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SOMEDIA
2017-11-04

In dieser Funktion betreuen Sie Zubehörprodukte von Beatmungsgeräten während ihres gesamten Lebenszyklus. Sie initiieren/koordinieren alle produktbezogenen Marketingaktivitäten und Kampagnen innerhalb und ausserhalb des Unternehmens. Durch kontinuierliche Marktbeobachtung erkennen Sie Trends wie auch Anforderungen und gestalten so selbstständig neue Produktlinien der Hamilton Medical AG.

Gesucht werden teamfähige und überzeugende Kandidaten mit klinischem Hintergrund, die heute bereits im Produktmanagement/Marketing oder Vertrieb in der Intensivmedizin arbeiten oder ihre starke Fachkompetenz in der Intensivmedizin kundenorientiert einsetzen wollen. Wir erwarten sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich / schriftlich) sowie die Fähigkeit zu konzeptionellem Denken. Die Stelle beinhaltet eine Reisetätigkeit von ca. 20%.

Hamilton Bonaduz AG - Hamilton Medical AG – Hamilton Storage GmbH Wir sind ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Life-Science und Medizinaltechnik. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf Clark Hamiltons revolutionärer Erfindung der Mikroliterspritze (1947). Sein grosses Flair für die Schweizer Alpen brachte den Chemie-Ingenieur aus den USA dazu, in Bonaduz (GR) eine Firma zu gründen. Nebst Präzisionsinstrumenten für diverse Forschungszwecke produzieren wir intelligente Beatmungsgeräte sowie deren Zubehör und sind zudem stark in den Wachstumsmärkten Genetik und Robotik vertreten. Wir entwickeln und produzieren zum Beispiel kühlbare Lagersysteme, in denen chemische oder biologische Substanzen millionenfach gesammelt aufbewahrt werden können.

Stets neue Trends zu setzen, ist unser Bestreben. Das gelingt uns jedoch nur, wenn wir auf klar definierte Ziele gemeinsam hinarbeiten, konsequent, lösungsorientiert und uns ständig selbst verbessern. Obwohl wir weltweit über 2000 Mitarbeitende beschäftigen, davon rund 900 in Bonaduz, ist unser Arbeitsklima familiär und geprägt von flachen Hierarchien.

Mitten in den Schweizer Alpen leben wir eine offene, multikulturelle und respektvolle Du-Kultur, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln. Wir schätzen innovative Querdenker und qualifizierte Spitzenkräfte genauso wie wissenshungrige Lernende und initiative Teamplayer, die gerne Verantwortung übernehmen. Und wir mögen langfristige Beziehungen, zu unseren Mitarbeitenden wie zu unseren Kunden und Lieferanten.

Das 1966 gegründete Unternehmen ist vollumfänglich in Familienbesitz.
 
Mehr über uns und unsere freien Stellen finden Sie auf unserer Jobseite https://jobs.hamilton.ch