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2018-02-22 Der Personaldienst übt von der Anstellung über die Betreuung bis zum Austritt oder zur Pensionierung, sämtliche personalrelevanten Arbeiten aus. Mit unserer Dienstleistung unterstützen und beraten wir unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen und tragen so zur Entwicklung eines motivierenden Betriebsklimas und einer hohen Arbeitszufriedenheit bei.

Für die aktive Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und deren Digitalisierung suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Hauptaufgaben:
  • Verantwortung für die Analyse und Definition der detaillierten Anforderungen an das Personalinformationssystems (PIS)
  • Modellieren, Restrukturieren und Dokumentieren von digitalisierten HR-Prozessen
  • Projektleitung und Durchführung von Meetings mit sämtlichen internen und externen Ansprechpersonen, inklusive Erstellung von Präsentationen, Konzepten und Dokumentationen
  • Aufbereitung der notwendigen Entscheidungs-Grundlagen und Anträgen für verschiedene Gremien
  • Systemtests und Schulung von Systembenutzern durchführen sowie professionelle Rückmeldungen an Systemanbieter
Ihr Anforderungsprofil:
  • Abschluss oder kurz vor Abschluss eines Bachelor Studiengangs in Betriebswirtschaft, in Wirtschaftsinformatik, von Vorteil mit Weiterbildung als Business Analyst oder äquivalenter Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich mit Begeisterung für Projektarbeit in einem interdisziplinären Umfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Leitung Change Projekten
  • Hohe Affinität zu IT-Systemen mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen
  • Selbständige Arbeitsweise und die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Kantonsspital Graubünden Das Kantonsspital Graubünden verfügt über drei nahe beieinander gelegene Standorte. Es sind dies:
  • der Hauptstandort,
  • der Standort Kreuzspital
  • der Standort Frauenklinik Fontana
Als Zentrumsspital der Südostschweiz verfügt das Kantonsspital Graubünden über ein vielseitiges medizinisches und chirurgisches Angebot. Wir bieten mit 33 verschiedenen Disziplinen die meisten Behandlungsformen eines modernen
Zentrumsspitals.

Seinen hervorragenden Ruf verdankt unser Spital seinen medizinischen und pflegerischen Leistungen. Unsere Ärzte und Pflegenden setzen sich mit hoher Kompetenz und grossem Engagement für das Wohl aller Patientinnen und Patienten ein.

Eine effiziente und erfolgsversprechende Behandlung verlangt oft die Zusammenarbeit der verschiedenen Bereiche. Unsere diversen Kompetenzbereiche arbeiten interdisziplinär zusammen und stehen den Patientinnen und Patienten mit ihren Leistungen zur Verfügung.

So kann es beispielsweise sein, dass in einem einzigen Krankheitsfall die Abteilungen Chirurgie, Medizin, Röntgen, Radio-Onkologie, Ernährungsberatung und Spital-Sozialdienst zusammenarbeiten.

Trotz dieser anspruchsvollen und komplexen Abläufe wollen wir den Spitalaufenthalt für die Patientinnen und Patienten möglichst angenehm und unkompliziert gestalten. Mit der sogenannten Bezugspflege gewährleisten wir, dass Patientinnen und Patienten und ihre Angehörigen während der ganzen Aufenthaltsdauer von einer Bezugsperson individuell betreut werden. Gemeinsam mit dieser Ansprechperson wird die Pflege der Patientinnen und Patienten abgesprochen und nach Möglichkeit den jeweiligen Bedürfnissen angepasst.

Neben den medizinischen Angeboten steht eine grosse Anzahl von Beratungsstellen für die verschiedensten Anliegen zur Verfügung. Das Kantonsspital Graubünden bietet den Patientinnen und Patienten unter anderem einen internen Spital-Sozialdienst, einen Dolmetscherdienst, professionelle Spital-Seelsorge, Logopädie, Diabetes-, Ernährungs- oder Rauchstoppberatung, Physiotherapie oder ein Stillambulatorium.

Für Untersuchungen und Therapien, die keinen stationären Aufenthalt erfordern, stehen verschiedene Ambulatorien und Tageskliniken zur Verfügung.