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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w) 2019-07-01

Teamleiter Softwareentwicklung (m/w)

Nummer 1 im Kanton, digital und persönlich – das ist die Glarner Kantonalbank.

Im kleinen dynamischen Team der Software-Entwicklung werden durch sehr kompetente Mitarbeitende hochwertige Tools für den internen Gebrauch - wie z.B. das Data Warehouse - entwickelt und unterhalten.
 
Für diese interessante Aufgabe suchen wir eine verantwortungsbewusste, kompetente und belastbare Persönlichkeit.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Führung des Teams Softwareentwicklung
  • Technologiemarkt beobachten und Rückschlüsse in die GLKB einfliessen lassen
  • Definieren und überwachen von DevOps-Abläufen
  • Design, Implementierung, Test und Betrieb von vor allem auf SQL-Server (SSIS, SSAS) basierenden Lösungen
  • Technische Verantwortung für die Inhouse-Umsetzung n von neuen Anforderungen und Applikationen, von der Spezifikation bis zur Abnahme und Schulung
  • Überwachung und Betrieb von bestehenden Applikationen mittels modernster Microsofttechnologien
  • Mitarbeit bei diversen Projekten
  • Stellvertretungen von Teammitgliedern

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossene IT-Berufslehre oder Weiterbildung im Informatikbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, von Vorteil in der Bankbranche
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse von Microsoft SQL sowie PowerShell und anderen Automatisierungstechniken sowie agilen Methoden
  • .net, C# und Sharepoint-Knowhow von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen und exakte Arbeitsweise
  • Gute Kommunikations- und Dialogfähigkeit und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Belastbarkeit und Flexibilität


Arbeitsort: Glarus

Weitere Informationen:

Thomas Oechslin
Leiter Personal und Ausbildung
Telefon +41 (0)55 646 71 16
Glarner Kantonalbank Als stark verankerte Universalbank bieten wir in erster Linie Finanzdienstleistungen für Glarnerinnen und Glarner sowie Unternehmen und Immobilienkunden im Kanton Glarus an.

Unser Angebot umfasst wertvolle Finanzierungs- und Anlagelösungen. Dabei orientieren wir uns am Kantonalbank-Leitgedanken «Gemeinsam wachsen».

Darüber hinaus übernehmen wir als Arbeitgeberin und wichtige Sponsoringpartnerin Verantwortung für die nachhaltige wirtschaftliche und kulturelle Entwicklung des Kantons.
 
Aktuell beschäftigen wir 190 Mitarbeitende, die wir mit verschiedenen Initiativen unterstützen. Ein besonderes Anliegen sind uns Aktivitäten, die den Zusammenhalt und den Teamgeist stärken sowie Aus- und Weiterbildungen. Ebenso legen wir Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung unserer 15 Lernenden.
 
Unseren motivierten und engagierten Mitarbeitenden bieten wir attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit fairen Salär- und guten Sozialleistungen.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung