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sind Sie zusammen mit einem Ihnen unterstellten Team von Fachspezialisten verantwortlich für das gesamte Kreditmanagement - von der Prüfung der Kreditanträge über die Erfassung, Bearbeitung, Mutation, Verwaltung, Kontrolle und Auszahlung. Hinzu kommen als wichtige Aufgaben die Sicherstellung der Einhaltung der Auflagen, die Prüfung der Belehnungsgrenzen und Limiten sowie die Überwachung von regulatorischen Anforderungen. Auch arbeiten Sie im Recovery von notleidenden Kreditpositionen mit und sind laufend bestrebt, die internen Prozesse zu optimieren. Sie verfügen über eine gehobene bank- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und

Ihr Verantwortungsbereich ist breit und umfasst viele Bereiche des HR-Managements: die laufende Umsetzung und Adaptierung der Personalstrategie in Zusammenarbeit mit der Personalleitung und anderen Teammitgliedern, Führung von Rekrutierungsprozessen, das Erarbeiten und Umsetzen von Personalentwicklungsmassnahmen oder die Mitwirkung bei lokalen und globalen Projekten wie Umfragen oder Systemeinführungen. Sie beraten die Linienvorgesetzten, begleiten Veränderungsprozesse und sind die vertrauensvolle Ansprechperson für die Mitarbeitenden. Für diese vielfältige Aufgabe bringen Sie eine höhere personal- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung und

tragen Sie die operative Verantwortung für das Erreichen der Umsatz-, Kosten- und Ergebnisziele in Ihrem Bereich. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung der Abteilungen Service, Werkstatt, Carrosserie und Teile, die Budgetierung, die Sicherstellung von Top-Qualität im Service, laufende Prozessoptimierungen und die Personalführung. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen, verfolgen die Markttrends und setzen zusammen mit der Geschäftsleitung Innovationen um. Aufbauend auf einer technischen und kaufmännischen Ausbildung wird fundierte

Sie verantworten das gesamte Risk Management, von der Strategie bis zur operativen Umsetzung. Dazu gehören der konzeptionelle Aufbau und die Weiterentwicklung des Risiko-Frameworks inklusive der operativen Implementierung, die Umsetzung organisatorischer und prozessualer Anforderungen der Risiko-Governance aber auch das Reporting der wesentlichen Risikokennzahlen an die Geschäftsleitung, den VR oder Aufsichtsbehörden. Auch der Aufbau und die Weiterentwicklung des Schadensfall- und Incident-Management-Framewoks sowie das Versicherungsmanagement liegen in Ihren Händen. Alle diese Aufgaben erfüllen Sie zusammen mit einem Team von 5 Spezialisten. Vorausgesetzt werden eine höhere juristische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni, MBA) sowie langjährige

Die Stelle ist eingebettet in ein kleines Expertenteam, welches bankintern einen hohen Stellenwert hat. Aufgabenschwerpunkte sind die Konzeption, Anwendung und Pflege der Risikomanagementtools, die Analyse und Überwachung der bankspezifischen Risiken, die Erstellung des Risk-Reportings, die Durchführung von Stresstests, die Betreuung des IKS und die Sensibilisierung, Beratung und Schulung der internen Abteilungen in allen Belangen des Risikomanagements. Hinzu kommen die Aktualisierung und Weiterentwicklung der Reglemente und Weisungen, die Bearbeitung von Projekten sowie die Beobachtung der regulatorischen Entwicklungen. Wir suchen eine/n