LGT Private Banking ist eine international führende Privatbank und ein unabhängiges Familienunternehmen. Wir denken langfristig und treiben Innovationen voran. In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen – in Europa und in Asien. Damit wir auch in Zukunft erfolgreich bleiben, ist ein Faktor entscheidend: die Digitalisierung. Sie ist eine unserer wichtigsten strategischen Prioritäten für die nächsten Jahre. Wir wollen in interdisziplinären und agilen Teams das Beste aus der analogen und der digitalen Welt vereinen. Unser Ziel: Dank modernsten Dienstleistungen ein wirklich persönliches Kundenerlebnis schaffen.

Als Informationsarchitekt sind Sie ein Eckpfeiler unseres Content Center of Excellence (Content CoE) und sorgen für die Einhaltung höchster Standards bei der Auffindbarkeit, Zugänglichkeit und dem Verständnis von Informationen für Systeme, Mitarbeiter und Unternehmen. Sie gestalten das Konzept und die Methodik der Informationsarchitektur für unser Enterprise Content Management und bringen Methoden, Tools und Prozesse für ein nahtloses Information Lifecycle Management ein.

Was Sie tun werden:

• Entwicklung und Pflege eines aktuellen Inventars unserer Informationsbestände, Systeme, Abläufe und Prozesse.
• Sie führen eine Reifegradbewertung unserer Informationsarchitektur und -verwaltung durch und entwickeln auf der Grundlage der Ergebnisse umsetzbare Fahrpläne, um diese Disziplinen weiterzuentwickeln
• Entwicklung, Verbesserung und Dokumentation unserer Informationsarchitekturmodelle im Datenkatalog, einschließlich unseres Inhaltsmodells, unserer Taxonomien und Wörterbücher.
• Anwendung der neuen Informationsarchitektur auf unsere Systeme und Prozesse.
• Etablierung der Informationsarchitektur als Teil der Corporate und Information Governance.
• Zusammenarbeit mit unseren Information-Governance-Partnern, z. B. Data Center of Excellence, Geschäftsanwender, Architektur, Datenschutz
• Hand in Hand mit verschiedenen Teams und Datenbereichen arbeiten, Informationsarchitektur-Prozesse in ihre Arbeitsabläufe integrieren und sie über deren Bedeutung aufklären

• Mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Informationsarchitektur, Information Governance oder Information Lifecycle Management in komplexen IT-Umgebungen.
• Gute Kenntnisse von Datenqualitätswerkzeugen, Technologien, Datenmodellierung und Datenmanipulation.
• Hervorragende analytische Fähigkeiten mit einem Händchen für die Identifizierung und Lösung von Problemen im Zusammenhang mit dem Informationslebenszyklus und einer praktischen Mentalität.
• Erfahrung im Management von Projekten, vorzugsweise mit agilen Methoden.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail und der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit mehreren Prioritäten zu jonglieren
• Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten für eine effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
• Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.
• Erfahrung im Banken- oder Finanzdienstleistungssektor ist von Vorteil.

Sie spielen eine Schlüsselrolle im Bereich der Information Governance. Sie unterstützen unsere Organisation bei der intelligenten Nutzung unserer Informationsressourcen und der Förderung der Zusammenarbeit, während Sie diese Informationen vor böswilligen Akteuren und vor Verlusten schützen.

Sie entwerfen unterstützende Strukturen und Systeme, um Informationen zu organisieren, zu kennzeichnen, zu navigieren und zu durchsuchen, und schaffen Verbindungsbrücken zwischen all unseren Informationen, unserer Technologie, unseren Kunden und unseren Mitarbeitern, damit wir erstaunliche Benutzererfahrungen bieten und eine zuverlässige und skalierbare Information Governance ermöglichen können.

Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen und bei der LGT etwas zu bewegen? Bewerben Sie sich jetzt und helfen Sie uns, eine hervorragende Datenqualität zu erreichen!

Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden.

A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren.