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In meiner Firma werden nur jährliche Mitarbeitergespräche geführt. Soll man solche Gespräche öfters führen?

Personalentwicklung 17. März 2016
In meiner Firma werden nur jährliche Mitarbeitergespräche geführt. Soll man solche Gespräche öfters führen - suedostschweizjobs.ch 1
MKS empfiehlt: Mitarbeitergespräche führen zu mehr Qualität und Kompetenz im eigenen Unternehmen. Häufigere Gespräche sind auf jeden Fall empfehlenswert und tragen zum unternehmerischen Erfolg bei. Bei Fragen steht Ihnen MKS gerne zur Verfügung.
 
 
Autor: MKS AG, Kompetenzzentrum für Marketing und Management, Sargans.

Mehr zum Thema Personalentwicklung, die unternehmerische DNA
 
Disponent/-in Service 7000 AG
Informatiker/-in ibW Höhere Fachschule Südostschweiz
Buchhalter (w/m) Priora AG
CNC-Polymechaniker Mewasa AG

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