Jobs

10.06.2026
Gemeinde Glarus Nord
Bereichsleitung Bau und Umwelt
Gemeinde Glarus Nord
8752Näfels
10.06.2026
Festanstellung 100%
Management / Kader
Festanstellung 100%
Management / Kader
8752Näfels
Bereichsleitung Bau und UmweltWir suchen eine starke und integre Führungspersönlichkeit zur Ergänzung der Geschäftsleitung.Ihre HauptaufgabenPersonelle und fachliche Leitung und Organisation des Bereichs Bau und UmweltBeratung des Gemeinderats sowie der Kunden in allen Belangen des BereichsAktive Mitarbeit bei der Nutzungsplanung sowie Projekten der Siedlungs- und Arialentwicklung sowie der VerkehrsplanungQualitätssicherung der baulichen EntwicklungLeitung und Begleitung von Erschliessungsaufgaben in den Bereichen Strassen/Kunstbauten, UmweltErstellung und Sicherstellung der Einhaltung vom JahresbudgetPflege eines konstruktiven Austauschs mit Behörden, kantonalen Stellen sowie sämtlichen weiteren Schnittstellen
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10.06.2026
Gemeinde Glarus Nord
Sachbearbeitung Kanzlei
Gemeinde Glarus Nord
8867Niederurnen
10.06.2026
Festanstellung 80-100%
Festanstellung 80-100%
8867Niederurnen
Sachbearbeitung KanzleiFür unseren Bereich Kanzlei / Dienste suchen wir per 01. Juli 2026 eine initiative, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit. In dieser vielseitigen Schlüsselposition übernehmen Sie eine wichtige Drehscheibenfunktion innerhalb unserer Gemeindeverwaltung und arbeiten eng mit Behörden, Verwaltung und Bevölkerung zusammen.Ihre HauptaufgabenSicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der politischen Prozesse – von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung von Gemeinderatssitzungen und Gemeindeversammlungen Koordination von Abläufen, Überwachung von Fristen sowie Schaffung von Struktur in einem vielseitigen Verwaltungsalltag Betreuung und Optimierung digitaler Kanzlei-Tools sowie aktive Mitwirkung an modernen und effizienten Arbeitsprozessen Verantwortung für die Behördenkontrolle sowie die Jahres- und Terminplanung der Gemeinde Mitgestaltung eines zeitgemässen Dokumenten- und Archivmanagements sowie Förderung der digitalen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Wahlen und Abstimmungen Verfassen, Redigieren und Koordinieren von Korrespondenz sowie offiziellen Dokumenten Ansprechperson für interne und externe Anliegen sowie enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, Behörden und der Bevölkerung Einbringen eigener Ideen und Mitwirkung an der laufenden Weiterentwicklung der Gemeindeverwaltung
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10.06.2026
Gemeinde Glarus Nord
Fachlehrperson Primarstufe
Gemeinde Glarus Nord
8867Niederurnen
10.06.2026
Festanstellung 50-100%
Festanstellung 50-100%
8867Niederurnen
Fachlehrperson PrimarstufeZur Ergänzung unseres Teams in Niederurnen suchen wir ab August 2026 eine engagierte und initiative Persönlichkeit.Ihre AufgabenUnterricht planen und durchführen: Eine Lehrperson bereitet den Unterricht vor und vermittelt die Inhalte klar und strukturiert.Lernprozesse begleiten: Sie unterstützt die Schüler individuell und beobachtet deren Lernfortschritte.Leistungsbewertung: Sie bewertet Leistungen fair und gibt hilfreiches Feedback.Erziehung und soziale Entwicklung: Sie fördert Werte, Sozialkompetenzen und eine positive persönliche Entwicklung.Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie arbeitet mit Eltern, Kollegium und weiteren Fachpersonen zusammen.Klassenführung: Sie sorgt für ein gutes Lernklima und organisiert den Klassenalltag.Administrative Aufgaben: Sie erledigt notwendige Dokumentationen und hält schulische Vorgaben ein.Fächerprofil: Bildnerisches Gestalten, Musik, Teamteaching
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10.06.2026
Gemeinde Glarus Nord
Fachlehrperson Sek I (Teamteaching)
Gemeinde Glarus Nord
8867Niederurnen
10.06.2026
Festanstellung 50-60%
Festanstellung 50-60%
8867Niederurnen
Fachlehrperson Sek I (Teamteaching)Zur Ergänzung unseres Teams in Niederurnen suchen wir ab August 2026 eine engagierte und initiative Persönlichkeit.Ihre HauptaufgabenUnterricht planen und durchführen: Eine Lehrperson bereitet den Unterricht vor und vermittelt die Inhalte klar und strukturiert.Lernprozesse begleiten: Sie unterstützt die Schüler individuell und beobachtet deren Lernfortschritte.Leistungsbewertung: Sie bewertet Leistungen fair und gibt hilfreiches Feedback.Erziehung und soziale Entwicklung: Sie fördert Werte, Sozialkompetenzen und eine positive persönliche Entwicklung.Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie arbeitet mit Eltern, Kollegium und weiteren Fachpersonen zusammen.Klassenführung: Sie sorgt für ein gutes Lernklima und organisiert den Klassenalltag.Administrative Aufgaben: Sie erledigt notwendige Dokumentationen und hält schulische Vorgaben ein.
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