Darf eine Probezeit verlängert werden?

Arbeitsrecht21. Juli 2016
Probezeitverlängerung - Darf eine Probezeit verlängert werden - Mehr Infos und Tipps auf suedostschweizjobs.ch 1
Der Bewerbungscoach empfiehlt: Gemäss Gesetz gilt der erste Monat nach Stellenantritt als Probezeit.
Jedoch kann und ist oft üblich, dass im schriftlichen Vertrag die Probezeit auf maximal drei Monate verlängert wird. Vereinbarungen über eine längere Probezeit sind in der Privatwirtschaft ungültig. Wird jedoch der Arbeitnehmer während der Probezeit arbeitsunfähig infolge Unfall, Militär (oder andere nicht freiwillig übernommenen gesetzlichen Pflichten) oder Krankheit, kann die Probezeit um genau diese Dauer verlängert werden Art. 335b OR). Jedoch durch Ferien und unbezahlter Urlaub darf die Probezeit nicht verlängert werden.

Autor: Peder Kerber, KERBER COACHING

Weitere Artikel aus dem gleichen Themenbereich

Kann ein befristeter Arbeitsvertrag mündlich abgeschlossen werden - Mehr Infos und Tipps im Ratgeber von südostschweizjobs.ch 1

Kann ein befristeter Arbeitsvertrag mündlich abgeschlossen werden?

25. Mai 2016 // Der Bewerbungscoach empfiehlt: Ein befristeter Arbeitsvertag ist mündlich gültig, jedoch… Mehr

Geschäftsfahrzeug auf dem Weg zum Kunden wird beschädig - suedostschweizjobs.ch 1

Wer zahlt wenn ich mein Geschäftsfahrzeug auf dem Weg zum Kunden beschädige?

31. März 2016 // Der Bewerbungscoach empfiehlt: Die Kosten sind über die Versicherung des Arbeitgeber… Mehr

Arbeitszeugnis – ein richtiges Gesamtbild geben - südostschweizjobs.ch

Arbeitszeugnis – ein richtiges Gesamtbild geben

05. August 2013 // Arbeitszeugnisse kosten die Unternehmen viel Geld: Rund 40 Prozent der arbeitsgerichtlichen… Mehr

Produktionsmitarbeiterinnen OPUS Personal Grischa AG
Strassen- und Tiefbau Polier (m/w) Transteam Personal AG Chur
Einkaufsleiter (m/w) Transteam Personal AG Chur
Elektroinstallateur/in Service Transteam Personal AG Chur
Servicetechniker Trabeco AG
Chef de Partie Gasthaus zum Rathaus
Service-Mitarbeiter Gasthaus zum Rathaus