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Auswahl und Entscheid – Tipps und Tricks für Arbeitgeber und Arbeitnehmer


Wie filtern Sie aus der Masse an Bewerbern den „perfekten“ für Ihr Unternehmen heraus oder wie bereiten Sie sich als Arbeitnehmer am besten auf ein Assessment Center vor? Diese und zahlreiche weitere Fragen zum Themenbereich Auswahl und Entscheid beantworten wir Ihnen in unserem Ratgeber von Südostschweizjobs.ch und Liechtensteinjobs.li.
Das Vorstellungsgespräch aus Sicht des Arbeitgebers Teil 5 - suedostschweizjobs.ch 1

Das Vorstellungsgespräch aus Sicht des Arbeitgebers (Teil 5)

03. März 2017 // Entscheidung und Einstellung   Mehr

Vorstellungsgespräch aus Sicht des Arbeitgebers Teil 4 - suedostschweizjobs.ch 1

Das Vorstellungsgespräch aus Sicht des Arbeitgebers (Teil 4)

23. Februar 2017 // Ziel und Inhalt des 2. Vorstellungsgespräches   Mehr

Vorstellungsgespräch aus Sicht des Arbeitgebers Teil 3 - suedostschweizjobs.ch 1

Vorstellungsgespräch aus Sicht des Arbeitgebers (Teil 3)

16. Februar 2017 // Ziel und Inhalt der Referenzauskunft Mehr

Vorstellungsgespräch aus Sicht des Arbeitgebers Teil 2 - suedostschweizjobs.ch 1

Das Vorstellungsgespräch aus Sicht des Arbeitgebers (Teil 2)

09. Februar 2017 // Ziel und Inhalt des 1. Vorstellungsgespräches   Mehr

Vorstellungsgespräch aus Sicht des Arbeitgebers (Teil 1) - suedostschweizjobs.ch 1

Das Vorstellungsgespräch aus Sicht des Arbeitgebers (Teil 1)

03. Februar 2017 // Die Vorbereitung für ein Vorstellungsgespräch beginnt mit der Sichtung der Bewerbungsunterlagen.   Mehr

Auswirkungen des Kandidatenverhaltens im Vorfeld eines Assessment Center auf die Resultate - suedostschweizjobs.ch

Auswirkungen des Kandidatenverhaltens im Vorfeld eines Assessment Center auf die Resultate

18. Juli 2014 // Können Kandidaten, trotz sorgfältiger Konstruktion von Assessment Center und unter Beachtung der… Mehr

Wohin sich Assessment Center Verfahren entwickeln - südostschweizjobs.ch

Wohin sich Assessment Center Verfahren entwickeln*

01. Oktober 2013 // Seit einem halben Jahrhundert breiten sich Assessment Center Verfahren global in der Arbeitswelt… Mehr

Der richtige Mitarbeiter für die richtige Stelle finden - südostschweizjobs.ch

Der richtige Mitarbeiter für die richtige Stelle

23. August 2013 // In der Mitarbeiterselektion werden gerne wissenschaftlich anerkannte Tests eingesetzt, um den… Mehr

Frühe Vergabe von Lehrplätzen - Ist dies ein Vorteil  - südostschweizjobs.ch

Der frühe Vogel fängt den Wurm - aber schmeckt er auch

23. August 2013 // Seit es das „Gentleman Agreement“ (keinen Lehrvertrag vor dem 1. November) nicht mehr gibt,… Mehr

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Auswahl und Entscheid: Tipps und Tricks für die Arbeitgeberseite

Aus Arbeitgebersicht geht es im Themenbereich Auswahl und Entscheid vor allem um die Möglichkeiten auf eine Ausschreibung den perfekten Bewerber zu finden. In den Zeiten des Fachkräftemangels sowie der Digitalisierung ist das mittlerweile leichter gesagt als getan. Neben einer starken Arbeitgeber-Marke sowie einer professionellen Ausschreibung spielt dabei der Auswahlprozess der potentiellen neuen Mitarbeiter eine tragende Rolle. Nicht selten liegen dem Personaler nämlich 50, 100 oder sogar 200 Bewerbungen vor. Selbst nach dem Aussortieren gemäss Ausbildung oder Qualifikationen bleiben da in der Regel noch viel zu viele Kandidaten übrig. Die Lösung lautet dann häufig: Standardisierte Tests oder auch Assessment Center sollen bei der Auswahl helfen. Wann diese Entscheidungshilfen überhaupt sinnvoll sind, wie sie funktionieren und was Sie beachten müssen, um sie tatsächlich erfolgreich einzusetzen, sind daher wichtige Themen unseres Ratgebers zu Auswahl und Entscheid.

Ratgeber für Arbeitnehmer im Auswahlprozess

Andersherum ist es aber natürlich auch für die Arbeitnehmerseite spannend, sich einmal näher mit den Auswahlprozessen Ihres potentiellen neuen Arbeitgebers auseinanderzusetzen. Je besser Sie wissen, was im Vorstellungsgespräch, Auswahltest oder Assessment Center auf Sie zukommt, umso besser können Sie sich natürlich auch darauf vorbereiten und anschliessend überzeugen. Wann eine solche Vorbereitung sinnvoll ist, wie sie aussehen könnte und in welchen Fällen wiederum von ihr abzuraten ist, erfahren Sie daher auch als Arbeitnehmer im Themenbereich Auswahl und Entscheid unseres Ratgebers von Südostschweizjobs.ch und Liechtensteinjobs.li.

Finden Sie bei uns die Antworten auf Ihre Fragen zum Thema Auswahl und Entscheid

Stöbern Sie daher sowohl als Arbeitnehmer wie auch als Arbeitgeber in unseren Artikeln zum Themenbereich Auswahl und Entscheid, um wichtige Antworten auf Ihre Fragen sowie praktische Tipps und hilfreiche Tricks zu finden. Wir setzen uns für Sie mit folgenden und vielen weiteren Themen auseinander:
  • wie funktioniert ein Assessment Center?
  • Wie finden Sie den richtigen Mitarbeiter für Ihre offene Stelle?
  • Wie wirkt sich das Kandidatenverhalten im Vorfeld eines Assessmentcenters auf den Auswahlprozess aus?
  • Wie sehen die Zukunftstrends im Bereich Auswahl und Entscheid aus?
Stöbern Sie gerne auch in unseren weiteren themenverwandten Ratgeberartikeln, zum Beispiel zur Bewerbung oder Arbeitgeber-Marke. So ergattern Sie gewiss als Arbeitnehmer schon bald Ihren Traumjob und finden als Arbeitgeber fortan die besten und qualifiziertesten Bewerber für Ihr Unternehmen.