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Wichtige Faktoren um beruflich erfolgreich zu bleiben

Neuorientierung 30. September 2016
Wichtige Faktoren um beruflich erfolgreich zu bleiben - Mehr Tipps auf suedostschweizjobs.ch 1
Der Bewerbungscoach empfiehlt: Für den beruflichen Erfolg gibt es kein einheitliches Rezept, das Ihnen garantiert, nach einem bestimmten Muster erfolgreich zu sein.
Was wir unter Erfolg verstehen, ist immer Individuell, wie persönliches Glück, berufliche Entwicklung, finanzielle Sicherheit, usw.. Entsprechend individuell ist auch der persönliche Weg um beruflich erfolgreich zu sein. Hier einige Eigenschaften, welche Ihren Erfolg positiv beeinflussen können:

Erfahrung:
Langjährige Berufserfahrung mit unterschiedlichen Verantwortungsbereichen zeichnen Sie als vielseitige Fachkraft aus. Auch Auslandserfahrung wird in der heutigen Zeit oft positiv anerkannt, vor allem in internationalen Unternehmen.

Flexible Ziele/Strategien:
Um Ihre Karriere zu fördern sollten Sie zielorientiert und mit der nötigen Flexibilität vorgehen. Konzentrieren Sie sich auf realistische Ziele und handeln Sie entsprechend. Wenn Sie Ihre Ziele definieren und gegen aussen signalisieren können, sind Sie gegenüber anderen im Vorteil.

Kommunikation:
Gute kommunikative Fähigkeiten haben in der Berufswelt erheblich an Bedeutung gewonnen. Es ist wichtig, dass Sie sich gut ausdrücken und erfolgreich auftreten können, so können Sie Ihr Gegenüber überzeugen. Eine gute Kommunikation und sicheres Auftreten ist lernbar.

Selbstbewusstsein:
Bei vielen erfolgreichen Berufsleuten ist ein hohes Selbstbewusstsein beobachten. Es klingt wohl einfach, aber wenn Sie an sich und Ihre Fähigkeiten glauben, wird der Erfolg früher oder später kommen.

Ehrgeiz: Erfolgreiche Menschen sind meistens bereit mehr, länger, intensiver und härter als andere zu arbeiten. Mit grossem Engagement und einem starken Willen können Sie die Konkurrenz hinter sich lassen.

Netzwerk: Ein gut gepflegtes und grosses Netzwerk ermöglicht Ihnen oft den Erfolg über ein Hintertürchen oder wie im Volksmund besser als „Vitamin B“ bekannt. Kontakte, welche Sie aus früheren Anstellungen, von Weiterbildungen und Verbände/Vereine kennen sind wertvolle Ressourcen für den beruflichen Erfolg. Wichtig ist, dass Sie ein breit gefächertes Netzwerk besitzen und dieses aktiv pflegen, nicht nur wenn Sie sich entwickeln möchten oder eine neue Stelle suchen.

Autor: Peder Kerber von KERBER COACHING
 
Web-Entwickler (w/m) Müntener & Thomas Personal- und Unternehmensberatung AG
Controller (m/w) Messmer Personalmanagement GmbH
Leiter technische Kundenberatung und Service (m/w) Messmer Personalmanagement GmbH
CNC Mechaniker Trabeco AG

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