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80-100Arbeiten, wo die Schweiz zusammenkommtIn der Hotellerie von Coop wird Gastfreundschaft gelebt. Dein Engagement und deine Leidenschaft für den Service können unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bereiten. Werde Teil des Teams und unterstütze uns dabei, unsere Tradition der herzlichen Gastfreundschaft fortzusetzen.Stellenantritt01.04.2024AufgabenZu Ihren Hauptaufgaben gehören:Allgemeine Instandhaltung der BâleHotels Infrastruktur, u.A. Elektro-, Maler-, Gipser-, Schreiner-, Schlosser- und SanitärarbeitenService und UnterhaltMithilfe beim Aufbau der Catering-eventsReinigungsarbeitenPikettdienstAdministrativaufgabenEinhalten der Vorgaben ArbeitssicherheitAnforderungenGrundausbildung als ElektrikerFührerschein Kategorie BErste Erfahrung in ähnlicher Position in der Hotellerie von VorteilWohnort idealerweise im Raum BaselGute mündliche DeutschkenntnisseGute körperliche VerfassungFlexibel einsetzbar und belastbarWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeTreueprämie5 Wochen FerienUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und CoopHoteleigene Mitarbeitende-Trinkflaschen: Gemeinsam gegen PlastikverwendungDu- & "Heartist"-KulturUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs JahresabonnementIhre Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

50 - 80%Arbeiten, wo die Schweiz einkauftCoop City bietet unter den Schweizer Warenhäusern jederzeit ein spannendes Einkaufserlebnis. In den Bereichen Beauty, Fashion, Home und Food gehören wir zu den Marktführern. Moderne Verkaufsstellen, hochwertige Produkte, innovative Promotionen, Nachhaltigkeit und motivierte Mitarbeitende sind die Säulen unseres Erfolges.Stellenantrittnach VereinbarungAufgabenSie stellen die Umsetzung der vorgegebenen Konzepte sicherSie präsentieren unsere Sortimente mit Leidenschaft und geübter HandSie sind verantwortlich für den Auf- und Abbau von Aktionen sowie PromotionenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung als Dekorationsgestalter/-in oder Polydesigner/-in 3DBerufserfahrung, idealerweise in einem Warenhaus gesammeltFlexibilität, Belastbarkeit und eine kundenorientierte VorgehensweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub5 Wochen Ferien350 interne WeiterbildungskurseDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).Für unseren Regionallager in Chur suchen wir per 1. Juni 2024 oder nach Vereinbarung eine / einen80 - 100%AufgabenTermingerechte und qualitativ einwandfreie Auslieferung der Produkte an unsere KundenMitarbeit im Verdichtungsprozess im Regionallager ChurTemperaturgerechtes Beladen des Fahrzeuges, inkl. LadungssicherungFachgerechtes Abladen der Lieferung beim KundenRücknahme von Leergebinde und eventuellen WarenretourenErkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den Transport-Disponenten AnforderungenFührerausweis Kat. CGute körperliche Verfassung (Temperaturunterschiede, Gewichte anheben)Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.Angenehme UmgangsformenWas wir bietenEin Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.Du-KulturAttraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte LohngleichheitAttraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-GruppeUmfassendes internes AusbildungsangebotKontakt

8 - 20 Std./WocheArbeiten, wo Verbindungen entstehenWir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen. Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDie bestellten Produkte kommissionierst du mittels Datenfunk-Terminal Pick by Voice oder funkgesteuertem Handscanner.Alles unter Kontrolle: Du prüfst die Menge und Qualität der Produkte.Im Lager erledigst du allgemeine Aufgaben.Bei hohem Arbeitsanfall hilfst du auch in anderen Abteilungen tatkräftig mit.AnforderungenIm Logistikbereich kennst du dich aus.Körperlich bist du topfit.Deine mündlichen und schriftlichen Deutschkenntnisse sind gut.Schichtarbeit? Ist für dich kein Problem.Dass deine Schicht früh startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. Du bist mobil und flexibel.Was wir bietenRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für die Partnerin bwz. den Partner, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässe, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,<liGAV,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,VAP- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,attraktive Anstellungsbedingungen5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle350 interne Weiterbildungskurse,Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen,Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEngagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedene Firmenläufe,Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

100%Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenSuchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst. Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenAlles im Griff! Als Geschäftsführer:in haben Sie die Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Verkaufsstelle.Sie wissen: Wenn Sie Ihre Mitarbeitenden unterstützen und motivieren, setzen Sie und Ihr Team die Verkaufsförderungsmassnahmen erfolgreich um.Unsere anspruchsvolle Kundschaft ist davon begeistert, wie Sie sie kompetent und zuvorkommend beraten.Sie sorgen für eine optimale Warenbewirtschaftung und dafür, dass Ihre Verkaufsstelle Lust macht zum Einkaufen.Ihre täglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und übernehmen die Filialadministration.AnforderungenSie überzeugen im Verkauf und haben Erfahrung in der Führung? Dann sind Sie bei uns richtig.Ihre Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel hat Sie zum fachlichen Profi gemacht. Betriebswirtschaftlich kompetent sind Sie aufgrund einer Weiterbildung.Deutsch können Sie sehr gut – mündlich und schriftlich.Office-Programme? Kein Problem für Sie.Mehrjährige Erfahrung in der Branche? Damit überzeugen Sie uns.Was wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

