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Das macht die Stelle attraktiv:«Arbeiten bei uns bedeutet auch, Mitglied eines innovativen Teams innerhalb der Bank-Frick-Familie zu sein. Unsere Leidenschaft ist das Banking von morgen. Spannende Tätigkeiten und eine breite Palette an Basiswerten prägen unseren Alltag. Der Wachstumskurs der Bank ist beeindruckend und bietet Chancen für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.»Carla Ferrari, Head Fund Services Ihre Aufgaben Federführende Umsetzung der Kernaufgaben im Bereich Investment-Compliance Verantwortlich für die Betreuung der gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben, inkl. Überwachung der Einhaltung Überwachung und Sicherstellung der laufenden Umsetzung von FMA-Richtlinien Implementierung und Pflege von neuen fachlichen Regeln und Richtlinien im Zusammenhang mit der Anlageprüfung von Anlagefonds Mitarbeit bei Unterhalt und Weiterentwicklung der eingesetzten Software («Xentis») unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung im Bereich Fonds (Verwahrstelle, Verwaltungsgesellschaft oder Portfolioverwaltung) sowie Weiterbildungen im Fund-Compliance-Bereich von Vorteil Verständnis für die Breite unserer Produkte und Dienstleistungen Erfahrungen in Blockchain und Kryptowährungen sind willkommen, jedoch nicht zwingend erforderlich. Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes Zahlenflair, gute Microsoft-Office-Kenntnisse und Freude an neuen digitalen Lösungen Pflichtbewusste, strukturierte und speditive Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) Ihre Benefits Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Tätigkeit kann innerhalb des gesetzlichen Rahmens im Homeoffice und vor Ort ausgeübt werden Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Wochen werden Sie die Abteilung Fund Services mit den verschiedenen Aufgabengebieten und Systemen kennenlernen. Ihre Arbeitskollegen zeigen Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen. Je nach Berufserfahrung können Sie zeitnah die ersten Aufgaben und Fondsmandate selbstständig übernehmen – das gesamte Team wird Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.  Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv«Business Compliance Officer in einem kleinen Team zwischen Front und Compliance bietet die Aufgaben eines Compliance Officer in enger Zusammenarbeit mit den Kundenberater:innen. Sind sie bereit, das Front Office bei der Einhaltung bestehender und ständig neuer Regulierungen sowie der Umsetzung von Sorgfaltspflichten zu unterstützen? Arbeiten Sie zielorientiert und haben eine «Can-do Attitude»? Dann erhalten Sie im Gegenzug eine spannende und zukunftsorientierte Herausforderung als Business Compliance Officer bei Bank Frick. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams. Ich freue mich, Sie kennenzulernen.»Eva Binder, Compliance Officer Ihre Aufgaben Sicherstellung der Sorgfaltsprüfung bei allen Kundeninteraktionen des Front Office Unterstützung des Front Office bei Eröffnungen neuer Geschäftsbeziehungen (natürliche und juristische Personen im In- und Ausland) und Prüfung der Einhaltung der erforderlichen Sorgfaltspflichten Überprüfung der Tätigkeiten der Account Manager im Sorgfaltspflicht- und Steuerbereich im Sinne eines Vier-Augen-Prinzips (Onboarding, regelmässige und anlassbezogene Kundenüberprüfung, Transaktionsüberwachung, Bartransaktionen usw.) Durchführung von Recherche (World Check, Adverse Media Screening usw.) Unterstützung bei Aufgaben im Bereich Geldwäscherei Prüfung Ein- und Auslieferung von Wertpapieren und Virtual Assets inkl. Chainanalyse Mitwirkung bei der Implementierung und Identifizierung von Änderungsprozessen durch die Optimierung des Kunden-Onboardings und der Kundenüberprüfungsprozesse Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Legal/Compliance oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich Compliance bei einer Bank oder Behörde Eine rasche Auffassungsgabe sowie ausgeprägte systematische und analytische Fähigkeiten Teamplayer mit guten kommunikativen Fähigkeiten Gute Kenntnisse der aktuellen Regulatorien SPG, AML, FATCA und AIA Erfahrung im Bereich Virtual Assets (TVTG) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie das Team und Ihre Aufgabengebiete kennenlernen. Teammitglieder zeigen Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen auf. Da wir eng mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten, werden Sie speziell auch die Kundenberater:innen und deren Aufgabengebiete kennenlernen sowie einen Einblick in das Compliance Team bekommen. Je nach Erfahrung können Sie schnell selbstbestimmt loslegen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«Wir sind eine innovative und dynamische Bank mit flacher Hierarchie. Unser Team kümmert sich um die spannenden Kryptobörsen und -broker. Das Aufgabengebiet ist vielseitig, da wir uns sowohl um den Kundenservice als auch um regulatorische Anforderungen kümmern. Unser Fokus liegt dabei immer auf den Bedürfnissen unserer Kund:innen, was unser Arbeitsumfeld besonders dynamisch und anspruchsvoll macht. Bei uns wird es nie langweilig! Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»Franjo Caculovic, Team Leader Broker/Exchanges Ihre Aufgaben Ihre Hauptverantwortung liegt in der effizienten Bearbeitung von Onboarding-Anfragen via E-Mail sowie durch unser Onboarding-Tool In Ihrer Rolle sind Sie direkter Ansprechpartner für potenzielle Kund:innen und begleiten diese professionell durch den gesamten Onboarding-Prozess – angefangen von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Kontoeröffnung Sie bearbeiten selbstständig die Onboarding-Anfragen im Tool inklusive Screenings, Erstellung der Kontoeröffnungsunterlagen, Prüfung der Dokumentation usw. Sie identifizieren Blocker im Onboarding-Prozess und kommunizieren auf täglicher Basis mit den Bereichen Compliance, Tax und anderen internen Abteilungen, um gemeinsam Lösungsansätze zu erarbeiten. Sie unterstützen die Kundenberater:innen im Team Broker/Exchanges bei sämtlichen Kundenanfragen zu KYC Themen aus dem In- und Ausland Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Wirtschaftswissenschaft oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Beratungsumfeld, gerne im internationalen Kontext, von Vorteil Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich Compliance / KYC / AML erwünscht Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Jira von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen, und Sie erhalten Einblicke in die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung erfolgt durch das gesamte Team, das Sie direkt in das Tagesgeschäft integriert. Je nach Ihrer Berufserfahrung werden Sie zeitnah Aufgaben übernehmen können. Hierbei steht Ihnen ein aufgestelltes Team jederzeit unterstützend zur Seite. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«In unserem eingespielten Team mit vier Mitarbeitenden bietet sich ein breites Spektrum an herausfordernden und zugleich spannenden Themen und Tätigkeiten. Wir betreuen in unserem Bereich Unternehmen aus der Blockchain-Industrie von der Abwicklung alltäglicher Bankgeschäfte bis hin zum Handel mit Krypto-Assets. Kundenservice wird bei uns grossgeschrieben. Im Weiteren kümmern wir uns um die vielfältigen regulatorischen Anforderungen. Dies macht das Aufgabengebiet vielfältig und spannend. Bei uns wird es nie langweilig! Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»Roy Nüesch, Team Leader Crypto Corporate Clients commercial Ihre Aufgaben Effiziente Bearbeitung von Onboarding-Anfragen via E-Mail und unser Onboarding-Tool sowie professionelle Begleitung der potenziellen Kund:innen durch den gesamten Onboarding-Prozess – angefangen von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Kontoeröffnung Proaktive Betreuung von Bestandskund:innen und eigenständige Umsetzung der damit zusammenhängenden Tätigkeiten (z. B. Erfassung Zahlungen/Börsenaufträge, Durchführung Geschäftsprofil-Updates usw.) Bearbeitung von Kundenanfragen aus dem In- und Ausland (u. a. per Telefon, via E-Mail, im Kundengespräch) unter Einbezug der internen Stakeholder:innen Mitarbeit in diversen, teilweise bereichsübergreifenden und spannenden Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung, im internationalen Kontext von Vorteil Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich Compliance/KYC/AML erwünscht Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Erste Erfahrung/Berührungspunkte mit dem Thema Blockchain/Krypto bzw. grosses Interesse daran, sich in dieses Thema einzudenken Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B1/B2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen lernen Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennen. Ihre Arbeitskolleginnen und -kollegen erklären Ihnen die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung verläuft im Team, wobei Sie direkt in das Team integriert werden und das Tagesgeschäft kennenlernen. Je nach Ihrer Berufserfahrung können Sie zeitnah die ersten Aufgaben selbstständig übernehmen, wobei Ihnen das gesamte Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«Als Produktportfoliomanager:in übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer Organisation. Ihre Hauptverantwortung liegt darin, die Produktführerschaft der Bank zu fördern und das Produktportfolio kontinuierlich zu optimieren. Eine vielseitige Rolle mit hoher strategischer Bedeutung wartet auf Sie.»Edi Wögerer, CEO Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Produktportfolio und Produkt-Ownership Verantwortung für fundierte und erfolgswirksame Portfoliomanagement Entscheide Entwicklung einer systematischen Produktmanagementstrategie Erkennen und Dokumentieren der Kundenbedürfnisse und -anforderungen Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus Enge Zusammenarbeit mit unserem Marketingteam, um eine erfolgreiche Markteinführung zu gewährleisten Initiierung und Begleitung von Produktentwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Markteinführung Sicherstellung eines gezielten Ressourceneinsatzes und einer effizienten Taktung Mitarbeit in Innovationsgremien und Mitentscheid bei strategischen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung im Produktmanagement und in der Portfoliooptimierung Hervorragende analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktchancen und Kundenbedürfnissen Die Fähigkeit, komplexe Entscheidungen im Portfoliomanagement zu treffen Durchsetzungsvermögen sowie Organisations- und Handlungsgeschick Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist, um die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen sicherzustellen Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau B2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«Wir sind eine innovative und dynamische Bank mit flacher Hierarchie. Unser Team kümmert sich um die spannenden Kryptobörsen und -broker. Das Aufgabengebiet ist vielseitig, da wir uns sowohl um den Kundenservice als auch um regulatorische Anforderungen kümmern. Unser Fokus liegt dabei immer auf den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden, was unser Arbeitsumfeld besonders dynamisch und anspruchsvoll macht. Bei uns wird es nie langweilig! Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»Franjo Caculovic, Team Leader Broker/Exchanges Ihre Aufgaben Bearbeitung von Kundenanfragen aus dem In- und Ausland (u. a. per Telefon, per E-Mail und im Kundengespräch) unter Einbezug der internen Stakeholder Proaktive Betreuung von Bestandskunden und eigenständige Durchführung aller damit verbundenen Tätigkeiten (z. B. Anpassung der Zeichnungsberechtigten, Adressänderungen, Erfassung von Zahlungen usw.) Sie agieren als «first line of defense» und melden AML-Verdachtsmomente an die Abteilung Compliance Unterstützung verschiedener interessanter, teilweise bereichsübergreifender Projekte Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung Erfahrung im Compliance-Bereich sowie mit KYC-Prozessen und AML von Vorteil Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung Erste Erfahrungen/Berührungspunkte mit dem Thema Blockchain/Krypto bzw. Interesse daran, sich in dieses Thema einzudenken Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und Kenntnisse in Jira von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen, und Sie erhalten Einblicke in die Prozesse und Arbeitsweisen. Die Einarbeitung erfolgt durch das gesamte Team, das Sie direkt in das Tagesgeschäft integriert. Abhängig von Ihrer Berufserfahrung, werden Sie zeitnah Aufgaben übernehmen können. Hierbei steht Ihnen ein aufgestelltes Team jederzeit unterstützend zur Seite. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«Möchten Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im Risikomanagement einer Bank übernehmen? Bei uns können Sie in einem dynamischen Umfeld mit flacher Hierarchie und Freiraum tätig sein. Wir bieten Ihnen insbesondere auch die Chance, sich fachlich weiterzubilden und ein wesentlicher Bestandteil eines gut funktionierenden Teams zu werden.»Nik Wolfsgruber, Head of Risk Management Ihre Aufgaben Betrieb und Weiterentwicklung des Business-Continuity-Managements (BCM) der Bank Unterstützung im Bereich Monitoring und Reporting im Rahmen des IKS Durchführung von Risikoworkshops mit den Risikoverantwortlichen Betreuung des IKS-/BCM-Tools und Durchführung interner Schulungen Unterstützung bei der Quantifizierung und Aggregation strategischer Risiken Ansprechperson für das Versicherungsmanagement der Bank Sichtung regulatorischer Anfragen und Mitarbeit in Projekten Ihr Profil Berufserfahrung im Bankwesen Erfahrungen im Bereich BCM und IKS (von Vorteil) Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Lernbereitschaft Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Niveau B1 oder B2) Ihre Benefits Ausgezeichnete Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung Gelegenheit zur Teilnahme an einer