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Lohnverhandlung? Vorstellungsgespräch? Wir sind an Ihrer Seite!


Im Berufsleben wird Ihnen oftmals nichts geschenkt. Sie müssen sich daher von Ihrem ersten Vorstellungsgespräch bis zur letzten Lohnverhandlung stets bestmöglich verkaufen, um langsam aber sicher die Karriereleiter zu erklimmen. Unser Ratgeber von Südostschweizjobs.ch und Liechtensteinjobs.li hilft Ihnen daher mit spannenden Tipps und Tricks und nützlichem Know-How für Ihre Vorstellung oder Verhandlung jeder Art.
Ist es sinnvoll eine ausserberufliche Referenzperson anzugeben?

Ist es sinnvoll eine ausserberufliche Referenzperson anzugeben?

30. November 2017 // Der Bewerbungscoach empfiehlt : In erster Linie dient eine Referenzperson zur Auskunft über die… Mehr

Wer ist eine geeignete und sinnvolle Referenzperson?

Wer ist eine geeignete und sinnvolle Referenzperson?

17. August 2017 // Der Bewerbungscoach empfiehlt: Eine passende Referenzperson kommt in den meisten Fällen aus dem… Mehr

Muss ich meinen aktuellen Arbeitgeber für die Referenzauskunft angeben - Infos und Tipps südostschweizjobs.ch 1

Muss ich meinen aktuellen Arbeitgeber für die Referenzauskunft angeben?

27. April 2017 // Der Bewerbungscoach empfiehlt: Niemand ist verpflichtet in den Bewerbungsunterlagen oder nach dem… Mehr

Aufloesung der Weiterbildungsvereinbarung durch Kuendigung - wer muss bezahlen - suedostschweizjobs.ch 1

Auflösung der Weiterbildungsvereinbarung durch Kündigung - wer muss bezahlen?

21. Februar 2017 // Der Bewerbungscoach empfiehlt:  Oft beteiligen sich die Arbeitgeber an den Weiterbildungen der… Mehr

Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch wenn es um Weiterbildungen geht?

Wie verhalte ich mich im Vorstellungsgespräch wenn es um Weiterbildungen geht?

22. Dezember 2016 // Der Bewerbungscoach empfiehlt: Die Weiterbildung wird heute oft schon im Vorstellungsgespräch… Mehr

Richtiges - Ich möchte mich intern weiterentwickeln - suedostschweizjobs.ch 1

Wie verhalte ich mich, wenn ich mich intern weiterentwickeln möchte?

03. November 2016 // Der Bewerbungscoach empfiehlt: Wie möchten Sie sich weiterentwickeln? Gibt es offene interne… Mehr

Vorstellungsgespräch via Telefonkonferenz, auf was muss ich achten - Mehr Tipps auf suedostschweizjobs.ch 1

Vorstellungsgespräch via Telefonkonferenz, auf was muss ich achten?

16. Juni 2016 // Der Bewerbungscoach empfiehlt: Falls die Telefonkonferenz über eine Cloud-Telefonanlage geführt… Mehr

Was muss ich zum Probetag wissen und beachten - südostschweizjobs.ch 1

Was muss ich zum Probetag wissen und beachten?

27. April 2016 // Probearbeiten hat viele Vorteile, Sie können Ihre Fachkenntnisse und Berufserfahrung unter Beweis… Mehr

Wird ein Probetag vergütet - Mehr Wissen mit suedostschweizjobs.ch 1

Wird ein Probetag vergütet?

20. April 2016 // Der Bewerbungscoach empfiehlt: Wird ein Probetag klar als „Schnuppertag“ deklariert, geht es… Mehr

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Vorstellungsgespräch – aber wie?

Wenn Sie eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch erhalten, haben Sie offensichtlich im ersten Schritt, sprich mit Ihren Bewerbungsunterlagen, überzeugt. Nach dieser guten Nachricht wartet nun aber die noch grössere Herausforderung. Ein Vorstellungsgespräch birgt nämlich zahlreiche Fettnäpfchen, in welche Sie als Bewerber tappen und so schlimmstenfalls die Chance auf Ihren Traumjob verspielen können. Wir geben Ihnen in unserem Ratgeber zum Thema „Vorstellung“ praktische Tipps mit auf den Weg, welche Dos und Don’ts im Bewerbungsgespräch gelten und wie Sie die Personaler von sich überzeugen können.

Moderne Medien verändern auch den Bewerbungsprozess

Doch nicht nur für das klassische Vorstellungsgespräch unter vier (oder mehr) Augen geben wir Ihnen im Ratgeber von Südostschweizjobs.ch und Liechtensteinjobs.li praktische Ratschläge mit auf den Weg, sondern auch für all jene „neuen“ Formen des Bewerbungsgespräches, welche derzeit durch die modernen Medien entstehen. So ist das Jobinterview via Telefonkonferenz oder sogar Skype schon lange keine Seltenheit mehr. Wir verraten Ihnen, was hierbei auf Sie zukommt und wie Sie auch diese ungewöhnliche Aufgabe problemlos meistern. Da lässt der Traumjob gewiss nicht mehr lange auf sich warten!

Tipps und Tricks für Probezeit, Lohnverhandlung & Co

Dass Sie gleich einen unbefristeten Arbeitsvertrag ergattern, dürfte allerdings eher die Ausnahme sein. So stehen selbst nach einem erfolgreichen Bewerbungsgespräch häufig noch das Probearbeiten, die Probezeit oder unbefristete Arbeitsverträge zwischen Ihnen und Ihrem endgültigen Arbeitsvertrag. Doch auch hier tun sich für viele Arbeitnehmer zahlreiche Fragen auf:
  • Muss ich so einen Probetag überhaupt ableisten?
  • Wird Probearbeit vergütet?
  • Wie sieht es mit den Spesen aus?
  • Darf ich nach der Probezeit ein Arbeitszeugnis verlangen?
  • Geht mit jedem weiteren (un-) befristeten Arbeitsvertrag automatisch eine Lohnerhöhung einher?
Lohnerhöhung ist ein Stichwort, welches ebenfalls zahlreiche unserer Leser beschäftigt und daher in unserem Ratgeber zum Thema „Vorstellung und Verhandlung“ eine wichtige Rolle einnimmt. Wann können Sie eine Lohnerhöhung einfordern, in welcher Höhe und vor allem wie? Gewiss finden Sie im Ratgeber von Südostschweizjobs.ch und Liechtensteinjobs.li hilfreiche Antworten auf diese und zahlreiche weitere Fragen zum Themenbereich. Stöbern Sie zudem in unseren anderen Kategorien, zum Beispiel zur Bewerbung, beruflichen Neuorientierung oder auch Work Life Balance.