In dieser vielseitigen Funktion unterstützt du die Geschäftsleitung im operativen Tagesgeschäft und übernimmst zentrale administrative und organisatorische Aufgaben innerhalb unserer Firmengruppe. Gleichzeitig verantwortest du die Personaladministration und bist erste Anlaufstelle für die administrativen HR-Themen. Assistenz GL: Unterstützung der Geschäftsleitung in administrativen und organisatorischen Belangen Projekt- und Prozesssupport in den Bereichen Baumanagement, Rechnungswesen, Marketing und IT Protokollführung und Aufbereitung von Berichten für Gremien und Sitzungen Allgemeine Sekretariatsarbeiten, Posteingang, Telefon-/Empfangsvertretung Mithilfe Backoffice Immobilienverkauf HR-Aufgaben: Verantwortung für die gesamte Personaladministration von A bis Z (Rekrutierung, Vertragswesen, Lohnwesen inkl. Sozialversicherungen, Austritte etc.) Koordination von Aus- und Weiterentwicklungsbedürfnissen Unterstützung im Employer Branding und bei Massnahmen zur Mitarbeiterbindung und Arbeitsplatzattraktivität
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