Ein Portal von:
SOMEDIA
suedostschweizjobs

Mitarbeiter, Fachverantwortung, Führungsperson

Glossar 06. Mai 2016
Mitarbeiter, Fachverantwortung, Führungsperson
Die einzelnen Stellenangebote haben ein Positionsmerkmal. Positionsmerkmale sind Verantwortungsstufen im Job, wie Mitarbeiter, Fachverantwortung (Spezialisten) und Führungsverantwortung.
Voraussetzung für einen Mitarbeiter-Stelle ist in der Regel eine Berufslehre. Für die Ausübung einer Aufgabe mit Fachverantwortung ist in der Regel eine Fachausbildung, eine höhere Berufsprüfung oder Studium. Führungspersonen benötigen in der Regel mindestens eine abgeschlossene höhere Berufsprüfung, eine Studium oder ein Nachdiplomstudium. Zusätzlich zu den Ausbildungen werden in den meisten Stellenangeboten entsprechende Berufserfahrungen im jeweiligen Verantwortungsbereich vorausgesetzt. Bei den meisten Online-Stellenplattformen kann das Kriterium Verantwortungsstufen als Filterfunktion bei der Stellensuche genutzt werden und dadurch werden nur entsprechende Stellenangebote angezeigt.
 
Produktverantwortlicher Bauguss (m/w) Messmer Personalmanagement GmbH
Miterzieher/in Ivoclar Vivadent AG
Bank-Niederlassungsleiter/in Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
jungen Entwicklungsingenieur (m/w) Maschinenbau/Antriebstechnik Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Praktikantin / Praktikant 100% Ivoclar Vivadent AG

Weitere Artikel aus dem gleichen Themenbereich

Stellensuche nach Berufsgruppen

Stellensuche nach Berufsgruppen

09. Mai 2016 // Die Stellensuche nach Berufsgruppen ist eine Suchoption auf einem Online-Stellenportal. Mehr

Recruiter

Recruiter

09. Mai 2016 // Das Wort Recruiter stammt aus dem Englischen und bezeichnet eine Person, die sich mit der Auswahl… Mehr

Postalische Bewerbung

Postalische Bewerbung

09. Mai 2016 // Die traditionelle Art und Weise sein Bewerbungsdossier einzureichen, ist die postalische Bewerbung. Mehr