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Zu Ihren Aufgaben gehören: Sie besuchen Kunden in der Region und bereiten die Sanierungseinsätze vor. Dabei nehmen Sie technische Abklärungen vor, schaffen die notwendigen Voraussetzungen und arbeiten eng mit dem Sanierungsteam zusammen. Ihre zuvorkommende und professionelle Art ermöglicht es Ihnen, rasch einen guten Draht zu den Kunden aufzubauen und deren Anliegen seriös aufzunehmen. Technisches Gsprüri trifft uf Kundaflair – Sie schaffend d Basis für erfolgrichi Saniariga.

Zu Ihren Aufgaben gehören:   In dieser spannenden Funktion sind Sie verantwortlich für die Betreuung und den Ausbau des bestehenden Kundenstamms in der Region sowie für die Akquisition neuer Geschäftspartner. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer gewinnenden Art beraten und begeistern Sie Ihre Kunden und führen Präsentationen sowie Produktschulungen vor Ort durch. Dabei beobachten Sie den Markt aufmerksam, entwickeln Strategien für Ihren Verkaufsbereich und setzen diese zielgerichtet um.

Ihre Aufgaben In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für das Erstellen von Projekt-, Ausführungs-. Werk- und Detailplanungen in 3D. Sie erarbeiten Baueingabepläne, unterstützen bei Entwürfen, erstellen Visualisierungen und führen präzise Ausmassberechnungen durch. Dabei arbeiten Sie eng mit Projektleitenden, Architekten und weiteren Fachpersonen zusammen und bringen Ihre gestalterischen und technischen Kompetenzen aktiv in alle Planungsphasen ein. Ihr Beitrag hilft mit, dass durchdachte und zukunftsfähige Lösungen entstehen, stets mit einem Fokus auf Qualität, Funktionalität und architektonischen Anspruch.

Zu Ihren Aufgaben gehören:   In dieser Funktion tragen Sie mit Ihrem Team die Verantwortung für die korrekte und termingerechte Abwicklung sämtlicher Payroll-Prozesse. Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende bei komplexen Lohn- und Sozialversicherungsfragen und stellen sicher, dass die Abläufe in der HR-Administration reibungslos funktionieren. Zudem unterstützen Sie die Head of HR in verschiedenen Projekten und Prozessen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der HR-Services mit. Als Junior haben Sie langfristig haben Sie die Möglichkeit, Führungsaufgaben innerhalb des HR-Services-Teams zu übernehmen und sich schrittweise in eine leitende Position hineinzubewegen.

Zu Ihren Aufgaben gehören: Zu Ihren Aufgaben gehören der Verkauf von Serviceverträgen und Reparaturen sowie die Beratung und Betreuung der Kundschaft. Sie pflegen eine aktive Kundenbeziehung und setzen sich für deren langfristige Zufriedenheit ein. Durch Ihre Lösungsorientierte Bearbeitung von Kundenreklamationen und -anfragen tragen Sie wesentlich zur Stärkung der Kundenloyalität bei. In enger Zusammenarbeit mit dem Service Teamleader sind Sie mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf im zugeteilten Servicekreis und übernehmen eine zentrale Rolle im Reklamationswesen. Vor Ort beim Kunden – sei es bei Verwaltungen, Stockwerkeigentümern oder Hauswarten - beraten Sie kompetent, erkennen Bedürfnisse und verkaufen gezielt passende Dienstleistungen.