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Darf ich einen Probetag verlangen?

Vorstellung & Verhandlung 23. März 2016
Darf ich einen Probetag verlangen - suedostschweizjobs.ch 1
Der Bewerbungscoach empfiehlt:
Oft ist einen Probetag Bestandteil des Bewerbungsprozesses.
Falls dies nicht der Fall ist, dürfen Sie am Ende des ersten bzw. im zweiten Vorstellungsgespräch einen Probetag ansprechen. Begründen Sie diesen, in dem Sie Ihr Interesse am Unternehmen und der Arbeit in den Vordergrund stellen und dadurch einen Einblick in Ihre zukünftige Arbeit und den Arbeitsplatz erhalten wollen. In den meisten Fällen wird ein Probetag vom Unternehmen sehr geschätzt und zeigt grosses Interesse des Bewerbers.

Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
 
ERP-Applikationsbetreuer m/w ABENA Personalmanagement Anstalt
Claim Manager m/w ABENA Personalmanagement Anstalt
Messtechniker m/w ABENA Personalmanagement Anstalt
Chefarzt Internistische Rehabilitation m/w ABENA Personalmanagement Anstalt
Head Digital Marketing m/w ABENA Personalmanagement Anstalt
Configuration Manager IT-Plattform St.Galler Kantonalbank AG

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