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SOMEDIA
2018-06-29

In der Entwicklungsabteilung der Business Unit Process Analytics leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, um mit unseren Sensor-Produkten weltweit an der Spitze zu sein. Sie entwickeln in einem interdisziplinären Team Hard- und Firmware für unsere digitalen Sensoren. Die Herausforderung ist, auf engstem Raum physikochemische Messprinzipien und analoge und digitale Schaltungstechnik unterzubringen, und mit intelligenter Firmware zu versehen. Sie sind für das Design, die Umsetzung und die Einhaltung der Spezifikationen in Hard- und Firmware verantwortlich.

Sie passen ideal in unser Team, wenn Sie einen HF / FH Abschluss in Elektrotechnik mitbringen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der industriellen Produktentwicklung mit. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über eine hohe Eigeninitiative.

Hamilton Bonaduz AG - Hamilton Medical AG – Hamilton Storage GmbH Wir sind ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Life-Science und Medizinaltechnik. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf Clark Hamiltons revolutionärer Erfindung der Mikroliterspritze (1947). Sein grosses Flair für die Schweizer Alpen brachte den Chemie-Ingenieur aus den USA dazu, in Bonaduz (GR) eine Firma zu gründen. Nebst Präzisionsinstrumenten für diverse Forschungszwecke produzieren wir intelligente Beatmungsgeräte sowie deren Zubehör und sind zudem stark in den Wachstumsmärkten Genetik und Robotik vertreten. Wir entwickeln und produzieren zum Beispiel kühlbare Lagersysteme, in denen chemische oder biologische Substanzen millionenfach gesammelt aufbewahrt werden können.

Stets neue Trends zu setzen, ist unser Bestreben. Das gelingt uns jedoch nur, wenn wir auf klar definierte Ziele gemeinsam hinarbeiten, konsequent, lösungsorientiert und uns ständig selbst verbessern. Obwohl wir weltweit über 2000 Mitarbeitende beschäftigen, davon rund 900 in Bonaduz, ist unser Arbeitsklima familiär und geprägt von flachen Hierarchien.

Mitten in den Schweizer Alpen leben wir eine offene, multikulturelle und respektvolle Du-Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Wir schätzen innovative Querdenker und qualifizierte Spitzenkräfte genauso wie wissenshungrige Lernende und initiative Teamplayer, die gerne Verantwortung übernehmen. Und wir mögen langfristige Beziehungen, zu unseren Mitarbeitenden wie zu unseren Kunden und Lieferanten.

Das 1966 gegründete Unternehmen ist vollumfänglich in Familienbesitz.
 
Mehr über uns und unsere freien Stellen finden Sie auf unserer Jobseite https://jobs.hamilton.ch