Kaderfunktion

Glossar09. Mai 2016
Kaderfunktion und deren Führungsaufgaben - Infos und Tipps in unserem Ratgeber auf suedostschweizjobs.ch 1
Bei der Kaderfunktion handelt es sich um Funktionen im Bereich von Führungskräften oder Spezialisten, welche höhere und leitende Aufgaben in der Unternehmung wahrnehmen.
Sehr häufig sind Kaderfunktionen verbunden mit Führungsaufgaben. Kaderfunktionen innerhalb einer Unternehmung werden in der Regel mit vertraulicheren Firmeninformationen frühzeitig ausgestattet und müssen diese dann zum gegebenen Zeitpunkt den unterstellten Mitarbeitern weitervermitteln. Eine wichtige Aufgabe als Führungsperson ist es, die geforderten Ziele, die definierte Kultur und die Visionen der Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern und den Kunden zu vertreten. In der direkten Führungsaufgabe dem Team gegenüber liegt die Hauptaufgabe, eine gute Arbeitsatmosphäre und Leistungskultur zu schaffen, damit die Ziele erreicht werden können.
 

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