Ein Portal von:
SOMEDIA
suedostschweizjobs

Ich habe ein kleines Unternehmen und frage mich, ob auch ich Personalentwicklung betreiben soll. Lohnt sich das für ein Kleinunternehmen genauso wie für ein Grossunternehmen?

Personalentwicklung 28. Oktober 2015
Personalentwicklung bei KMUs und Grossunternehmungen - südostschweizjobs.ch
MKS empfiehlt: Personalentwicklung lohnt sich immer - unabhängig von der Grösse Ihres Unternehmens.
PE sichert Ihnen Qualität und trägt zur Mitarbeitermotivation und -Förderung bei. Dabei können Ihnen externe Berater helfen mögliche spezifische Weiterbildungen für Ihre Mitarbeiter zu finden, damit die strategischen Ziele Ihres Unternehmens gesichert bleiben.

Autor: MKS AG, Kompetenzzentrum für Marketing und Management, Sargans.

Mehr zum Thema Personalentwicklung gibt es hier!
Miterzieher/in Ivoclar Vivadent AG
Bank-Niederlassungsleiter/in Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
jungen Entwicklungsingenieur (m/w) Maschinenbau/Antriebstechnik Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Praktikantin / Praktikant 100% Ivoclar Vivadent AG

Weitere Artikel aus dem gleichen Themenbereich

Die richtige Motivation fördert die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter (Teil 4)

Die richtige Motivation fördert die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter (Teil 4)

04. August 2017 // Sachleistungen als beliebtes Prinzip wertschätzender Kultur Mehr

Der Zusammenhang zwischen Ausbildung und Lohn - südostschweizjobs.ch

Der Zusammenhang zwischen Ausbildung und Lohn

13. November 2013 // Es gilt als Erfahrungstatsache, dass eine gute Ausbildung zu mehr Lohn verhilft. Doch stimmt das… Mehr

Newplacement: Win-Win-Situation für alle - südostscheizjobs.ch

Newplacement: Win-Win-Situation für alle

26. Juli 2013 // Die Trennung von Mitarbeitern ist für Unternehmen und Betroffene ein einschneidendes… Mehr