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Darf ich kritische Fragen zum Unternehmen stellen (Stellenabbau usw.)?

Vorstellung & Verhandlung 07. Juli 2015
Darf ich kritische Fragen zum Unternehmen, wie Stellenabbau - suedostschweizjobs.ch
Der Bewerbungscoach empfiehlt: Sie dürfen auf jeden Fall auch kritische Fragen an die Gesprächspartner stellen. Wichtig ist, dass Sie diese gut vorbereiten und die Informationen von sicheren Quellen erhalten haben, wie zum Beispiel aus der Zeitung oder der Firmenhomepage.
Auf keinen Fall sollten Sie Bezug auf Aussagen von Mitarbeitern, Bekannten oder Freunden nehmen. Falls das Unternehmen zum Beispiel vor einigen Monaten einige Mitarbeiter entlassen hat, sollten Sie sich gut darüber informieren, aus welchem Grund diese entlassen wurden (Standortwechsel, schlechte Wirtschaftslage, Eurokrise). Gut und sicher vorbereitet, können Sie Ihre Gesprächspartner auch kritische Fragen stellen.

Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING
 
BAULEITER/IN Ritter Schumacher AG Architekturbüro
Accounting Manager (m/w) Waldhaus Flims Alpine Grand Hotel & Spa
Motorradmechaniker (m/w) 100% Adecco Human Resources AG
Verkäufer/-in Blumen/Kiosk Coop Genossenschaft
Berater/in Bedienung 50 - 100% St.Galler Kantonalbank AG
Geschäftsführer (m/w) PMS Schönenberger AG
Projektleiter Bauherrenunterstützung (w/m) Straub AG, Ingenieure + Geoinformatiker

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