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2018-12-18 Führung des Bereichs Heizung aufgrund von Strategie- und Budgetvorgaben. Akquisition von Aufträgen sowie verhandeln mit Lieferanten. Pflege und Weiterausbau des Netzwerks. Ertrags-, Termin- und Qualitätssicherung der Abteilung. Fördern der Mitarbeitenden. Abgeschlossene Berufslehre im Heizungsbereich. Weiterbildung zum FH/HF oder Meister von Vorteil. Zielorientieres Denken und Handeln. Erfahrung in einer ähnlichen Position oder entsprechendes Potenzial. Erfahrung als Projektleiter von Vorteil. Motivierte, aufgestellte Persönlichkeit mit hohen Fach- und Führungskompetenzen. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Branchensoftware).
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Was vielen nicht bewusst ist:
Die Mehrheit der offenen Stellen in der Schweiz, gerade auch interessante, werden nicht ausgeschrieben - weder in der Zeitung noch im Internet, also auch nicht hier. Von vielen solcher Stellen in unserer Region werden wir in Kenntnis gesetzt. Das ist unser Erfolgsgeheimnis.
 
hartmann


Abteilungsleiter Heizung (w/m)


UNTERNEHMEN
Unser Kunde ist ein renommiertes Gebäudetechnik-Unternehmen in unserer Region.

HAUPTAUFGABEN
Führung des Bereichs Heizung aufgrund von Strategie- und Budgetvorgaben. Akquisition von Aufträgen sowie verhandeln mit Lieferanten. Pflege und Weiterausbau des Netzwerks. Ertrags-, Termin- und Qualitätssicherung der Abteilung. Fördern der Mitarbeitenden.

ANFORDERUNGSPROFIL
Abgeschlossene Berufslehre im Heizungsbereich. Weiterbildung zum FH/HF oder Meister von Vorteil. Zielorientieres Denken und Handeln. Erfahrung in einer ähnlichen Position oder entsprechendes Potenzial. Erfahrung als Projektleiter von Vorteil. Motivierte, aufgestellte Persönlichkeit mit hohen Fach- und Führungskompetenzen. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Branchensoftware).

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