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Darf ich einen Probetag verlangen?

Vorstellung & Verhandlung 23. März 2016
Darf ich einen Probetag verlangen - suedostschweizjobs.ch 1
Der Bewerbungscoach empfiehlt:
Oft ist einen Probetag Bestandteil des Bewerbungsprozesses.
Falls dies nicht der Fall ist, dürfen Sie am Ende des ersten bzw. im zweiten Vorstellungsgespräch einen Probetag ansprechen. Begründen Sie diesen, in dem Sie Ihr Interesse am Unternehmen und der Arbeit in den Vordergrund stellen und dadurch einen Einblick in Ihre zukünftige Arbeit und den Arbeitsplatz erhalten wollen. In den meisten Fällen wird ein Probetag vom Unternehmen sehr geschätzt und zeigt grosses Interesse des Bewerbers.

Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
 
Motorradmechaniker (m/w) 100% Adecco Human Resources AG
Verkäufer/-in Blumen/Kiosk Coop Genossenschaft
Berater/in Bedienung 50 - 100% St.Galler Kantonalbank AG
Geschäftsführer (m/w) PMS Schönenberger AG
Projektleiter Bauherrenunterstützung (w/m) Straub AG, Ingenieure + Geoinformatiker
Leiter Spezialvermessung (m/w) Straub AG, Ingenieure + Geoinformatiker
Logistiker EFZ m/w Frostag Food-Centrum AG

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