40 - 70%Arbeiten, wo die Schweiz einkauftBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenMit deiner freundlichen und zuvorkommenden Art begeisterst du deine Kundschaft jeden Tag aufs Neue. Der Detailhandel ist genau deine Welt. Das spürt man.Leidenschaftlich stellst du Brote, Backwaren, Patisserie und Konditoreiartikel her. Stolz präsentierst du dein fachliches Handwerk.Du bist immer top motiviert, deine Produkte zu verkaufen und dir ist wichtig, dass diese der Kundschaft Appetit machen.Dass du Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften sowie Verfalldaten einhältst, ist für dich selbstverständlich.Fringe Benefit: Als Mitglied der Coop-Welt profitieren Sie du auch als Bäcker:in / Konditor:in von geregelten Arbeitszeiten.AnforderungenAbgeschlossene Grundbildung als Bäcker:in / Konditor:in oder entsprechende Berufserfahrung in diesem Bereich? Beides passt.Du bist immer bereit – für das Unternehmen und die Kundschaft.Deutsch kannst du gut: mündlich und schriftlich.Du bist freundlich, teamorientiert und hast ein gepflegtes Auftreten.Was wir bietenRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für die Partnerin bwz. den Partner, Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässe, Vergünstigungen für FreizeitaktivitätenPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,<liGAV,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,VAP- Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,attraktive Anstellungsbedingungen5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle350 interne Weiterbildungskurse,Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen,Talentmanagement mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenEngagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Tateninterne App für MitarbeitendeUpdate-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedene Firmenläufe,Firmeninterne SportangeboteDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

100%Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDurch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und sind verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der VerkaufsstelleAnforderungenAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im VerkaufsbereichErfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit FührungsaufgabenHohe Einsatz- und DienstleistungsbereitschaftFlexibilität hinsichtlich der EinsatzzeitenSelbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise sowie SystemaffinitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten AuftretenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit6 Wochen Ferien350 interne WeiterbildungskurseEngagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

100%Arbeiten, wo Menschen zusammenkommenBei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heissen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnis. Stellenantrittper sofort oder nach VereinbarungAufgabenDurch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und sind verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts- und POS-Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der VerkaufsstelleAnforderungenAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im VerkaufsbereichErfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit FührungsaufgabenHohe Einsatz- und DienstleistungsbereitschaftFlexibilität hinsichtlich der EinsatzzeitenSelbstständige, saubere und sorgfältige Arbeitsweise sowie SystemaffinitätSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFreundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten AuftretenWas wir bietenbis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-GruppeAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit6 Wochen Ferien350 interne WeiterbildungskurseEngagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 TatenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

100%Arbeiten, wo Karrieren beginnenFür unser Nachwuchsprogramm im Mels Pizol suchen wir ambitionierte Talente mit dem Wunsch, sich zu einer Führungspersönlichkeit im Verkauf zu entwickeln und langfristig eine Kaderfunktion in der Coop-Gruppe zu übernehmen.Stellenantritt01.05.2024AufgabenVerstehen des Kerngeschäfts eines Supermarkts von A-ZEinarbeitung in alle Abteilungen, Abläufe, Prozesse und SystemeEinführung in die Funktion als stellvertretende/-r Geschäftsführer/-in mit operativen und konzeptionellen TätigkeitenBereitschaft interne Fachausbildungen im Bereich Verkauf, Warenwirtschaft, Selbstkompetenz und Führung zu absolvieren sowie in unterschiedlichsten Verkaufsstellen zu unterstützenAnforderungenAbgeschlossene Berufsbildung und/oder Berufserfahrung im DetailhandelFührungserfahrung und Weiterbildungen von VorteilSicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe SozialkompetenzEinsatzwille und Bereitschaft sich für gemeinsame Ziele zu engagierenOrganisationstalent, Flexibilität sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen die Ruhe zu bewahrenFreundliche und teamorientierte Persönlichkeit mit einem gepflegten AuftretenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir bietenDeine Ansprechpersonder Coop Genossenschaft

