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Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten.“ Dort arbeiten wo andere ihre Ferien verbringen? Wir suchen DICH, eine ambitionierte und teamfähige Persönlichkeit, die mit Begeisterung und Engagement mitgestalten und die Kunden begeistern will. Hast du eine hohe Affinität zum Kreditgeschäft und möchtest gerne im spannenden Immobilienmarkt Arosa agieren? Dann bewirb dich jetzt. Deine Aufgaben:Ganzheitliche, aktive Bewirtschaftung des eigenen Hypothekar-Portfolios Selbstständige, ganzheitliche Bearbeitung der Hypothekaranfragen Erkennen und Vermitteln von Potentialgeschäften (Disponieren, Vorsorgen, Anlegen) Umsetzung von Kundenakquisitions-, Entwicklungs- und Bindungsmassnahmen Dein Profil:Kaufmännische Grundausbildung (Banklehre/-praktikum)Fachwissen und Beratungserfahrung im HypothekargeschäftGewinnende und sympathische Persönlichkeit mit sicherem und professionellem AuftretenGute kommunikative Fähigkeiten und hohe LernbereitschaftBest Service für unsere Kunden ist eine Selbstverständlichkeit und Kundenkontakt eine LeidenschaftBezug zur Region Arosa oder die Motivation vor Ort eine Vertrauensbasis zu den Kunden aufzubauenFlexibilität – im Sinne der Kundenbegeisterung Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt. Mehr über diese herausfordernde Rolle erfährst du von Cornelia Rothenbühler (Leiterin Region Arosa) oder Daniel Bärtsch (HR Business Partner) Wir suchen keine perfekten CVs, sondern Talente mit Neugier, Drive und Verantwortungsbewusstsein. Auch wenn du nicht alles mitbringst: Wenn du wachsen willst, bist du bei uns richtig – ob am Anfang deiner Laufbahn oder bereits mit viel Erfahrung im Gepäck.

Einleitung: „Wie auch immer deine Zukunft aussehen wird. Wir bei der Graubündner Kantonalbank sorgen dafür, dass es nicht irgendeine Zukunft wird, sondern die beste Zukunft aller Zeiten." Das Geschehen an den globalen Finanzmärkten verfolgst du mit Interesse und du fühlst dich wohl in der hochspannenden Welt der Wertpapiere und der Abwicklung von Wertschriftentransaktionen. Nach erfolgter Einarbeitung übernimmst du in einem Co-Leadership-Modell die personelle Führung der Abteilung Asset Servicing. Deine Aufgaben: Personelle Strategieverantwortung der Abteilung Asset Servicing mit den Themengebieten Börsenabwicklung, Titellieferungen/Namenaktien, Corporate Actions, Valorenstammdaten, Gebühren, CH-Steuern, Wertschriftentresor Personelle Führung inkl. Entwicklung und Coaching von insgesamt 22 Mitarbeitenden Mitverantwortung für die Sicherstellung eines effizienten, qualitativ hochstehenden Betriebs sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten Themenbereichs Asset Servicing Planung und Umsetzung der New Culture-/New Work-Transformation Mitwirkung in fach- und themenspezifischen Projekten und bei der Einführung von neuen Systemen und Funktionalitäten Unterstützung des operativen Betriebs bei komplexen Fragestellungen Dein Profil: Breite Erfahrung in der Führung/Coaching und Entwicklung von Mitarbeitenden mit entsprechender Aus- und Weiterbildung Berufserfahrung im Thema Asset Servicing oder verwandten Themen Hohe Einsatzbereitschaft, Kundenfokussierung und Qualitätsbewusstsein Digitale Affinität, offener Mindset und Interesse an der Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse Dein Kontakt: Bist du bereit für deine beste Zukunft aller Zeiten? Dann bewirb dich jetzt.Dein Kontakt bei Fragen zur Tätigkeit: Pawel Pilarski, Leiter Banking Services & Operations, Telefon: +41 81 256 82 77Dein HR Kontakt: Dario Lombriser, HR Business Partner, Telefon: +41 81 256 86 08