Anstellungsverhältnis

Glossar06. Mai 2016
Anstellungsverhältnis
Das Anstellungsverhältnis ist das geregelte Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und regelt die gegenseitigen Rechte und Pflichten
Das Arbeitsverhältnis wird durch einen mündlichen oder schriftlichen Arbeitsvertrag gestartet und wird in der Regel unbefristet abgeschlossen. Somit dauert das Arbeitsverhältnis so lange, bis eine der beiden Parteien das Anstellungsverhältnis unter Einhaltung einer Kündigungsfrist auflöst. Ausnahmen gelten bei befristeten Anstellungsverhältnissen. Diese haben ein fixes Start- und Enddatum. Das Arbeitsverhältnis endet automatisch. Es wird empfohlen, einen schriftlichen Arbeitsvertrag abzuschliessen.
 

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