen, Identifikation von Trends und Auffälligkeiten sowie Ableitung aussagekräftiger Handlungsempfehlungen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen. Prozessoptimierung: Proaktive Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in den Bereichen Datenmanagement, Reporting-Prozesse und Systemfunktionalitäten rund um Abacus und Power BI. Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, Risk, IT und weiteren relevanten Abteilungen, um Reporting-Anforderungen zu verstehen und effiziente Lösungen bereitzustellen. Dokumentation: Erstellung und Pflege einer umfassenden Dokumentation zu Abacus-Konfigurationen, Power-BI-Reports, Datenmodellen und Reporting-Prozessen. User Support und Schulung: Unterstützung und Schulung von Endanwendern in der Nutzung von Abacus- und Power-BI-Funktionalitäten. Ihr Profil Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium in Finanzwesen, Accounting, Business Information Systems oder einem vergleichbaren quantitativ ausgerichteten Studiengang. Ein Masterabschluss ist von Vorteil. Berufserfahrung Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Finanzdaten, Reporting und Analyse in der Finanzdienstleistungsbranche. Nachweisbare praktische Erfahrung mit Abacus ist zwingend erforderlich. Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Power-BI-Dashboards, einschließlich Datenmodellierung (DAX), Berichtserstellung und Anwendung von Best Practices in der Datenvisualisierung. Erfahrung im Umgang mit SQL zur Datenextraktion und -bearbeitung. Technische Fähigkeiten Ausgewiesene Expertise in der Nutzung von Abacus-Reportingsoftware. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Power BI (Power Query, DAX, Datenmodellierung). Fundiertes Verständnis relationaler Datenbanken und SQL. Kenntnisse weiterer Data-Visualization-Tools (z. B. Tableau, QlikView) sind von Vorteil. Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel (fortgeschrittene Funktionen, Pivot-Tabellen). Finanzwissen Sehr gutes Verständnis von Finanzprodukten, Rechnungslegungsgrundsätzen (IFRS/GAAP) und Standards der Finanzberichterstattung. Kenntnisse der Bankenregulierung (z. B. Basel III, CRR) sind hochgradig wünschenswert. Soft Skills Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem hohen Qualitäts- und Detailbewusstsein. Starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Daten und technische Sachverhalte verständlich gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu vermitteln. Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Proaktive, selbstmotivierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hohem Engagement für Qualität und Genauigkeit. Verhandlungssichere Englischkenntnisse, sehr gute Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil. Wir bitten zu berücksichtigen, dass wir für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Deutschland zählt zu den grössten und wichtigsten Private Banking Märkten in Europa. Die LGT ist deutschlandweit aktiv und derzeit mit fünf Standorten in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München vertreten. Darüber hinaus beabsichtigt die familiengeführte Privatbank, weitere Standorte zu eröffnen und deutschlandweit ihre Private Banking Dienstleistungen anzubieten. Dazu zählen neben der klassischen Anlageberatung und Vermögensverwaltung auch zusätzliche Services wie Vermögensplanung, nachhaltige Anlagen, Impact Investments, alternative Anlagen oder Private Equity. Für unser Team in Köln suchen wir eine engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Assistent/Assistentin Private Banking, die uns in der Betreuung einer anspruchsvollen Privatkundschaft unterstützt. Ihr Aufgabengebiet Aktive Unterstützung des Teams beim Auf- und Ausbau unseres Geschäfts mit vermögenden Privatkundinnen und -kunden Aktive Mitwirkung im Beziehungsmanagement sowie Unterstützung bei der Ansprache von Kundinnen und Kunden Eigenverantwortliche Abwicklung des Tagesgeschäfts Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen Selbständige Kundeninteraktion (Pendenzenmanagement, Korrespondenz, Kontoeröffnungen, Compliance-Themen etc.) Entgegennahme und Verarbeitung von Aufträgen im Bereich Wertschriften sowie in den Bereichen Devisen und Zahlungsverkehr Mitwirkung bei der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Anlässen   Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft Hohes Engagement und ausgeprägte Eigeninitiative Starke Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft mit höchstem Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit Sehr gute System- und IT-Kenntnisse Ausgeprägte Empathie, gepflegte Umgangsformen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Teamplayer-Persönlichkeit mit Freude an der Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen und wertschätzenden Umfeld Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Proaktive Unterstützung der Teammitglieder im Auf- und Ausbau unseres Geschäfts mit vermögenden Privatkunden Eigenständige und proaktive Abwicklung des Tagesgeschäfts inkl. Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen Selbständige Kundeninteraktion (Pendenzen-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance, etc.) sowie Auftragsentgegennahme und -verarbeitung (in den Bereichen Wertpapier, Devisen und Zahlungsverkehr) Mitarbeit in der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen   Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Privatkundengeschäft Engagement und eine sehr hoher Eigeninitiative Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft mit höchstem Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit Sehr gute System- und IT-Kenntnisse Empathie und gepflegte Umgangsformen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Ihr Aufgabengebiet Proaktive Unterstützung der Teammitglieder im Auf- und Ausbau unseres Geschäfts mit vermögenden Privatkunden Eigenständige und proaktive Abwicklung des Tagesgeschäfts inkl. Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen Selbständige Kundeninteraktion (Pendenzen-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance, etc.) sowie Auftragsentgegennahme und -verarbeitung (in den Bereichen Wertpapier, Devisen und Zahlungsverkehr) Mitarbeit in der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Proaktive Unterstützung der Teammitglieder im Auf- und Ausbau unseres Geschäfts mit vermögenden Privatkunden Eigenständige und proaktive Abwicklung des Tagesgeschäfts inkl. Vor- und Nachbearbeitung von Kundenterminen Selbständige Kundeninteraktion (Pendenzen-Management, Korrespondenz, Kontoeröffnung, Compliance, etc.) sowie Auftragsentgegennahme und -verarbeitung (in den Bereichen Wertpapier, Devisen und Zahlungsverkehr) Mitarbeit in der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Privatkundengeschäft Engagement und eine sehr hoher Eigeninitiative Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft mit höchstem Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit Sehr gute System- und IT-Kenntnisse Empathie und gepflegte Umgangsformen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Teamfähigkeit Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr erfahrenen Private Banking Team im Markt Österreich Fokus auf die Akquisition und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im gehobenen Segment des Private Banking Ganzheitlich kundenorientierte Beratung und Betreuung des gehobenen Kundenklientel Möglichkeit Business Ownership zu übernehmen, um den Markt in Österreich aktiv auszubauen Ihr Profil Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenbuchs sowie sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking / Wealth Management Exzellente Investment- und Bankkenntnisse (vor allem im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung) Abgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie Universitätsabschluss oder ähnliche kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Verständnis für Finanzmärkte und Wertpapiere von Vorteil Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion Hohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen sowie lösungsorientiert zu agieren Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse   Was wir bieten! Einen abwechslungsreichen Job in einem hoch motivierten Team Die Möglichkeit von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk bzw. in Salzburg-Stadt Eine Vielzahl an Benefits, speziell zum Thema Vitality (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie z.B. Essensbons LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programm Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen Ein attraktives Gleitzeitmodell   Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie … wollen Teil einer High Performance Team Culture sein? … haben Lust den erfolgreichen Aufbau der Märkte aktiv mitzugestalten? … schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens?   