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SOMEDIA
2018-05-10

Als Ergänzung für unser Qualitätsteam im Bereich Einkauf suchen wir einen versierten Technik-Experten mit hohem Verständnis für Qualitätsverbesserung. An der Schnittstelle Produktion, Technik, Einkauf, Lieferant/Dienstleister sind Sie Ansprechpartner bei technisch-qualitativen Fragen/Projekten hinsichtlich Rohmaterial und Wärmebehandlung.

  • Kommunikative Persönlichkeit mit technischer Grundbildung in der Metallindustrie und Weiterbildung im Bereich Werkstofftechnik
  • Praktische Erfahrung in den Bereichen Qualitätssicherung, metallische Werkstoffe und Wärmebehandlung, bevorzugt in der Automotive Zulieferbranche
  • Team- und ergebnisorientierte Zusammenarbeit, eigenständige, systematische und verlässliche Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Internationale Reisebereitschaft (ca. 30%)
  • Vielseitige und spannende Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
SFS services AG SFS ist ein weltweit führendes Unternehmen für Präzisionsformteile und mechanische Befestigungssysteme. Basierend auf unseren Kerntechnologien wie Kaltmassivumformung, Tiefziehtechnik und Befestigungstechnik beliefern wir verschiedene Absatzmärkte. Dazu gehören unter anderem die Automobil-, Bau-, Beschläge-, Elektro-, Elektronik- und Luftfahrtindustrie oder die Medizinaltechnik. Rund 8'300 Mitarbeitende an weltweit über 70 Standorten tragen zum Erfolg der SFS Group bei.

Wollen Sie gemeinsam mit uns erfolgreich sein?
Bei SFS erwartet Sie ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie wachsen und Verantwortung übernehmen können. Die Loyalität und die Zufriedenheit unter den Mitarbeitenden sind sehr hoch. Dies wiederspiegelt sich auch in der Firmenzugehörigkeit. SFS legt grossen Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeitenden und fördert so eine Win-Win-Situation. Als zusätzliche Motivation richtet SFS jährlich eine Erfolgsbeteiligung an die Mitarbeitenden aus, um sie am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen. Zusätzliche nicht-monetäre Benefits, wie beispielsweise Sportanlässe für die ganze Familie oder fünf Wochen Ferien für alle werden von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt.