Business Analyst – Legal/Compliance 80-100 % (m/w/d)

Das macht die Stelle attraktiv:
«In unser modernes und dynamisches Umfeld bringen Sie sich unkompliziert ein und können es aktiv mitgestalten. Mit Ihrer analytischen und konzeptionellen Arbeitsweise tragen Sie in regulatorischen und strategischen Projekten federführend zum Team- und Bankerfolg bei.»
Alexander Saile, Team Leader RegTech and Blockchain Analysis

Ihre Aufgaben

• Sie erstellen Business-Analysen mit Schwerpunkten in den Themen Legal/Compliance
• Sie führen Prozessoptimierungen in Ihrem Aufgabengebiet durch
• Sie arbeiten eng in verschiedenen regulatorischen und strategischen Bankprojekten mit
• Sie erstellen Spezifikationen für die regulatorische Umsetzung der Business-Anforderungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (FH, Uni/ETH, BSc., MSc.), Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft
• Einschlägige Weiterbildung (beispielsweise CAS Business Analysis) von Vorteil
• Erfahrene Persönlichkeit mit sehr guten Kenntnissen und Branchenerfahrung in Financial Services/Banking, Schwerpunkt Legal/Compliance
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sie sind lösungs- und zielorientiert und übernehmen gerne Verantwortung
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Schnelle Auffassungsgabe und hohes Qualitätsbewusstsein
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Ihre Benefits

• Kurze Entscheidungswege
• Helle, grosszügige und ergonomische Arbeitsplätze
• Spezialkonditionen beim Fitnesscenter in nächster Nähe
• Aufgestelltes und engagiertes Team
• Flexible Arbeitszeiten mit bezahlten Pausen und – je nach Alter – 23 bis 28 Tage Ferien sowie die in Liechtenstein üblichen Feiertage (bis zu 20 Tage pro Jahr)

Ihre ersten sechs Monate bei uns

Sie werden systematisch in die Funktion und die damit verbundenen Aufgaben eingeführt. Sie lernen Ihr Wirkungsfeld mit kurzen Entscheidungswegen kennen und werden sehr schnell produktiv in Projekte eingebunden, bzw. übernehmen sehr schnell eine tragende Rolle. Dabei können Sie sich auf ein kollegiales und hilfsbereites Team abstützen.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich bei Silvan Flessati, Recruiting-Office, telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an recruiting@bankfrick.li