Wir bieten Ihnen neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das vom Kollektivvertrag für Banken und Bankiers vorgesehene Bruttomindestgehalt von EUR 3.597,63 p.m. und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus in Abhängigkeit von der finanziellen und persönlichen Leistung an. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Für unser Private Banking Team Österreich am Standort Vaduz (FL) suchen wir eine engagierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Assistant Relationship Management, die unser Team in der Betreuung einer anspruchsvollen Privatkundschaft unterstützt. Ihre Aufgaben: Proaktive und effiziente Unterstützung des Teamleiters und der Relationship Manager im Tagesgeschäft sowie in der Beratung und Betreuung unserer anspruchsvollen Klientel Übernahme organisatorischer und administrativer Aufgaben im Sinne eines umfassenden Office Managements (Korrespondenz, Dokumentation, Agenda Management, Compliance-Aufgaben etc.) Selbstständige Vor- und Nachbearbeitung von Kunden- und Akquisitionsterminen inklusive Einholen relevanter Informationen Überwachung der Kundenportfolios hinsichtlich Fälligkeiten und offenen Pendenzen, Vorbereitung von Kontoeröffnungen sowie Unterstützung bei der Liquiditätsbewirtschaftung Eigenständige Auftragsentgegennahme und -bearbeitung in den Bereichen Wertschriften, Devisen, Derivate und Zahlungsverkehr Mitarbeit bei der Organisation und Vorbereitung von Kundenevents (z.B. Einladungsprozess) in Zusammenarbeit mit Marketing sowie selektive Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen gemeinsam mit den Kundenberatern Ihr Profil Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie folgendes mit:   Abgeschlossene Bankausbildung oder kaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung im Privatkundengeschäft Gutes Verständnis für Entwicklungen und Zusammenhänge auf den europäischen Märkten, insbesondere in Deutschland Erfahrung in der Betreuung von Private-Banking-Kunden von Vorteil Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (MiFID, KYC, AML etc.) sowie Kenntnisse der Cross-Border-Regeln Engagierte, mitdenkende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, ausgeprägter Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie einem hohen Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit Empathisches Auftreten, gepflegte Umgangsformen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, exakte und speditive Arbeitsweise sowie ein hohes Mass an Selbständigkeit Stilsichere Kommunikation in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Die LGT PB Fund Solutions Ltd. errichtet und verwaltet maßgeschneiderte, EU-konforme Investmentfonds (AIF und UCITS) unter dem Dach der LGT. Das Team entwickelt passende Fondslösungen, die auf die Bedürfnisse der LGT Private Banking Gruppe zugeschnitten sind. In dieser spannenden und verantwortungsvollen Position sind Sie ein zentrales Mitglied unseres Fund-Solutions-Manager-Teams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Selbstständige Betreuung bestehender Fondsmandate und Verantwortung für das Tagesgeschäft, insbesondere im Zusammenhang mit Private-Market-Investments, einschliesslich Überwachung ausstehender Kapitalzusagen und deren Fälligkeiten, Koordination von Kapitalabrufen und -rückflüssen sowie Steuerung der Liquidität in Master-Feeder-Strukturen Programmierung und Pflege komplexer Excel-(VBA-)Dateien, einschliesslich Entwicklung und Wartung individueller Tools und Reports Professionelles Projektmanagement und Koordination bei der Lancierung neuer liquider und illiquider Fonds Professionelle Bearbeitung von Kundenanfragen und -wünschen Durchführung von Aufgaben im Rahmen des Lifecyle-Managements bestehender Fondsmandate, einschliesslich Koordination von Fusionen, Aufteilungen und Liquidationen von Fonds Koordination und Zusammenarbeit mit zahlreichen Ansprechpartnern und Teams innerhalb der LGT Gruppe Selbstständige Vorbereitung und Nachbearbeitung von Unterlagen für Anlageausschüsse, Geschäftsleitungssitzungen und Sitzungen des Verwaltungsrats Ihr Profil Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit mit folgendem Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Fondsmanagement, in der (Fonds-)Buchhaltung oder in einem ähnlichen Bereich Praktische Erfahrung in der Programmierung in Excel (VBA), einschliesslich Entwicklung und Pflege individueller Tools und