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SOMEDIA
Mitarbeiter(in) Führungsunterstützung 2019-06-06 Ihre Aufgaben:
  • Verantwortung für die Abwicklung von HR-Ereignissen (Ein-/Austritt, Übertritt, Zeit- und Absenzenmanagement, Salärwesen usw.)
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in personellen Belangen
  • Planung und Realisierung von Projekten
  • Erstellen von Auswertungen und Statistiken
  • Durchführen fallspezifischer Analysen
  • Führung administrativer Arbeiten für die Bankleitung und den Verwaltungsrat
Ihr Profil:
  • mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Weiterbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Personalwesen
  • sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeit
  • hohe Selbstständigkeit und Eigeninitiative
  • exakte und strukturierte Arbeitsweise
Raiffeisen ist die erfolgreiche, dynamische Schweizer Bankengruppe. Bei uns teilen über 10'000 Mitarbeitende eine grossartige Idee: Das genossenschaftliche Prinzip des Miteinander.

Entdecken Sie eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint und entscheiden Sie sich für einen Arbeitgeber mit modernsten Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.
Raiffeisenbank Mittelbünden Raiffeisen – eine moderne Bankengruppe mit tiefen Wurzeln

Raiffeisen ist die drittgrösste Bankengruppe der Schweiz und führend im Retail-Geschäft. Für einen nachhaltigen Erfolg braucht es eine starke Organisation mit klar definierten Strukturen, zeitgemässe Produkte und Dienstleistungen, engagierte Mitarbeitende und verlässliche Partner – und das Vertrauen unserer Kundschaft.

Unsere einmaligen Stärken: Eine starke lokale Verankerung und der genossenschaftliche Gedanke, der unser Geschäft seit über 100 Jahren täglich prägt. 3,7 Millionen Schweizerinnen und Schweizer setzen auf unsere Beratungskompetenz, unsere bedürfnisorientierte Produkte und in die faire Geschäftspolitik von Raiffeisen.