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).Wir suchen Verstärkung für unser aufgestelltes Team80 - 100%AufgabenSicherstellung der einwandfreien Warenvereinnahmung TransgourmetDurchführung der Grob- und Feinkontrolle von Wareneingängen mit der tagfertigen Warenverbuchung, insbesondere der Verbuchung der korrekten MHD- und Restlaufzeiten pro ArtikelMHD – Kontrolle in Koordination mit Teamleiter WarendispositionSicherstellung des Gebinde- und Pfandartikeltausches mit den LieferantenEinhalten der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB-RichtlinienSorgfältiger Umgang / Unterhalt der Betriebsmittel (Stapler, Mobida-Geräte usw.)Mitarbeit Entsorgung, fachgerechtes entsorgen der anfallenden AbfallartenKommissionierung auf AbrufAnforderungenQualitativ und quantitativ einwandfreie Verarbeitung der Wareneingänge Markt und RLSicherstellung Gebindetausch mit Lieferanten und SpediteurenEntgegennahme und Verarbeitung von KundenretourenBearbeitung von LieferantenretourenWarenvorbereitung Markt und RLWas wir bietenEin Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.Du-Kultur5 Wochen FerienAttraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-GruppeUmfassendes internes AusbildungsangebotKontakt

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).Wir suchen Verstärkung für unser aufgestelltes Team80 - 100%AufgabenOperative Führung der Abteilung nach betriebswirtschaftlichen GrundsätzenUmsetzung der definierten Unternehmens- und MarktleistungsprozesseUmsetzen der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB RichtlinienHorizontale Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden in der Abteilung (TOJ)Umsetzung Informations- und Kommunikationsfluss in der Abteilung, im Markt und zu MCMUmsetzen der Mitarbeiter- und FerienplanungUm- und Durchsetzung interner Reglemente, Richtlinien und WeisungenUmsetzung des jährlichen Marketingprogramms (regional und national) im verantwortlichen BereichLaufende Beobachtung und Information über veränderte Kunden-, Mitbewerber- und MarktsituationenKundenbetreuung und Kundenpflege in der Abteilung und im MarktUmsetzung der Verkaufsaktivitäten in der Abteilung gemäss jährlicher VerkaufsplanungUmsetzen der täglichen Verkaufsbereitschaft und Warenpräsentation in der AbteilungMit Zusatzverkäufen den durchschnittlichen Kundenfranken steigernAufbau und Pflege eines Beziehungsnetzes zu den KundenSicherstellen der Disposition / Warenverfügbarkeit AnforderungenMehrjährige Erfahrung in vergleichbarer FunktionFührungserfahrung und TeamplayerFreude am aktiven KundenkontaktErfahrung in administrativen AbläufenFundierte Kenntnisse der MS Office-PaletteStapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von VorteilBegeisterung an neuen HerausforderungenBereitschaft für WeiterentwicklungEinwandfreie Deutschkenntnisse Was wir bietenEin Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.Du-KulturAttraktive Anstellungskonditionen sowie zertifizierte LohngleichheitAttraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-GruppeUmfassendes internes AusbildungsangebotKontakt

Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services.Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).Wir suchen Dich als Verstärkung für unser aufgestelltes Team80 - 100%AufgabenAktive Verkaufs- und BeratungstätigkeitenErkennen, erfassen und weiterleiten von Kundenbedürfnissen an den vorgesetzten AbteilungsleiterSicherstellung der Warenpräsentation, der Frische und der SaisonalitätSelbständiges Bestellwesen ausführenSicherstellung einer optimalen Verkaufsbereitschaft (Warenträger, 2. VP, Aktionsplatz)Sicherstellung der Beschriftung gemäss BeschriftungskonzeptSicherstellung einer 100% WarenverfügbarkeitInventaraufnahme gemäss VorgabenReklamationen entgegennehmen und entsprechend weiterleitenAktive Teilnahme am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)Einhalten der vorgegebenen internen und gesetzlichen QS- und ASIB RichtlinienEffiziente Zusammenarbeit mit den internen und externen Lieferanten und KundenSorgfältiger Umgang und Unterhalt der Betriebsmittel (Stapler, Geräte usw.)Laufende Weitergabe von Informationen und Wissen an seine MitarbeiterFördern der Mitarbeiter in Bezug auf Fach- und SozialkompetenzUm- und Durchsetzung interner Richtlinien und WeisungenOn-the-Job Ausbildung Mitarbeitenden und LernendenAnforderungenAbgeschlossene Ausbildung in der Lebensmittelbranche (Koch, Bäcker, Detailhandel)Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion sowie Fach- und WarenkenntnisseErste Berufserfahrung als TeamleiterFreude am persönlichen KundenkontaktStapler- und/oder Deichselgerätausbildung (SUVA-Norm) von VorteilBegeisterung an neuen HerausforderungenBereitschaft für WeiterentwicklungEinsätze Abendverkauf und SamstagFundierte Kenntnisse MS OfficeEinwandfreie DeutschkenntnisseWas wir bietenEin Umfeld in dem Sie sich einbringen und etwas bewirken können.Du-Kultur5 Wochen FerienAttraktive Einkaufsvergünstigungen im Unternehmen wie in der gesamten Coop-GruppeUmfassendes internes AusbildungsangebotKontakt