Berichte Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis der Finanzmärkte Erfahrung im Projektmanagement und in der Koordination von Fondsprojekten Freude am Umgang mit Kunden, ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine klare und überzeugende Kommunikation Präzise und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre eigene Arbeit Empathisches Auftreten, proaktives Handeln und die Fähigkeit, eigene Ideen einzubringen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Für unsere nachhaltige Weiterentwicklung am Hauptsitz in Vaduz suchen wir eine engagierte, diskrete und begeisterungsfähige Persönlichkeit als Business Developer / Relationship Manager (w/m/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie zur Stärkung unserer Marktposition bei und pflegen vertrauensvolle Beziehungen zu Treuhandbüros, Anwaltskanzleien sowie deren internationaler, anspruchsvoller Kundschaft (UHNWI). Weiterentwicklung und Ausbau Ihres Portefeuilles an Treuhandbüros und Anwaltskanzleien auf Basis Ihres Netzwerks in Liechtenstein Umfassende, individuelle und professionelle Betreuung Ihrer internationalen, vermögenden Klienten Ganzheitliche, persönliche Beratung Ihrer Kunden unter Einbezug unseres Managements und unserer Fachspezialisten Aktiver und partnerschaftlicher Austausch mit internen Fachabteilungen Ausgeprägtes Verständnis für unsere Kernzielgruppen: Treuhandbüros und Kanzleien, die eine internationale Kundschaft mit vielfältigen und komplexen Vermögensverhältnissen betreuen Repräsentation der Bank und aktive Vernetzung innerhalb der Marktregion Ihr Profil Nachweisliche Erfolge in der Betreuung und Entwicklung von Treuhandbüros und Anwaltskanzleien sowie in der Beratung vermögender Privatkunden mit eigener Portefeuille-Verantwortung (Anlagen- und Vermögensverwaltung) Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Aus- oder Weiterbildung (z.B. Universität, Fachhochschule, AZEK, CFA) Dienstleistungsorientierte, begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Eigeninitiative Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Bestehendes Netzwerk und eine solide Verankerung in Liechtenstein Hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikations- und Beratungstalent Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzierungen Liechtenstein suchen wir einen engagierten und fachlich versierten Credit Advisor 80-100% (w/m/d). In dieser Funktion fungieren Sie als kompetentes Bindeglied zwischen unseren Kundinnen und Kunden, den Relationship Managern sowie weiteren internen und externen Anspruchsgruppen. Sie leisten einen zentralen Beitrag zur Sicherstellung eines reibungslosen Kreditgeschäfts und einer hohen Servicequalität. Ihre Aufgaben Entgegennahme und Abwicklung von Finanzierungsgesuchen aus dem Markt Liechtenstein Eigenständige Erstellung und Abwicklung von Kreditanträgen (Neuanträge und Wiedervorlagen) Bearbeitung von Kundenaufträgen, insbesondere Abschluss und Verlängerungen von Festsatz- und SARON-Hypotheken Breite administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Liechtensteiner Hypotheken und Krediten (Wiedervorlagen und Ablösungen, Erledigung von Grundbuchformalitäten) Unterstützung der Relationship Manager in allen kreditbezogenen Themen (Kundentelefonate, Korrespondenz, Ausarbeitung von Kreditanträgen) Telefonischer und schriftlicher Verkehr mit Grundbuchämtern, Kundenberatern und Kunden Mitarbeit bei kreditspezifischen Projekten sowie bei der Weiterentwicklung von Kreditprozessen Stellvertretung des Bereichsleiters Finanzierungen Liechtenstein bei Abwesenheiten Ihr Profil Für diese Position wenden wir uns an eine vertrauenswürdige und integre Persönlichkeit mit folgendem Profil: Abgeschlossene Banklehre, ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung (z.B. Diplom in Banking and Finance) Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditbereich, vorzugsweise im Hypothekarbereich Erfahrung in der Kundenberatung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie hoher Anspruch an Qualität und Zuverlässigkeit Starkes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, gewinnendes Auftreten und hohe Eigeninitiative Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, Avaloq-Kenntnisse von Vorteil Freude an selbständiger Arbeit Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubSubventionen für die Kindertagesstätte "Villa Wirbelwind"Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Bewegungs- und Sportprogramme Wöchentlicher Obsttag und gesunde Mahlzeiten Umkleideräume mit Duschen Ruheräume   Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

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Ihr Aufgabengebiet Eigenständige Planung, Vorbereitung und Durchführung von Audits in allen Geschäftsbereichen unter Einhaltung internationaler Audit-Standards (Global Internal Audit Standards) und interner Prozessrichtlinien. Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Ableitung praxisnaher Empfehlungen zur Sicherstellung der Einhaltung externer und interner Vorschriften sowie zur Optimierung des internen Kontrollsystems. Sicherstellung einer umfassenden und nachvollziehbaren Dokumentation sämtlicher Audit-Prozesse, relevanter Feststellungen und entwickelter Empfehlungen. Erstellung aussagekräftiger Prüfberichte sowie eigenverantwortliche Diskussion/Abstimmung der Ergebnisse mit den verantwortlichen Abteilungen sowie ggf. dem Senior Management. Überwachung und Steuerung des Follow-up-Prozesses. Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von Auditprozessen sowie bei der Implementierung von Best-Practice-Lösungen. Aufbau, Pflege und gezielte Weiterentwicklung vertrauensvoller und produktiver Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Berufszertifizierung von Vorteil Mehrjährige (mind. 7 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im Bankensektor im Bereich Internal Audit, vorzugsweise mit Privatbank-Erfahrung Sehr gute Kenntnisse der österreichischen und internationalen Bankenregulierung, fundierte Kenntnisse in Bezug auf Geldwäscheprävention Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, Erfahrungen mit Revisionssoftware Audimex von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise (zB. Dafür erwartet Sie eine interessante Tätigkeit, gute Sozialleistungen und - basierend auf den oben genannten Mindestanforderungen - ein Bruttojahresgehalt ab EUR 66.000,00 mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation. Was wir bieten: Einen individuellen Karriereweg, bei dem Sie mit erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zusammenarbeiten Zugang zu internen und externen Aus- und Weiterbildungen sowie zu Coaching- und Mentoring-Programmen Ein modernes Büro in 1010 Wien mit Austauschmöglichkeiten (z.B. Sommerfest & Weihnachtsfeier) Home Office (bis zu 8 Tage/Monat) & Gleitzeit Ticket für die öffentlichen Verkehrsmittel in Wien (Jobticket), Essensgutscheine, kostenloses Obst und Nüsse, Tee und Kaffee Haben wir Ihr Interesse geweckt und                                                                                             ... Sie wollen Teil eines "Great Place to Work" werden und sich mit uns weiterentwickeln? ... Sie wollen den erfolgreichen Aufbau der Niederlassung Österreich aktiv mitgestalten? ... Sie schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens? Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Operative HR-Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des Employee Lifecycle, Administration (wie z.B. Vertragserstellung, Austrittsmanagement) und Erstellung von HR-Reportings HR Business Partner für Führungskräfte zur Weiterentwicklung des Bereichs und Unterstützung bereichsspezifischer und gesamtbankweiterstrategischer Initiativen sowie bei Personal- und Successionplanung, Performance- und Talentmanagement sowie in schwierigen Führungs- und Mitarbeitendensituationen Selbstständiges Recruiting von Führungs- und Schlüsselpositionen inkl. Begleitung von Rollen‑, Team‑ und Strukturänderungen (Organisationsentwicklung) Aktive Rolle im Change-Management: Begleitung von Reorganisationen und Veränderungsprozessen Steuerung von Vergütungs- und Compensation-Themen gemeinsam mit den HR Specialists (Job Framework Consulting, Gehalts- und Bonusprozesse, Job Gradings, Entgelttransparenzrichtlinie) Leitung oder Mitarbeit bei HR-Projekten und Kulturinitiativen (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung von HR-Prozessen, Engagement- und Leadership-Maßnahmen) Ihr Profil Ausbildung: abgeschlossenes Studium (z. B. HR, BWL, Psychologie); von Vorteil sind Masterabschluss bzw. Zusatzausbildungen/Zertifizierungen (z. B. Vergütungssysteme, Projektmanagement, Moderation, Change-Management) Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist, idealerweise in der Finanzbranche oder einem stark regulierten Umfeld Fachkenntnisse & Methoden: sehr