berufsbegleitenden Weiterbildung im Bereich Blockchain und Decentralised Finance (DeFi) in Zusammenarbeit mit der Universität Liechtenstein Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Attraktives Pensionskassenmodell Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und altersabhängig 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns Sie lernen die gesamte Bank kennen und werden detailliert in den stetig wachsenden Bereich des Risikomanagements eingearbeitet. Dadurch können Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Wissen rasch einbringen und Aufgaben in Eigenverantwortung übernehmen. Wichtig ist ein intrinsisch motiviertes Interesse an den Themen BCM, IKS sowie Risikomanagement. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv:«Kundenservice wird bei uns grossgeschrieben. Sie betreuen Privatkunden aus den unterschiedlichsten Regionen. Sie haben die Möglichkeit, ein vertieftes Know-how im Blockchain-Bereich zu gewinnen, da viele Privatkunden Kryptowährungen bei uns investieren bzw. übertragen. Im Weiteren kümmern wir uns um die vielfältigen regulatorischen Anforderungen. Dies macht das Aufgabengebiet vielfältig und spannend. Werden Sie Teil eines tollen Teams. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»José Joaquin, Team Leader Private Clients Ihre Aufgaben Bearbeitung von Onboarding-Anfragen von Private Clients mit und ohne Krypto Durchführung von Geschäftsprofil-Updates bei Bestandskunden Selbständige Bearbeitung von Zahlungen und Börsenorders Selbständige Nachdokumentation von Zahlungsverkehrstransaktionen Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Niveau C1/C2) Kenntnisse von MS Office Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Aufgestelltes und engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr) Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die Abteilung mit den verschiedenen Aufgabengebieten kennenlernen. Die Einarbeitung verläuft im Team, wobei Sie direkt in das Team integriert werden und das Tagesgeschäft, die Prozesse und Arbeitsweisen kennenlernen. Je nach Berufserfahrung können Sie zeitnah Aufgaben übernehmen, wobei Ihnen das gesamte Team jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bitte bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li

Das macht die Stelle attraktiv: «In dieser spannenden Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und gemeinsam mit einem hochmotivierten, gut eingespielten Team einzusetzen. Werden Sie Teil eines grossartigen Teams und tragen Sie durch die Vielfalt unserer bestehenden Produkte und unsere hohe Innovationskraft dazu bei, die Wichtigkeit stabiler Beziehungen zu unseren Gegenparteien zu unterstreichen. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.»Kurt Hanselmann, Teamleiter Treasury Ihre Aufgaben Betreuung und Überwachung des Gegenparteinetzwerks (Korrespondenzbanken, Broker:innen, Depotstellen und Clearingsysteme) Identifizierung und Onboarding neuer Geschäftspartner:innen Beantwortung von KYC-Anfragen von Gegenparteien (in enger Zusammenarbeit mit den internen Spezialist:innen von Compliance) Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer und interner Anforderungen Überwachung von Zahlungsverkehrs- und Handelsvolumen Mitwirkung in Projekten im Bereich Treasury Ihr Profil Abgeschlossene Bankausbildung und/oder höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Finance/Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einer Bank als Relationship Manager oder in den Bereichen Trading & Treasury, Middle Office oder Operations Interesse, sich fachlich im Bereich Krypto/Blockchain weiterzuentwickeln und dieses Fachwissen im Tagesgeschäft zu nutzen und zu vertiefen Erfahrung mit KYC-Prozessen und AML; Weiterbildungen im Bereich Compliance von Vorteil  Selbstständige, kommunikationsstarke, proaktive und teamorientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege Helle, ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbare Tische) Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe Junges, eingespieltes Team Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen bis zu 20 Feiertage pro Jahr Ihre ersten sechs Monate bei uns In den ersten Tagen werden Sie die verschiedenen Aufgabenbereiche der Abteilung kennenlernen und Einblicke in unsere Prozesse und Arbeitsweisen erhalten. Die Einarbeitung erfolgt durch das gesamte Team, das Sie direkt in das Tagesgeschäft integriert. Je nach Ihrer Berufserfahrung werden Sie zeitnah selbstständig Aufgaben übernehmen können. Hierbei steht Ihnen ein aufgestelltes Team jederzeit unterstützend zur Seite. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li