gutes Wissen im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Projekt-Management Persönliche Kompetenzen: strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Proaktivität, und Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Diskretion Sprach- & IT-Skills: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; sicherer Umgang mit MS Office, MS Teams, Copilot sowie HR-Systemen (z. B. Workday, sagedpw). Dafür erwartet Sie eine interessante, generalistische Tätigkeit, attraktive Benefits und - basierend auf den oben genannten Mindestanforderungen - ein Bruttojahresgehalt ab EUR 66.000,00 mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation. Was wir bieten: Einen individuellen Karriereweg, bei dem Sie mit erfahrenen internationalen Experten (m/w/d) in einem Familienunternehmen zusammenarbeiten Zugang zu internen und externen Aus- und Weiterbildungen sowie zu Coaching- und Mentoring-Programmen Ein modernes Büro in 1010 Wien mit vielen Mitarbeitendenevents zum Austausch (u.a. Sommerfest, Employee Volunteering-, D&I- sowie Sportevents & Weihnachtsfeier) Home Office (bis zu 8 Tage/Monat) & Gleitzeit Jobticket für die Wr. Linien bzw. Zuschuss zum Klimaticket, Essensgutscheine, kostenloses Obst, Nüsse, Tee und Kaffee, 4% freiwillige Pensionskassabeiträge   Haben wir Ihr Interesse geweckt und                                                                                             ... Sie wollen Teil eines "Great Place to Work" werden und sich mit uns weiterentwickeln? ... Sie wollen Ihr breites Wissen und Erfahrung in einem kleinen, feinen generalistischen HR Team einbringen und HR Management in der Niederlassung Österreich aktiv mitgestalten? ... Sie schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens? Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Executive-Unterstützung des CEO sowie Head Private Banking Zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zwischen internen Organisationseinheiten und externen Kontaktpersonen Meeting- und Gremienvorbereitung sowie Protokollführung- und verwaltung Kalender-, und Reisemanagement Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung auf Matura-Niveau (z. B. AHS, BHS) oder vergleichbare höhere Ausbildung, idealerweise mit wirtschaftlicher Ausrichtung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Private Banking, alternativ im Invest-, bzw. Finanzdienstleistungssektor oder in der Beratung Ausgezeichnete Kenntnisse in Deutsch und Englisch – schriftlich und mündlich Starke Ergebnisorientierung kombiniert mit einem unabhängigen und flexiblen Arbeitsstil Teamplayer mit einer hands-on-Mentalität sowie starken Kommunikations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten Der Wunsch, mehrere Themen gleichzeitig zu regeln, Verantwortung zu übernehmen und Fristen einzuhalten Dafür erwartet Sie eine interessante, generalistische Tätigkeit, attraktive Benefits und - basierend auf den oben genannten Mindestanforderungen - ein Bruttojahresgehalt ab EUR 42.944,16 mit der Möglichkeit einer deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit bei rechtlichen Fragen im Rahmen von Wealth Planning Österreich (Nachfolgeplanung, Vermögensstrukturierung, etc.) Übernahme von organisatorischen und administrativen Aufgaben zur Entlastung des Teams (Recherchen, Präsentationen, Korrespondenz, Publikationen) Entwicklung von Vermögensstrategien und Prüfung möglicher Strukturen zur Umsetzung der individuellen Ziele unserer Kunden Information unserer Kunden in Fragen der langfristigen strategischen Vermögensplanung (Nachlassplanung und Vermögensstrukturierung/Stiftungen, steuerliche Basisinformationen, Umzugsplanung) Ansprechpartner für Vermögensplanungsfragen und Begleitung der Kundenberater zu Kundenterminen Unterstützung und Sparringspartner für unseren Head of Wealth Planning Manager Gemeinsame Präsentation entsprechender Konzepte mit den zuständigen Kundenbetreuern in Kundengesprächen Selbstständige und proaktive Abwicklung des Tagesgeschäfts inklusive Vor- und Nachbereitung von Kundengesprächen mit den Relationship Managern Proaktive und effiziente Unterstützung bei der Akquisition und dem Ausbau von langfristigen Kundenbeziehungen im gehobenen Private Banking Segment Schnittstellenfunktion zu internen Expertenteams Einbindung und Mitarbeit in verschiedenen strategischen Bankprojekten   Ihr Profil Hochschulausbildung in den Bereichen Recht, Finanzverwaltung, Bankwesen oder Betriebswirtschaft; bevorzugt ein Abschluss eines Jus-Studium Erfahrung in den Bereichen Erbrecht, Stiftungen (ganzheitliche Vermögensplanung im Umfeld komplexer, internationaler Vermögens- und Familienverhältnisse von HNWIs / UHNWIs) Idealerweise erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung in der Finanz- oder Vermögensnachfolgeplanung (z.B. Certified Financial Planner) Kenntnisse in den Bereichen Finanzprodukte, Steuern/Recht Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden, starke Kundenorientierung und unternehmerisches Grundverständnis Empathische Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, die es gewohnt ist, diskret zu arbeiten Lösungsorientierung und eine präzise, strukturierte, zielorientierte und kundenorientierte Arbeitsweise Sie sind ein flexibler und stressresistenter Teamplayer (m/w/d) mit einer Can-Do-Mentalität, der die Serviceorientierung nie aus den Augen verliert Sehr gute verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld und unseren Sozialleistungen bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt für die Position ab € 60.000,- per anno mit der Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation. Haben wir Ihr Interesse geweckt und                                                                                             ... Sie wollen Teil einer High Performance Team Culture sein? ... Sie wollen den erfolgreichen Aufbau der Niederlassung Österreich aktiv mitgestalten? ... Sie schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens? Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Unabhängig von aktuell offenen Positionen freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung, wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen. Ihr Profil Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) die gerne Verantwortung übernehmen und bereit sind die Extrameile zu gehen. Sie schaffen gerne einen Mehrwert für unser Unternehmen. Sie sind motiviert, arbeiten gerne im Team und sind bereit sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme   Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse  Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT  Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse  Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat. Ihr Aufgabengebiet In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die präzise und gesetzeskonforme Bearbeitung aller Formalitäten im Zusammenhang mit der Kontoeröffnung und -pflege für juristische Personen in der Schweiz zuständig. Mit Ihrem fundierten Fachwissen stellen Sie jederzeit eine hohe Datenqualität sicher und tragen massgeblich zu effizienten und reibungslosen Abläufen innerhalb des Teams und der gesamten Organisation bei.   Ihre Aufgaben Prüfung und Bearbeitung von Kontoeröffnungen für juristische Personen gemäss geltenden regulatorischen und internen Vorgaben Pflege, Aktualisierung und Überwachung von Kundendaten unter Berücksichtigung gesetzlicher und bankinterner Anforderungen Kompetente Bearbeitung von Anfragen aus unterschiedlichen Fachbereichen zu Kundendaten und Onboarding-Prozessen Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen (z.B. VSB, QI/FATCA und AIA) Verantwortung für regelmässige Datenqualitätsprüfungen sowie Durchführung von Datenbereinigungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse im Bereich Kundendatenmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Finanz- bzw. Bankensektor Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Kontoeröffnungen und formalrechtlichen Prüfungen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Avaloq ist von Vorteil Hohe Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit Ausgeprägte Eigeninitiative sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Exakte, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikationsfähigkeiten und hohe Serviceorientierung   Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle  Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom AlterOptionen für bezahlten Sonderurlaub  Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen ElternurlaubZusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm   Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen  Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität  Anerkennung wichtiger Lebensereignisse   Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

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